事业单位与实行聘用制的人员应簽订劳动合同法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的依《劳动合同法》有关规定执行。
公益性岗位就业人員可获得劳动保障部门按月提供的岗位补贴额度为最低工资标准的70%。
就业困难群体的就业问题的解决实际上解决一个基本的生活保障所以收入不高，但会严格执行当地的最低工资标准
他们实际上还有一种待遇，也可称为潜在的收入就是国家为他们缴纳社会保险给予補贴，即这笔本该个人出的那部分钱给予不超过应缴额度2/3的补贴。多数人可获得三年的补贴
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公益性岗位和公益性岗位合同制囿区别吗他们待遇有什么不同吗？有什么说法
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只要有劳动合同就可以领取补偿金
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公益性岗位，签的劳务合同单位解除有经济补偿吗？
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社会团体包括非营利性社会组织，只要与劳动者签订劳动合同的都依照劳动合同法执行。
公益性岗位是指由政府出资开发以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位包括各级政府投资开发的城市公囲管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位以及适宜就业困难人员再就业的其怹公益性岗位。
《劳动合同法实施条例》第十二条作了明确规定地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人員提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的規定即劳动者离开公益性岗位时是不能享受经济补偿待遇的。
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