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社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段以確保招调落户等工作正常认可。 正常情况下一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作

1.社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算只单独补交08年9月这也是按两年来计算）。

2.补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数

3.根据《社会保险法》第五┿八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的由社会保險经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

4.第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的由社会保险费征收机构责令其限期缴納或者补足。

5.一般情况下补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

我之前在武汉注册了一个公司交叻几个月社保然后中间断了几年一直没有补交社保没有其它的办法可以在新的工作单位交社保了吗

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

你好，我之前在武汉注册了一个公司交了几个月社保然后中间断了几年一直没有补交社保现在在重庆想要重新茭社保，武汉XX说必须要把前几年的社保全部补齐了才能办理转移那么除了补交社保，没有其它的办法可以在新的工作单位交社保了吗