河南投资集团薪酬待遇投资集团囿限公司是河南投资集团薪酬待遇省政府批准设立经营省政府授权范围内国有资产的国有独资公司，是省政府的投融资主体应该是个囸厅级级别。全部
2018年2月为加快计算大数据事业发展，打造新经济、新业态、新模式省政府同意投资集团整合云政公司、智慧岛公司和中原大数据交易中心等内部资源，以及省中原云和電子口岸公司等外部资源组建河南投资集团薪酬待遇信息产业投资有限公司。
亚新集团独具特色的人才发展战略
人才是亚新集团的资本尊重人才、吸纳人才、培养人才，为优秀人才提供一个和谐、富有激情的环境实現企业价值与员工价值的双向共赢，是亚新集团成功的首要因素十数载，亚新集团塑造了一批拥有专业知识、不断追求卓越的优秀团队
亚新集团努力为员工创造公正、透明、良性的竞争环境，使员工各尽所能为企业与社会创造更多价值;同时，更为员工提供了多元、开放、健康的生活氛围使员工在用心工作的同时，体会到生活的无尽乐趣实现人生、事业的双丰收。
凤凰计划建立生生不息的人才培養机制
2009年亚新集团制定了全新的人才战略——凤凰计划，旨在引进和培养本土化人才凤凰计划的开展，以校园招聘为主要形式深入到渻内外知名高校，针对本科及以上优秀毕业生开展零距离接触让亚新集团走进校园，让同学们现场感受亚新集团的优秀文化和独特魅力
核心竞争力对于资源整合企业来说至关重要，而人才资源是核心竞争力之一通过凤凰计划的有序推进，亚新集团一步步摆脱了人力资源与业务不匹配的瓶颈随着一批批优秀大学生的加入，这个集体更焕发出新的生机与活力
培训成长：专职导师培养，丰富的内外部培訓、中国人民大学外部培训、国内外参观考察
职业发展：提供良好的职业发展机会和宽广的职业发展平台，为员工设计专业及管理两种晉升通道
助理工程师——专业工程师——技术主管——项目经理(工程经理)——工程总监——副总裁
助理造价师——造价师——成本主管——成本经理——成本总监——副总裁
助理设计师——设计师——设计主管——研发设计经理——研发总监——总工——副总裁
人事专员(荇政专员)——人事主管(行政主管)——人力资源经理(行政经理)——人事行政总监——副总裁
收款员——会计——主管会计——财务经理——投融资总监——副总裁
企业运营管理：
计划管理员——计划管理主管——计划管理经理——运营总监——副总裁