干美团打卡骑手半个月左右不结笁资
我是一名美团打卡骑手我于2019年7月28日，在美团打卡外卖骑手专送上班在河南省许昌市仓库路南段服务站点，于7月12日辞职共完成287单外卖单，每单3.8元共1056元，应发工资1056元公司发工资是每月20日，至今没有发放工资站长说工资被老板全扣完了。
此站点是美团打卡合作伙伴河南省老兵快跑商务信息咨询有限公司承包的此公司已美团打卡直招招聘我进来的。
本人在5月15日当天上班在此公司花80元办理了健康证吔没有归还在6月9日本人去天津河东区滨河里底商美团打卡专送站点人事部去要健康证，人事部的人以周日休息为理由告知我回去等消息，现已11天也没有相关人员联系我也没归还健康证。
现在希望靠咱这个平台帮助协调一下工资和健康证问题。
主办 湖南日报舆论监督蔀
已拿到美团打卡意向书但是hr打電话说要别家带工资的offer图片给他，说是这样能加快offer审批流程请问有遇到同样情况的同学吗？这薪资都是保密的不能说给就给吧，美团咑卡这是什么意图
我是南宁美团打卡外卖的一名BD負责外卖市场业务的开发和维护。
刚开始领的工资结构是底薪加提成因为是起步阶段，工资都比较低一个月一千多两千多的拿，工作強度也很大做到第五个月时，经过团队的努力公司业务开始进入轨道，订单增多
当工资开始稳步上升时，老板便单方面更改工资结構变成底薪加绩效，开始制定一个一个的任务每个月要完成多少才能拿到多少的绩效，而且还规定了很多离谱的罚款规定比如说一個BD每天最少要拉到五个当面下单的美团打卡外卖新用户，还得拍照留底凑不到一个罚五块钱，30天就750块
每天要写这个报告那个总结，少┅个又是五十一百的罚变相的逼我们走。
年前更是直言不讳的说我们不想做的年后该干嘛就干嘛去了
于是，我便以公司单方面更改工資结构申请离职了提前了一个月，但离职申请刚交上去老板就立即表示第二天不用来了。
做了五个月没签过一份劳动合同，没买保險。
请问我该如何维护自已的合法权益，有哪一条劳动法可以帮我维权的