并不是所有工资拖欠都归劳动局管理你可以根据自己形成的用工事实，来选择救济途径
一、如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、你可以到当哋劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资如果未签訂劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资如果是以被拖欠工资怎么办提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多需要专业人士指导。
二、如果你是给个人工作不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板要求支付劳动报酬。

版权所有：济南中顾法商网络科技股份有限公司 国家信息产业部备案 鲁ICP备号 【济南市公安局网警支队备案：20】

公司地址：山东省济南市高新区新泺大街1166号奥盛大厦3号楼16层