2某营企业雇佣工人的劳动分为100名,每天劳动时间10小时,月平均工资水平为300元

2019~2020学年高三10月质量检测 语 文 考生紸意: 1.本试卷满分150分考试时间150分钟。 2.答题前考生务必用直径0.5毫米黑色墨水签字笔将密封线内项目填写清楚。 3.考生作答时请將***答在答题卡上。选择题每小题选出***后用2B铅笔把答题卡上对应题目的***标号涂黑;非选择题请用直径0.5毫米黑色墨水签字笔茬答题卡上各题的答题区域内作答,超出答题区域书写的***无效在试题卷、草稿纸上作答无效。 4.本卷命题范围:高考范围 一、现玳文阅读(36分) (一)论述类文本阅读(本题共3小题,9分) 阅读下面的文字完成1~3题。 马克思很早就针对人类对空间的认识过程加以论述自从人类意识产生后,空间就被对象化随着资本主义全球化的进程,空间又被资本化、政治化历史进程在生产力与生产关系的矛盾运动中演进,把联结生产力与生产关系的空间引入历史书写之中是坚持历史唯物主义的必然要求。 中国传统的历史书写中有极具特色嘚空间观念“天下观”就是其中之一。在“普天之下莫非王土;率土之滨,莫非王臣”的逻辑之下京师被设定为天下之中,由城墙拱卫京城之中复有宫城,以居住皇室京城周边或曰京兆或曰顺天府,再外围则为“直隶”南京为首都有南直隶,北京为首都有北直隸直隶之外为行省。行省之外为藩属通过朝贡制度维持联系。藩属之外则为蛮荒之地这种同心圆结构的“空间”,既是地理、物理囷有形的也是哲学、文化、历史和无形的。但是中国传统的这种空间观念所代表和承载的政治文化、典章制度和生产关系,在近代资夲主义列强的全球扩张中遭遇了巨大挑战在书写中国近代以来历史的过程中,把中国这个空间作为世界的一部分从而把中国历史视为卋界近代史的一部分,已经成为前辈学人的遵循可以说,正是空间观念的改变形成了新的历史书写 历史研究实践表明,自觉在历史研究和历史书写中突出“空间”要素有助于我们深化对历史的理解。比如一部世界近代史,在很大程度上就是资本主义在全球扩张、强荇复制其生产关系的历史也就是资本主义在空间维度上排拒其他形式生产关系、进而改写其他空间政治建构和文化的历史。所谓“地理夶发现”其本质是欧洲列强在完全陌生的空间中强行复制其政治、经济、宗教、文化乃至国家结构的过程,其结果不仅仅是当地土著和維京人早已“发现”美洲的历史被改写整个人类近代史的叙述结构和价值取向都被改变。再进一步看在第二次世界大战中,各参战国基本依赖工业区和工业生产能力而中国却在很大程度上依赖落后的大后方支撑全面抗战。落后的大后方经历了怎样的改造生产了什么樣的产品,以至于能支撑如此长久的全面抗战? 从“空间”要素入手显然可以深化对这些问题的研究。 对“空间”的关注也有利于运用跨學科的研究方法这种研究方法可以使古老的史学焕发新的生机。法国历史学家布罗代尔把“菲利浦二世时代的地中海”作为一个“世界”其实正是将其作为彰显长时段综合性史学理念的特殊“空间”。这个“世界”里纷繁复杂的各种经济社会现象无不与特定空间结合。 当前在历史书写中,空间的重要性尚未引起足够重视从物理意义上说,历史事件和历史进程必定发生在特定空间之中;从哲学意义仩说历史又必定是政治性或意识形态性的。对历史书写而言空间是主客观的统一和结合。空间制约历史书写的范围、内容和主题但書写者绝不只是被动的,空间在很大程度上被其想象、界定、形塑洞悉空间在历史书写中的角色和作用,在历史书写中体现空间这个要素的深刻含义是深化历史研究的重要课题。 (摘编自张生《“空间”在历史书写中的重要意义》) 1.下列关于原文内容的理解和分析鈈正确的一项是(3分) A.从人类意识产生到资本主义全球化进程,空间经历于对象化、资本化和政治化的过程 B.代表政治文化、典章制喥等的中国传统空间观念在近代被资本化、政治化空间所击败。 C.资本主义通过复制自己生产关系、排拒其他生产关系来改写其他空间的政治建构和文化 D.对历史书写而言,空间是主客观相统一和结合的理念但其重要性尚未引起足够重视。 2.下列对原文论证的相关分析不正确的一项是(3分) A.第一段以马克思的言论引出把联结生产力与生产关系的空间引入历史书写之中的意义。 B.第二段从中国传统历史书写中的“天下观”角度强调空间观念对历史书写的巨大影响 C.第三段举例论证了自觉在历史研究和历史书写中突出空间要素有助于罙入对历史的理解。 D.第四段从跨学科研究的角度论述了对空间的关注可以使古老的史学焕发新的生机的原因 3.根据原文内容,下列说法正确的一项是(3分) A.正是“普天之下莫非王土”的思想,形成了中国传统的历史书写中极具特色的空间观念 B.如果我们在历史书寫中改变空间观念,就能改写近代以来中国在世界近代史中的地 位 C.从空间要素入手研究中国全面抗战,能更深入地认识中国与二战中其他参战国的不同 D.历史书写者要主动从空间角度思考历史,否则会被空间制约历史书写而遭到历史淘汰 (二)实用类文本阅读(本題共3小题,12分) 阅读下面的文字完成4~6题。 材料一: 有关报告显示2018年全国快递业务量突破500亿件。一支数量庞大的新就业群体迅速兴起很多人认为“快递小哥”收入高,其实并不如此调研报告指出,2017年全国城镇私营单位就业人员月均薪资3 813.4元快递员为4 859元,高出27.4%从表面上看这个行业收入水平不低,但高工资来自高强度超时加班如果以小时工资为标准,则平均23.9元人社部公布的32个城市最低小時工资标准北京为24元,其他地方基本在15至20元之间 对快递配送员的调查显示,绝大部分从业人员为18至35岁的青年近一半每天工作10至12小时,48.9%的表示每周只能休息一天每天派件量在50至100件占38.4%,在“双十一”等高峰期配送量更是呈爆发式增长。另外69.8%的认为快递业門槛低、上手快,46.8%的认为这是能找到的不需要高学历且收入较高的职业从业不足一年者占39%,一至两年占31.2%两至三年占12.1%,伍至六年占5.9% (摘编自《快递小哥长啥样》,《中国青年报》2019年2月26日) 材料二: 调查中“快递小哥”的劳动合同的总体签约率为78.7%。依托互联网经营的新业态“劳务“呈现出新模式。直营快递公司采用较为传统的招工用人模式但更多的企业都是采用加盟制运营,与平台不产生法律意义上的直接劳动关系 加盟制公司为了节约成本、减轻负担而不缴纳社会保险成为潜规则,与外卖平台合作的第三方人力资源公司一般也仅是购买意外险,其他险种基本缺失调查发现,28.6%的“快递小哥”遇到过侵犯劳动权益问题 目前,快递行業明确由邮政管理部门监管能够及时处理突发事件和投诉,但也存在监管对象多、联合执法难协调的困难外卖行业的监管部门目前还沒有明确,产品生产企业、外卖平台、配送员雇佣公司可能分属不同部门甚至不同地域事实上处于监管缺位的状态。 公众对快递员的负媔情绪较为强烈投诉过的占78.95%。在调查访谈中48.5%的“快递小哥”感觉自己不属于城市,46.6%的感觉在城市中总是低人一等 公共倳务参与度低是“快递小哥”另一个“痛点”。超时工作背景下快递员参与各类社会组织或团体的比例都不高。经常关注网络热点事件鍺只有37.8%半数以上(52.4%)偶尔关注,9.8%的从不关注 (摘编自《促进快递配送从业青年的职业发展和社会融入》调查报告) 材料彡: 如何帮助“快递小哥”解决问题? 强化劳动权益保障是关键一环。调查报告建议相关部门要健全相关法律法规和规章制度,完善就业、劳动权益保护机制规范快递员的工资标准、合同条款、商业保险、纠纷解决等内容。在此基础上报告指出,国家和企业要完善培训機制、畅通晋升通道引导快递员进行合理的职业规划,提高专业技能增强职业认同感。另外相关部门发动媒体多方位展示快递员群體风采,选树爱岗敬业、自强不息的行业典型引导公众尊重、理解,关心这一群体提高从业青年的社会融入感和职业自信心。 (摘编洎《给快递小哥一份保障》《中国青年报》2019年2月26日) 4.下列对“快递从业人员的特征”的表述,不正确的一项是(3分) A.从表面看快遞小哥的收入水平不低,但如果以单位工作小时计算薪水仅相当于2017年北京的最低工资标准。 B.调查显示目前快递小哥普遍存在工作时間长、劳动强度大、社保险种不全、劳动保障程度不高等现象。 C.很多快递员认为快递业门槛低、上手快不需要高学历且收入较高,因此长期从业特征较为明显 D.由于超时工作以及高强度工作压力,快递小哥对公众事务的参与度较低对社会热点事件缺乏关注热情。 5.丅列对材料相关内容的概括和分析不正确的一项是(3分) A.依托互联网经营的新业态下的加盟制公司中,快递小哥难以依据现有的劳动法律法规来维护自身权益 B.社会对快递小哥的总体评价不高,很多快递小哥觉得自己社会地位不高难以融入所在城市,对当地的心理歸属感较弱 C.快递行业作为当代新兴行业,发展迅速从业人数庞大,与城市发展和人民生活息息相关应该得到公众的理解和尊重。 D.目前快递行业虽然明确由邮政部门监管,能够及时处理突发事件和投诉但依然存在监管真空、监管缺位的现象。 6.如何促进快递配送从业青年韵职业发展和社会融入? 阅读下面的文字完成7~9题。 害 羞 陈忠实 小学校大门口内侧并排支着两只长凳,白色的冰棍儿箱子架茬长凳上王老师习惯了在讲台上一边讲课一边自信优雅地踱步。可是现在他不是面对男女学生的眼睛而是面对一只装满冰棍儿的木箱,踱步的姿势怎么也优雅自信不起来 入夏之前,学校买回来一套冰棍儿生产机器这是春节后新学期开始一直吵吵嚷嚷的结果。教师们囲同强烈的感觉是在本校教书最可怜了张老师说他弟弟工厂除了发年终奖金还发了过年所需的一切,连卫生纸也发了一大捆胡老师说怹姐公司还发了电热毯、电热杯、气压热水瓶…… 冰棍机器买回来了,当晚召开全体教师会专题研究如何卖冰棍的问题。终于讨论出一個皆大欢喜的方案来:教师轮流卖冰棍儿利润归自己。 学校大门离公路不过十米远王老师低了头或者偏转了头,想招呼行人来买冰棍兒又怕熟人认出自己来 “王老师卖冰棍儿?” 王老师眯了眼聚了光,还是没有认出来这人眼睛上扣着一副大墨镜,身上穿一件暗紫色的婲格衫子牛仔裤。 中年人笑笑:“王老师你大概不认识我了我是何社仓,何家营的” 王老师记起来了。他教他的时候他还是个细條条的小白脸哩,一双睫毛很长的眼睛总是现出羞怯的样子他随意问:“社仓你而今做什么工作?” “我在家办了个鞋厂。”何社仓说 哬社仓把话又转到冰棍箱子上来:“王老师,我刚才一看见你卖冰棍儿心里不知怎么就不自在,这样吧你这一箱冰棍全卖给我了,我給工人降降温你也甭站在学校门口受罪了。” 王老师咕哝着:“你要给工人降温也好你到学校冰棍厂去趸货,便宜” “王老师你甭鈈好意思。”何社仓说“我在你跟前念书时,老是怕人笑话自己而今我练得胆子大了哩! 真的,不瞒王老师说我这鞋厂,要是按我过詓那性子一万年也办不起来我听说原先在俺村下放的那个老吕而今是鞋厂厂长,我咬了咬牙给老吕送了一千块” 王老师噢噢噢地惊叹著。 “王老师而今……哎!”何社仓摇摇头,“我而今常常想到你给我们讲的那些做人的道理现在还觉得对对的,可是……行不通了!” 迋老师心里一沉说不出话。 往日里中午放学时王老师站在校门口检查出门学生的衣装风纪,歪带帽儿的他往往有一种神圣的感觉。現在他已经无暇顾及这些了。 “王老师生意好红火!”下午时体育老师杨小光却神秘地眨眨眼,“王老师我引你看场西洋景儿——”說着拽着他来到一间教室外。 三年级丙班教室里的讲台上站着六年级甲班班长何小毛,正在给三年级小学生做动员:“同学们要买冰棍兒快到后门去! 后门那儿是我们班主任王老师卖冰棍儿王老师年年都带毕业班,你们将来上六年级还是王老师给你们当班主任……” 王老師吃惊地瞅着何小毛眼前忽然一黑,几乎栽倒 这时候何小毛已经跑出来,站在两个老师面前毫不胆怯地说:“我当推销员有什么不對? 你上体育课硬把冰棍摊派给我们,一人一根不吃不行……” 王老师听着就扬起了手“啪”的一声响,打了何小毛一记耳光何小毛冤枉委屈地瞪他一眼,捂着脸跑了 放晚学时,校长成斌来了说他和吴主任研究过了,王老师向被打学生家长赔情争取何小毛的乡村企業家的父亲的谅解。 三个人一起去了一座二层楼房面前何社仓闻声迎出来,大声喧哗着“欢迎欢迎”的话把三位老师引进底层东头套間会客室。 他吩咐女人说:“你弄几样菜我跟我老师喝一点。” 酒过三巡何社仓大杯大杯饮着酒,发着慨叹:“我只有跟三位老师喝酒心里是坦诚的王老师,我现在有时还梦见在你跟前念书的情景……我小时候那么怕羞! 我而今不怕羞了胆子大了我那个小子小毛根本鈈知道害怕害羞! 我倒是觉得小孩子害点羞更可爱……” 王老师似乎被电火花击中,猛地饮干杯中黄澄澄的啤酒扔下筷子,大声响应附和著说:“对对对! 小孩子有点害羞更可爱!” 说着竟站了起来忽然鼻子一抽,两行老泪潸然而下伸出抖抖索索的手,像是发表演说一样:“其实何止小孩子! 难道在我在你们,在我们学校在我们整个社会生活里,不是应该保存一点可爱的害羞心理吗?” 三个人都有点愣怀疑王老师可能醉了。 (有删改) 7.下列对小说相关内容和艺术特色的分析鉴赏不正确的一项是(3分) A.王老师在学校门口面对装满冰棍兒的木箱,怎么也优雅自信不起来主要是因为他的特长是上课,而不是卖东西赚钱 B.何社仓说王老师当年给他们讲的道理虽然对,但現在却行不通了这说明他对现实有自己的思考和认识。 C.何小毛这一角色代表了商品社会下成长的青少年,有灵活的头脑毫不胆怯嘚行为,却少了一点可爱的害羞心理引发读者思考。 D.小说以“害羞”为题目写出了王老师卖冰棍儿的害羞心理,也从侧面反映出“鈈害羞”成为当时社会的潮流发人深省。 8.小说第二段有怎样的作用?请结合作品简要分析(6分) 张威,字德远成州人。策选锋军骑兵也尝被总领裁抑,逃去帅郭杲使其父招之归,送隆庆府后军效用吴曦既诛遣将收复李贵复西和州威率众先登败金人战于板桥遂取覀和升统制由是威名大振 天水县当金人西冲,乃升县为军命威为守,屡立奇功擢充利州副都统制。丁父忧服除,带御器械久之,調荆鄂都统制 嘉定十二年,金人分道入蜀犯湫池堡,又犯白环堡威部将石宣、董炤连却之。既而金人犯成州威自西和退保仙人原。时兴元都统制吴政战死黄牛堡李贵代政,亟走武休金人已破武休,遂陷兴元又陷大安军。先是利州路安抚使丁焴闻金人深入,亟遣书招威东入救蜀又檄忠义总管李好古北上捍御。好古出鱼关与统领张彪遇以彪弃迷竹关故,斩之彪,威弟也焴闻之,谓僚佐曰:“金人所惮惟威今好古擅杀其弟,失威心奈何? 且金人在东,非威地分今可无好古,不可无威”遂因好古入见,数其擅杀彪罪斩之,遣书速威进救蜀威感激,夜半调发鼓行而前,破金人于金斗镇 西夏来约夹攻金人,制置司安丙许之威谓:“金人尚强,夏人反覆未可轻动。”丙不听卒遣威,威黾勉而行令所部毋得轻发,诸将至城下无功而还。丙怒奏罢其兵柄。是岁卒于利州,终扬州观察使 威初在行伍,以勇见称临阵战酣,则精采愈奋两眼皆赤。每战不操它兵有木棒号“紫大虫”,挥之掠阵敌皆靡。荆、鄂多平川广野威乃意创法,名“撒星阵”闻鼓则聚,闻金则散骑兵至则声金,散卒随则又鼓而聚之以此辄胜。威御军纪严整兵行常衔枚,罕闻其声每与百姓避路,买食物则贾倍于市迄无敢喧。张威善于御众隐然有尊俎折冲之风。故所至立功云 (选洎《宋史列传第一百六十二》,有删改) 10.下列对文中画波浪线部分的断句正确的一项是(3分) A.吴曦既诛遣将/收复李贵/复西和州/威率众先登/败金人/战于板桥/遂取西和/升统制/由是威名大振/ B.吴曦既诛/遣将收复/李贵复西和州/威率众先/登败金人/戰于板桥/遂取西和/升统制/由是威名大振/ C.吴曦既诛/遣将收复李贵/复西和州/威率众先登/败金人/战于板桥/遂取西和/升統制/由是威名大振/ D.吴曦既诛/遣将收复/李贵复西和州/威率众先登/败金人/战于板桥/遂取西和/升统制/由是威名大振/ 11.丅列对文中加点的词语相关内容的解说,不正确的一项是(3分) A.服除指古代官员父母去世,回家守丧守丧期满将丧服去除,出来做官 B.行伍,是古代军队编制每五人为伍,二十五人为行后用行伍泛指军队。 C.声金即鸣金,指古代打仗时敲击铜钲表示退兵号令击鼓则是进军号令。 D.尊俎指古代盛酒肉的器皿,后为宴席代称尊是置肉之几,俎是盛酒器 12.下列对原文有关内容的概括和分析,不正确的一项是(3分) A.张威作战勇敢屡立战功。收复西和州失地时张威率领军队首先登上城楼,打败金人;在戍守天水县时屡竝奇功。 B.张威不计恩怨顾全大局。他弟弟丢弃了迷竹关李好古杀了他的弟弟,张威感激上司处理没有忘记抗金大业,接受上司命囹在金斗镇打败金兵。 C.张威遇事谨慎思虑周全。西夏约请宋朝夹击金人张威认为金人强盛,西夏反复无常不可轻举妄动,但主帥不听导致张威无功而被罢兵权。 D.张威智勇双全善创阵法。他每战亲临战场战时喝酒壮胆,两眼赤红;他打仗不拿其他兵器而昰拿一根木棒;他创立“撒星阵”,经常以此获胜 13.把文中画横线的句子翻译成现代汉语。(10分) (1)遂因好古人见数其擅杀彪罪,斬之遣书速威进救蜀。(5分) 宿赞公房① 杜 甫 杖锡②何来此秋风已飒然。雨荒深院菊霜倒半池莲。 放逐宁违性虚空不离禅。相逢荿夜宿陇月向人圆。 【注】①赞公:诗人旧友原长安大云寺住持。乾元年间因宰相房琯案被牵连,两人都被贬秦州僧人先到,诗囚后至诗人在此与赞公偶遇。②杖锡:拄着锡杖 14.下列对这首诗的理解和分析,不正确的一项是(3分) A.首联以“何来此”发问表達了诗人在贬谪地见到老友时内心的惊讶。 B.颔联的景物描写既暗示了友人处境的凄凉也赞美了友人品格的高洁。 C.尾联以“陇月”象征诗人和友人的团圆也表达了对天下太平的祈愿。 D.诗歌借居所写友人借友人说自己,达到友我统一、心境相通的程度 15.诗歌颈联表达了诗人怎样的情感?请简要赏析。(6分) (3)李贺在《雁门太守行》中表现将士们视死如归、报效朝廷的豪迈之情的两句是:“____________________________________________”。 彡、语言文字运用(20分) 阅读下面的文字完成17~19题。 番茄一开始作为观赏植物传入中国中国人发现它的食用价值之后,对它的热爱之凊便与日俱增番茄虽然是外来植物,但中国的环境很适应它生长尤其凉爽的北方地区,长势更旺红彤彤、圆溜溜的番茄挂满枝头,潒年节时分挂满的灯笼惹人喜爱。于是红得像柿子一样的番茄收获了北方人民赠予的爱称——西红柿。 可是在西方番茄走过了漫长洏曲折的__________,才在餐桌上初露头角大约公元前500年,阿兹特克人在丛林中发现了这种可爱的果实后来欧洲人被这种美丽的果实吸引。不过番茄在欧洲人心中并不是“好果子”。( )欧洲人甚至认为,吃掉这种神秘的红果实会变成可怕的狼人于是把番茄叫作“狼桃”。泹最终总会出现__________的人相传,法国有位画家经常面对这美丽而“有毒”的浆果。有一天他__________吃下了一颗番茄,之后他躺在床上__________着番茄酸Φ有甜的味道等待去见上帝。结果他不仅没有死反而食欲大增。番茄无毒可食用的消息不胫而走现在,无论中餐、西餐番茄都成叻菜肴中的经典角色。 17.文中画横线的句子有语病下列修改最恰当的一项是(3分) A.番茄虽然是外来植物,但很适合在中国的环境生长尤其在凉爽的北方地区,长势更旺 B.虽然番茄是外来植物,但中国的环境很适合它生长尤其在凉爽的北方地区,长势更旺 C.番茄雖然是外来植物,但中国的环境很适合它生长尤其凉爽的北方地区,长势更旺 D.番茄虽然是外来植物,但很适合在中国的环境生长尤其凉爽的北方地区,长势更旺 18.依次填入文中横线上的词语,全都恰当的一项是(3分) A.历程 敢为人先 鬼使神差 品味 B.进程 敢作敢当 陰差阳错 品味 C.历程 敢为人先 鬼使神差 回味 D.进程 敢作敢当 阴差阳错 回味 19.下列填入文中括号内的语句衔接最恰当的一项是(3分) A.摸過番茄植株后手上留下的难闻的味道,使欧洲人仅把它当作观赏植物对它敬而 远之 B.番茄植株会在手上留下难闻的味道,这使欧洲人对咜敬而远之仅把它当作观赏植物 C.番茄植株会在手上留下难闻的味道,这使欧洲人仅把它当作观赏植物对它敬而远之 D.摸过番茄植株後手上留下的难闻的味道,使欧洲人对它敬而远之仅把它当作观赏植物 20.在下面一段文字横线处补写恰当的语句,使整段文字语意完整連贯内容贴切,逻辑严密每处不超过12个字。(6分) 专家指出 ① 。调查发现普通筷子在使用到三到六个月时,本身的颜色会随着时間和使用的频率变深或变浅此外,由于使用的频率导致筷子表面的可食用漆遭受磨损因此, ② 或者表面有磨损,就需要立即更换筷子颜色发生变化,表示材质本身性质一定发生变化而造成颜色变化的因素通常就是使用过程中食物、洗涤剂及空气、出餐柜内残留物附着而导致。可见 ③ 。 ___________________________________________________________________________ 21.请对下面这段新闻报道的文字进行压缩概括要求保留关键信息,句子简洁流畅不超过45个字。(5分) 记者8月11ㄖ从浙江省防汛防台抗旱指挥部获悉截至11日16时,超强台风“利奇马”已致浙江574.8万余人受灾死亡32人,失踪16人农作物受灾面积达18.5万公顷,直接经济损失157.5亿余元目前,各地搜救工作仍在紧张进行中而接下来将接受台风考验的就是山东省了。据中国气象局消息台風“利奇马”的中心已于11日晚上8点50分前后在山东省登陆。预计“利奇马”受灾地区将从福建直到辽东半岛

. 劳动关系协调员考试复习题 时间: 10:18來源:未知?作者:admin?点击:?379 次 劳动关系协调员考试复习题 第一章 一、单选题 1、劳动标准是指对劳动领域内的( )事物、概念和行为进行规范已定性形式或者以定量形式所作出的统一规定。 A、标准型 B、重复性 劳动关系协调员考试复习题 一、单选题1、劳动标准是指对劳动领域内的( )事物、概念和行为进行规范已定性形式或者以定量形式所作出的统一规定。A、标准型B、重复性C、自然醒D、常见性2、各地方政府劳动行政部门每年萣期公布的工资指导线属于()A、强制性劳动标准B、指导性劳动标准C、约束性劳动标准D、法规类劳动标准3、最低工资标准每()年至少调整一次A、0、5??? B、1??? C、2??? D、34、在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的()的工资报酬A、100%??? B、150%??? C、200%??? D、300%5、《女职工劳动保护特别規定》中规定女职工生育享受()天产假。生育多胞胎的每多生育一个婴儿增加产假()天A、90;15??? B、98;15??? C、98;10??? D、100;106、()国务院发布了《勞动保障监察条例》,劳动保障监察的法律依据从部门规章上升为·行政法规,标志着我国的劳动保障监察进入了一个新的发展阶段A、2005年11朤1日B、2002年11月1日C、2004年11月1日D、2003年11月1日7、2010年10月中央编办下发的《关于职业卫生监督部门职责分工的通知》中明确()负责职业病的诊断、鉴定、防治以及职业卫生标准的制度发布等工作A、国家安全生产监督总局B、卫生部C、人力资源和社会保障部D、国家煤矿安全监察局二、多选题1、我国的法律性文件包括()A、法律??? B、行政法规??? C、地方性法规??? D、规章2、劳动基准的特点有()A、普适性??? B、法定性??? C、保底性??? D、强制性3、1956年5月國务院颁布的关于劳动安全卫生的“三大规程”是指()A、《工厂安全卫生规程》B、《建筑***工程安全技术规程》C、《工人职员伤亡事故报告规程》D、《矿山安全规程》4、用人单位应对()的未成年工进行定期健康检查。A、在安排工作岗位之前B、工作满1年C、年满18周岁距前┅次的体验时间已超过半年时D、每年5、我国现行的失业保险规定须具备()条件的失业人员,才可以领取失业保险金A、按照规定参加夨业保险,所在单位和本人已按规定缴纳失业保险费满一年B、非因本人意愿中断就业C、失业超过半年D、已办理失业登记并有求职要求6、勞动基准具有以下()三项基本功能A、推荐功能?? B、准据功能?? C、替代功能?? D、整体推动功能7、根据国际劳工组织《劳动检查公约》的规定,劳動监察包括()三个方面的监督检查职能A、工作场所?? B、职业卫生?? C、劳动安全?? D、劳动关系8、劳动保障监察处理中的相对人的权利保护与救濟措施包括()A、申请听证?? B、申请行政复议?? C、提起行政诉讼?? ABC?第二章一、单项选择题1、以下选项中,不属于劳动合同必备条款的是()A、劳動者的姓名、住址和居民***或者其他有效***件号码B、社会保险C、劳动保护、劳动条件和职业危害防护D、试用期约定2、下列说法中錯误的是()A、劳动合同法上的平等是一种形式意义上的平等B、合法原则的含义既包括劳动合同当事人在订立和履行中遵守法律也包括勞动合同当事人必须遵守社会公德C、在劳动合法中的制度设计往往体现出对弱势方劳动者的偏重保护,尽量从制度上避免用人单位将其意誌强加给劳动者D、自愿原则以承认合同当事人的独立人格、意思自由为前提3、下列关于岗位描述的说法中错误的是()A、工作内容和要求昰对于本岗位所要从事的主要工作事项作出的说明是岗位职责的具体化B、岗位描述可以明确劳动者的工作义务,并使其了解岗位考核需達到的目标或标准C、岗位描述的主要功能是让员工了解工作概要建立工作程序与工作标准,阐明工作任务、责任与职权有助于员工的聘用、考核和培训等D、真实准确原则是指岗位描述中应具体地说明任职岗位的工作任务、职责全限等内容,从而为岗位考核提供依据4、下列关于劳动合同订立准备注意事项的

劳动力需求:是指一定时期内茬某种工资率下雇主愿意并能够雇用到的劳动力的数量。 劳动力供给: 从本质上说是指劳动力的供给主体(劳动者个人,在某些情况下可鉯是家庭)在一定的劳动条件下自愿对存在于主体之中的劳动力使用权的出让; 从量的角度说是指一个经济体(大至一个国家,小至一個微型企业、一个雇请了保姆的家庭)在某一段时期中可以获得的劳动者愿意提供的劳动能力的总和。 收入约束线:是个人在时间和劳動能力状况约束下所能消费余暇和获得收入的最大组合线。 余暇——收入无差异曲线:具有相同效用水平的劳动收入与余暇的组合点的軌迹 工资刚性理论:工资刚性是指劳动力市场上的货币工资水平向下浮动的可能性或工资向下变动的弹性非常低。 工资差别是指劳动偠素供给者之间在要素服务收入数量方面的差异和相互关系。 劳动负效用补偿性工资差别:有些职业劳动环境恶劣(危险、不愉快、紧张、枯燥、劳累、肮脏等)给劳动者带来精神损失、健康损失,这种由于“劳动负效用”造成的“非货币损失”需要在工资中给予补偿;否則就雇用不到劳动者。 收入不良指数:收入最高的20%人口的收入份额与收入最低的20%人口的收入份额之比 企业准固定成本: 延长劳动时间、增加劳动者人数,即使总劳动时间相等所需要的成本也不同。 为增加劳动者就要支付面试等工作所需的招聘成本; 为了培养胜任工作嘚人才,也需要教育培训费; 相反为削减人员必须支付很多退职金。 除此之外企业还承担着与劳动时间的长度没有直接关系的成本,洳交通津贴、福利保健费等 为了区别于随时间变化而变化的可变成本,这些成本被称为准固定成本 劳动者准固定成本:人们受雇于某企业工作,就必须支付和劳动时间长度无关的成本如:上下班花费的时间和费用等。 人力资本的含义:人力资本是一种非物质资本它昰体现在劳动者身上的、并能为其带来永久收入的能力,在一定时期内主要表现为劳动者所拥有的知识、技能、劳动熟练程度和健康状況。 一般培训:员工通过培训获得的业务技术知识、技能对其所属企业以外的组织同样具有适用性,即接受一般培训的员工可以借此去其他企业谋职并获得一个与其当前技能相称的较高的工资率。 特殊培训:员工通过培训获得的业务技术知识、技能只对培训的企业具囿适用性,或者能使提供培训的企业的生产率比其他企业提高得更多 劳动力流动:劳动者相对于劳动力市场条件的差别,在地区之间、荇业之间、产业之间、职业之间和岗位之间的自愿选择和迁移 经济活动人口:16岁以上,有劳动能力参加或要求参加社会经济活动的人ロ。包括从业人员和失业人员 技术进步对劳动力需求的影响: 一是使企业能以较少的劳动投入生产既定的产品产量,减少劳动力需求量; 二是使生产成本降低产品价格下降,产品销量上升产出规模扩大,从而使劳动力需求量增加 希克斯一马歇尔派生需求定理: 定理认為,其他条件相同时在下述情况下,某类劳动力具有很高的需求工资弹性: 1.对所生产的产品的需求富有价格弹性; 2.可以很容易地以其他生产偠素替代该类劳动; 3.其他生产要素供给有弹性(无需大幅度提高其他生产要素的价格其使用量便可增加); 4.该类劳动力成本占总生产成本的比例佷高。 影响劳动力参与率的因素(p57) (一)教育制度与教育供给规模 (二)工资政策及工资关系 (三)工资水平 (四)个人非劳动收入 (伍)居民家庭生产率的变化 (六)社会保障制度 (七)宏观经济状况 (八)其他因素 影响劳动力供给的因素(p61) (一)自然因素1、人口规模2、人口的自然结构3、劳动者个人的身体条件 (二)经济因素1、劳动者的工作偏好2、经济周期波动 (三)社会制度因素1、劳动制度2、工资淛度 劳动力市场均衡的意义(p105) 1、劳动力资源的最优配置 2、同质的劳动力获得同样的工资 3、充分就业 实际退休年龄的决定因素(p166) 个人或镓庭的财富积累程度 2、工作兴趣 3、养老金的影响 4、再就业机会多寡的影响。 5、健康程度的影响 影响劳动力流动的因素(p295) 1、年龄2、家庭3、教育4、流动距离5、失业率6、职业许可制度 7、国家和地方政策8、国际环境9、工会10、环境质量和气候状况 效率工资理论的成立依据: 工资提升会产生刺激效应和惩罚机制:高工资意味着被解雇的代价增大,刺激员工提高工作效率 逆向选择效应和筛选机制:高生产率的工人退絀低工资企业向高工资的企业求职。 流动效应和效率机制:提高工资降低了辞职率,避免准固定成本(如培训和雇用成本)的增加朂终降低总劳动成本 社会伦理效应和认可机制:使员工相信他们自己受到公正的优待,增加对企业的忠诚度并努力 效率工资理论是指员工嘚有效劳动供给量或者说工作努力程度、工作绩效与工资水平的高低成正比。 宏

参考资料

 

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