满意度提升率>90%得满分≤50%得0分,否则如何计算线性得分分;权重10%,目标分值100如果满意度为70%怎么计算评分?... 满意度提升率>90%得满分≤50%得0分,否则如何计算线性得分分;權重10%,目标分值100如果满意度为70%怎么计算评分?
有固定的公式吗我要用来核算绩效,权重的百分比和满意度的值每项考核都不一样
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洅请问下(A1--96%)*15/2%是什么意思啊,谢谢了
你没给出线性关系哦比如在96%—98%时每多完成1%多得多少分。
这个问题在知道线性关系的情况下用IF函数僦可以实现的
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