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按照你和公司签订的劳动合同中相关规定执行，劳动法规定如果因为旷工给用人单位造成经濟损失的用人单位可以要求赔偿的。
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工资是有的，用人单位不能随意克扣你的工资还要，就是旷工三天就算洎离是哪里规定这是不符合法律法规规定的。
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我旷工三天算自离不给工资怎么辦 是能拿到工资的对吧 只有20天工资能申请劳动仲裁吗吗
请问我旷工三天算自离不给工资怎么办 是能拿到工资的对吧 只有20天工资能申请劳動仲裁吗？如果能 我手里只有一个劳动合同 没办法证明上了多少天
请问我旷工三天算自离不给工资怎么办 是能拿到工资的对吧 只有20天工资能申请劳动仲裁吗如果能 我手里只有一个劳动合同 没办法证明上了多少天班 有什么好办法吗
工厂里说旷工三天算自离不给工資怎么办可是我不是连续旷工三天，会不会不给工资我
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