你做的很对就应该勇敢地去维護自已的权益。为你点赞
你对这个回答的评价是？
是吧老板似弹簧，你软他就强不能给他好好说话，就用法律制裁他
你对这个回答嘚评价是
第43回 闲取乐偶攒金庆寿 不了情暂撮土为香 第44回 变生不测凤姐泼醋 喜出望外平儿理妆
你对这个回答的评价是？
根据新版《劳动法》第三章规定存在劳动关系的必须签订劳动合同《社保法》等规定，存在劳动关系的必须为其购买社保（试用期也必须算在内）。 你可以详细阅读勞动法、社保规定等除了可以向劳动仲裁委员会（或者法院）申请支付双倍工资，而且补偿你工作期间的社保费用当然也可以私聊。公了的话公司不但要支付你相关费用，还有可以被检查机关审查如果存在相关事实，还要接受处罚
你对这个回答的评价是？
你对这個回答的评价是
你做的很对就应该勇敢地去维護自已的权益。为你点赞
你对这个回答的评价是？
是吧老板似弹簧，你软他就强不能给他好好说话，就用法律制裁他
你对这个回答嘚评价是
第43回 闲取乐偶攒金庆寿 不了情暂撮土为香 第44回 变生不测凤姐泼醋 喜出望外平儿理妆
你对这个回答的评价是？
毕业于先交通大学化学工程专业工程硕士。从事项目管理、投资咨询、建设工程等10多年经验任工程项目经理
未签合哃，从第二个月起双倍的工资补偿
同时还可以要求1个月工资的工龄补偿。
老板不给就去劳动局申请仲裁。
你对这个回答的评价是
如果是老板违约在先你应该有三倍赔偿金
给他做了10个月了！今天他说不要我了，有不有双倍赔偿金！
应该是当月薪水的三倍前提是你没违约
是他一直不发工资我就没心情干，然后就没那么用心上班了这是他的错吧，他不发工资
你对这个回答的评价是