咨询时间： 13:01:00山东-劳动争议

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• 答公司这样做的理由是什么

• 答法律对此没有规定……。

• 加班工资一般是指我们常说的加班费那么加班工资计算的法律依据是什么？《劳动合同法》第三十一条规定用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫勞动者加

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• 　　核心内容：临近年底不少人开始讨论年终奖。员工都在期待年终奖公司究竟会不会发年终奖，年终奖发放誰说了算年终奖究竟是什么时候发。年终奖的发放法律法规并没

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• 　　按基本工资计算加班费这样合理吗?　　我是***的我们的基本工资只有450元每月，其他的绩效按接***的数量計算在节假日加班时，公司给我们按基本工资450元去