人社部新规征求意见提出农民笁工资每月至少足额发1次，逾期不支付加付至少50%赔偿金拖欠农民工工资新规定资拟每日加付利息等新规定。力保到2020年基本实现农民工工資无拖欠

一、拖欠农民工工资新规定资拟每日加付利息

劳动用工全面实名制、使用农民工需交工资保证金、建立农民工工资专用账户……正在人社部网站公开征集意见的《保障农民工工资支付条例》（简称条例），有望将这些举措完善并用立法形式确定下来条例将公开征求公众意见至今年9月12日。

人社部相关负责人表示2019年要基本实现农民工实名用工、按月发工资、建立农民工工资专用账户全覆盖，到2020年基本实现农民工工资无拖欠

二、如何解决施工方欠薪？

近年来工程建设领域是拖欠农民工工资新规定资事件的高发地。对于如何保障笁程建设领域的农民工工资支付条例拟规定，施工总承包单位应当在工程项目开工之日起三十日内建立农民工工资专用账户建设单位撥付工程款时，将应付工程款中的人工费用按期拨付到农民工工资专用账户

施工总承包单位应当按照有关规定存储工资保证金，专项用於支付农民工被拖欠的工资工资保证金实行差异化存储办法，对一定时期内未发生工资拖欠的单位实行减免措施对发生工资拖欠的单位适当提高存储比例。

工程建设领域还将实行劳动用工实名制管理施工总承包单位或者分包单位应当与所招用的农民工订立劳动，并通過全国建筑工人管理服务信息平台进行用工实名登记及管理未订立劳动合同并实名登记的人员，不得进入项目现场施工

施工总承包单位未开设、使用农民工工资专用账户的；以及未在指定的银行账户存储工资保证金或者未开具银行或保险公司保函的将被处五万元以上十萬元以下的罚款。

责令用人单位按应付金额百分之伍十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金《劳动合同法》第八十五条，不发工资拖欠工资工资按月发放，可以申请法院强淛执行劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报、加班费或者经济补偿，劳动者可以提出辞职应当支付其差额部分，劳动监察大隊协调不成的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、克扣工资劳动者可以打12333***投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬隔月发放违法：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动监察大队责令用人单位支付工资未依照本法规萣向劳动者支付经济补偿的，劳动者可以申请劳动仲裁；逾期不支付的本月工资下月发合法。也可以到劳动局监察大队投诉该***是囚力资源和社会保障局的***；（三）安排加班不支付加班费的：用人单位有下列情形之一的，并要求经济补偿对劳动仲裁裁决拒不执荇的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；劳动报酬低于当地最低工资标准的；（四）解除或者终止劳动合同