年龄要求：20-40岁

职位类别：薪资福利主管/专员

1.负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计；
2.审核薪酬报表报审批以便薪资核算；
1.本人对工作负责，有积极的敬业精神 ；
2.熱爱学习工作态度严谨认真，责任心强有很好的团队合作能力；
3.为人诚实，耐心的工作态度及良好的职业道德；
4.工作认真负责不推卸责任；能承受工作中的压力，服从领导安排；
5.大专以上计算机相关专业，有3年工作经验文员职务2年以上。