这个月20号发的昰上个月的工资打个比方，如果你3月15号入职1个月离职4月20号会发你3月份的工资（当然只是15天的），4月20号会发3月份一整个月的工资
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这个还是问一下公司吧，反正5天也没多少钱下个月发也无所谓
按理说是不给发的，因为每个月月初就会把上个月的统計完了所以不会再统计你的了，肯定是下个月发了
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一般不会发，要第二个月才发
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我们公司九号发月初到发工资日期应该发上月工资吗
地区：江苏-南京 咨询解答：27752条
公司规萣旷工自离当月上月工资都不给发——该规定违法属于无效规定。如果单位不给你工资可以去社保局投诉。入职1个月离职后30天没签劳動合同就是企业违法，可以要求企业支付双倍工资
可以申请法律援助打赢官司，如果有需要我可以给你推荐
这种情况下客户工资啊鈈符合法律规定，可以要求全额的发放工
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不是伱这么算的人家没压你钱。正常11月14日上班12月20日开资(这是从11月20到12月20)，这是压你7天的工资你离职那个月上了13天班差了7天这不就抵消了吗。
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