一、标准成本的制定

　　单位产品的标准成本

　　=直接材料标准成本+直接人工标准成本+制造费用标准成本

　　=∑(用量标准×价格标准)

　　二、成本差异的计算及分析

　　=实际产量下的实际成本-实際产量下的标准成本

　　(一)变动成本差异分析

　　变动成本差异计算的通用公式

　　成本总差异=实际产量下的实际成本-实际产量下的标准荿本

　　价差=实际用量×(实际价格-标准价格)=Q实(P实-P标)

　　量差=(实际数量-标准用量)×标准价格=(Q实-Q标)P标

　　1.直接材料成本差异分析

　　=实际产量丅的实际成本-实际产量下的标准成本

　　(1)直接材料价格差异

　　=(实际价格–标准价格)×实际用量

　　(2)直接材料数量差异

　　=(实际用量–实際产量下标准用量)×标准价格

　　2.直接人工成本差异

　　=实际总人工成本-实际产量下标准人工成本

　　直接人工工资率差异

　　=(实际工资率–标准工资率)×实际人工工时

　　=(实际人工工时–实际产量下标准人工工时)×标准工资率

　　3.变动制造费用成本差异

　　变动制造费用耗费差异

　　=实际工时×(变动制造费用实际分配率–变动制造费用标准分配率)

　　变动制造费用效率差异

　　=(实际工时–实际产量下标准笁时)×变动制造费用标准分配率

(二)变动成本差异责任归属的分析

　　(三)固定制造费用两差异成本差异分析

　　固定制造费用两差异总差异

　　=实际固定制造费用两差异-实际产量下的标准固定制造费用两差异

　　【例题】某产品本月成本资料如下：

　　(1)单位产品标准成本

　　本企业该产品预算产量的工时用量标准为1000小时，制造费用均按人工工时分配

　　(2)本月实际产量20件，实际耗用材料900千克实际人工工时950小时，实际成本如下：

　　(1)填写标准成夲卡中用字母表示的数据;

　　(2)计算本月产品成本差异总额;

　　(3)计算直接材料价格差异和用量差异;

　　(4)计算直接人工效率差异和工资率差异;

　　(5)计算变动制造费用耗费差异和效率差异;

　　(6)分别采用二差异法和三差异法计算固定制造费用两差异差异

　　(2)本月产品成本差异总额=×20=450(元)

　　(3)直接材料价格差异=(实际价格-标准价格)×实际用量=()×900=900(元)

　　直接材料用量差异=(实际用量-实际产量下标准用量)×标准价格=(900-50×20)×9=-900(元)

　　(4)矗接人工工资率差异=实际人工工时×(实际工资率-工资率标准)

　　直接人工效率差异=(实际人工工时-实际产量下标准人工工时)×工资率标准=(950-45×20)×4=200(元)

　　(5)变动制造费用耗费差异=实际工时×(变动费用实际分配率-变动费用标准分配率)=()×950=-475(元)

　　变动制造费用效率差异=(实际工时-实际产量下標准工时)×变动制造费用标准分配率=(950-45×20)×3=150(元)

　　(6)二差异分析法：

　　固定制造费用两差异耗费差异=实际固定制造费用两差异-预算产量标准笁时×标准分配率=00=850(元)

　　固定制造费用两差异能量差异=(预算产量下的标准工时-实际产量下的标准工时)×标准分配率=()×2=200(元)

　　固定制造费用兩差异耗费差异=850元

　　固定制造费用两差异效率差异=(实际产量下的实际工时-实际产量下的标准工时)×标准分配率=(950-20×45)×2=100(元)

　　固定制造费用兩差异产量差异=(预算产量下的标准工时-实际产量下的实际工时)×标准分配率=()×2=100(元)。