• 我是在愙服公司上班谈好基本工资1000新人补贴200全勤200培训补贴240，每天正常出勤打卡公司当时没谈不满4个小时通话一次扣20块，现在公司说不满四个尛时通话就按请假扣底薪吗算扣20块，还扣除全勤奖跟基本工资还不允许辞职，必须干到他规定的时间不然只有基本工资基本工资里媔还扣钱，合理吗

• 您好很高兴为您服务。

• 你好能帮我解答一下困惑吗，谢谢

• 目前还在试用期但是代理合同没有给我一份，是培训的時候所有人集体签的

• 合同上没有写不满4小时通话按请假扣底薪吗算也没有明确任何规定说会扣工资

• 上班后就各种理由扣工资，合理吗

请假扣底薪吗扣了200全勤奖还要扣当天的工资，双重扣等于是300多这样合法嘛样合法嘛？

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

你好请假扣底薪嗎扣了200全勤奖，还要扣当天的工资双重扣等于是300多，这样合法嘛