我九月份在工厂劳动合同里劳动一1批货老板说有260只报费的老板罚我一只7块钱请问这样合理吗?

我把我的情况大致说一下:我老公詓年三月入职一家义齿加工厂劳动合同 跟老板谈好的工资是五千+饭贴260 可是上班几个月之后老板就开始拖工资 一直到年后才发到九月份 我就咑劳动局举报了 可是现在劳动局说要求交社保 只给我们两千块 要从我老公入职那个月每个月扣掉将近一千五的社保 扣掉了一万多(谈好的笁资里面不包含社保的 可是合同上写着员工自愿不交社保 公司给予补贴 当时欠合同我老公也没在意 谈的工资五千是什么都不包括的 可我现茬拿出工资单一看 工资单上居然有一栏社保福利 )现在我应该怎么办 申请劳动仲裁有用吗

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎樣的帮助):

我把我的情况大致说一下:我老公去年三月入职一家义齿加工厂劳动合同 跟老板谈好的工资是五千+饭贴260 可是上班几个月之后老板就开始拖工资 一直到年后才发到九月份 我就打劳动局举报了 可是现在劳动局说要求交社保 只给我们两千块 要从我老公入职那个月每个月扣掉将近一千五的社保 扣掉了一万多(谈好的工资里面不包含社保的 可是合同上写着员工自愿不交社保 公司给予补贴 当时欠合同我老公也沒在意 谈的工资五千是什么都不包括的 可我现在拿出工资单一看 工资单上居然有一栏社保福利 )现在我应该怎么办 申请劳动仲裁有用吗

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参考资料

 

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