做了一天被解雇管理说是厂规，试用期就这样！... 做了一天被解雇管理说是厂规，试用期就这样！
可以去劳动局稽查大队告他劳动局会帮你维权的。
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工资有争议，还有劳动合同有争议的可以通过当地的劳动经常部门来进行协调，甚至通过法律手段来维护自己的合法权益
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三個月的，不得约定试用期试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的试用期不成立，该期限为劳动合同期限试用期是包含在劳动合同期限内的至少三个月，否则不存在试用期至于维权可以到当地劳动局申请仲裁。
一天就不用啦何必如此？
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您好，试用期双方都有选择的权利，工资不应低于本单位平均工资标准或不能低于当地最低工资标准
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建议你收集下工作证据到当地劳动监察大队去申诉举报即可，主张结算合法工资一般
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