所在公司面关于工资保障制度不准时还能上市吗


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原标题:最新中央文件:这类学校一律不准上市!到底发生了啥

新华社15日播发***中央、国务院关于学前教育深化改革规范发展的若干意见,意见要求遏制过度逐利行為

提出:民办园一律不准单独或作为一部分资产打包上市。上市公司不得通过股票市场融资投资营利性幼儿园不得通过发行股份或支付现金等方式购买营利性幼儿园资产。

消息发布之后包括各类涉及幼教的上市公司以及在美国上市的知名公司红黄蓝教育一度大跌近60%,觸发两次熔断刷新上市以来新低,市值蒸发2.6亿美元

***中央国务院关于学前教育深化改革规范发展的若干意见
学前教育是终身学习的開端,是国民教育体系的重要组成部分是重要的社会公益事业。办好学前教育、实现幼有所育是党的***作出的重大决策部署,是黨和政府为老百姓办实事的重大民生工程关系亿万儿童健康成长,关系社会和谐稳定关系党和国家事业未来。
党的***以来我国學前教育事业快速发展,资源迅速扩大、普及水平大幅提高、管理制度不断完善“入园难”问题得到有效缓解。同时也要看到由于底孓薄、欠账多,目前学前教育仍是整个教育体系的短板发展不平衡不充分问题十分突出,“入园难”、“入园贵”依然是困扰老百姓的煩心事之一
主要表现为:学前教育资源尤其是普惠性资源不足,政策保障体系不完善教师队伍建设滞后,监管体制机制不健全保教質量有待提高,存在“小学化”倾向部分民办园过度逐利、幼儿安全问题时有发生。为进一步完善学前教育公共服务体系切实办好新時代学前教育,更好实现幼有所育现就学前教育深化改革规范发展提出如下意见。
(一)指导思想以习***新时代中国特色社会主义思想為指导,全面贯彻党的***精神和党的教育方针认真落实立德树人根本任务,遵循学前教育规律牢牢把握学前教育正确发展方向,唍善学前教育体制机制健全学前教育政策保障体系,推进学前教育普及普惠安全优质发展满足人民群众对幼有所育的美好期盼,为培養德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人奠定坚实基础
——坚持党的领导。加强党对学前教育工作的领导确保党的教育方针茬学前教育领域深入贯彻,确保立德树人根本任务落实到位确保学前教育始终沿着正确方向发展。
——坚持政府主导落实各级政府在學前教育规划、投入、教师队伍建设、监管等方面的责任,完善各有关部门分工负责、齐抓共管的工作机制牢牢把握公益普惠基本方向,坚持公办民办并举加大公共财政投入,着力扩大普惠性学前教育资源供给
——坚持改革创新。突出问题导向统筹兼顾、综合施策,破解制约学前教育发展的体制机制障碍补齐制度短板,激发办园活力鼓励引导规范社会力量办园,充分调动各方面积极性
——坚歭规范管理。遵循幼儿身心发展规律实施科学保教,健全治理体系堵住监管漏洞,完善学前教育法律法规实现依法依规办园治园,促进幼儿健康快乐成长
(三)主要目标到2020年,全国学前三年毛入园率达到85%普惠性幼儿园覆盖率(公办园和普惠性民办园在园幼儿占比)达到80%。廣覆盖、保基本、有质量的学前教育公共服务体系基本建成学前教育管理体制、办园体制和政策保障体系基本完善。投入水平显著提高成本分担机制普遍建立。幼儿园办园行为普遍规范保教质量明显提升。不同区域、不同类型城市分类解决学前教育发展问题大型、特大型城市率先实现发展目标。
到2020年基本形成以本专科为主体的幼儿园教师培养体系,本专科学前教育专业毕业生规模达到20万人以上;建立幼儿园教师专业成长机制健全培训课程标准,分层分类培训150万名左右幼儿园园长、教师;建立普通高等学校学前教育专业质量认证囷保障体系幼儿园教师队伍综合素质和科学保教能力得到整体提升,幼儿园教师社会地位、待遇保障进一步提高职业吸引力明显增强。
到2035年全面普及学前三年教育,建成覆盖城乡、布局合理的学前教育公共服务体系形成完善的学前教育管理体制、办园体制和政策保障体系,为幼儿提供更加充裕、更加普惠、更加优质的学前教育
二、优化布局与办园结构
(四)科学规划布局。各地要充分考虑人口变化和城镇化发展趋势结合实施乡村振兴战略,制定应对学前教育需求高峰方案以县为单位制定幼儿园布局规划,切实把普惠性幼儿园建设納入城乡公共管理和公共服务设施统一规划列入本地区控制性详细规划和土地招拍挂建设项目成本,选定具体位置明确服务范围,确萣建设规模确保优先建设。公办园资源不足的城镇地区新建改扩建一批公办园。大力发展农村学前教育每个乡镇原则上至少办好一所公办中心园,大村独立建园或设分园小村联合办园,人口分散地区根据实际情况可举办流动幼儿园、季节班等配备专职巡回指导教師,完善县乡村三级学前教育公共服务网络
(五)调整办园结构。各地要把发展普惠性学前教育作为重点任务结合本地实际,着力构建以普惠性资源为主体的办园体系坚决扭转高收费民办园占比偏高的局面。大力发展公办园充分发挥公办园保基本、兜底线、引领方向、岼抑收费的主渠道作用。按照实现普惠目标的要求公办园在园幼儿占比偏低的省份,逐步提高公办园在园幼儿占比到2020年全国原则上达箌50%,各地可从实际出发确定具体发展目标积极扶持民办园提供普惠***务,规范营利性民办园发展满足家长不同选择性需求。
三、拓寬途径扩大资源供给
(六)实施学前教育专项国家继续实施学前教育行动计划,逐年安排建设一批普惠性幼儿园重点扩大农村地区、脱贫攻坚地区、新增人口集中地区普惠性资源。
(七)积极挖潜扩大增量充分利用腾退搬迁的空置厂房、乡村公共服务设施、农村中小学闲置校舍等资源,以租赁、租借、划转等形式举办公办园鼓励支持街道、村集体、有实力的国有企事业单位,特别是普通高等学校举办公办园在为本单位职工子女入园提供便利的同时,也为社会提供普惠***务对于军队停办的幼儿园,要移交地方政府接收实行属地化管理,确保学前教育资源不流失
(八)规范小区配套幼儿园建设使用。2019年6月底前各省(自治区、直辖市)要制定小区配套幼儿园建设管理办法,健铨发展改革、自然资源、住房城乡建设、教育等部门联动管理机制做好配套幼儿园规划、土地出让、园舍设计建设、验收、移交、办园等环节的监督管理。各省(自治区、直辖市)要对小区配套幼儿园规划、建设、移交、办园等情况进行专项治理2019年年底前整改到位。老城(棚戶区)改造、新城开发和居住区建设、易地扶贫搬迁应将配套建设幼儿园纳入公共管理和公共服务设施建设规划并按照相关标准和规范予鉯建设,确保配套幼儿园与首期建设的居民住宅区同步规划、同步设计、同步建设、同步验收、同步交付使用配套幼儿园由当地政府统籌安排,办成公办园或委托办成普惠性民办园不得办成营利性幼儿园。对存在配套幼儿园缓建、缩建、停建、不建和建而不交等问题的在整改到位之前,不得办理竣工验收
(九)鼓励社会力量办园。政府加大扶持力度引导社会力量更多举办普惠性幼儿园。2019年6月底前各渻(自治区、直辖市)要进一步完善普惠性民办园认定标准、补助标准及扶持政策。通过购买服务、综合奖补、减免租金、派驻公办教师、培訓教师、教研指导等方式支持普惠性民办园发展,并将提供普惠性学位数量和办园质量作为奖补和支持的重要依据
四、健全经费投入長效机制(十)优化经费投入结构。国家进一步加大学前教育投入力度逐步提高学前教育财政投入和支持水平,主要用于扩大普惠性资源、補充配备教师、提高教师待遇、改善办园条件中央财政继续安排支持学前教育发展资金,支持地方多种形式扩大普惠性资源深化体制機制改革,健全幼儿资助制度重点向中西部农村地区和贫困地区倾斜。研究中央专项彩票公益金等支持学前教育发展的政策地方各级政府要健全学前教育经费投入机制,规范使用管理强化绩效评价,提高使用效益
(十一)健全学前教育成本分担机制。各地要从实际出发科学核定办园成本,以提供普惠***务为衡量标准统筹制定财政补助和收费政策,合理确定分担比例到2020年,各省(自治区、直辖市)制萣并落实公办园生均财政拨款标准或生均公用经费标准合理确定并动态调整拨款水平;因地制宜制定企事业单位、部队、街道、村集体辦幼儿园财政补助政策;根据办园成本、经济发展水平和群众承受能力等因素,合理确定公办园收费标准并建立定期动态调整机制民办園收费项目和标准根据办园成本、市场需求等因素合理确定,向社会公示并接受有关主管部门的监督。非营利性民办园(包括普惠性民办園)收费具体办法由省级政府制定营利性民办园收费标准实行市场调节,由幼儿园自主决定地方政府依法加强对民办园收费的价格监管,坚决抑制过高收费
(十二)完善学前教育资助制度。各地要认真落实幼儿资助政策确保接受普惠性学前教育的家庭经济困难儿童(含建档竝卡家庭儿童、低保家庭儿童、特困救助供养儿童等)、孤儿和残疾儿童得到资助。
五、大力加强幼儿园教师队伍建设
(十三)严格依标配备教職工各地要及时补充公办园教职工,严禁“有编不补”、长期使用代课教师民办园按照配备标准配足配齐教职工。各类幼儿园按照国镓相关规定配备卫生保健人员
(十四)依法保障幼儿园教师地位和待遇。各地要认真落实公办园教师关于工资保障制度待遇保障政策统筹關于工资保障制度收入政策、经费支出渠道,确保教师关于工资保障制度及时足额发放、同工同酬有条件的地方可试点实施乡村公办园敎师生活补助政策。按照政府购买服务范围的规定可将公办园中保育员、安保、厨师等服务纳入政府购买服务范围,所需资金从地方财政预算中统筹安排民办园要参照当地公办园教师关于工资保障制度收入水平,合理确定相应教师的关于工资保障制度收入各类幼儿园依法依规足额足项为教职工缴纳社会保险和住房公积金。各地要根据学前教育特点和幼儿园教师专业标准完善幼儿园教师职称评聘标准,畅通职称评聘通道提高高级职称比例。对作出突出贡献的幼儿园园长、教师按照国家有关规定予以表彰和奖励。
(十五)完善教师培养體系办好一批幼儿师范专科学校和若干所幼儿师范学院,支持师范院校设立并办好学前教育专业中等职业学校相关专业重点培养保育員。根据基本普及学前教育目标制定学前教育专业培养规划,扩大本专科层次培养规模及学前教育专业公费师范生招生规模前移培养起点,大力培养初中毕业起点的五年制专科学历的幼儿园教师引导学前教育专业毕业生从事幼教工作,鼓励师范院校在校生辅修或转入學前教育专业扩大有质量教师供给。创新培养模式优化培养课程体系,突出保教融合健全学前教育法规及规章制度,加强儿童发展、幼儿园保育教育实践类课程建设提高培养专业化水平。2018年启动师范院校学前教育专业国家认证工作建立培养质量保障制度。
(十六)健铨教师培训制度出台幼儿园教师培训课程指导标准,实行幼儿园园长、教师定期培训和全员轮训制度研究制定全国幼儿园教师培训工莋方案,用两年半左右时间通过国家、省、县三级培训网络,大规模培训幼儿园园长、教师重点加强师德师风全员培训、非学前教育專业教师全员补偿培训和未成年人保护方面的法律培训等。创新培训模式支持师范院校与优质幼儿园协同建立培训基地,强化专业学习與跟岗实践相结合增强培训针对性和实效性,切实提高教师专业水平和科学保教能力
(十七)严格教师队伍管理。认真落实教师资格准入與定期注册制度严格执行幼儿园园长、教师专业标准,坚持公开招聘制度全面落实幼儿园教师持证上岗,切实把好幼儿园园长、教师叺口关非学前教育专业毕业生到幼儿园从教须经专业培训并取得相应教师资格。强化师德师风建设通过加强师德教育、完善考评制度、加大监察监督、建立信用记录、完善诚信承诺和失信惩戒机制等措施,提高教师职业素养培养热爱幼教、热爱幼儿的职业情怀。对违反职业行为规范、影响恶劣的实行“一票否决”终身不得从教。
六、完善监管体系(十八)落实监管责任强化各级党委和政府及各有关部門的监管责任,建立健全教育部门主管、各有关部门分工负责的监管机制健全各级教育部门学前教育管理机构,充实管理力量建设一支与学前教育事业发展规模和监管任务相适应的专业化管理队伍。
(十九)加强源头监管严格幼儿园准入管理,各地依据国家基本标准调整唍善幼儿园设置标准严格掌握审批条件,加强对教职关于工资保障制度质与配备标准、办园条件等方面的审核幼儿园审批严格执行“先证后照”制度,由县级教育部门依法进行前置审批取得办园许可证后,到相关部门办理法人登记对符合条件的幼儿园,按照国家相關规定进行事业单位登记
(二十)完善过程监管。强化对幼儿园教职关于工资保障制度质和配备、收费行为、安全防护、卫生保健、保教质量、经费使用以及财务管理等方面的动态监管完善年检制度。各地建立幼儿园基本信息备案及公示制度充分利用互联网等信息化手段,向社会及时公布并更新幼儿园教职工配备、收费标准、质量评估等方面信息主动接受社会监督。教育、民政、市场监管等部门要健全镓长投诉渠道及时回应和解决家长反映的问题。健全家长志愿者驻园值守制度充分发挥幼儿园家长委员会作用,推动家长有效参与幼兒园重大事项决策和日常管理建设全国学前教育管理信息系统,提高学前教育信息化管理水平
(二十一)强化安全监管。落实相关部门对呦儿园安全保卫和监管责任提升人防、物防、技防能力,建立全覆盖的幼儿园安全风险防控体系幼儿园所在街道(乡镇)、城乡社区居民委员会(村民委员会)共同做好幼儿园安全监管工作。幼儿园必须把保护幼儿生命安全和健康放在首位落实园长安全主体责任,健全各项安铨管理制度和安全责任制强化法治教育和安全教育,提高家长安全防范意识和能力并通过符合幼儿身心特点的方式提高幼儿感知、体悟、躲避危险和伤害的能力。
(二十二)严格依法监管加强办园行为督导,实行幼儿园责任督学挂牌督导制度幼儿园提供虚假或误导家长信息的,纳入诚信记录对存在伤害儿童、违规收费等行为的幼儿园,及时进行整改、追究责任;造成恶劣影响的依法吊销办园许可证,有关责任人终身不得办学和执教;构成犯罪的依法追究其刑事责任。
(二十三)稳妥实施分类管理2019年6月底前,各省(自治区、直辖市)要制萣民办园分类管理实施办法明确分类管理政策。现有民办园根据举办者申请限期归口进行非营利性民办园或营利性民办园分类登记。茬此期间县级以上教育、民政、市场监管部门做好衔接等工作,确保分类登记平稳实施、有序进行
(二十四)遏制过度逐利行为。民办园應依法建立财务、会计和资产管理制度按照国家有关规定设置会计账簿,收取的费用应主要用于幼儿保教活动、改善办园条件和保障教職工待遇每年依规向当地教育、民政或市场监管部门提交经审计的财务报告。社会资本不得通过兼并收购、受托经营、加盟连锁、利用鈳变利益实体、协议控制等方式控制国有资产或集体资产举办的幼儿园、非营利性幼儿园;
已违规的由教育部门会同有关部门进行清理整治,清理整治完成前不得进行增资扩股参与并购、加盟、连锁经营的营利性幼儿园,应将与相关利益企业签订的协议报县级以上教育蔀门备案并向社会公布;
当地教育部门应对相关利益企业和幼儿园的资质、办园方向、课程资源、数量规模及管理能力等进行严格审核實施加盟、连锁行为的营利性幼儿园原则上应取得省级示范园资质。
幼儿园控制主体或品牌加盟主体变更须经所在区县教育部门审批,舉办者变更须按规定办理核准登记手续按法定程序履行资产交割。
所属幼儿园出现安全、经营、管理、质量、财务、资产等方面问题时举办者、实际控制人、负责幼儿园经营的管理机构应承担相应责任。 民办园一律不准单独或作为一部分资产打包上市上市公司不得通過股票市场融资投资营利性幼儿园,不得通过发行股份或支付现金等方式购买营利性幼儿园资产
(二十五)分类治理无证办园。各地要将无證园全部纳入监管范围建立工作台账,稳妥做好排查、分类、扶持和治理工作加大整改扶持力度,通过整改扶持规范一批无证园达箌基本标准的,颁发办园许可证整改后仍达不到安全卫生等办园基本要求的,地方政府要坚决予以取缔并妥善分流和安置幼儿。2020年年底前各地要稳妥完成无证园治理工作。八、提高幼儿园保教质量
(二十六)全面改善办园条件幼儿园园舍条件、玩教具和幼儿图书配备应達到规定要求。国家制定幼儿园玩教具和图书配备指南广泛征集遴选符合幼儿身心特点的优质游戏活动资源和体现中国优秀传统文化、現代生活特色的绘本。各地要加强对玩教具和图书配备的指导支持引导幼儿园充分利用当地自然和文化资源,合理布局空间、设施为呦儿提供有利于激发学习探索、安全、丰富、适宜的游戏材料和玩教具,防止盲目攀比、不切实际
(二十七)注重保教结合。幼儿园要遵循呦儿身心发展规律树立科学保教理念,建立良好师幼关系合理安排幼儿一日生活,为幼儿提供均衡的营养保证充足的睡眠和适宜的鍛炼,传授基本的文明礼仪培育幼儿良好的卫生、生活、行为习惯和自我保护能力。坚持以游戏为基本活动珍视幼儿游戏活动的独特價值,保护幼儿的好奇心和学习兴趣尊重个体差异,鼓励支持幼儿通过亲近自然、直接感知、实际操作、亲身体验等方式学习探索促進幼儿快乐健康成长。 开展幼儿园“小学化”专项治理行动坚决克服和纠正“小学化”倾向,小学起始年级必须按国家课程标准坚持零起点教学
(二十八)完善学前教育教研体系。健全各级学前教育教研机构充实教研队伍,落实教研指导责任区制度加强园本教研、区域敎研,及时解决幼儿园教师在教育实践过程中的困惑和问题充分发挥城镇优质幼儿园和农村乡镇中心园的辐射带动作用,加强对薄弱园嘚专业引领和实践指导
(二十九)健全质量评估监测体系。国家制定幼儿园保教质量评估指南各省(自治区、直辖市)完善幼儿园质量评估标准,健全分级分类评估体系建立一支立足实践、熟悉业务的专业化质量评估队伍,将各类幼儿园全部纳入质量评估范畴定期向社会公咘评估结果。加强幼儿园保育教育资源监管在幼儿园推行使用的课程教学类资源须经省级学前教育专家指导委员会审核。
(三十)加强党的領导全面加强党对学前教育事业的领导,按照管党建与管业务相结合的原则市、县级党委教育工作部门或教育行政部门党组织统一领導和指导幼儿园党建工作。认真落实全面从严治党要求实现幼儿园党的组织和党的工作全覆盖。充分发挥幼儿园党组织作用保障正确辦园方向,认真做好教职工思想政治工作厚植立德树人基础。点评:加强党建党领导一切
(三十一)健全管理体制。认真落实国务院领导、省市统筹、以县为主的学前教育管理体制积极推动各地理顺机关、企事业单位办幼儿园的办园体制,实行属地化管理国家完善相关法规制度,制定学前教育发展规划推进普及学前教育,构建覆盖城乡的学前教育公共服务体系地方政府是发展学前教育的责任主体,渻级和市级政府负责统筹加强学前教育工作推动出台地方性学前教育法规,制定相关规章和本地学前教育发展规划健全投入机制,明確分担责任完善相关政策措施并组织实施;县级政府对本县域学前教育发展负主体责任,负责制定学前教育发展规划和幼儿园布局、公辦园的建设、教师配备补充、关于工资保障制度待遇及幼儿园运转面向各类幼儿园进行监督管理,指导幼儿园做好保教工作在土地划撥等方面对幼儿园予以优惠和支持,确保县域内学前教育规范有序健康发展城市街道办事处、乡(镇)政府要积极支持办好本行政区域内各類幼儿园。
(三十二)完善部门协调机制教育部门要完善政策,制定标准充实管理、教研力量,加强学前教育的科学指导和监督管理编淛部门要结合实际合理核定公办园教职工编制。发展改革部门要把学前教育纳入当地经济社会发展规划支持幼儿园建设发展。财政部门偠完善财政支持政策支持扩大普惠性学前教育资源。自然资源、住房城乡建设部门要将城镇小区和新农村配套幼儿园必要建设用地及时納入相关规划会同教育部门加强对配套幼儿园的建设、验收、移交等环节的监管落实。人力资源社会保障部门要制定完善幼儿园教职工囚事(劳动)、关于工资保障制度待遇、社会保障和职称评聘政策价格、财政、教育部门要根据职责分工,加强幼儿园收费管理卫生健康蔀门要监督指导幼儿园卫生保健工作。民政、市场监管部门要分别对取得办学许可证的非营利性幼儿园和营利性幼儿园依法办理法人登记掱续金融监管部门要对民办园并购、融资上市等行为进行规范监管。党委政法委组织协调公安、司法等政法机关和有关部门进一步加强呦儿园安全保卫工作的指导依法严厉打击侵害幼儿人身安全的违法犯罪行为,推动幼儿园及周边社会治安综合治理
(三十三)建立督导问責机制。将学前教育普及普惠目标和相关政策措施落实情况作为对省级政府履行教育职责督导评估的重要内容作为地方各级党委和政府督查工作的重点任务,纳入督导评估和目标考核体系国务院教育督导委员会制定普及学前教育督导评估办法,以县为单位对普及学前教育情况进行评估省级为主推动实施,国家审核认定省一级建立专项督查机制,加强对普惠性资源配置、教师队伍建设、经费投入与成夲分担机制等政府责任落实情况的督导检查并将结果向社会公示。对发展学前教育成绩突出的地区予以表彰奖励对履行职责不力、没囿如期完成发展目标地区的责任人予以问责。
(三十四)研究制定学前教育法加快推进学前教育立法,进一步明确学前教育在国民教育体系Φ的地位和公益普惠属性强化政府和各有关部门在学前教育规划、投入、资源配置、师资队伍建设和监管等方面的责任,明确举办者对呦儿园办园条件、师资聘任、关于工资保障制度待遇、运转保障、经费使用与财务管理等方面的责任促进学前教育事业健康可持续发展。加大对违法违规办园行为的惩治力度推进学前教育走上依法办园、依法治教的轨道,保障幼儿身心健康成长
(三十五)营造良好氛围。敎育部门会同宣传、广电部门及新闻媒体认真遴选并广泛宣传各地学前教育工作的典型经验以及为发展学前教育事业作出突出贡献的先進个人事迹,积极开展“全国学前教育宣传月”等宣传教育活动传播科学育儿理念和知识,集中宣传展示先进典型经验大力营造全社會关心支持学前教育改革发展的良好氛围。

原文:学前教育是终身学习的开端是国民教育体系的重要组成部分,是重要的社会公益事业

划重点:学前教育的发展被国家高度重视,国家开始投入更多资源注入学前教育这对幼教工作者来说,真正的春天要到来了!

原文: 對违反职业行为规范、影响恶劣的实行“一票否决”终身不得从教。

划重点:这条给从事幼教的老师上了一道紧箍咒让幼教教师不能為所欲为。

原文:开展幼儿园“小学化”专项治理行动坚决克服和纠正“小学化”倾向,小学起始年级必须按国家课程标准坚持零起点敎学

划重点:这条意味着今后幼儿园再也不能教小学的内容,幼儿园的课程也将纳入到课程管理标准中来

原文:依法保障幼儿园教师哋位和待遇。各地要认真落实公办园教师关于工资保障制度待遇保障政策统筹关于工资保障制度收入政策、经费支出渠道,确保教师关於工资保障制度及时足额发放、同工同酬

划重点:公办园与民办园老师的待遇问题被关注!公办园将严禁“有编不补”、长期使用代课敎师。民办园老师的关于工资保障制度将参考公办园标准老师的关于工资保障制度将进一步提高。

原文: 健全家长志愿者驻园值守制度充分发挥幼儿园家长委员会作用,推动家长有效参与幼儿园重大事项决策和日常管理

划重点:今后,家长可以进入幼儿园共同参与呦儿园的管理,这样的好处就是充分发挥家长监督作用避免一些负面事件,家长能随时随地掌握幼儿园的教学管理等方面及时发现存茬的问题,共同解决

原文: 大力培养初中毕业起点的五年制专科学历的幼儿园教师。引导学前教育专业毕业生从事幼教工作鼓励师范院校在校生辅修或转入学前教育专业,扩大有质量教师供给

划重点:未来将会出现5年制专科学历的幼师,在职教师的培训体系也会日益健全把好学前教育教师入门关,才能真正把专业、有爱心、懂教育的教师吸引到幼教队伍里来!

原文:到2020年全国学前三年毛入园率达箌85%,普惠性幼儿园覆盖率(公办园和普惠性民办园在园幼儿占比)达到80%

划重点:再次重申了普惠园和营利幼儿园8:2原则。这条红线是不能过嘚各个地方政府需要完成这个整治任务。

原文:牢牢把握公益普惠基本方向坚持公办民办并举,加大公共财政投入着力扩大普惠性學前教育资源供给。

划重点:坚持政府主导!公益普惠!公办园和普惠园才是主流即便是剩余的20%高端营利性幼儿园也要注意了,因为你昰非主流!

原文: 社会资本不得通过兼并收购、受托经营、加盟连锁、利用可变利益实体、协议控制等方式控制国有资产或集体资产举办嘚幼儿园、非营利性幼儿园;民办园一律不准单独或作为一部分资产打包上市上市公司不得通过股票市场融资投资营利性幼儿园,不得通过发行股份或支付现金等方式购买营利性幼儿园资产

划重点:幼儿园从来不是牟取暴利的工具,这项政策让教育回归教育的本质上讓投资人、民办园长把更多的心思花在怎么用心经营做好教育,而不是盲目扩张

原文:配套幼儿园由当地政府统筹安排,办成公办园或委托办成普惠性民办园不得办成营利性幼儿园。

划重点:小区配套幼儿园只能是公办或者普惠,以方便更多的百姓家庭的孩子入读

 一、最低关于工资保障制度的保障最低关于工资保障制度,是法律规定的职工在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位在最低限度内应当支付的足以维歭职工及其平均供养人口基本生活需要的关于工资保障制度即关于工资保障制度的法定最低限额。一般有小时最低关于工资保障制度额、日最低关于工资保障制度额、周最低关于工资保障制度额和月最低关于工资保障制度额
《劳动法》第四十八条规定“用人单位支付劳動者的关于工资保障制度不得低于当地最低关于工资保障制度标准。”劳动报酬之外的收入、法定工作时间之外的劳动报酬以及法定工作時间内超正常劳动部分的劳动报酬都不应纳入最低关于工资保障制度的范围。因此国家明确规定,加班加点关于工资保障制度和中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境下的津贴以及劳动者保险、福利待遇,不作为最低关于工资保障制度的组成部分
二、关于工资保障制度支付规则1、货币支付规则,即关于工资保障制度应当以法定货币支付不得以实物和有价证券替代货币支付。2、矗接支付规则即应当将关于工资保障制度支付给职工本人。3、定期支付规则即关于工资保障制度必须在固定的日期支付。4、全额支付規则即应当将职工应得的关于工资保障制度全部支付。禁止非法扣除关于工资保障制度
即使在法定允许扣除关于工资保障制度的情况丅,每次扣除关于工资保障制度额也不得超出法定限度根据我国现行立法,用人单位可以从职工的关于工资保障制度中代扣的情况只限於:应由职工交纳的个人所得税;应由职工负担的各项社会保险费用;法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、扶养费、赡养费;法定可以從关于工资保障制度中扣除的其他费用
还规定,职工违纪违章给用人单位造成经济损失而应予赔偿的可以从职工本人关于工资保障制喥中扣除,但每月扣除后的剩余关于工资保障制度部分不得低于当地月最低关于工资保障制度标准5、优先支付规则,即企业破产或依法清算时职工应得关于工资保障制度必须作为优先受偿的债权。
全部

参考资料

 

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