提出你的合法主张具体来电详詢。特殊工种目录
1、电工作业含发电、送电、变电、配电工,电气设备的***、运行、检修(维修)、试验工矿山井下电钳工;
2、金属焊接、切割作业。含焊接工切割工;
3、起重机械作业。含起重机司机司索工,信号指挥工***与维修工;
4、企业内机动车辆驾驶。含在企业內及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员;
5、登高架设作业含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建(構)筑物表面清洗工;
6、锅炉作业(含水质化验)。含承压锅炉的操作工锅炉水质化验工;
7、压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押運工、大型空气压缩机操作工;
8、制冷作业含制冷设备***工、操作工、维修工;
9、爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工;
10、矿山通风作業含主扇机操作工,瓦斯抽放工通风安全监测工,测风测尘工;
11、矿山排水作业含矿井主排水泵工,尾矿坝作业工;
12、矿山安全检查作業含安全检查工,瓦斯检验工电气设备防爆检查工;
13、矿山提升运输作业。含主提升机操作工(上、下山)绞车操作工,固定胶带输送机操作工信号工,拥罐(把勾)工;
14、采掘(剥)作业含采煤机司机,掘进机司机耙岩机司机,凿岩机司机;
16、危险物品作业含危险化学品、民鼡爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员;
17、经国家局批准的其它作业。
建议你还是算了是否有签订正式劳动合同。
如果对方不给算你告他们都没依据!
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我算算时间你的井下工龄差9个月满8年,就怕论不仩特殊工种最好到工资科问一问,确认一下!
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