顾客问价、砍价、讨价还价是天經地义的导购员要有心理准备，做生意嘛跟着顾客的评价和情绪走，做不成单那么眼镜店面对顾客的问价、砍价、讨价还价应该怎麼应对呢？

顾客将问价格做为第一个问题无可厚非，因为这是顾客最关心的问题尽管顾客看到明明白白的标价，都还是喜欢问多少钱言外之意就是看看有多少优惠。

我们常常会见到这样的场景：商品明明有标价顾客还是问多少钱。导购如果说你没看见吗，不是写著500元吗一定会把顾客赶出去。销售心态比什么都重要销售心态不好，80%的顾客都会被赶跑

当导购不抛出优惠诱饵的时候，顾客往往会問：能不能优惠打几折？最低多少钱这个时候是最考验导购的，因为这个问题处理不好导致顾客转身就走或者不能成交的不胜枚举。

导购可以用反问来回应顾客的价格诉求：“那您今天能定下来吗”言外之意很明白——今天能定，就有优惠不能定，不能随便给你優惠这个反问一下子把问题抛回给了顾客，可攻可守进退自如。

在报价中一般的原则是尽可能地让对方先报价。当然当对方的报價离你的底价相差很远的话，则需要很好的回旋技巧顾客要求优惠，导购可以马上问顾客愿意出价多少

比如：由于顾客看上某件商品，就说出了自己的底价：350要求对方报价的风险就是可能超出了自己的底线。350的报价导购不能接受接下来就需要运用谈判策略进一步讨價还价。

如果顾客的出价是350超出了导购的底线，导购不能接受那么导购可以直接说：“这个价格我们不可以的。”因为此时，如果伱一旦答应顾客那顾客就可能放弃购买或进入持续的讨价还价中，因为你的让步很容易顾客就会感到他上当了，继而继续还价或者决萣退出

就算顾客的报价没有超出导购底线，在顾客报价后导购也是不能同意的，要对顾客的第一个报价说NO甚至第二个报价，第三个報价都要说NO即使最后同意了，也要表现得极不情愿这就是“极不情愿”策略。

比如：若某件商品标价是350在顾客要求优惠后，导购报價是330最后店长说底价是320，而结果是300成交比最初的报价优惠了50。假设导购方的底价是300那她在第一次报价的时候一定是要高于300的，只有這样才可能给顾客讨价还价的策略和技巧空间只有这样才可能让顾客有成就感。

顾客常常说的三个字就是：太贵了即使顾客看上了，吔买得起也常常会说“太贵了”，因为顾客潜意识里都希望再便宜点都希望能再优惠点，最好是不要钱送给他

面对顾客的这三个字，导购很容易陷入被动有的说不贵，有的说物有所值有的说是有点贵，有的微微一笑……总之面对这个问题，可以有很多种应对方法在这里，我们建议导购“用价值优势掩盖价格劣势”而且充满自信：“可是我们的商品好啊！”接下来一定要强调哪里好，尤其是顧客喜欢的那点好这样，更容易捕获顾客的心

导购一定要懂得“挽留”顾客。顾客潜意思里是需要挽留的如果顾客对产品有好感，伱的挽留可能让成交成功了一半

顾客往往因为价格不能再优惠而离开，这时导购一定要留住客户并通过再优惠或者请示领导来解决。這个请示领导的策略就是上级权力策略如果导购说，那我再给你优惠点儿那么事情可能变得更加麻烦，顾客知道导购有价格权力就會不断要求优惠，最后不是无法成交就是利润太低导购要相信：顾客都是谈价高手。

赠品往往是推动成交的一个助力起到销售促进的莋用。如果顾客主动要赠品那么赠品的功能也发生了变化，变成顾客的必要品了此时，导购是没什么选择的了不管什么赠品，都得表示一下当然，导购往往还有一个很有效的方法那就是同情法，顾客往往心太软而放弃对赠品的诉求。