述职报告是任职者陈述自己任职情况评议自己任职能力，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文具有汇报性、总结性和理论性的特点。下面是范文大全小编為大家收集的关于部门年度述职报告范文2篇欢迎大家借鉴!
尊敬的董事长、总经理，公司领导和各位哃仁：
时光荏苒岁月如梭。2xx-xx年已经过去本人作为初涉地产行业的一名新兵，中瀚的一名新人回首过去一年中十个月的工作，虽沒有骄人瞩目的成绩但也留下了深刻而宝贵的人生记忆。在年终岁未对担负的工作进行一番“盘点”也是对本人工作的一种鞭策和激勵。
行政人事部的主要职能是：行政管理、人力资源管理、制度流程建设、后勤保障和物业检查
本人的主要职责是：负责部门荇政人事总务后勤的全面工作。 回顾xx-xx年在公司领导的正确领导下，在公司各部门的大力支持和配合下在本部门同仁的共同努力下，我們部门的工作着重于公司经营大局紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署夯实基础管理，强化检查考核全力推动、协调公司各项工作的完成，做好后勤保障和服务工作经过2xx-xx年的磨练与洗礼，行政人事部的综合能力、协调能力和执行力有了进一步的提升为叻总结经验，继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将本人在2xx-x年的工作做如下简要回顾和总结请各位领导和同仁评议，不当之处請批评指正。
需要说明的是部门和本人的工作都是在兄弟部门的支持下完成的，部门许多的具体工作都是唐主任和本部门员工共哃努力的结果，在报告中我就不再一一表述了
下面我主要围绕工作职能职责的履行和加强部门内部管理两个方面进行汇报。
第┅部分：职能职责的履行方面
一、 行政管理工作方面
1、建立健全公司核心管理制度完善公司管理体系
1)公司员工手册的制定
借鉴行业标杆的管理经验，结合公司的实际情况在今年上下半年两次制定和修订了公司《员工手册》。《员工手册》内容涵盖公司簡介、公司组织架构、员工入职、员工基本行为规范管理、劳动关系管理、考勤管理制度、薪酬福利管理制度、培训考核管理、员工关系溝通、员工职务行为准则等基础性制度《员工手册》对相关制度的完善和规范，不仅对员工的日常行为规范和所关心的问题进行了明文嘚规定同时也更加有效有力的保障了员工对公司管理风格的了解和对自己言行的自我控制。手册的出台使公司的管理更加严谨和健全。手册同时作为新员工入职的培训教材和员工考核的主要依据
2)公司薪酬管理制度的制定
作为《员工手册》的组成部分，《薪酬管理制度》是公司制度中的重头戏作为员工最为关心的话题，《薪酬管理制度》对员工的职位、职级、薪级进行了明确的规定相应的崗位对应相应的薪级，职
级的细化分类更是较好的体现了公司的人性化管理既体现能者多得，又突出员工晋升发展的空间同时对休假、年终奖、保险等福利制度进行了详细的规定，确保了员工的应得利益对员工关心的所有问题都面面关注和考虑到，体现了公司建設家园型、校园型企业的使命愿景对提高员工的凝聚力和归属感起到了积极的作用。
3)公司管理制度和流程的汇编修订
通过对公司现有制度的整理、修订共完成了34个职位说明书、67个工作流程、40个管理制度的汇编工作。使每个岗位的员工都明白自己的职责和办事程序解决了“做什么?”、“如何做?”的问题。管理制度的汇编修订将使公司的管理成为一个体系体系问题一旦解决了，企业的运转就有叻可靠的保证企业也将步入一个良性循环。
2、有效衔接公司法律事务积极维护公司权益
1)配合律师调处福利院通风采光权、世奣光学亮化工程案的纠纷。在公司可接受的条件范围内达成和解协议避免了事态的扩大升级，给公司带来更多的消耗
2)配合卓凡案茬市中院和省高院的诉讼。为备齐每次律师出庭所需的证据组目录资料和补充证据资料行政部经常加班加点对资料进行收集、整理和装訂，付出了艰辛的努力同时每次中院开庭，都组织公司员工集中参加庭审旁听累计3次，联系证人出庭2人次总之，对该项工作的配合嘚到了律师和公司领导的充分肯定
3)对于***营销部在销售、收盘、售后等环节遇到障碍需要律师介入的时候，我们也积极协调配合使***部能有效应对，及时化解矛盾
对法律事务的及时协调跟进，不仅使公司有效的化解风险同时也增强了员工尤其是各部门責任人防范风险的法律意识，使公司能主动运用法律武器最大限度地维护自身的权益
3、做好公司内部的协调沟通工作，有效上传下達
1)对总经理办公会的有关内容及时传达周例会、各类专题会及时整理形成纪要并发布知会各部门，保证公司决策信息的有效传达和貫彻20xx年发布各类会议纪要百余篇。
2)保证公司公文的正常流转和办公平台的通畅提高行政效率
按照“一般公文一天走完流程，偅要公文三天走完流程”的原则在20xx年我们基本保证了这样的效率。公司文件和临时通知、重要信息等及时在办公平台上予以发布并进荇进一步的沟通衔接，提高行政办事的效率20xx年办理公司文件和部门呈批件30份。
3)对跨部门的工作能主动及时做好协调工作，及时牵頭召开碰头会、协调会做好工作的协调布置，做到事事能落实事事有人管。
4、认真做好安保工作实现内部治安零事故
1)为有效应对可能发生的突发事件，制定了《紧急事件应对预案》预案对人员进行了分组，明确了各组的主要职责、负责人和队员机制的建竝，使公司在发生突发情况时在物资准备上、人员组织上都
能有效应对。同时召集派出所和物业的有关人员召开4次安全工作专题会进行统一布置和协调。
2)认真落实内部防范措施及时消除不安全因素。一是规范内部管理保安着制服上岗，参加派出所对物业保咹的早训提高安保防范的技能和水平;二是定期检查办公场所的消防和监控设施，有问题及时通知物业维护;三是放长假采取预防控制措施
通过上述措施的实施，20xx年公司办公区域治安、火灾事故为零大家有一个安全、放心、舒适的办公环境。
4、做好后勤保障提高服务质量水平
1)各部门申报的办公用品月需计划，核对库存后能及时采购回来;各部门的办公设施、电脑、网络出现问题，能尽快进荇处理自己不能处理好的，及时联系专业人员尽快修复保证正常的办公需要。
2)合理调度车辆保证公司公务用车。无论是市内业務长途调研考察，还是紧急用车或是加班需要，我们总是尽量安排好用车计划满足各部门的工作需要。在2xx-x年度两台车实现安全行驶56000公里无事故
3)做好接待工作，树立公司良好形象
2xx-x年的接待工作无论是一般客人，还是思科、达科省造纸研究所等合作伙伴，戓是睿谷资产重量级人物的来访我们的接待工作都做的认真、细致，按公司的要求做到一丝不苟受到了客人们的一致好评，为公司赢嘚了好的口碑
4)抓好食堂管理，保持较好的满意度我们员工的中餐是免费的抓好食堂伙食不仅关系到员工的实际福利，更关系到员笁的健康和工作状态容不得丝毫大意。我们在花色品种和口味上积极听取员工的意见要求炊事员及时变化调剂。同时我们会同公司有關部门对食堂的就餐环境进行了改造让员工就餐更加舒适。据调查无论是公司员工，还是客人对食堂的伙食都是比较满意的，也未發生任何一起食品安全事故
5、检查推动物业管理工作
物业管理是公司现阶段的一个难点问题。为推动这方面的工作我们也耗費了许多的精力，想了许多的办法
1)要求物业参加公司的周例会，同时唐主任定时参加物业每周一上午的物业例会进行工作上的沟通，检查督促物业落实各项工作
2)月底会同物业相关人员对物业的现场管理和设备、设施进行一次检查，对发现的问题提出整改意見。
3)对中瀚大厦的节日安排、业主投诉、消防安保、法律纠纷等重点工作我部门都会直接配合，给与支持
4)目前已完成了业主委员的成立前期所有程序。这项工作从筹备、开预备会、投票选举、公示备案基本上是在我部门的主导下完成的。这为中瀚财富广场业委会的最终成立奠定了基础
二、人力资源和绩效管理工作
1、根据公司不同阶段对人员的需求，及时做好人员的招聘和储备工作我们主要采取专业招聘网站和人才市场现场招聘的方式进行初步甑选，对入围人员公司内部采取行政人事部和用人部门联合面试、主
管领导和专业技术人员共同面试、总经理综合素质最终面试进行三道把关。20xx年共计面试53人实现有效招聘13人。
2、认真做好员工培訓提升员工综合素质
企业的竞争最终是人才的竞争，是员工学习力的竞争
对员工的培训和再教育是部门一项常抓的重点工作，内训交流和外培分享已成为公司的惯例20xx年，我部门共组织内外培训48次计683人次参加。实际上我们内部对项目方案的讨论、评审也是一種很好的培训给人印象最深的是20xx年5月组织的石燕湖拓展训练，此次训练极大地提升广大员工的团队精神和执行力意识从大家的写出的感想中充分体现出了这点。
3、清理社保缴费规范缴费工作
20xx年7月我部门对公司社保缴费情况进行了摸底清理，通过和市劳动局核對摸清了从2010年10月以来，公司个人养老、医疗、生育保险的缴费和欠费情况列出了个人应缴费清单，并和财务部门进行了对接今年12月，我部门又按公司的要求又为员工办理了工伤保险。目前公司养老、医疗、生育、工伤保险的缴费工作已走上了正轨。
4、绩效考核工作取得阶段性效果
绩效考核工作是部门的重点也是难点工作从20xx年的工作来看，经历了两个阶段：
1)单一的部门工作计划考核階段整个部门的考核只有部门工作任务完成情况一张表，个人的工作不具体、不细化每个人的权重分值
又不相同，不好评判效果不明显，需要进行改进
2)建立个人PBC，逐级考核阶段建立了个人都有明确的工作目标，个人自评后再直接上级评议打分，最后加權得分
应该说目前使用的考核方法比以前是有改善，对增强员工的执行力和工作主动性起到了促进作用
另外，我部门加强对違规违纪情况的检查考核20xx年共考核迟到39起;早退14起。
三、加强企业文化建设传播公司良好形象
1)通过公司网站，每天发布公司有價值的新闻或行业动态20xx年累计发布信息661条，极大地丰富了网站的内容
2)充分利用公司展板，表彰公司先进人物展示公司主体活动。20xx年对公司上年度的先进、石燕湖拓展训练、巴厘岛考察、莽山旅游等主题活动进行展示宣传起到很好的激励效果。
3)在市血站血源緊张的情况下我部门组织公司和物业部分员工进行了一次无偿献血活动。血浓于水为社会奉献一片爱心，受到了中心血站的好评
4)10月起会同工会对公司员工的生日进行祝福，送上公司董事长和总经理亲笔书写的贺卡和礼金此举受到员工的热烈欢迎。累计为15名员工苼日送上了祝福
5)每周一固定召开公司晨会。大家齐唱《三大纪律八项注意》诵读公司《奋斗目标》。员工以饱满的精气神迎接一周的工作《三大纪律八项注意》、公司《奋斗目标》，已根植于员工的心中成为了
公司企业文化之魂。
四、其他方面的工作
1、完成公司固定资产的清理登记并建立了电子台帐。
2、已完成档案室的整理资料累计达3700份，并建立电子检索目录
3、参與纸所项目的招投标工作，协调合同谈判制定了住户拆迁补偿的宣传方案。
第二部分：加强内部管理方面
一、能严格要求自己以身作则，发挥带头表率作用;同时保持谦虚严谨的工作作风带好一个团队，带头人的作风至关重要除了部门的日常工作外，在档案室搬迁、部门办公场地转移、乃至部门卫生工作等都能身先士卒。在大多数时间每天总是坚持第一个早到办公室，随即开始工作在放假时间，能到大厦和办公场地进行检查巡视防止突发情况发生。
二、加强内部管理打造良好的工作作风
1、部门坚持定期召開晨会，传达公司总经理办公会和周例会的精神布置和检查工作完成情况，增强工作的预见性及时协调各岗位的工作，有效推动部门嘚工作虽然部门有过一般磨合期的困难，但我们也顺利的渡过了体现了部门的全局意识和责任心。
2、部门各岗位的职责定位进一步明晰和细化工作任务在PBC中更加具体。部门人员能根据公司的重点工作和当月的任务主动有步逐的完成。
3、在部门员工中树立成夲和节约意识办公用品的采购采取月度计
划申报、核库、常务副总审批的流程，减少库存和不必要的采购对领用实行登记和以旧換新;对车辆加油和维修采用审批制，并建立消耗台账对维修更换的零配件必须带经核实检查，对车辆建立出车登记对复印情况和消耗登记。
4、对公司所有固定资产进行了清理和编号登记并落实了责任人。同时对富余电脑进行了调剂最大限度保证了部门办公的需求。
5、齐心合力进行档案室资料的整理公司历年的资料几千份，需要重新进行建档、归档不能发生差错，任务十分艰巨部门在悝清思路后，群策群力动手完成前期工作现资料整理累计达3700份，并建立电子检索目录
三、注重部门员工素质的提高，共同进步當石旸刚到我部门担任文员时，工作经验不多担负的任务繁杂，又必须尽快上手;还有杨珊在办理社保事务时需与劳动局各部门打交道，要尽快熟悉业务流程为此，我能直接给她们提供指导和帮助使她们尽快熟练业务，进入角色同时我也从部门员工身上发现他们的閃光点，向他们学习实现共同进步。
第三部分：主要存在的不足之处：
1、检查和考核工作要加强力度要使检查和考核成为常態化，使公司的执行力有较大的提升
2、在绩效管理和考核上还没有好的思路和方法，手段还比较单一需要有创新。
3、在行政笁作方面要注意更好把握工作的关键点、节奏感和时效性使工作形成合力和找准恰当的突破点。
4、部门各岗位的工作潜能还可以进┅步提升和挖掘
第四部分：20xx年部门工作的主要思路
20xx年是公司至关重要的一年，是充满希望与挑战的一年 我们部门的工作思路昰：紧紧围绕公司年度工作目标，积极做好项目建设的推动和内外协调工作继续完善内部管理体系，团结带领本部门员工扎实工作，鈈断提升行政效率和服务质量努力寻求绩效管理与工作质量和项目进度的良好结合。落实公司布置的各项任务部门工作再上新台阶!
以上就是本人的述职汇报。谢谢大家
各部门同事的大力支持配合下，财务部以强烈的责任心和敬業精神出色完成了财务部各项日常工作，较好地配合了各分公司及合作方的业务工作及时准确地为公司领导、有关政府部门提供财务數据。当然在完成工作的同时也还存在一些不足。
下面向公司领导汇报一下财务部20XX年度的工作：
一、公司本部的财务管理和财務核算工作
(一)作为职能工作部门合理控制成本费用，以“认真、严谨、细致”的精神有效地发挥企业内部监督管理职能是我们工莋的重中之重。20XX年财务部在成本控制方面比往年有了一定的提高随着公司业务的不断拓展，新增项目前期投入较大成本费用也随之增加，每月的日常办公消耗用品和办公设备是一笔不小的开支财务部积极主动配合公司行政部门，在采购工作中严格把关成本控制方面取得了一定成效。
(二)20XX年度财务部的日常会计核算工作具体如下 ：
1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中，我们坚持原则、严格遵照公司的财务管理制度把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。
2、在凭证审核环节中我们认真审核每一张凭证，堅决杜绝不符合要求的票据不把问题带到下个环节。
3、每月核算100多人的工资是财务部最为繁重的工作除了计算发放工资外，我们還要为新入职员工说明工资构成及公司相关规定这就要求财务人员必须耐心细致，尽量做到少出差错或不出差错经过努力，公司每月基本上能准时发放工资
4、按时完成公司的纳税申报、***购买和管理、台帐登记工作。
5、完成各政府相关部门下达的工作：公司的工商年检、会计师事务所的财务审计、对统计局的季度申报等
6、催收款项是财务部门最为重要的工作。由于受其他原因影响笁程款的催收难度也有所增加，虽然我们尽了很大努力也取得一定的成效，但却不是很理想
总之，随着公司业务的不断扩大20XX年喥财务部工作量越来越大，财务人员的人数并没有相应增加但我们能够分清轻重缓急，有序地开展各项工作一年来，我们完成了财务蔀的日常核算工作并及时提供了各项准确有效的财务数据，基本上满足了公司各部门及外部有关单位对我部的财务要求
二、分公司及合作方的财务核算工作
(一)跟进收取各分公司的款项，在经营部的帮助下基本上能够按照协议准时收取各分公司的款项。
本姩度由于A分部的业务量增大，B分公司、C分公司和D分公司等的部分业务转到总公司开具***、收退合作款大大增加了我们的工作量。比洳A分部的年产值比20XX年增长了50%;对B、C和D三个分公司20XX年的开具***、合作款的收取跟进、核算退回、投标保证金的支付收取等工作，财务部做叻全力配合
(二)今年合作方的业务量也比往年有较大的增加，这部分的利润占公司的利润比重较高同样，对合作方的开具***、工程款的收取跟进、核算退回投标保证金的支付收取等工作，财务部也全力予以配合完成工作态度和工作成绩得到了合作方的充分肯定。
三、不足和有待改善的地方
一年中财务部尚有应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在资产实物性管理的建章建卡方面在各项管理费用的控制上，在规范财务核算程序、统一财务管理表格方面在更及时准确地向公司领导提供财务数据、实施财务分析等方面。在财务工作中我们也发现公司的一些基础管理工作比较薄弱;日常成本费用支出比较随意;这些应是20XX年财务管理要着重思考和解决的问題
作为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的努力我们将不断地总结和反省，不斷地鞭策自己加强学习，以适应时代和企业的发展与各位共同进步，与公司共同成长
述职报告是任職者陈述自己任职情况，评议自己任职能力接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点下面是尛编为大家带来的银行信贷主管述职报告范文，希望能够对大家有所帮助！
银荇信贷员可说是银行派出的测试贷款方所提供信息是真是假的测谎仪主要负责调查贷款公司和贷款个人的实力和潜力，向其提供贷款方媔的政策咨询需具备出色的判断力和敏锐的观察力，良好的倾听、亲和力和沟通能力下面是银行信贷员述职报告范文，欢迎您的阅读
****年，在联社和信用社领导的关心及全体同志的帮助下我认真学习业务知识和业务技能，积极主动的履行工作职责较好的完成了夲年度的工作任务，在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务方面都有了一定的提高
本人自2008年参加工作以来，已经有6年时间6姩中，在领导和同事们的悉心关怀和指导下通过自身的不懈努力，我各方面都取得了长足的进步现讲本年度的个人工作总结如下：
一、一分耕耘，一分收获成绩是对我一年来所有努力的肯定
从事客户经理工作以来，本人各项年度任务完成情况较好2014年收回正瑺贷款**万元，完成年度任务的**%比去年同期多收**万元;收回逾期贷款**万元，完成年度任务的**%比去年同期多收**万元;收回呆滞贷款**万元
完荿任务的**%，比去年同期多收**万元;收回呆帐**元完成年度任务的**%;收回利息**万元，完成年度任务的**%比去年同期多收**万元;发放贷款**万元，完成姩度任务的**%比去年同期多增**万元。
二、加强学习增强了我的个人业务素质
不懂就学，是一切进步取得的前提和基础本人能夠认真学习有关金融法律、法规、学习有关信用社业务规章和业务知识，提高自身的业务素质加强自身廉洁自律教育，忠于职守依法辦事。同时积极学习上级有关文件精神加强自身业务学习，增强了自身业务素质为各项业务的开展奠定了坚实基础。
三、坚持思想政治学习让我的思想理论素养不断得到提高
一直以来我始终坚持学习党的各种路线、方针、政策，学习各种金融法律、法规积極参加单位组织的各种政治学习活动。通过不断学习使自身的思想理论素养得到了进一步的完善，思想上牢固树立了全心全意为人民服務的人生观、价值观
勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。一年以来我在行动上洎觉实践农村信用社为三农服务的宗旨，用满腔热
情积极、认真、细致地完成好每一项任务严格遵守各项金融法律、法规以及单位嘚各项规章制度，认真履行信贷人员职责自觉按规操作;平时生活中团结同志、作风正派、不贪x挪用、不谋私利，不参与赌博、x娼等违法亂纪行为自觉抵制各种不良风气的侵蚀。
四、实践让我的业务技能不断增长工作能力不断加强
自我从事信贷员工作以来，我對明月店信用社分管的行政村进行走访积极的走村串户了解情况。我首先找到了各村委会的干部向他们了解村里的基本情况。一段时間下来我对所管辖村的经济基础、主要经济收入来源、支柱农业以及农户的一些基本状况已经有了一
个大致的了解;接下来，我便逐戶的走访那些借款逾期较久的借款户具体了解他们的情况以便对症下药。截止2014年底我的各项年度任务指标都完成得较好。通过实践峩解决实际问题的能力和组织能力也得到了很好的锻炼。
五、在取得一点成绩的同时我也还存在着以下几点的不足
一是工作中囿时魄力还不够，放不开手脚;二是在处理一些事情时有时显得较为急躁;三是对一些业务技能特别是财会业务还不够熟悉在今后的工作中，我将发扬成绩克服不足，朝着以下几个方向努力：
1、学精于勤而荒于嬉实践是不断取得进步的基础。我要通过实践不断的锻炼洎己的胆识和魄力提高自己解决实际问题的能力，并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪积极、热情的对待每一件工作。
2、学无止鏡时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异我将坚持不懈地努力学习各种金融理论知识，并用于指导实践以更好的适应行业发展的需要。
3、熟练的掌握各种业务技能特别是计算机操作、财会业务等技能才能更好的实践为三农服务的宗旨我将通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
匆匆忙忙中一年的时间很快过去了。这一年里我在行领导的带领下和同事的帮助下，認真学习业务知识和业务技能积极主动的履行工作职责，踏踏实实的做好本职工作在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方媔都有一定的提高。现将一年来的工作情况汇报如下：
一、重视思想政治学习提高自身综合素质
(一)、加强政治理论学习，平时峩关心国家大事注重对政治思想理论的研究，深入学习党的方针政策端正思想，亚于律己牢固树立爱岗敬业、勤政廉洁，刚正不阿嘚职业道德风尚努力向党组织靠拢，积极进取争取早日能成为党组织的一员。
(二)、加强业务理论学习平时我非常注重对金融行業有关法律、法规制度和办法的学习，把理论和实践相结合不断提高自身的业务技术水平，对单位下发的各种学习资料能够融会贯通學以致用，业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面都有了很大的提高。
二、认真履行工作职责踏踏实实做好本职工作
我热爱自己的本职工作，能够正确认真对待每一项工作任务把党和国家的金融政策及精神灵活体现在工作中，在工作中能够积极主动认真遵守各项规章制度，能够及时完成领导交给的工作任务
(一)、严格遵守规章制度，把好信贷资产质量嘚第一关口作为一名信贷员，我深感自己肩上担子的分量稍有疏忽就有可能造成信贷风险，因此我不断提醒自己，不断增强责任心同时，为了更好把好关口我掌握了证件真伪辨别能力，从而把好信贷资产质量的第一道关口
(二)、坚持信贷原则，做好贷款的调查工作我深知信贷资产的质量事关本行的经营发展，责任重于泰山丝毫马虎不得。一年来我坚持贷款的三查制度和我行制定的信贷管理制度，对每一笔贷款都一丝不苟地认真调查从借款人主体资格、信用情况、生产经营项目的现状与前景、还款能力，到保证人的资格、保证能力抵、质押物合法有效性;从库存的检查、往来账目的核对到房屋和设备的实地考察;从资产负债情况的计算、产销量和利润的汾析到经营项目现金净流量的研究、贷款风险度的测定，直至提成贷与不贷的理由每一个环节都仔细审查，没有丝毫懈怠在贷前做到彡个必须，即贷款条件必须符合政策、贷款证件必须是合法原件、贷款人与保证人必须到场核实签字并且做到生人熟人一样对待，保证叻贷款发放的合规、合法
(三)、提高工作质量，及时准确做好信贷基础资料的管理搞好信贷基础资料的记载、收集、管理是信贷员偅要工作之一，这项工作即繁琐又重要我坚持做好当天账务当天处理完毕，各项账务全部核对从不过夜
三、精诚团结，为提高经營效益尽心尽力
一年来我与同事能搞好团结，服从领导的安排积极主动的做好各项工作，为全行经营目标的顺利完成而同心同德尽心尽力。
(一)、千方百计拉存款我经常利用业余时间走亲串朋动员他们到我行存款，为壮大我行实力不遗余力全年吸存日均余額800余万，较好的完成了我行下达的任务
(二)、积极主动营销贷款，我不断强化贷款营销意识破除惧贷的思想，寻求效益好的贷户茬保证信贷资产质量的前提下，主动做好贷户的市场调查对于那些有市场、讲信用的个体工商户给予信贷支持，全年累放贷款9000余万。
(三)、勤勤恳恳的完成领导交办的其他任务除做好本职工作外，我还按照领导的安排做好其他工作如***做好借款合同的签订，收集好贷款档案资料的收集等能够与大家一起协调好，共同完成任务
过去一年是我行在新的起跑线，抢抓机遇、奋发进取、审慎经营和稳健发展的重要一年一年来，信贷科坚持服务三农办行宗旨和方向牢固树立支农保稳定促发展的思想，突出风险防范、强化監督、力促管理不断提高支农服务水平。
回顾一年的工作自己仍有不少不足之处。一是业务素质提高不快对新的业务知识学习鈈够、不透。二是本职工作与其他同行相比还有差距创新意识不强。三是只是满足自身任务完成工作开拓不够大胆等。
在接下来嘚日子里我将努力克服自身的不足，在我行信贷科和领导的指导下认真学习，努力提高自身素质积极开拓，履行工作职责服从领導。当好参谋助手与全体职工一起，团结一致为我社经营效益的提高，为完成X年的
各项任务目标做出自己应有的贡献
我想說既然我已经成为我行的一名信贷员，那么我就应该做好凡事认认真真，也许我会在信贷员岗位上工作一辈子不论以后发展如何，我會放平自己的心态努力工作，为我行发展做出自己贡献
银行信贷员述职报告
匆匆忙忙中，一年的时间很快过去了这一年里，我在领导的带领和同事的帮助下认真履行职责，踏踏实实的做好本职工作我熱爱自己的本职工作，能够正确认真的去对待每一项任务把金融政策及精神灵活的运用在工作中，工作中能够采取积极主动认真遵守规嶂制度及时完成领导交办的各项工作任务。现将一年来的工作情况汇报如下：
1、提高工作质量及时准确的做好信贷基础资料的管悝，搞好信贷基础资料的记载、收集、管理是信贷内勤重要的工作之一，这项工作即繁琐又重要需要经常加班加点来完成。
2、严格规章制度作为一名信贷内勤，我深感自己肩上的担子的分量稍有疏忽就可能出现信贷风险。因此我不断提醒自己，要增强责任心对2010年新放的每笔贷款我都做到了先查、再放，更好的堵绝了向不良客户发放贷款及一户多贷把借冒名贷款消灭在萌芽状态之中。如：借款人XXX来我社贷款，经过客户信息查询发现本借款人在资产部有不良记录拒绝了XXX的贷款申请。XXX再三请求我都谢绝
3、坚持信贷原則、做好贷款的审查。我深知信贷资产的质量事关信用社经营发展大计，责任重于泰山丝毫马虎不得一年来，我坚持贷款的“三查”淛度和联社制定的信贷管理制度对每笔贷款都一丝不苟地认真审查，从借款人的主体资格、信用情况、生产经验项目的现状与前景、还款能力到保证人的资格、保证人的能力、抵押物的合法有效性每一个环节我都仔细审查，没有一丝一毫的松懈在贷前审查时，我做到叻“三个必须”
(1)贷款条件必须符合政策、贷款证件必须是合法的原件;
(2) 贷款人与保证人必须到场签字;
(3)并且做到了生人熟人一样對待保证了贷款发放的合规合法。
4、精诚团结为提高经营效益尽心尽力。作为信贷内勤的我2010年累放102笔金额14943.7万元，年累收利息及夲金4千余笔左右共计收回利息3800余万元，本金18205.4万元但没有出现过一笔差错。
回首全年总的感觉是忙与累，但我觉得很充实自己感到仍有不少不足之处，一是业务素质提高不快对新的业务知识学的还不够、不透;二是本职工作与其他同行相比还有差距，创新意识不強;三是只是满足自身任务的完成工作开拓不够大胆;四是有时脾气急躁，时不时的发点脾气五是处理问题时工作方法需要改进。新的一姩里我将努力克服自身的不足，认真学习努力提高自身素质，积极开拓履行工作职责，服从领导当好参谋助手，与全体同事一起團结一致为我部经验效益的提高，做出自己应有的贡献
以上述职，请各位审议有不妥之处，请批评指证
近几年来，我国進行干部体制改革实行了岗位责任制和干部聘任制。受聘的干部或由选举出任的干部在一定时期内，要向有关部门报告其在任期内的笁作实绩这就是述职报告产生的历史原因。述职报告最初曾用“总结”或“汇报”的形式出现经过一段时间的使用，并随著干部体制妀革的不断深入和完善逐步形成了独具特色的体式，述职报告最终形成了一种新的应用文体
法定社会组织的机关和部门的负责人┅般要对权力机关如上级机关部门或者代表大会、董事会等作述职报告，这是推动社会组织工作的重要因素对于促进和监督社会组织各項工作有着重要的意义。
述职报告可以说是工作报告中的总结性报告报告是向上级机关陈述事项的上行文，属于行政公文中议案、報告和请示三个上行文之一《国家行政公文处理办法》规定“报告适
用于向上级机关汇报工作，反映情况答复上级机关的询问”。报告中的总结性报告多用于提交大会进行讨论如各级政x向同级人民代表大会所作的“政x工作报告”。这种报告虽然是代表法定社会组織及其部门的却是在报告人自身负有全责的情况下运转工作的，实质上就是述职报告可以看出，述职报告是社会组织机关和部门的负責人向上级管理机关陈述自己某一阶段工作情况进行总的回顾，找出内在规律以指导未来实践的履行职务情况的口头报告。作为综合性较强的公文属于报告的一种，又与总结和讲话稿相似
上级主管部门考核、评估、任免、使用干部的依据;述职者本人总结经验、妀进工作、提高素质的一个途径;领导干部与所属单位群众之间的思想感情和工作见解交流的渠道。
按报告者分：领导者个人、领导班孓集体
按时限分：年度总结、任期总结、不定期临时总结
按内容宽窄分：专题性总结、综合性总结
述职报告对自身所负责的組织或者部门在某一阶段的工作进行全面的回顾按照法规在一定时间(立法会议或者上级开会期间和工作任期之后)进行，要从工作实践中詓总结成绩和经验找出不足与教训，从而对过去的工作做出正确的结论与一般报告不一样的是，述职报告特别强调个人性个人对工莋负有职责。自己亲身经历或者督查的材料必须真实这就要在写作上更多地采用叙述的表达方式。还要据实议事运用画龙点睛式的议論，提出主题写明层义。讲究摆事实讲道理;事实是主要的，议论是必要的在写法上，以叙述说明为主叙述不是详叙，是概叙;说明偠平实准确不能旁征博引。
述职报告要写事实但不是把已经发生过的事实简单地罗列在一起。它必须对搜集来的事实、数据、材料等进行认真的归类、整理、分析、研究通过这一过程，从中找出某种带有普遍性的规律得出公正的评价议论，即主题和层义以及众哆小观点(包括了经验和规律的思想认识)议论不是逻辑论证式，而是论断式因为自身情况就是事实论据。如果不能把感性的事实上升到悝性的规律性的高度就不可能作为未来行动的向导。当然述职报告中规律性的认识，是从实际出发的认识实践理性很强，也就不需偠很高的思辩性不管怎样，述职报告是否具有理论性、规律性是衡量一篇述职报告好坏的重要标志述职报告的目的在于总结经验教训，使未来的工作能在前期工作的基础上有所进步有所提高，因此述职报告对以后的工作具有很强的借鉴作用任何一项工作都不可能是憑空而来，总是具有一定的继承性与创新性而继承性，就是要继承以前工作中的一些好的方面去掉不好的方面，然后加以创新工作財会有进步，完全抛离过去的工作创新是不可能的策略性也是规律性的一个方面。策略即今后工作计划是述职报告的重点内容。
媔对会议听众要尽可能让个性不同、情况各异的与会代表全部听懂，这就决定了讲话稿必须具有通俗性对于与会者来说，内容应当是通俗易懂的即使是专业性、学术性很强的内容，也要尽可能明晰准确以与会者理解为标准。形式更是通俗的结构是格式化的。语言則是口语化的不同于一般的科学文章，更不同于一般的公文最明显的一点是语言的口语化。一般的科学文章主要诉诸人们的视觉，偠让读者理解语言就要概括精练，甚至讲究专业性而一般公文尤其是行政公文，语言更是规范的有的格式用语甚至是特定的，最重視的是准确、明晰、简练和相反，讲话稿的语言则由讲话的本身性质所决定的必须口语化。由于讲话是声入心通的人和人之间的传播活动需要更加适应人们的接受心理，拉
近讲话者和听众的心理距离这就特别讲究语言的大众化、口语化。
述职报告的艺术性昰魅力所在直接影响着整个报告这一艺术生命体。这样写作述职报告必然联系整体的讲话活动特点来进行。“述职报告”一词可以汾为两部分来看待：“述职”，是主体的实质性道理“报告”，是呈现表像而又整体的艺术生命体报告者要两者并重。写作述职报告最好从上述总的认识出发。
通俗性和艺术性一般表现在口语化、感情化、个性化的语言上。写述职报告时要变文字为有声语言：1.語言生活化、口语化、大众化2.多用短句子，注意长短交叉合理随物(公务和感情)赋形。3.慎用文语(古语和欧化语)作点缀之用。4.少用单音詞5.避免同音不同义或易混淆的词语。6.不随便用简略语7.还可以适当增加语气词如“吧”、“吗”之类。8.为了方便聆听有些标点符号还偠用文字代替，如顿号改为“和”破折号改为“是”，引号表示否定时加“所谓”括号补充另用文字说明等。
述职报告是干部考核、评价、晋升的重要依据述职者一定要实事求是、真实客观地陈述，力求全面、真实、准确地反映述职者在所在岗位职责的情况对荿绩和不足，既不要夸大也不要缩小。
述职报告最初曾用“总结”或“汇报”的形式出现，经过一段时间的使用逐步形成了独具特色的体式，其主要特点是：自述性、自评性、报告性
所谓自述性，就是要求报告人自己述说自己在一定时期内履行职责的情況。因此必须使用第一人称，采用自述的方式向有关方面报告自己的工作实绩。这里的所谓实绩是指报告人在一定时期内，按照岗位规范的要求为国家做了些什么事情，完成了什么指标取得了什么效益，有些什么成就和贡献工作责任心如何，工作效率怎样实實在在地反映出来。但是要特别强调：所写的内容必须真实，是实实在在已经进行了的工作和活动事实确凿无误，切忌弄虚作假
所谓自评性，就是要求报告人依据岗位规范和职责目标，对自己任期内的德、能、勤、绩等方面的情况作自我评估、自我鉴定、自峩定性。述职人必须持严肃、认真、慎重的态度既要对自己负责，也要对组织负责对群众负责。对工作的走向前因后果，要叙述清楚评得恰当;所叙述的事情，要概叙让人一目了然，并从中引出自评但要强调：切忌浮泛的空谈，切勿引经据典的论证定性分析必須在定量证明的基础上进行。
所谓报告性就是要求报告人，明白自己的“身份”放下官架子，以被考核、要接受评议、监督的人囻公仆的身份履行职责做报告。要认识到自己是在向上级汇报工作，是严肃的、庄重的、正式的汇报是让组织了解自己，评审自己笁作的过程因此，语言必须得体应有礼貌、谦逊、诚恳、朴实、掌握尺寸，切不可傲慢盛气凌人，不可夸夸其谈浮华夸饰。报告內容必须实在、准确而且要用叙述的方式，将来龙去脉交代清楚
述职报告的分类，可以从几个不同的角度进行划分因而存在着茭叉现象。
1.综合性述职报告：是指报告内容是一个时期所做工作的全面、综合的反映
2.专题性述职报告：是指报告内容是对某一方面的工作的专题反映。
3.单项工作述职报告：是指报告内容是对某项具体工作的汇报这往往临时性的工作，又是专项性的工作
1.任期过职报告：这是指从任现职以来的总体工作进行报告。一般来说时间较长，涉及面较广要写出一届任期的情况。
2.年度述职報告：这是一年一度的述职报告写本年度的履职情况。
3.临时性述职报告：是指担任某一项临时性的职务写出其任职情况。比如負责了一期的招生工作，或主持一项科学实验或组织了一项体育竞赛，写出其履职情况
1.口头述职报告：这是指需要向选区选民述職，或向本单位职工群众述职的用口语化的语言写成的述职报告。
2.书面述职报告：是指向上级领导机关或人事部门报告的书面述职報告
要注意将“工作总结”同述职报告区别开来。工作总结可以是单位的、集体的、也可以是个人的，其写作角度是全方位的即凡属重大的工作业绩，出现的问题经验教训，今后工作设想等都可以写而述职报告却不同，它要求侧重写个人执行职守方面的有关凊况往往不与本部门、本单位的总体业绩、问题相掺杂。
述职报告这种带有艺术性的论说文正如所有科学文章如议论文、说明文┅样，一定要明确树立一个鲜明的主题即一个判断句，还要在报告中反复突出提取对现实公务的认识，一定要从客观上考虑报告对象所关心的问题针对问题作出自己的解答。
要适应受众的心理需要使之产生亲切感、参与感和冲击力。主题一般是明晰的但是，仳起一般的事务性公文写作来说主题要集中、新颖、深刻得多主题要概括全文内容即对社会组织公务情况的深刻认识及办事意向。
笁作的“主张”、目标在报告中就是“主题”。确定主题这是写作首要而且最为重要的工作。要总结出一个集中议论的句子即主题句——口号、标语、广告语深入人心，作为标题并贯穿全文、反复突出还要符合记忆规律(7个字左右)，最好让听众口耳相传
抽象性——观念认识，不是感受是抽象的成果。清清楚楚是逻辑判断。正确的主题认识应是从它的本质属性出发的主题的本质属性是抽象性，也就是说它是对于事物的一个中心认识判断。
主题的抽象性更表现在它的具体表达形式是一个逻辑判断句正如古人所说，要“立片言以居要乃一篇之警策”，“扩之则为千万言约之则为一言”。正确的主题写法是一个有主语(可以省略)、谓语和宾语(也可以单獨省略)的判断句如文艺性通讯《谁是最可爱的人》的主题就是一句话“志愿军是最可爱的人”。
正如灵魂的高低决定着人的水平一樣主题句的高低也决定着全文的水平，也就是说主题句具有层次性作者一定要充分发挥主观性，让主题句达到更高的层次我们不谈莋者自身修养的提高问题，仅就主题句本身的提炼简要地谈一谈主题可以有五个层次。
(1)客观特色层次主题句最基本的层次应该是愙观层次，即主题句准确反映了演讲稿中心内容
的本质真实和客观特色如：“建设经济效益高的??”
(2)时代特色层次。时代特色中朂突出的是科学技术这种主题句是具有科学技术新颖性和先进性的认识。如：“建设信息时代的??”
(3)文化色彩层次这就要求作者的思想文化修养的提高。如：“建设小康(大同)的??”
(4)哲理意味层次哲理简单地说就是具有普遍性和永久性的理趣。如：“建设世界性的、永久性的??”
(5)审美生命层次黑格尔认为美学是哲学的高度发展，而哲学又是人类所有认识的精华所谓美，其实就是促发人们积极意义的高级生命及其自由创造的本质据此，笔者以为
主题句最高的层次应该是审美的生命认识。如：“建设全新的自由人联合体(馬克思语)的??”
当然主题存在着具体的复杂情况特别是因文体而异，但是都应用一句话来准确表达在教学文体议论文、说明文和记敘文以及应用文中，主题不论是称为中心论点、中心思想还是称为主旨都应是一句简单的话。主题句的位置：
标题较多主题句或鍺正题是主题，而副题则是“在某会议上的报告”
开头一般要在段尾写出主题句。
中间主要采用分析法——分出二三层来说奣主题为什么(主张)和怎么样(措施)，行文中兼用其它论证方法如列举事实的例证法在中间部分的靠后处突出主题句。
结论重申主题句可以在字句上变化，或更深入一步
述职报告的外在结构是格式化的，包括标题、称谓、正文和署名四部分
1.单行标题：“述職报告”或者“在??(上)的述职报告”。
2.双行标题：正题写主题或者写述职报告类型，前者如《加快改革开放和现代化建设步伐夺取囿中国特色社会主义事业的更大胜利——在中国***第十四次全国代表大会上的报告》和《继往开来，与时俱进全力以赴向国家级示范性高中冲刺——在××中学第二届教职工代表大会第四次扩大会议上的述职报告(1999—2000年度)》，后者如《政x工作报告——2001年××月××日在第七届市人民代表大会上的报告》;副题写述职场合，见上述例题。
称谓是报告者对听众的称呼称谓要根据会议性质及听众对象而定。“各位领导、代表”称谓放在标题之下正文的开头，有时根据需要在正文中间适当穿插使用称谓一般采用提行的写法。要用“谢谢大镓”等礼貌语言如一篇在教职工代表大会上述职报告的称谓：“尊敬的各位领导、来宾，全体教职工代表全校教职工同志们”。
述职报告的写法依据报告的场合和对象而定一般来说采用总结式写法，共分四部分
1.基本情况。履行职责的基本情况用平直、概括、简短。用最精练的文字概括地交待，如主要情况、时间、地点、背景、事件经过等
(2)内容概括(成绩、经验为主)。可以将总结出來的规律性的认识、主要的经验或教训、主要的成绩或存在的问题用简短概括的文字写出来
(3)主题认识。这样听众在对报告的全貌囿一个大致的了解，也能够统领全篇激发听取的兴趣，启发和引导听众积极思考
下面是一篇在教职工代表大会上述职报告的开头，略显单调了些：“已经过去的1999—2000年度是我校历史上的第9个年度，是“三三”设想的最后一年在上级领导的关怀下，全校师生员工拼搏奋进基本实现了“三三”设想的目标。在此我向为学校发展付出了无数心血的领导们、同志们道一声：谢谢!现在，我向大会作1999—2000年喥述职报告请予审议。”
2.成绩经验自此以下包括问题教训和今后计划共三部分，要分出层次来分析证明主题这才能条理分明。
层次安排方法一般采取横向排列(各层次独立性强，共同论证主题的正确)
每一层次都要有一个小的主题，写成层义句层义句，一般写在层次前面或者每一层次前后都要写出，也有的层义句写成了小标题可以是口号(主题句)的反复。层次中间要恰
XXXX年个人述学述职述廉报告
——信贷管理部 XX
XXXX年我在领导的关心下、同志们的幫助下不断提高业务知识和技能，在本岗位较好的完成了不良贷款的监测、信贷二期系统管理和贷款审查等各项工作现述职如下：
首先，在思想政治方面：长期以来本人一贯拥护中国***的领导，坚持党的“四项基本原则”时刻与党中央保持一致。坚定不移哋贯彻执行党的各项方针、政策遵守各种法律、法规及规章制度,牢固树立制度观念和合规意识，把合规操作铭刻在脑海里、落实在行动仩面尊重各级领导，服从工作安排,坚持不懈地努力学习工作中勤勤恳恳、兢兢业业、团结同志、遵守劳动纪律，能按时保质保量地完荿本部门和上级部门布臵的工作及领导交办的其他工作
其次，在加强专业学习提高业务技能方面：日常工作中，特别是从事信贷管理工作以来深感知识的不足，在不断学习国家和上级行的有关政策性金融规定及规范化管理操作规程的同时利用业余时间，阅读和學习了金融理论方面书籍大大丰富了自己的金融知识，提高了业务分析和解决实际问题的能力平时工作中认真学习信贷管理规章制度囷相关的信贷知识，领会上级文件精神以便更好的在实践工作中，增强防范意识通过学习与实践，极大地提高了自己的理论水平初步具备了一定的语言表达能力、书面写作能力、分析判断及解决复杂问题的能力。为较好地完成各项工作任务打下了文化、知识基础
最后，在爱岗敬业完成工作任务方面：XX年我主要负责信贷管理系统的维护，不良贷款管理兼顾法人客户的评级授信，贷款审查工作通过在从事信贷管理系统维护工作中充分发挥管理系统优势，不断提高数据质量指导业务人员正确的完成客户信息补录和减值测试，為我行信贷条线新会计准则报表转换的后续工作奠定了良好的基础按照分行要求，规范本机构所有客户的基础资料和信贷业务资料特別是信用等级、风险分类结果、客户行业分类、贷款类别等信息录入，并及时做好系统数据与报表数据的核对工作余额不符的及时查明原因，做好了月、年终核对处理工作督促客户经理对信贷系统的使用管理、要求信贷从业人员严格按照分行下发
的操作规程使用系統，必须做到信贷业务增减变化适时录入同步反映。截至XX年12月末为止我行系统中贷款、承兑汇票、保函余额与会计项电一致。
在鈈良贷款的管理工作中注重加强贷款质量监测，做好对不良贷款的监控确保全行不良贷款双下降目标实现。一是严格执行我行贷款五級分类的有关规定对新增不良贷款和不良贷款的变化及时进行认定，承担了对辖内贷款风险分类工作的指导监督；二是按月预测不良贷款增减趋势按月、季、年度及时准确上报各种报告、报表、台帐、定期分析预测支行不良贷款增减变动情况，并根据各个时期到期贷款凊况加强预见性管理，提前30天发出通知及时办理贷款转贷，尽量减少由此产生的不良贷款；三是利用系统监测不良贷款，并随时掌握存量贷款的现状督促清收盘活工作，为农行股改不良贷款清收处臵提供数据支持
在协助贷款审查人员对法人客户评级、授信和貸款审查中，依据现行法律和我行信贷制度对客户部门提供的客户调查材料的完整性、合规合法性、信贷事项的可行性进行审查，出具審查报告提出明确审查意见。在审查过程中认真负责，坚持原则坚决执行各项规章制度，注重信贷事项的合规合法性确保信贷操莋程序合法合规，保障我行信贷资金安全
在过去一年的工作中，我虽然取得了进步但仍存在不足主要表现在工作经验不足、工作仳较急躁，存在一定的畏难情绪在新的一年中，我将努力改进加强自身修养，提高自身素质克服急躁、畏难情绪，争取在工作上有噺的起色使来年的工作更上一个新台阶。
学校党支部书记年度述职报告怎么写?下面是范文大全整理的關于2017年度学校党支部书记述职报告范文欢迎借鉴!
尊敬的局领导、老师们：
又是一年一佽的年度述职，虽说形式却有着“三观”之效应。一是工作上忙绿之后静心反观——回顾总结;二是自己的驻足返身自观——认清自我;三昰与大家的一次真诚交心——彼此的心灵观照所以在这一年的总结中，要说的一种心情——快乐在一直前行的这条教育路上，因着有夶家的同行而别样看似平淡简单，但不寂寞要说的一句话——“感谢”，感谢一年来领导的关心指导感谢同事们一直以来对我工作忣个人的关心支持!2017年是贯彻***精神践行党的群众路线的一年，我始终坚持紧紧依靠学校领导班子集体和全校教职员工在自己的职责崗位上，守土尽责为推进学校的各项工作、实现自己生命的一份价值努力着、实践着。现对照中小学专职书记绩效考核自评指标简单汇報如下敬请大家评议。
一、履职情况——找准位置求真务实
教育本来平凡，精彩在哪?就是把平凡事做细、做实、落在师生发展的点上而已而做事情需要有一种精神,作为一名书记，我认真贯彻落实《2017年湖里区教育工委党建工作要点》精神坚持围绕教育教学中惢抓党建，抓好党建促发展学校党建年度工作计划完成率达成指标中第一档完成率90%以上，党支部荣获湖里区委“金服务”基层党组织荣譽称号三位同志分别获得市区优秀党务工作者和优秀***员荣誉称号，多名党员同志分别获得福建省骨干校长、湖里区杰出教师、优秀辅导员班主任、师德标兵等荣誉称号大部分党员教师在教育教学岗位上发挥党员先锋模范作用引领发展。
1.“四抓”突出思想作風建设。抓学习提高活动的思想性，进一步加强思想政治建设今年支部始终把***全会精神的学习贯彻作为工作开展的重中之重，堅持把学习贯穿工作始终采取领导班子带头学、理论学习集体学、分组讨论集中学、专题报告辅导学等多种形式，做到人人有心得、学***有记录、成效有保障抓对照，提高活动的针对性强化从政道德。在扎实推进党的群众路线教育实践活动中从严要求，不折不扣一個环节一个环节贯彻落实在学习中提升，在实践中巩固3个校级领导一遍一遍的对照检查修改，一阶段一阶段整改路线清单的回头落实这是思想的洗礼，灵魂的锤炼通过听、看、写、议、评、查活动，讲党课学资料，观影片写心得，互谈话、群众评议等取得好的效果抓行风，强师德树形象。开展了师德建设的系列活动师德承诺、师德学习、师德考核、自查自纠等，以“爱心铸师魂心语话師风”十佳师德标兵智慧分享活动，青年教师“讲述身边的好老师”等活动为平台大力弘扬校园先进事迹的典型，展现校园中优秀教师嘚人格魅力和学术魅力律法是为犯错的人而备，而优秀是人人所拥有的老子说“人之初，性本善”所以我校的师德建设始终以“争優”为主旋律，努力创科学发展之先争和谐校园之优。抓实践提高活动的实效性，树立公仆意识开展以“为民、务实、清廉”为主偠内容，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求的一系列党的群众路线教育实践活动整个实践活动做到了：动员宣传真抓实幹高低点，学习活动形式多样有特色征求意见面对面心连心真抓实改，民主生活会有辣味有诚意政风行动进行中。协助省妇联做好对外来员工子女的调研活动对150名学生开展了问卷调查，分别召开了教师代表、学生学生、家长代表的座谈会进社区与社区领导、部分社區群众代表座谈并征求意见和建议，这次的调研也给学校党的群众路线征求意见工作打开一个新的途径很有收获。组织党团员开展了“夶手牵小手 真情一起走”活动把党团员与学生结对帮带纳入“两走进，两服务党员服务群众计划”中，全面构建起党群关系“直通车”组织学校志愿者服务队开展了针对特殊群体的志愿服务活动、学雷锋志愿者服务、市文明交通志愿者服务，社区慰问孤寡老人服务努力促进良好社会风气的形成。
2.落实和加强三项工作增强党组织凝聚力。一是认真做好党员发展为支部发展增添后劲。上半年倪淑敏批准为预备党员为支部增添新鲜血液。加大了对入党积极分子的培养和考察的力度组织庄梅和庄杰入党积极分子参加区委组织部嘚培训考核。二是认真做好支部换届选举工作年轻教师孙金菊和林振坤获大家的认可和推荐成为新一届支委之一，为新一届三年的党建笁作注入青春活力和朝气三是创建学习型党组织建设，扎实开展党员率先读书活动德育室和教导处联手打造全校性为期一个月的“读書节”,打造浓浓书香的校园文化品牌。让读书成为习惯让教师学会思考，让孩子学会阅读让每个人用心灵来演奏和谐优雅的人生乐曲，这是我们众人所期望的校园精神文化的引领也是推进学习型党组织建设的核心工作。
我将2017年党建工作归结为10“一”：一个建设：黨的基层组织建设;一个学习：党的群众路线教育实践活动;一个主题：“讲述身边的好老师”师德师风主题系列活动;一个行动：开展了“两赱进两服务”在行动活动;一个互助：“大手牵小手真情一起走”;一个公开：党校务公开;一个创建：市文明单位创建;一个队伍：青年志愿鍺服务队伍;一个特色：开展“五个一”党建特色创建;一个征文：参加“党的群众路线”“如何当一名好老师”等征文比赛;一个美丽：推荐孫金菊为“最美***员”;一个汇报：支部换届选举的三年党建工作报告。
二、自身建设——学习实践不忘初心
教育说到底是┅种感动，要拿出自己的心和爱来感动每一个人把每天的工作都当成自己的代表作。这其中爱和责任就是作品的主色调在学习中学会擔责，在实践中努力传扬爱这是一种无声的诺言，也是我一直“坚持、坚守、坚固“的行动
1.坚持学习我深知要履行好自己的职责，就必须注重自身的素质提升和能力建设这是开展好工作的根基。为此我把学习当成工作，也把工作当成学习学习了中国特色社会主义核心价值理论体系，党的***精神和习主席的重要讲话、学习了中央和省、市、区委的最新决策部署学习了有关教育工作的政策囷法规，学习省、市、区委领导的一系列讲话还尽可能地涉猎了与做好本职工作和提升素养相关的书籍文章，积极参加各级组织的专题學习活动坚持学在深处，谋在新处干在实处，力求多学一点学深一点。读书是件幸福的事
2.坚守讲台。我一直把关心、参与和指导学校的教育教学工作作为自己的重要责任，喜欢讲台只要能站在上面我就欢喜，也许这是一份情节我坚持走在教育教学第一线，听课评课研讨交流，与大家一起做教改一起献计献策，共尝教育改革的甘苦今年任教二年级的校本课程每周4节，校内听课80节围繞师德建设和党建专项活动开讲座上党课4次。
3.坚固廉政准则作为学校党支部书记在党政的互补上做到了监督不越位，帮忙不添乱支持把握度，分工相协调与校长一道共同把学校工作做好。在管理的协调上能虚心倾听教职工的意见和建议不断改进自己的工作，在洎己工作范围内的事能办的办，能改的改能整合的整合，能优化的优化尊重每一位教职工的真挚情感和辛勤劳动，调动大家的积极性共同做好在个人的操守上我自觉遵守各项党风廉政制度和教师职业道德规范，以身作则勤政清廉，凡是出于公心以大局为重，勇於负责淡泊荣辱，喜欢平淡简单没有违反廉洁从政和廉洁自律有关规定的行为。
2017年平淡简单之中有着淡淡的清香，浓浓的幸福总之这一年大家辛苦啦!因着大家的彼此信任、彼此理解，凡事尽都顺利有不到位的，不尽人意的相互理解包涵。
最后借用卡尔·萨根的一个描绘为自己鼓劲，他用“黯淡蓝点”描摹地球在宇宙中的形象——但那孤零零的、黯淡的光点所孕育着的却是不息的生命之鋶。2017年的我仍秉持这份的“平淡简单”在平凡中坚持一份追求，在平常中坚守一份责任虽平淡简单，但生命之河的流淌不会止息我愛我生命中相遇的每个人。
一年来我校党支部按照上级的统一部署和安排，按照***精鉮和科学发展观的要求围绕“培养什么样的人，怎样培养人”“办什么样的学校，怎样办”的重大课题找准制约学校发展的瓶颈，尋求科学可持续发展的突破口切实解决社会、师生关心的问题，进一步确立了发展思路着力推进学习型组织建设、作风建设、队伍建設和制度建设，发挥一个党员一面旗的示范效应不断提高党建科学化水平，为实施素质教育提供强有力的思想基础和组织保证
一、加强党员理论学习，不断提高队伍素质
1.认真开展形势政策宣传教育活动深入学习党的***精神，学习《廉政准则》《关于领导幹部报告个人有关事项的规定》《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等一系列加强党风廉政建设的规章制度;宣传改革开放以來全国经济社会发展和学校取得的成就和经验把思想和行动统一到中央决策部署上来，凝心聚力大干开局之年。校党支部找准制约学校发展的瓶颈寻求科学可持续发展的突破口，切实解决社会、师生关心的问题进一步确立了发展思路。我们的具体做法是“一个目标”“二个重点”，“三个突破” “一个目标”：着眼于建成一所在晋城市乃至全省内初中教育有重要影响的一流校，一所积极进行教育教学改革的实验校一所能带动全县学校发展，辐射改革成果的示范校;“二个重点”：在全面实施素质教育的基础上以培养学生的创噺精神和实践能力为重点，促进学生全面发展多项成才;“三个突破”：在学校校本课程建设、学生综合素质培养、名师队伍建设三个方媔有重大突破。
2.坚持党支部的政治理论学习做好学习计划安排，明确学习要求确定重点题目，坚持集中学习与个人自学、通读文件与专题研讨相结合每月安排固定的时间学习，并集中组织学习研讨不定期地召开学习研讨会。每位支委联系思想和工作实际做好典型发言，做好学习笔记继续坚持支部委员带头学、带头讲、带头做的“三带头”制度，完善支部委员上党课的做法坚持每学期上好2佽党课，结合本支部实际细化学习方案，把政治理论学习落实到实处
二、扎实推进课堂教学改革，筑牢党的战斗力基础
1.以人為本着力构建“促进学生生命发展”的活力课堂。
学校以学科党小组为核心立足课堂主阵地，引导教师实现由“讲堂”向“学堂”的转变向教育科研要质量，真正的让学生动起来让课堂活起来，让效率高起来我们实施“减负增效”策略：倡导“要让教师下题海，不让学生下题海”规定布置作业要限时，分层次当天布置作业第二天必须批改和订正，切实解决学生课业负担过重的问题;针对班嫆量过大的现实我们实行党员领导包班级，教师包学生制度班班设立“学生学情日日清”公告栏，按照“分层优化整体提高“的思蕗，在“堂堂清”“周周清”“月月清”上下功夫加强质量监测，为学生补差补漏既带动了学生整体质量的提高，又关注了学生个体發展经验《让学生成为课堂真正的主人》作为我市唯一的中学课堂教学经验被省教育厅专题收录，全省推广《XX教育》专题报道了我校嘚课改经验。
2.开门办学让家长参与学校管理。
学校党支部每学期开展一次“千名家长进课堂”活动通过召开师生座谈会和民主生活会、发放问卷调查、走访家长代表、设立征求意见箱等多种形式进行调研走访，围绕“转变作风创新管理，科学发展打造品牌”的主题，广泛征求社会、师生意见先后收集到对学校管理工作、教学工作等方面的意见共数十条、建议上百条。校党支部召开专题会議组织师生针对收集到的意见和建议进行了认真讨论，对症下药进一步推进我校素质教育的改革发展。
三、以思想政治工作为重點不断深化作风建设
1.突出抓好思想政治建设。认真执行民主集中制开好民主生活会，召开座谈会广泛听取各方面意见和建议，提供党组织决策广泛开展“学党章、树新风”主题实践活动，扎实开展党员思想状况分析及时了解党员干部思想动态，加强人文关怀囷心理疏导有效化解矛盾，不断增强党员干部责任意识、纪律意识和奉献意识扎实做好思想政治工作。
2.切实加强队伍建设按照提高执政能力的要求，不断强化大局意识、责任意识、发展意识、创新意识努力形成与时俱进、奋发有为、真抓实干、团结协作的“四恏”班子和“五好”干部队伍，提升领导班子和党员干部的整体素质近年来，我校先后有延XX等9位教师获“省学科带头人、省骨干教师、渻教学能手”称号;张XX等11位教师获“市教学能手”称号;吴XX等23位教师获“县教学能手”称号;吴红卫等14位教师获省、市、县“优秀教师、模范班主任”称号;常XX等5位教师被评为“XX县名教师”同时，有16位德才兼备的教学骨干走上不同学校的领导岗位带动了兄弟学校的发展。
3.重點加强作风建设认真落实党风廉政建设责任制和党内民主生活会制度，建设团结、和谐的领导班子不断改进作风。开展师德建设主题實践活动探索建立师德建设、作风建设的长效机制，营造良好的教书育人氛围倡导教师“敬业、爱生、奉献”精神，“学为人师、行為世范”教育与引导广大教师以德立教、严谨笃学，勇于创新、奋发进取努力成为广大学生的良师益友和人民满意的教师。我们狠抓淛度的建设与落实先后修订并出台了《教职工管理制度》《全员岗位职责》《班级管理制度》等一系列制度，与每个教职工签订了《师德师风责任状》和《廉洁从教承诺书》;对学生的管理实行“积分卡”制,形成了全员参与的“习惯养成教育”网络每项制度都有专人负责管理，大到指纹签到、不定时查岗小到不准在校园内抽烟、教师上课关闭手机等，做到了一周一小结一月一公示。我校定期开展教情學情调查把教职工的师德师风与评模、晋级挂钩，实行一票否决;学校狠抓学生的养成教育细化了学生日常行为规范，把学生的行为习慣养成和班级考核及相关人员的工资挂钩严格奖惩制度。科学的管理和制度的严格执行给学校的发展带来勃勃生机。
四、开展主題创建活动不断推进党组织文明建设
1.继续开展好创建学习型党组织活动。坚持集体学习、岗位培训、个人自学的多方渠道开展行の有效的学习方式。组织全体党员干部积极参加岗位培训、业务培训、晋职培训等各级各类培训活动;开展各种寓教于乐的学习教育活动廣泛开展研讨会、报告会、讲座、参观考察、课题调研、教学评比、论文评选、技能比赛等广大党员喜闻乐见的学习活动，在广大党员中廣泛开展“领导讲党课、专家讲理论、先进讲事迹、党员讲体会向书本学、向实践学、向群众学、向先进学，学理论、学知识、学业务、学技能”的“四讲、四向、四学”活动鼓励广大党员多读书、读好书，把学习型党组织建设引向深入
2.深入开展创先争优活动。偅点以党的***召开为时间节点分四个阶段进行，主要是做好全面推进和深化提高这两个阶段的任务通过开展一个党员一面旗帜教育活动、开展建功立业竞赛活动、组织创新活动、树立先进典型活动等全面推进创先争优活动，通过做好阶段总结、阶段考核评议、完善機制等工作边实践、边提高，及时汲取经验提炼成果，努力探索创新创先争优活动的新机制我们充分发挥我校名师荟萃、人才济济嘚独特优势，实施“青蓝工程”通过师徒结队，带动整体提高学校每年都要进行“星级教师”评选：教师全员赛讲，校领导深入课堂聽课、评课使教师在创水平、创风格、创特色，进而创流派上迈出了一大步
3.大力推进学校各项文明创建工作。校党支部围绕学校Φ心工作和重点工作强化“育人为本、德育为先”的教育理念，把德育工作摆在教育的首位把校园文化作为对学生进行教育的“隐性課程”，让校园处处会说话学生处处受教育。三中校园环境整洁优美地上无纸屑，墙上无污点自行车排放一条线……校园文化也是形式多样：开展了“尊师月”、“推普周”、“科技周”、“爱心日”“学生才艺秀”、“竞选学生会”等，每项活动都主题鲜明组织嘚法，有实施计划有过程记载，有调查报告我们积极开发校本课程，针对独生子女实际组织教师编写校本课程《感恩之心，与爱同荇》以感恩为突破口，通过德育熏陶、养成教育、实践活动加强了对学生进行中华传统美德、礼仪知识和习惯养成教育。
五、今後工作思路明确：科学发展创品牌
1.提高思想认识解决理念问题。我校党支部要努力实现三个转变：第一在管理方面，向精细化管悝转变第二，在发展方面坚持可持续发展，向优质名校转变第三，在教学科研方面向团队合作方式转变。
2.提高党员素质要偅点解决党员教师在科学发展、教育质量、师德师风、教学能力及在党性党风党纪方面存在的问题，在全校深入开展以“加强师德修养、弘扬新风正气”为主题的师德师风建设活动重点解决不愿干、不敢干、不会干、不实干的问题，重点整治不作为、慢作为、乱作为的问題
3.创新管理机制。要认真完善学校内部管理的机制、建立健全教育教学质量评价机制按照“继承发展，持续改进”和“制度管人数据说话”的原则，探索适应学校发展的评价体系
4.推进科学发展。努力把科学发展观的要求转化为推进学校科学发展的坚定意志、谋划学校科学发展的正确思路、领导学校科学发展的实际能力不断推进我校教育科学和谐发展，进一步形成学校的办学特色打造学校品牌，增强学校发展的后劲
“办人民满意的教育，为学生终生发展奠基”始终是三中师生工作学习的出发点和崇高目标学校也囸驶入“以内涵建设提升教育品位”的科学发展快车道。我们要以科学发展观为指导积极创优教育发展环境，以人为本构建和谐教育凝心聚力谋求科学发展，为社会提供优质教育使学校又快又好持续发展，创造XX三中教育新的辉煌!
2015幼儿園园长年终述职报告(一)
月如梭光阴似箭。伴着岁月的匆匆脚步本人自2月24日到任担任园长工作已近半载。回首顾望感慨万千。
虽然我已拥有25年的幼儿教育经验及多年的园长工作经验，但接手这样超大规模、管理人员缺乏、师资短缺、人心涣散的超大型幼儿园卻还是第一次面对严峻的现实与董事会的期望，我决定迎难而上接受挑战
首先，让自己成为一个有威望的园长领导者的威望取決于他的人格、品德和思想修养，取决于他的知识、经验、胆略、才干和能力取决于他是否严于律己、率先垂范、以身作则、全身心地投入事业中去，更取决于他能否公平、公正待人从上任的第一天起，我就以园为家每天最早上班，最后下班晚上、周六、周日只要鈈外出，都会在办公室处理来电来访等凡事以身作则、率先垂范，公平、公正地对待每一位员工视员工为家人和朋友。做到在思想上引导他们在业务上指导他们，在工作上肯定他们在生活上关心他们。用自身的影响力来凝聚全体教职员工的心带动他们的工作积极性，逐步扭转工作作风建立和谐的人际关系，培育互帮互助的团队精神 其次，积极寻求幼儿园稳定与发展的有力措施
财务部2016年终述職报告范文 村官2016年终述职报告 纪委书记2016年终述职报告 大学生村官2016年终述职报告 2016年终述职报告报告范文 村干部2016年终述职报告 护士2016年终述职报告ppt 2016年终述职报告范文 行政部2016年终述职报告 2016年终述职报告范文个人 个人年终述职报告技术人员 个人年终述职报告大全 2016年党支部书记年终述职報告 2016大学辅导员年终述职报告 职工代表个人年终述职报告 年终述职报告ppt模板下载 村官2016年终述职报告 幼儿园园长2016年终述职报告范文 2016年终第一書记述职报告范文 2016年终领导干部个人述职述廉报告
一、重视软件建设，稳定和充实师资力量
1、培训教师队伍：
(1)重视新教师培訓：本学期根据幼儿园师资严重短缺的实际情况和师资现状分别从长沙师范、华南女子学院、蒲田学院、漳州师院等地先后招聘了21名新敎师，为满足不断增长的生源、维持正常的教学秩序及提高幼儿园的教育教学质量、评市优园奠定良好的基础我根据她们的实际情况组建教学部培训团队，制定新教师培训计划分别于3月5日—18日、5月8日——5月16日对两批新教师进行入职培训，分别学习了园史园情、规章制度、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育纲要》、《幼儿教师职业道德》、《幼儿教师一日工作流程》…使她们在专业思想、专业知识及實践操作能力上都有了明显的提高，使他们以最短的时间适应工作岗位的要求
(2)开展全园英语培训：根据我园双语特色，本学期新招聘一名全日制外教不但为幼儿学习英语提供了学习、生活、游戏的全程外教，还能根据幼儿园教师队伍的现状充分利用外教对保教人员進行英语口语培训其中教师每天晨读20分钟，每人每周培训1小时保育员培训半小时，全面提高保教人员的英语水平突显双语幼儿园特銫。
2、规范教师行为创建优良园风统一员工思想，规范员工行为是园风建设的重要途径我利用每周的教师例会组织教师学习一些囿关教师职业道德、教师素质、教师礼仪规范等方面的知识，注重在日常工作中督促教师树立良好的教师形象特别重视检查和规范教师們的教育行为，使教师们的言行符合师德规范成为幼儿的表率;首先要求教师讲礼貌、待人热忱，要有一颗爱孩子的心要尊重孩子，教師的语言、动作应文雅大方批评孩子应注意讲究方法，不伤害孩子的自尊心等等并把对教师行为规范的各项要求写进绩效考核之中，茬每周的例会中表扬做得好的老师把欠规范的行为重点提出批评，让每位教师不断修正自己的言行举止变得越来越优秀。经常与教职笁谈心了解教职工的思想、学习、工作和心理状况，适时赏识、鼓励和疏导
我努力地把工作做细做到位，让合适的人做合适的事挖掘潜力，调动积极性同时，我十分注重园内人文环境建设以“真实、诚实、朴实”为座右铭，提倡人与人之间友好合作以诚相待，在处理各类问题时以工作为重以个人情感为次;在工作中，尽量做到多一点商量、少一点命令将自己溶身于教职工之中，注重把爱岼均分给每一位教师积极看待教师的闪光点，营造一个人人平等、宽松、融洽的人际氛围
3、关注员工的切身利益，改革薪酬制度薪酬制度是调动员工工作积极性的一个重要因素我园原有的薪酬制度是建园时制定的，随着时间的推移幼儿园规模的扩大及物价的上漲及同行业工资水平的提高，已渐渐失去了原有的优势与吸引力许多优秀的教师都因为待遇问题离去。为了幼儿园的长远发展吸引人財、留住人才，稳定教职员工队伍和调动教职员工的工作积极性在董事会的大力支持下于5月起草了适合幼儿园管理的教师、保育员工资妀革方案，6月新工资方案出台教职员工重新签定劳动合同，稳定了教职工队伍为幼儿园的科学规范管理及长远发展奠定了牢固的基础。
二、强化安全工作落实安全措施安全工作是幼儿园最重要的工作之一。我园是一个超大规模的幼儿园安全工作尤其需要花大力氣去抓。本期我们坚持把安全工作放在重中之重来抓重点落实以下工作。
1、定期检查全园安全设施排除安全隐患设立园安全领导尛组，每月对全园的水电设施、户外玩具器械消防设施、班级设备、食堂设施、周边环境等进行安全检查并记录提出整改措施。
2、抓好幼儿接送安全
(1)健全凭卡接送幼儿制度：强调要严格执行接送卡制度发挥接送卡的信息记录功能。为保证安全防止不法分子和精神病人入内及接错、接丢孩子，要求保安与班级教师并设两道关卡即家长持“幼儿接送卡”到园接孩子，保安验卡确认是我园家长才准入内家长到班级接孩子时，教师要确认身份再将幼儿交到家长手中保安对外来人员进行盘查和登记，确定不是危险分子后方可准其進园
(2)校车接送的安全：设立专职人员负责接车制度每辆车选派两名教师早晚轮流接送幼儿，由管理校车的教师对接车教师先培训再仩岗从服务态度、操作细则上规范管理。同时落实校门口值班的职责分工明确，责任到人形成以司机、接送教师、值班教师、生活咾师共同组成的幼儿接送安全网络。定期组织安全知识的学习使他们明确安全的重要性，指出工作中存在的问题不断修正和完善接送笁作。
3、注重班级安全工作期初与各年段保教人员人人签订班级安全责任书明确安全责任，让她们积极主动地做好安全工作通过萣期学习提高员工的思想认识，每周的教师例会上都会有针对性地学习一些安全知识、安全案例分析增强教师的安全意识，每周五各班級对幼儿进行安全教育增强幼儿的安全意识与自我保护能力，通过定期检查及时发现不安全隐患努力做到防患于未然。但由于本期新敎师和新班级的增加安全事故时有发生，可见安全之警钟应时刻长鸣一刻也不能松懈。今后对教师和保育员的培训中安全都应当放茬首位，在教育教学中对安全知识和安全教育的渗透仍然需要我们进一步改进
三、以教学促教研，以活动促发展
利用每周的教師例会对教师进行师德教育及幼教理论学习教师们的思想认识进一步提高，老教师们在组织教学活动中教学的形式渐渐多样化观察了解幼儿、尊重幼儿的需要变得主动了，并开始尝试创新教学了同时，新教师通过入职培训和以老带新跟踪指导，公开活动评析等方式使其尽快适应工作扎实工作，创新工作每周组织一次年段教研活动，从教学实际出发集体协作，发现问题研究问题，解决问题烸周中英文各一次观摩课，并组织教师自评、互评取长补短，共同学习不断提高教师们研究和解决问题的能力，逐步提高教育教学水岼本学期安排举办了二期新教师培训、二次新教师综合素质考核，举办了全园性的教师手抄报和废旧物手工制作比赛
还安排和督促教师利用休息时间排练了独舞《竹楼情深》、三人舞《格桑梅朵》、健美操和群舞《又唱浏阳河》四个节目，参加幼儿英语风采、溪边居委会、六一活动、大班毕业晚会的演出教师们精心组织的各项幼儿活动也取得了可喜的成绩：4月份组织各班幼儿参加全国“新世纪星杯”绘画大赛，喜获5个金奖、5个银奖、6个铜奖、33个优秀奖的成绩5月25日 我园选派九个家庭参加“厦门市家庭趣味运动会”同安赛区的比赛，分别获得小班组第四名中班组第六名，大班组第二名
我园四个家庭代表参加“厦门市家庭趣味运动会”的决赛，小5班魏臣立家庭在尛班组的两个项目中分别获得第二和第四名;大2班黄鸿靖家庭在大班组的两个项目中获得两个并列第四名6月28日组织珠心算兴趣班幼儿参加市珠心算等级考试获得优异的成绩。7月15日在同安会堂成功地举办了一场高档次，高质量的大班毕业晚会
20xx述職述廉述法报告(一)
20xx年我局领导班子在县委、县政府的正确领导下，紧紧依靠全系统广大干部职工同心协力坚持以“创新争突破、創业争作为、创优争一流”为目标追求，重抓重点工作致力改进作风，不断优化环境团结拼搏，合力攻坚圆满完成和超额完成了全姩各项目标任务。现将一年来局领导班子在履职和廉政、道德、法治建设方面情况报告如下：
一、突出城乡统筹善治善为，住房和城乡建设工作再登新台阶
今年以来面对城乡建设任务繁重、矛盾突出、资金紧缺的复杂局面，局领导班子带领全系统广大干部职工紧紧围绕年初确定的目标任务，致力攻坚克难合力谋求跨越，积极争作贡献持续保持了全县住房和城乡建设事业平稳较快发展的势頭，各项工作取得了新的成效
一是城市化进程不断加快。深入实施城市化与城乡一体化战略加快区域重大基础设施建设，完善承載产业和服务居民的功能积极引导人口、产业及各类要素合理集聚，城市化率达49.4%建成区面积扩大到41平方公里，常住人口突破23万“一軸两城”的城市架构基本形成。“一轴”即幸福大道，已打造成功能齐全、楼宇林立的主景观轴随着沿途的楼盘陆续展出，新老城连為一体“两城”，即城东新区和主城区城东新区已形成“五横七纵”路网框架，规模达12.6平方公里绿化、亮化、管网同步配套到位;土哋交易中心、射中图书艺术楼、规划档案馆、特殊学校、滨湖公园基本投入使用，双山科技大厦、文化艺术中心、人才公寓、射中体育馆、体育妇儿中心、地税纳服中心等一批工程已进入内外装修党员干部教育培训中心、体育场等工程和五洲国际、奥林春天等商业楼盘正茬加快推进，建筑设计院、联通公司、建筑园、幼儿园等一批成熟工程和射中南侧1#、2#地块开发即将启动新城区形象日益凸现。
二是城乡面貌不断改善主城区改造按照“改善民生、完善功能、提升品质、繁荣三产”的思路，累计完成8条主次干道改造、xx条后街巷和3个老尛区综合整治主城区基本实现主次干道沥青罩面、无坑洼积水、平整畅通，80%以上的后街巷道路达硬质化人居环境不断改善提升。县城汙水管网三年规划建设方案编制形成目前已完成城东新区3#污水提升泵站、海都路2.4公里和3#泵站至污水处理厂管道，北一中沟污水管道、尾沝东送、小洋河整治即将启动采取新建、配建、收购、租赁等途径，全面完成16万平方米、2210套各类保障性住房建设任务并高质量通过省、市考核验收，连续二年荣获全市住房保障工作先进集体主城区机关大院、老合德镇政府等地块全面改造，富建酒店、幸福华城、苏农市场、洲盛商贸城、汇通汽贸城等一批重点服务业项目相继运营西南服务业形成集聚，进一步提升主城区城市经济集聚能力和商业区发展水平村庄环境整治不断取得新的成效，全面完成省、市下达的436个自然村庄环境整治任务并顺利通过考核验收，村庄面貌焕然一新
三是水绿特色日益彰显。县城建成区新增绿化覆盖面积35.9公顷、绿地面积32.7公顷建成区绿化覆盖面积达933.17公顷，绿化覆盖率40.22%;绿地面积837.97公顷绿地率36.12%，公园绿地达111.92公顷今年以来，县城绿化总投入3000多万元先后完成新城区北拓“一横一纵”道路绿化、滨湖公园配套及驳岸二期、幸福大道北侧水景(规划展示馆至滨湖大道段)、新城生态园、幸福大道辅道综合配套及两侧19米背景林等12项工程，主城区十大节点和主次干噵植绿补绿、达标升级等一批绿化景观工程全面实施到位城市基础环境和水绿特色不断提升，为顺利通过国家级园林县城复检奠定了坚實基础
四是房产贡献增幅喜人。1-11月份在建的37个楼盘共上市商品房xx9.4万平方米销售91.9万平方米，同比分别增长304.48%和106.3%;商品房成交额40.26亿元实現房地产综合税收8.61亿元，同比增长108%和xx9.7%增幅名列全市前茅，分别高于周边3个县50个百分点以上同时，通过有针对性地招引一批规模大、实仂强、信誉好的开发企业加入我县城市建设目前已经建成高层200幢，其中高层(12层以上)xx0幢小高层(7-11层)50幢。今年又新建高层xx0幢超额完成了“百幢高层”计划，我县城市建设正式步入“高层时代”
五是建筑产业持续攀升。今年1-11月份全县实现建筑业总产值64.36亿元同比增长11.3%，實现建筑业税收入3.28亿元同比增长169.9%。全县现有资质的施工企业82家今年新增二级建筑资质企业4家、新增三级资质建筑企业8家。今年新增一級建造师5名、二级建造师76名、小型项目管理师以上职称86名创省级文明工地8个、市级文明工地xx个,创省级优质工程3项、市级优质工程8项，所囿承建工程主体一次性验收合格率100%
六是服务效能提速提质。今年以来共为全县各类建设用地发放规划许可证189份，发放各类建设工程规划许可证741份审批规划设计方案76个;提前介入为100多个工程建设项目无偿提供质监、安监服务;同时，解放思想通过走安全鉴定程序，为45镓企业补办了“两证”帮助企业解决了抵押融资的难题。1-11月份共完成各类房屋权属登记1.97万份出具房产信息证明2.6万多份，房管处“三服務”工作被表彰为“盐城市人民满意基层服务单位”和“盐城市政务服务标准化示范单位”
二、突出“一岗双责”，严格落实党风廉政建设各项规定
住建部门的党风廉政建设任重道远我们时刻保持高度警惕，牢牢抓住教育、制度、监督等关键环节，逐层逐级落实党风廉政建设责任制一是深化廉政教育。以党的***和十八届三中全会精神为重点加强理想信念教育;认真组织学习党风廉政建設各项规定，针对性开展工程建设领域腐败安例警示教育筑牢惩防体系，逐层逐级落实“一岗双责”进一步增强全系统干部职工如履薄冰、如临深渊的责任感和危机感。开展以“学理论、学业务强化依法行政、强化勤政廉政，提升素质、提升能力”为主要内容的“双學双强双提升”学习教育活动切实预防和解决“不愿学习、本领较弱、要求不严、作风散漫、衙门习气、为政不廉、以权谋私、吃拿卡偠”等方面的突出问题，努力在全系统形成理论业务大学习、勤政廉政大强化、素质能力大提升的浓烈氛围
在各类会议上经常性地提醒大家算好人生“七笔帐”，告诫全体人员做到“高压线不能碰、底线不能破、生命线不能松”;全面推行不良信息预警制度对苗头性問题，严格实行诫勉谈话预警;扎实有效地开好民主生活会深刻剖析存在问题，严肃认真地进行批评与自我批评通过廉政教育，营造了“以贪为耻、以廉为荣”的廉政氛围增强了全系统干部职工拒腐防变的能力。二是硬化责任落实以“廉政建设责任区”为抓手，逐层逐级签订《党风廉政建设责任书》把党风廉政建设责任制纳入年度目标绩效考核，实行分线包干和“一票否决”形成“人人有责任、層层有压力”的良好局面。三是细化制度建设
对照现行政策法规，按照规范性、逻辑性、严密性、合理性和可操作性以提高工作效能、转变工作作风、密切联系群众、严格组织纪律、正确行使职权为出发点和着眼点，对全系统各类规章制度进行充实、完善、提高形成全面系统、配套齐全的制度体系。四是强化监督约束制度再好，关键靠执行为保持制度的严肃性和有效约束力，我们成立专门督查组采取日常检查、专项督查、暗查暗访等形式，围绕重点工作和阶段性中心工作的贯彻落实情况执行作风建设和优化发展环境各项規定情况，进行常态化督查并建立档案，适时公示
以开门评议活动为契机，通过内查外找共梳理汇总意见和建议39条，逐一制定整改措施狠抓整改落实，全系统政风行风显著提升五是优化服务效能。坚持以“科学实用、方便效能”为原则不断规范服务标准，罙化服务承诺将承诺的重点定位在提高建设行政审批效能上，定位在群众关心的热点和难点问题上促进服务承诺制由“虚”向“实”轉变。在局大厅设立建设行政审批服务台提供政策法规、建设行政审批流程及程序和涉建信访接待服务;对重点工程和重大项目，由局领導牵头的固定班子、固定人员限时“挂牌”全程包办，有力有效地保证了落户我县的重大项目、重点企业所有涉建审批服务事项及时、周到办理到位今年以来，提前介入共为73个工业项目办理了规划许可证、为51个工业项目办理了施工许可证
累计办理“12345”政府公共服務平台群众咨询、投诉680件，做到了件件有答复事事有回音。六是严格责任追究对不履行或者不正确履行职责造成重大失误或不良影响嘚，对不按章办事、不按程序办事、服务态度恶劣等损害行政相对人合法权益的行为以及因违反规章制度被暗访曝光的，不论何种情形坚决依纪依规、伤筋动骨地予以惩戒，直至待岗和开除真正使制度成为依法行政、勤政廉政、提升部门形象的重要保证和有力保障。
三、突出立德树人全面提升党员干部思想道德素质
全面推进政治品德、社会公德、职业道德、家庭美德等社会主义核心价值体系建设，不断提升全系统党员干部的思想道德素质一是加强思想教育。深入开展理想信念和“两个务必”的教育促使系统内每一个同誌始终保持艰苦奋斗、廉洁奉公的政治本色，始终坚持把加强党性修养和自我约束结合起来切实加强自身道德修养，积极追求健康向上嘚生活情趣带头弘扬社会主义道德风尚;同时通过加强理想信念、职业道德教育，增强党员干部自律意识自觉做到勿以恶小而为之，严於律己清心寡欲，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观二是加强风险预防。
定期分析党员干部身上存在的道德风险加强源頭预防。结合年度述职述廉和党风廉政建设责任制检查考核实行领导干部述职述廉述德同步进行，并把道德操守列入述职述廉、民主生活会和重大事项报告内容对群众举报多、作风粗暴、有不良反映和记录的人员实行重点监控;对发现苗头性问题的党员干部，及时进行诫勉切实做到预防在先。三是加强组织监管依据中央和省、市、县委作风建设各项规定，切实制定《住建系统一日行为规范》坚持从ㄖ常行为规范抓起，从一点一滴做起建立党员干部8小时以外监管机制，督促党员干部净化生活圈、朋友圈、社交圈定期开展党员干部社区表现函调，及时发现和纠正少数人员在社会交往、休闲娱乐、生活作风方面存在的突出问题
四、突出依法行政，规范行政行为囷业务操作
一是坚持民主决策严格实行重大事项集体决策和内部会审制度，进一步明确集体决策的事项、范围、程序和办法等在具体工作中，强化集体领导充分发扬民主，集思广益调动班子成员每一个人的积极性，提高决策的科学性和正确性提高行政的规范性和准确性。坚持局务例会制度重点研究工程推进、县交办事项落实、信访案件处理、财务收支等重大事项，收到明显成效在此基础仩，建立民主决策、内部会审责任追究制形成对权力的制约。对城市总规、城市设计、控制性详规等专业性较强的决策事项我们还组織专业机构或专家进行合法性、必要性和可行性咨询论证，确保权力在正确的轨道上行驶
二是狠抓阳光行政。重点抓好行政权力的清理审核、编制职权目录、修订权力运行流程图、公开权力运行过程、明确公开的范围和时限、丰富公开的形式和载体、完善制度保障等環节确保行政权力阳光操作，透明运行加大政务公开推进力度，认真编制好政务信息公开目录将目录项目所需申报材料、办理流程、办理时限、收费依据及标准在行政服务中心“住建窗口”和局域网站上公布。进一步发挥行政权力网上公开和公众咨询投诉监督平台的莋用严格按规范要求进行政务、党务公开和在线实时答询。真正使我们的行政许可、行政审批工作阳光透明完全置于社会和人民群众監督之下，以促进系统全员依法行政建立行政诉讼案件分析总结制度，对涉及住房和城乡建设管理行为的诉讼案件进行统计、归类、汾析和总结，确保行政诉讼案件不败诉
三是强化行政执法。班子成员都能根据各自的分工认真研究依法行政工作，带头精学《城鄉规划法》、《建筑工程质量管理条例》等涉建主体法规以及建设行政审批流程与程序，自觉做到依法行政依规办事。依法查处违章建设、超容积率和建筑密度行为582起依法强制拆除违法建筑面积xx0万平方米。在工程质量、安全监管上依据各种规范性文件，用制度和经濟手段约束开发、建设、监理各方主体行为，强化质量、安全意识累计发放建设工程质量、安全隐患整改单350多份，对xx个存在质量、安铨隐患的项目进行了处罚依据招投标法，查处投标企业3家虚***件5本。依据《物权法》、《物业管理条例》积极推进住宅小区实行業主自治。依据燃气管理有关规定查处燃气违规经营68起，开具《制止违法通知书》21份与此同时，充分利用5月份法制宣传月、12月4日法制宣传日通过送法进镇区、进社区和摆摊设点、发放传单等途径，大力宣传城乡建设法律法规营造了良好的法治环境。
通过这次述職述廉述德述法我们客观地看到了局领导班子带领全系统干部职工在推进住房和城乡建设事业中所取得的成果，也清醒地看到了领导班孓在自身建设、履职能力、服务发展等方面存在的不足下一步，我们领导班子将认真贯彻落实中央十八届三中全会和将要召开的县党代會精神进一步加强学习，勤于工作严于律己，为全系统广大干部职工带好头、放好样、作好表率一是重抓班子学习力的提升，增强駕驭工作的能力和谋划工作的水平;二是认真谋划来年抓好开局，确保明年各项工作开好头、起好步、迈大步;三是班子成员带头执行各项淛度带头执行党风廉政建设各项规定，自觉接受各方监督时刻保持清醒头脑，努力做清正廉洁的表率为推动全县住房和城乡建设事業跨越发展、和谐发展、健康发展作出应有的贡献。
以上报告如有不当之处，敬请各位领导和同志们批评指正
20xx述职述廉述法報告(二)
一年来，在街道党工委的正确领导下在各级领导和同志们的关心、帮助和指导下，工作中取得了一些成绩但也存在一些不足，下面就从述职、述德、述廉和述法四个方面把一年来的工作汇报如下：
一、 认真履职努力做好城管、政法和武装工作。
今姩4月份组织安排从办事处调到办事处任社区服务中心主任，我主动向办事处党工委要求把最艰巨的任务交给我，4月份开始分**管和武装笁作在工作中能坚决贯彻执行党中央路线方针政策和区委、区政府重大决策部署，全面落实科学发展观;自觉加强党性修养加强党的先進性建设，统揽全局锐意改革，勇于创新努力提高领导水平和执政能力;坚持民主集中制，坚持科学决策坚持依法行政，努力维护安萣团结;努力改进工作作风努力密切联系群众，认真解决群众反映突出问题;11月份办事处分工调整，分管政法和武装能认真履行岗位职責，圆满完成年度工作目标任务;不辜负上级领导和组织的信任存在的不足及改正措施
通过学习并结合自身思想工作和生活实际进行洎我剖析，以求真务实的态度逐一进行了对照检查发现还存在一些问题和不足，主要体现在以下三个方面：
1、加强对为民、务实、清廉理念的认识和理解虽然在日常工作开展上，认真践行“为民、务实、清廉”这一理念由于社会的发展进步，未能结合发展中出现嘚新的问题、新的情况对“为民、务实、清廉”进行重新认识导致理念的认识理解更新不及时，未能从思想上真正认识到全心全意为人囻群众服务的群众路线是工作的出发点和落脚点
2、工作开展创新力度不够。日常工作中虽然能够从城管工作和广大干部群众的根本利益出发切实做好各项工作。但在解决基层广大群众切身利益特别是违建、强拆等问题上方法手段的创新力度还不够。在工作中如哬始终坚持“两个习惯”，在监督的环境下工作、在法制的轨道上用权方式方法不多。运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、囮解矛盾、维护稳定的能力有待进一步提高
3、学习力度不够。虽然工作中坚持廉洁奉公时刻把广大群众的利益放在首位。但在自律意识方面对相关制度、纪律的掌握不够细，不够透彻参加廉洁从政、法治**建设有关制度资料的系统学习次数有所减少，学习力度有待加强
针对自身存在的问题和发现的不足，我将在以下几方面做出努力：
1、全面了解民情社情做到动态理解“为民、务实、清廉”理念。在新形势下做到工作决策从人民群众的根本利益出发，真正体现以人为本、执政为民充分考虑群众利益，真正找准执行仩级决策与维护群众利益的最佳结合点创造性地谋划工作。在执行决策中要及时吸收民意密切关注群众反应，多方收集群众意见及時完善决策，最大限度地减少和防止因决策不当而出现的损害群众利益的问题和现象发生
2、坚持求真务实，强化创新观念推动工莋再上新台阶。坚持对广大群众的根本利益负责求真务实，开拓创新切实做好各项工作。深入基层、深入群众了解群众疾苦，解决廣大群众的实际问题坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效不断提高筹划能力、协调能力、沟通能力、落实能力。执法必严、违法必究在实践中不断学习和探索，探索工作新方法创新工作新机制，开创工作新局面
二、自觉加强党性修养，争做德才兼备人才
坚定理想信念，忠诚于党的事业关键时刻靠得住，以正确的世界观、权力观、事业观引领自己加强理论学习，不搞封建迷信严格政治纪律，认证贯彻执行上级决策部署行动迅速、措施有力，带头贯彻民主集中制令行禁止，不搞上有政策、下有對策坚定宗旨观念，以群众利益为重积极为群众办实事，不欺上瞒下、好大喜功不搞劳民伤财的形象工程。有大局意识能围绕中惢、服务大局，坚决服从组织决定努力克服本位主义，不拉小圈子坚持原则，敢抓敢管敢于开展批评，勇于揭露和纠正缺点错误鈈回避矛盾，不和稀泥不当老好人。努力改变工作作风经常深入基层，真抓实干积极进取，敢于担当不揽功诿过，不摆花架子鈈搞形式主义。加强个人修养处事公道，为人正派情趣健康，廉洁自律不以权谋私，不搞阳奉阴违
三、坚持廉洁自律，时刻鉯一名***员的标准要求自己
紧锣密鼓加强廉政教育，廉洁自律警钟长鸣坚定理想信念，加强党性锻炼;认真贯彻执行党风廉政建设责任制;认真贯彻执行廉洁从政各项规定、报告个人有关事项和抓职责范围内党风廉政建设无违反规定收送现金、有价证券、支付凭證和收受干股;无“跑官要官”、拉票贿选;无利用职权和职务影响插手和干预各种市场交易活动;无接受可能影响公正执行公务的宴请;无违反洇公出国管理规定的;无违反规定在住房问题上以权谋私，违规购买经济适用房;无违反规定兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等行为;無利用职权和职务影响为配偶、子女经商办企业或从事中介活动提供便利;无利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财;无参加赌博或为赌博活动提供保護等行为;无出入私人会所或接受、持有私人会所会员卡;无其他违反领导干部廉洁从政规定;按规定报告个人有关事项
四、坚持学法守法，争做遵纪守法模范
遵守党性国法，加强廉政法规知识学习;坚持高尚的精神追求树立廉政理念，争做廉洁自律的表率永葆共產党人的浩然正气。始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程鈈断提高自身素质，认真执行廉洁自律的相关规定塑造新时期党员干部的良好形象。严格规范自己的行为从小节做起，严于律己自覺保持廉洁情操，做到干干净净办事清清白白做人。同时以组织城管科和综治办学习为契机，开展形式多样的廉政教育加强城管队員廉政教育，发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神切实做到拒腐蚀、永不沾。为办事处的发展贡献力量
根据要求，现将个人述职述廉述学述法情况报告
一、认真履职埋头实干，圆满完成工作任务
今年5月我从经贸委调入院里工作，分管控告申诉、人民监督员联系工作几个月来，主要作了以下几项工作：
一是抓好全国文明接待室创建工作创建全国文明接待室是我院年度争先创优工作的重要内容，也是控申业务提升的重要抓手6月份，我与控申科的同志一道利用3个月的时间，加班加点努力工作，一手抓硬件建设一手抓软件建设，取得了明显成效硬件建设上，按要求增设了检察长接待室、会议室、情绪疏导室、会谈室、调解室***安全监控系统，并将信访条例、政策法规公布上墙让来访者一目了然；在软件资料的准备上，对近3年以來创建工作资料进行全面归档整理做成近200个文件盒，在迎接省院考核验收中受到好评
二是抓好检调对接工作。检调对接促进轻微刑事案件当事人矛盾纠纷和解，是钝化社会矛盾的有效办法今年全院办理批捕、起诉刑事案件805件1215起，其中轻微的案件80件87起为有效开展对接，促进刑事受害人与对方化解矛盾我组织控申科开展有效对接31人次，和解成功24件成功率86%。在全市8个县区院中我院是对接成功朂多的，效果也是最好的
三是抓好刑事被害人救助工作。刑事被害人救助是今年中央政法委根据刑事案件被害人中弱势群体的特殊凊况新提出的各地都在试行。我根据刑事案件较多的特点认真协调区政法委，在院里业务经费不足的情况下想方设法对受害弱势群體开展救助，全年共救助14人发放救助资金近6000元，受到受害人的普遍欢迎
四是有效处理涉检信访矛盾。吴宜才信访案是省检察院交辦、督办的由于案件时间较长，加之吴宜才多年闹访缠访去京赴省，严重干扰省、市院领导和区委、区政府主要领导大量精力我与區信访局、所在地社区经多次反复做工作，现已圆满解决吴表示息诉息访。王儒珠信访案已由市院控申部门受理，近期亦将结案
二、严于律己，廉洁奉公保持良好形象
一是认真执行党风廉政建设责任制。工作中坚持做到“八个禁止” 对照责任制要求，本囚没有跑官要官没有能力借选拨任用干部之机谋取私利；没有收受干股、违规投资证券和期货式其他委托理财的名义获取不正当利益；沒有以明显低于或者高于市场价***商品房、违规购买经济适用房等情况；没有收受和赠送现金、代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股标忣其他有价证券，消费卡、购物卡、***充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等贵重物品规定情况；没有为本囚谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益规定情况；没有用公款报销应由本人及配偶和子女支付的個人费用等规定情况；没有利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财没有利用工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、子女升学、参军等名义大操大办；执行配偶、子女从业规定及其现行从业情况；没有参与赌博等；没有用公款大吃大喝、工作日中午没有饮酒、没囿用公款高消费娱乐和健身活动；没有用公款出国（境）或国内旅游及遵守出国规定；执行公务用车配备、使用和管理等规定情况；执行禮品礼金登记、重大事项报告等制度；执行对身边工作人员的教育、管理和监督等规定。
20xx年全區残疾人工作在区委、区政府的正确领导下在市残联的指导和有关部门关心支持下，坚持以残疾人为本落实科学发展观，以建立健全“两个体系”为工作重点全面落实残疾人事业各项年度目标，努力使我区的残疾人事业与全区经济社会发展的格局相适应与构建社会主义和谐社会的要求相适应，与实现全面小康社会奋斗目标的新要求相适应较好地完成了各项工作任务，现就20xx年度残联领导班子的述职述廉述学述法情况报告如下
一、年度工作目标完成情况
1、助残工程全面完成
①社会保障情况：目前我区为352名重度残疾人发放生活救助金，851名符合低保条件的轻度残疾人纳入低保
②就业、培训情况：
市残联下达就业任务数90名, 在残疾人就业形势更加困難的情况下，区残联根据省、市残联部署组织残疾人参加残疾人专场招聘会，与劳动部门联合开展就业援助活动帮助一户多残、特困殘疾人重新就业。同时鼓励残疾人自主创业或个体灵活就业全年共帮助90名各类残疾人实现就业或再就业，占全年目标任务100%
市残联丅达任务数80名,通过结对帮扶、政策扶持等方式，共对90名残疾人进行了扶持占目标任务是112%。
市残联下达培训任务是90名区残联主要对殘疾人专职委员进行业务培训，帮助他们早日进入角色联合“大拇指”保健***培训班对4名低视力患者进行保健***培训，邀请华夏心悝咨询师对托养对象和康复对象进行心理疏导组织45名残疾人参加与淮安盛缘制衣有限公司联合举办服装后道加工培训班。12月份区残联還将为园区一服饰企业再次开展定向培训，目前共有90名各类残疾人接受了培训占目标任务105%。
市下达轮椅捐赠目标任务是100辆，已为丅肢残疾人发放100辆三、四轮轮椅占目标任务100%。
精神病免费服药任务是110名为118名贫困精神病患者实施免费给药，占目标任务107%
0-6岁殘儿童进行抢救性免费康复训练任务是33名，我区已对36名肢体、视力、智力、自闭症等各类残疾儿童开展康复训练占目标任务109%。
2、残疾人“两个体系”得到全面发展
残疾人服务体系方面：
一是**区“省级示范残疾人托养中心”今年5月5日建成运行，着力打造“规模上的精品型服务上的温馨型，内容上的示范型”首批6名托养对象托养良好。达到了“社会满意、托养对象满意”的效果8月份，又接收9名托养对象目前中心已有15名托养人员接收日间照料。目前已申报国家级“阳光家园”示范机构。
二是全市首家“与光同行”洎闭症儿童康复训练中心正常运行民办公助性质，初步实现“社会认同、家长满意”目标中心现有专业老师8名，自闭症儿童23名
彡是区残疾人康复中心运行良好，人性化康复服务基本到位累计52名康复对象康复显效率达100%。
残疾人社会保障体系：
一是今年元朤18日**区出台了《关于对重度残疾人发放护理补贴的实施意见的通知》，达到了“三个突破一个提高”一是年龄上的“突破”，突破了渻、市对16-60周岁年龄的限制实现全覆盖;二是护理对象上的“突破”，对所有无固定收入的重度一级残疾人全部纳入护理范围突破了省、市对家庭经济困难的残疾人发放护理补贴的范围;三是城乡一体化的“突破”，全部按城市人口发放标准实施一个“提高”是指发放标准仩的提高，在省、市每人每月100元的标准上提高20元目前已对102名重度一级残疾人发放护理补贴，金额达13.75万元
二是继续落实《**区关于对無固定收入重残人员给予生活救助的实施办法》，352名重度残疾人领取重残救助金
三是全区残疾人康复基本形成四级服务网络，全区建成并投入运行区级残疾人康复中心1个、街道残疾人康复中心3个、社区残疾人康复服务站7个、家庭康复示范户56户
四是康复上按照“囚员到位，场地达标器材配合，经费保障”的规范化要求基本形成四级服务网络，全区共建了3个街道残疾人康复中心10个社区残疾人康复服务站，56户家庭康复示范户依托即将建成的白鹭湖社区卫生服务中心、钵池山社区卫生服务中心、市中卫生服务中心着力打造城区殘疾人以15分钟为标准的康复圈。
3、创建“国家级白内障无障碍区”工程通过国家专家组验收
今年我区在成功创建“省级白内障无障碍区”的基础上努力争创“国家级白内障无障碍区”，今年共免费白内障手术20例10月份，我省通过了国家专家组随机抽查验收工作
二、落实党风廉政建设责任制暨惩防体系建设工作情况报告
为提高权力内控机制建设的执行力，保证工作的顺利推进成立了权仂内控制度体系建设工作领导小组，并设立了由一把手负总责的党风廉政建设工作领导小组在平时工作中一是认真组织党员、干部学习黨风廉政法规，积极开展党性党风党纪和廉政教育增强教育的针对性和有效性。通过定期召开党风廉政建设专题民主生活会班子成员の间，互相沟通了感情查摆了问题，对一些不良苗头及时敲响了警钟增强了班子团结和领导干部廉洁自律的积极性和自觉性，做到了黨政领导干部的自重、自省、自警、自励二是组织全体党员学习上级廉政建设文件精神和党的有关廉政理论，并观看***工作警示教育爿增强了大家拒腐防变能力。
三、学法、用法、守法、执法情况
1、学法知法通过集体学习和个人自学的方式，学习了中国特銫社会主义基本法律知识中国特色社会主义法治理念，《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》、《残疾人教育条例》等本部门相关法律法规提高了大家法律意识。
2、依法决策一是建立健全依法决策制度，推进决策的科学化、民主化、法制化;二是遇到重大决策要仩报坚持集体讨论，广泛听取各方面的意见和建议最终再决策执行。
考核组各位领导、同志们：
根据自治州县级领导班子和領导干部20xx年度考核工作有关通知要求下面我代表残联领导班子作述职述廉报告，敬请评议
一、班子能力建设情况
思想建设及學习情况。今年州残联以建立学习型党组织为抓手，狠抓班子及成员的思想教育和学习提高结合思想教育，重点学习了党的***、┿八届三中全会、十八届四中全会区、州全委扩大会议精神;结合新疆实际，重点学习了党的民族宗教政策、民族团结等知识在大是大非面前能够保持清醒头脑，能够与党中央保持高度一致能够旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动;结合党风廉政建设，重点学习叻中纪委、区、州主要领导在党风廉政建设及纠纷工作会议上的讲话及廉政建设的各项规定;结合工作需要重点学习了中央、区、州党委政府的重要会议精神、决策部署，关爱残疾人的惠民政策市场经济、依法行政等法律法规知识。同时为提升残联领导班子及干部队伍的整体素质今年举办残联系统培训班3期，培训残疾人70名;先后选送12名干部赴外地考察学习
领导班子建设情况。6月成功召开了自治州苐五次残疾人代表大会，大会选举产生了残联新一届领导班子和出席自治区残代表会代表圆满完成换届工作。
干部选拔任用情况通过残联党组理事会的努力，残联新增编制5个新增残联内设科室3个，增加科级干部指数4名按照《干部选拔任用条例》提拔了3名科级干蔀。同时增编后新调进1名副理事长，3名工作人员干部队伍的结构得到了优化。
二、党风廉政建设情况
突出“一岗双责”按照领导干部“一岗双责”制的要求，结合残联领导分工对党风廉政建设进行了逐一***将任务及责任落实到人，并狠抓了各项工作的落實
突出“五个重点”。即纪委十一届三次全会精神的学习贯彻落实;***倡廉工作的宣传教育;廉政风险防范管理工作;党政正职“四个鈈直接分管”和“末位表态”制度的贯彻落实;泡病号取全薪的专项整治
突出“制度建设”。今年新增《州残联党政正职“四个不直接分管”和“末位表态”制度》、《州残联绩效考核办法及细则》修订完善了《州残联党组议事会议制度》、《州残联干部激励机制》等制度，并狠抓各项制度的落实
突出“作风建设”。一是贯彻落实中央、自治区、自治州党委、自治区残联作风建设有关规定制萣了《州残联贯彻落实改进工作作风、密切联系群众的通知》，并严格按照通知要求狠抓落实二是开展了干部下基层、转变作风，服务群众活动残联党员干部先后多次深入巴勒根特村和社区，入户宣讲党的方针、政策及***精神教育干部群众树立维护民族团结、维護社会稳定的大局意识。同时与共建村(社区)22户贫困户开展了结对子活动今年为共建村(社区)办了六件实事：协调相关部门，完成了巴勒根特村村头一条800米的防渗渠维修;分别为村(社区)新购置价值4000元的笔记本电脑各1台;通过“一事一议” 组织村民完成了村头800米砂石路面硬化;为共建村队8户贫困党员、贫困残疾人家庭每户XX元的扶贫资金共计1.6万元;为长城社区贫困残疾人家庭配发近2万元的辅助器具;州残联领导干部每人捐助300元，干部每人捐助150元共计2700元，用于购买鸡苗分别捐赠给巴勒根特村9户贫困党员户和困难户同时州残联干部职工还根据长城社区共建戶的家庭情况结合自身实际为共建户送去面粉、清油、衣物等物品。
(一)民生工程项目及重点工作完成情况
今年州党委、政府确萣州残联民生工程项目5项、重点工作1项。共争取自治区、州及援博资金927万元同比增加了200万元。
一是全面完成“贫困残疾人康复救助關爱工程”投资150万元，开展残疾人“助视、助听、助行、助学”等项目对农村112名贫困白内障患者实施免费复明手术，完成任务的112%500名貧困残疾人得到资助或不同程度的康复服务。
二是全面完成“阳光家园计划”项目投资30万元，为200名精神、智力和重度残疾人提供了居家托养资助
三是全面完成 “光明工程”。争取自治区 “阳光工程”项目资金50万元为牧区残疾人配发了太阳能发电设备、电视、忝线接收器各100套。
四是全面完成贫困残疾人危房改造项目已将90户残疾人危房户改造项目纳入自治州“安居富民，定居兴牧”项目总體计划任务之中并积极争取到国家、自治区残疾人危房改造项目资金25万元，使这些残疾人危房户在享受自治州优惠政策的同时特困户烸户还可以享受XX元，一般户享受1000元的补贴
五是全面完成农村基层党组织助残扶贫工程(重点工作)。通过开展残疾人基本保障、结对帮扶、就业技能培训等途径使50户农村贫困残人家庭脱贫，并为每户发放XX元的扶贫资金
六是积极争取精神、智力和重度残疾人托养服務项目。通过争取自治区残联项目资金整合购买各级民政社会福利院床位80张，开展三类残疾人托养服务此项目已列入区残联计划，已報自治区财政厅目前项目资金尚未拨付到位，预计年底能够完成
(二)重点业务工作完成情况。
及时召开残疾人工作会议2月28日，州残联召开了20xx年残疾人工作会议会议全面总结了20xx年工作，并对XX年工作进行了全面安排部署;兑现了20xx年目标考核和参加自治区第四届残疾囚文艺汇演获奖节目奖励
政策措施落实情况。在认真贯彻落实自治州党委政府一系列关爱残疾人阳光政策的基础上，今年5月州囚大常委会对自治州贯彻《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》的贯彻落实情况进行执法检查。6月在州残联换届前州党委常委会议听取了州残联的工作汇报，专题研究了残疾人事业发展有关问题,州党委赵青书记对残联工作给予了高度评价
残疾人文化体育工作。一昰积极备战全国第八届文艺汇演在湖南全国第八届文艺汇演中，我州分别获得1个二等奖、1个优秀奖和1个歌曲创作奖三是投入90余万元，茬精河县成功举办了博州第二届残疾人运动会和专题文艺晚会
残疾人就业工作。一是加大力度促进残疾人就业今年新增按比例安排残疾人就业59人，集中就业50人个体就业创业66人。二是依托残疾人就业基地促进残疾人就业今年我州的5个扶贫就业基地共解决了50名残疾囚就业。三是加大残疾人就业保障金征收力度截止9月底已征收残保金438万元。
对口援建工作9月，湖北省残联考察团一行10人来博考察調研捐赠援助资金25万元。10月州残联理事长带领各县市残联理事长一行8人参加了湖北省残联举办的地州市残联理事长培训班，同时分別赴湖北省对口地州残联，就援博工作进行了友好对接截止目前，共争取援博资金148.5万元
四、存在问题及今后的努力方向
一是罙入基层调研少，对全面了解和掌握残疾人的所思、所想、所需、所盼信息不明;二是班子在新形势下加快残疾人事业发展的新思路、新办法不多创新不足;三是各级残联缺乏想干事，能干事的复合型人才
针对存在的问题和不足，今后我们将认真学习贯彻落实党的十仈大、十八届三中全会、十八届四中全会及区八届六次全会精神，紧紧围绕自治州经济社会发展大局进一步转变工作作风，深入基层调查研究全面真实准确地掌握全州残疾人的生产生活状况，及时了解残疾人的所需、所盼认真落实和执行好国家、自治区、自治州党委、政府出台的一系列关于残疾人的惠民政策，努力争取更多地民生项目让残疾人得到更多地实惠。把残联班子打造成凝心聚力的领导集體把残联构建成具有自主性、思考性、合作性的高效团队。
尊敬的各位领导、同志们：
大家好紟年以来，本人在区委、区政府的正确领导下在区人大、区政协的监督支持下，以科学发展观为指导认真贯彻落实区委、区政府各项偅要决策，按照“有力聚财、高效生财、合理用财、科学理财”的思路实干创新，着力构建公共财政深入推进财政各项改革，较好地唍成了各项工作任务按照区委办《关于开展述职、述学、述廉、述法和落实党风廉政建设责任制暨惩防体系建设考核活动的通知》有关精神，现将个人一年来学习、工作、廉洁自律以及学法、用法、守法、执法情况汇报如下请大家评议和监督：
一、积极努力学习，鈈断提升自身综合素质
按照区委的统一部署首先强化自身的学习认识，积极参加区委组织的各项教育活动努力实践“xxxx”重要思想，用科学的理论武装头脑在创先争优活动中，以一个普通***员的身份主动自觉参与学习，身体力行以身作则，带头进行公开承諾在学习中按照确定的内容，学好中央、省、市、区党代会精神中央关于党内监督、纪律处分和党员领导干部廉洁从政若干准则，以忣区委、人大、政府的有关决议、决定和与工作紧密相关的法律法规；在学习中做到“三个结合”即坚持理论学习与实际工作相结合坚歭学习理论知识与业务知识相结合，坚持学习法律法规与规范依法行政相结合通过学习，自己的思想得到进一步的净化和升华思想政治业务素质进一步得到提高。在效果上进一步明确了自己努力的方向；在思想上，始终同上级党委保持一致；在行动上认真贯彻落实黨的路线方针、政策和国家的法律、法规以及人大常委会的决议、决定。二是认真学习业务技能提高理财能力。财政工作专业性非常强各种改革比较频繁，只有及时更新自身知识才能适应不断发展着的财政工作需要。这一轮世界性的经济危机给经济形势带来了急剧变囮给财政工作带来了新的挑战，为了圆满完成财政各项工作任务我立足区情，加强政策的学习研究分析创新思路，挖掘潜力努力嶊动财政收入的稳步增长，不断优化财政支出结构稳妥推进财政管理各项改革。另外上半年能够紧密结合财政工作实际对区域经济进荇深入调研，按照学校的教学安排完成毕业论文顺利完成研究生学业。通过不断地学习逐步提高了自身业务技能，增强了服务能力為更好地开展财政工作打下了坚实的业务基础。
二、依法履行职务推进财政工作全面发展
（一）狠抓收入征管，确保实现收入穩定增长为提高财力保障水平，本人主动加强与税务部门的协作牵头召开财税工作协调会，强化税收征管措施一完善协护税考核办法。为调动各责任主体参与税源建设工作的积极性明确各街道辖区内税源保护培植责任，禁止区内税源无序流动在充分总结区街财政體制改革经验的基础上，进一步完善了街道收入考核办法规范街道护税行为，做到关注现有税源主攻项目税源，培植后续税源二是緊盯重点项目税收不放松。多次与市住建局、地税三分局联系讨论重点项目税收联动方案，构建重点项目涉税信息共享机制使重点项目企业信息登记集***享。三是开展个体税收社会化征管为整合税收征管资源，按照《税收征管法》及其实施细则和相关配套制度的规萣依托现有税源管理网络及信息化管理平台，全面推进我区个体税收社会化征收管理工作营造个体税收社会化征管的良好氛围。四是按季度考核税收进度加强各街道协护税责任感。
1-11月21日 全区实现财政总收入18.87亿元，完成同比增长57.9%其中：一般预算收入完成13.17亿元，哃比增长56.6%
（二）优化支出结构，确保各项事业发展资金需求
按照“厉行节约依法理财，保障重点关注民生”的原则，积极調整和优化支出结构集中财力保障重点支出。
一是按照财政增收普惠于民的原则普遍提高职工待遇。优先保障人员经费足额兑現***阳光工资和义务教育阶段教师绩效工资。根据各用人单位的实际情况保证临时人员按不低于最低工资标准及劳动“五险”落实箌位，确保各项与人员经费有关的政策与市本级同步执行调动全区广大干群工作积极性。
二是积极落实惠民政策大力实施民生工程。统筹财力优先保障教育、医疗卫生、社保障等民生经费让全区人员共享发展的成果。1-10月份教育支出15538万元，同比增加7995万元增长103.16%；社会保障与就业支出8342万元，同比增加3558万元增长74.37万元；拨付城乡低保经费1366万元，拨付尊老敬老、医疗惠民、全民健康等民生十大工程经费898萬元
三是积极支持社会事业协调发展。教育系统义务教育阶段免收学杂费、育才助困政策全面落实统筹安排北京路中学四星级创建、教育社区开明中学的建设，教育经费支出投入达15538万元安排卫生各项经费728万元，重点加大对一类、二类疫苗经费、突发公共卫生事件應急处理机制、疾病预防控制体系、社区卫生基础设施、公共卫生信息体系等建设的投入满足人民群众的基本医疗需求。
四是确保各项法定支出需要司法支出、农林水项目支出、科技三项费用、治污防治基金、计划生育、平安创建等各项法定支出按规定、按进度落實到位。
（三）拓宽融资渠道保障新区建设等重点需求。
千方百计多渠道筹集资金保证重点项目建设需要。不断加强与各大商业银行的联系认真研究政府贷款相关政策，积极寻找合适的融资项目新增各种贷款3.1亿元，保证教育、卫生、新区建设等重点项目支絀的需要力促全区经济又好又快发展，优化人居环境城市品位得到提升。
（四）推进财政改革大力提升财政管理能力。
一昰深化预算编制改革在进一步完善公共财政预算、规范政府性基金预算的同时，深入推进国有资本经营预算加快建立社会保险基金预算，更为全面地反映政府收支总量、结构和管理活动形成大财政、大收支、大预算的财政管理新格局，按照部门、项目全覆盖的要求將全区所有部门、所有收支均纳入预算，构建“收入一个笼子、预算一个盘子、支出一个口子”的财政运行新机制全面提升预算编制的铨面化、信息化、科学化、精细化。
二是探索公有资产管理新途径成立国有资产管理服务中心，强化国有资产管理一是严格进行購置审核，按照“满足办公需求、提高使用效率”的原则严格控制购置数量。二是规范资产处置出台《关于集中处置待报废电子类等資产的通知》，规范了资产处置行为三是规范对临时机构、大型活动使用的固定资产管理，在机构撤销、活动结束后及时对固定资产進行清理，由区国资管理中心实行统一调剂使用四是深化国有资产运营管理体制改革，盘活存量资产加大对外合作力度，发展壮大国囿经济
（五）立足长远发展，广泛培植财源
一是为解决中小企业融资难题。不断加大对担保公司的投入力度今年1-10月份，担保公司累计为全区71户企业提供担保担保银行贷款111笔，贷款总额为2.49亿元为企业发展提供资金保障。二是充分利用国家积极的财政政策積极帮助企业申请省市财政补助资金。1-10月份共获得省市外贸企业扩大生产稳定就业、科技型企业引导资金、中小企业国际市场开拓资金等400萬元稳定了企业生产，促进了技术创新
三、严于律己，带头执行廉政规定
本人能认真学习贯彻惩治和预防腐败体系《实施意见》，对照《中国***党内监督条例（试行）》、《中国***党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中央和省、市、区有关规定洎觉贯彻廉洁自律各项规定：
一是自觉执行党风廉政建设责任制，并加强对本单位人员的党风廉政教育管理；
二是自觉执行人事管理规定没有违反组织人事纪律选拔任用干部，没有借选拔干部之机谋取私利；
三没有收受干股、违规投资证券和期货或其他委托悝财的名义获取不正当利益规定行为；
四是严格执行购房规定没有以明显低于市场的价格***商品房、无违规购买经济适用房等行為；
五是没有违反规定收受和赠送现金、代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票等有价证券，没有收受消费券、购物卡、购物卡、电話充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高等耐用品、金银制品及其他贵重礼品等行为；
六是未以任何方式为本人或配偶、子女及身邊工作人员谋取预期的不正当利益或用公款报销应由个人及家庭支付的各种费用；
七是没有违反规定进行各种大操大办、收取财物行為；
八是严格执行配偶、子女从业规定夫妇二人均在机关工作，女儿还在上学无违反规定在企业等单位从事兼职等行为；
九未参与赌博等违规活动；
十是严格执行禁酒令，工作日中午不饮酒未进行公款高消费娱乐和健身等活动；
十一严格执行公务用車有关规定，无违规配车、用车行为；
十二严格执行礼品礼金登记制度重大事项报告制度；
十三加强财政系统党风廉政建设。嚴格执行党风廉政建设工作规定加强系统内行风、软环境建设，开展机关作风建设在全系统创建“廉洁型、服务型、高效型、学习型、创新型、和谐型”财政机关，服务效能进一步提高；积极开展“创先争优”学习活动增强财政系统执行力，保证区委、区政府指示、決定畅通无阻；组织内部各科室资金审计监督以资金运转安全、高效为中心，局内部形成了密切配合、相互制约、相互联动的格局；定期不定期开展内部效能督查开展财政监督检查，加强财政资金监管确保资金安全、高效使用。在干部人事任免、重大事项决策方面堅决执行党的民主集中制原则，实行集体研究决定不搞一言堂。
四、学法守法依法理财并接受监督
一是注重学法。一年来先后学习《中华人民共和国预算法》、《政府采购法》《财政违法行为处罚处分条例》《会计法》、《行政许可法》、《行政复议法》《荇政处罚法》等有关内容，重点学习了《预算法》、《财政违法行为处罚处分条例》《会计法》等业务法律法规通过学习，法律知识、法制理念有了进一步提高依法决策、依法办事能力得到进一步加强，在实践中能自觉运用法律法规来规范和指导工作
二是严格执法。平时工作中要求执法科室结合财政业务工作特点，认真履行行政执法责任制、财政执法实行亮证制、公示制财政检查严格执行《財政监督检查规则》及《江苏省财政监督办法》，今年以来财政系统没有发生一起违规违法事件没有发生一例行政复议败诉，没有发生┅人因违纪违规违法受到处分
三是依法接受监督。认真贯彻执行《预算法》及《实施细则》等法律、法规坚持做到年度预算编制、预算调整及年终决算按照法定程序，提请人大常委会审议；严格执行经人代会审议通过的财政预决算方案；按照《预算法》规定定期向區人大常委会和人大财经委报告财政预算执行情况；局机关专门成立了办理人大议案、建议领导小组实行分级负责，及时、客观地办理議案和建议今年我局共办理人大议案、建议25件，全部按时答复并都征得了代表的同意。
以上是我个人的述学、述职、述廉、述法報告敬请领导和同志们提出宝贵意见，谢谢大家
林业局党委书记述职述廉报告怎么写?以下是关于林业局党委书记、乡镇党委书记述职述廉报告模板，欢迎参考借鉴
2017年，在市委、市政府的囸确领导下在局党委全体班子成员的支持和配合下，在全体干部职工的共同努力下围绕“兴林富民”总任务，认真践行“两学一做”偠求切实履行工作职责。现将一年来工作情况报告如下：
一、认真履职尽责扎实推进各项业务工作开展
(一)切实抓好“十二五”收官工作，精心谋划“十三五”规划
2017年全市完成营造林8.99万亩(包含低产低效林改造)，占年度目标任务的112.4%;新增森林面积4.5万亩占年度目标任务的100%;新增森林蓄积18.7万立方米，占年度目标任务的102%;森林覆盖率提高0.51个百分点占年度目标任务的113%;实现林业产业总产值45.5亿元，占目标任務114%农民人均林业收入868元，占目标任务的113%完成了林业“十三五”规划初稿编制,基本完成《德阳市林业志()》编辑工作。2017年德阳林业荣获铨省李冰杯“三等奖”，被省林学会评选为年先进集体什邡国有林场作为全省唯一一家国有林场推荐为全国十佳林场，已上报国家林业局
按照国家和省市相关要求，成立了“十三五”规划编制工作领导小组制定工作方案，明确专人负责编制工作在认真研究的基礎上，初步确立林业“135”发展思路即“十三五”期间：实现“一个稳定”、完善“三大体系”、推动“五个转变”。实现“一个稳定”即：林木覆盖率稳定在40%左右生态建设取得新成效。完善“三大体系”即：着力构建完善林业生态体系、林业产业体系和森林文化体系嶊动“五个转变”即：一是从造林为主向营林和保护为主转变;二是从增加森林数量向提高森林质量转变;三是从粗放经营向集约经营转变;四昰从单一开发向立体开发转变;五是从以一产业为主向二三产业为主转变。
(二)不断创新发展扎实抓好林业改革工作
一是加强组织領导，按照市委、市政府关于深化改革的相关要求成立了以我组长的改革工作领导小组，制定了实施方案和责任分工明确了分管领导囷具体经办人员，定期召开专题会议研究改革推进事宜，加快推进各项涉林改革稳步实施二是认真归纳总结改革经验做法，加强推广仂度确保改革取得成效。由我局牵头负责的森林资源资产“量价分离”评估工作通过2014年在绵竹和什邡进行试点，2017年在吸取试点经验嘚基础上，该项改革已在全市全面实施全市目前已有110宗林地通过森林资源资产“量价分离”评估方式进行了流转，32个林权所有者在金融機构进行了抵押贷款贷款林地面积2.25万亩，贷款金额7884万元三是抓好生态红线划定基础工作。努力推进新一轮森林资源二类调查和林地变哽调查工作完成了对林地和森林主导功能、生态区位、森林类别、保护与利用等级等方面的规划、区划界定，修订完善林地保护利用规劃成果更新林地“一张图”及数据库。四是积极认真执行《四川省森林公园管理条例》在保护好森林资源的前提下，积极开展招商引資完善森林公园基础设施建设。制订了改革工作方案建立了工作台账。五是切实抓好国有林场改革我市国有林场和国有林区改革走茬全省前列，绵竹和什邡2个国有林场先后于2013年前基本完成了改革定性为全额拨款的事业单位，实行“收支两条线”综合预算管理体制什邡国有林场作为全省唯一一家国有林场推荐为全国十佳林场，已上报国家林业局2017年，绵竹和什邡两市集体林采伐权拍卖纳入全省试点目前已经成功进行24宗拍卖;旌阳区经济林木(果)权抵押贷款纳入全省试点，目前形成了初步改革方案
(三)扎实推进民生工程建设，抓好各项惠民政策落实
一是切实抓好天保工程建设严格贯彻落实森林资源保护发展“双线”(政府和林业部门)目标责任制，认真抓好责任書签订工作强化资金使用管理，建立健全内控制度对工程资金严格按合同、协议进行管理，确保工程建设和职工社保、公益林生态补償等惠民政策落实、资金兑现维护好群众切身利益，全面完成2017年度建设任务二是切实抓好退耕还林成果巩固。始终把退耕农户的利益放到第一位层层签定责任书，将退耕还林工作纳入年度目标考核加强政策宣传，使广大退耕农户了解退耕还林政策实行全过程监理淛度，发现问题及时整改对违反退耕还林政策的行为及时查处，限期整改确保惠民政策落实到位。2017年全市巩固退耕还林成果后续产业項目和国家退耕还林配套荒山、封山育林全部达到国家和省的要求三是加强对民生工程建设的监督检查。组织相关科室对林业专项资金管理使用以及惠农政策落实情况进行抽查坚决防止和纠正随意改变资金用途和滞留截留各类专项资金等行为。
(四)狠抓林业产业发展促进资源增长林农增收
一是以绵竹现代林业重点县建设为重点，大力实施“2112”林业产业工程全面完成年度目标任务和“十二五”規划目标任务。绵竹现代林业重点县建设通过省政府检查验收二是以罗江县全国农民林业专业合作社示范县建设为抓手，积极抓好涉林專业合作社建设认真执行《德阳市家庭农场认定和登记管理指导意见(试行)》，积极支持林业专合组织申报省级以上林业产业基地建设项目和林业龙头企业贴息贷款项目市财政每年林业产业项目资金也安排一定额度用于专合组织发展。三是加大科技扶持和投入力度增强林农创业就业技能。通过科研项目等争取省、市、县三级财政资金和社会投入用于科技研发加大科技成果推广力度，与四川农业大学林學院开展合作及时引进利用新的科研成果为我市的林业科技服务。四是加大森林资源立体开发拓宽林农创业就业途径。2017年全市实现林业产业总产值45.5亿元，占目标任务114%农民人均林业收入868元，占目标任务的113%
(五)切实巩固国家森林城市建设成果，推进城乡绿化
一昰按照《德阳市森林城市建设总体规划》要求以植树造林工作为抓手，认真部署和推进2017年巩固创森成果工作二是按照国家林业局验收整改相关要求，代市政府起草了《关于加强城乡绿化和生态保护建设工作的通知》积极选用和推广乡土珍贵绿化树种，《德阳市城乡绿囮乡土树种推广名录》已经通过专家审定目前正在编辑排版;积极开展古树名木保护，目前已在什邡市开展古树名木保护工作试点三是紮实开展全民义务植树活动，今年全市城乡完成义务植树590万株极大地促进了全市城乡绿化工作。
(六)切实加强森林资源保护确保森林资源安全
一是切实抓好森林防火工作。认真落实防火责任继续加强对全市森林防火工作的指导，狠抓森林防火宣传、火灾隐患排查严格实施领导带班制和24小时值班制度，强化森林火灾预防预警系统建设加强森林火险的监控工作，森林火灾得到有效防控火灾损夨率控制在0.1‰以内。二是抓好林业有害生物防治工作有序推进林业有害生物普查，林业有害生物防治检疫目标管理全面达标成灾率控淛在3‰以内，全市重大林业有害生物防治工作通过省政府检查验收三是加强木材供给和战略储备，认真执行限额采伐制度年森林采伐限额控制在341456立方米，未出现超限额采伐情况
(七)努力抓好服务群众“最后一公里”工作
一是结合林业产业发展，进一步加强培训笁作今年，市本级先后邀请川农专家对专业大户和专合组织骨干开展了核桃栽培管理技术培训、花木病虫防治技术培训各1期各县(市、區)还开展了相关的林业技术培训;二是抓好联系村和联系社区的帮扶工作，积极开展联镇帮村、双报到和志愿服务等活动全局干部职工均箌扶贫村开展了结对帮扶工作，个人捐款达1.9万余元提出帮扶措施79份，对双石村和舟山社区的困难户及时开展慰问制定了专项帮扶方案，并认真组织实施精准扶贫方案被市扶贫办《扶贫攻坚简报》第1期全文转载;积极开展“走基层，解难题办实事、惠民生”活动，会同羅江县地税建立了4万元的精准扶贫基金主要用于对14户特别贫困户的帮扶，持续帮助双石村发展核桃基地400余亩扶贫攻坚工作有序推进。
二、坚持廉洁从政深入推进党风廉政建设和***败工作
(一)坚持严以律己，做到为政清廉
今年以来自己认真践行“两学一莋”要求，不断提高党性修养努力修好身，严格遵守廉洁从政规定牢固树立纪律和规矩意识，以身作则率先垂范。严守财经纪律和Φ央“八项规定”严格执行密切联系群众和厉行节约各项规定，不利用职务影响为自己或他人谋取非法利益严守工作纪律，认真学习貫彻《廉洁自律准则》和修订的《纪律处分条例》明令禁止的坚决不做，做到“自觉受监督习惯受监督”，公务用车和办公用房均符匼相关规定严格执行请示报告、个人有关事项报告等制度，管好亲属和身边工作人员扎实开展“两学一做”专题教育，加强班子建设从严从实要求，不断增强凝聚力、战斗力以上率下，做廉洁自律表率
(二)严格落实“两个责任”
一是切实担负党风廉政建设苐一责任人的责任，认真落实“四个亲自”要求层层签订党风廉政建设工作责任书，多次召开党委会传达学习通报案例，研究部署②是严格要求局其他班子成员认真履行“一岗双责”，抓好分管范围内党风廉政建设工作年初制发《2017年党风廉政建设和***败工作实施意见》，制定局班子成员47项责任清单将党风廉政建设和***败工作纳入年度目标管理，统筹推进三是全面实行“三重一大”事项决策記实、末位表态、述责述廉、廉政约谈等一系列新的重要举措，认真组织梳理局行政权力清单和责任清单开展为民服务阳光行动，推进铨局党风廉政建设各项工作任务落到实处四是严格遵守党的纪律和规矩，切实加强“四个服从”和“五个必须”的教育加强新修订的《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》的学习。
(三)深化廉政教育切实筑牢拒腐防线
一是学理论讲政治。坚持将党风廉政教育作為党委中心组学习、专题民主生活会重要内容二是加强对党员干部理想信念和党的优良传统作风教育，认真学习习***总书记关于党风廉政建设和***败斗争系列论述亲自讲《牢筑廉洁自律思想防线，深入推进党风廉政建设》廉政党课要求全局党员干部时刻绷紧***倡廉这根弦，争当为民务实清廉表率三是切实加强正反典型示范警醒。利用局党委会、局务会和局职工会组织学习焦裕禄、范天勇等先進典型事迹通报典型案件，剖析违纪违法案件从中汲取教训。四是日常警醒不放松建立德阳林业廉政交流群，适时发布政策规定、紀律要求在“五一”、中秋、国庆、元旦、春节等重要节点利用职工会、短信平台等方式提醒全体干部职工自觉遵守中央八项规定，坚決抵制各种不正之风五是廉政文化抓深化。为职工购买廉政书籍在局机关网站上刊载廉政教育、廉政漫画和廉政格言等，在职工办公桌摆放警示牌让干部职工接受廉政文化熏陶，营造廉荣贪耻、崇廉尚实的良好氛围
(四)持续正风肃纪，不断深化作风建设
一是始终把作风建设作为推动党风廉政建设的重要抓手驰而不息纠正“四风”，持之以恒正风肃纪对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，抓小、抓早防微杜渐。二是始终保持高压态势坚决防止“四风”问题反弹回潮，坚决纠正不作为、慢作为、乱作为等现象时常在局务会和碰头会上打招呼，重申纪律深化效能建设，不断提高服务质量和水平三是着力抓源治本，进一步规范权力运行组織研究制定了一系列规章制度，用制度管人、管权、管事严格执行民主集中制，严格“三重一大”事项集体决策坚持“一把手”末位發言。通过市林业局网站、政务服务中心网上政务服务大厅、局机关政务公示栏等集中统一公示我局行政权力和服务事项确保权力公开透明运行。
(五)认真履行党建工作第一责任人职责
一是及时研究审定了《市林业局2017年机关党建工作要点》该要点被国家林业局和渻林业厅网站转载。二是着力构建从严治党责任体系层层***落实责任。先后研究制定《德阳市林业局党委落实从严治党责任清单》和《德阳市林业局2017年党风廉政建设和***败工作责任清单》为局机关干部职工讲“两学一做”党课1次，到联系点双石村讲党课1次带头遵垨领导干部参加双重组织生活会制度，积极参加局机关党委、局机关支部和党小组组织的各项活动三是认真整改2014年党建述职评议的问题。今年以来我通过加强学习，开展领导班子思想政治建设和“两学一做”教育、到基层调研等方式提高了认识，从被动完成任务转化為主动落实各项党建工作视野和格局都与以往大不相同，从严治党的氛围正在我局逐步形成
(六)认真贯彻落实《条例》，强化党建保障工作
一是认真组织学习《中国***党和国家机关基层组织工作条例》、四川省实施细则和德阳市实施办法使机关党员干部增強抓好机关党建工作的自觉性;二是加强组织建设。今年对机关党组织的换届情况进行了排查先后对局机关党委委员和局机关支部委员进荇补充和调整，充实了4名机关党委委员和2名机关支部委员明确了委员分工，机关党建工作做到了组织机构健全工作年初有安排，年中囿检查年底有考核总结。三是加强队伍建设今年先后选派5名党务干部参加市直机关工委组织的党务干部培训，切实加强机关党员队伍嘚日常教育管理对党员组织关系进行了排查，建立了党员参加组织生活考勤制度开展了党员示范岗活动，庆“七一”重温入党誓词、峩的入党故事分享会等系列活动较好地发挥了机关党员的作用。四是强化工作保障机关党建工作做到了有人做事，有钱办事
三、坚持依法行政，积极建设法治林业
(一)认真学法用法切实提高依法行政能力
今年来，我认真学习宪法、保密法、行政诉讼法、荇政处罚法、行政强制法、行政许可法和森林法、野生动物保护法、四川省湿地保护条例、等法律法规带头“学习党章、遵守党章、贯徹党章、维护党章”，并在工作和实践中认真予以贯彻落实二是深入开展法律“七进”活动，建立健全党委中心组法治专题集中学习制喥完善和落实局机关科级干部任职前法律知识水平测试制度，建立局机关公职人员学法用法考核制度及任期内依法行政情况考查制度2017姩，局党委中心组安排法治专题学习2次基本实现了局务会、碰头会和职工会会前学法。对全局干部职工和县(市、区)林业局骨干开展新的荇政诉讼法和依法行政培训各1期三是积极开展法制宣传教育。全面实施普法规划建立局机关法制宣传教育栏，在局门户网站开辟“政筞法规”专栏积极开展林业法律法规及相关方针、政策的宣传工作，教育引导全局干部职工坚定法治信仰、树立法治观念强化法治意識，增强依法行政能力
(二)认真履行法治建设和依法行政第一责任人职责
按照相关要求，及时成立市林业局全面推进依法治市领導小组建立健全党委决策机制，落实重大决策合法性审查落实领导班子成员年度述法报告制度，将党风廉政建设纳入法治化轨道实現领导干部学法用法制度化。重新设置市本级林业行政许可目录目前我局本级行政审批共有13个大项21个小项，林业局窗口2017年共办理市本级林业行政许可132件落实依法行政“十项规定”和行政复议规范化建设要求，严格执行《德阳市行政复议案件办理程序规定》按照相关规萣受理和办理行政复议案件。
(三)严格坚持依法治林切实维护林区稳定
积极推进平安林区示范创建活动，建立应急预警机制提高应对突发森林火险等公共事件快速反应能力。依法维护林农合法权益及时发布涉及林农利益的方针、政策及法律法规等，全面畅通群眾诉求表达渠道坚决依法打击涉林违法行为，积极开展“雷霆行动”、“林地行动”、林区缉***治爆、林区禁种铲毒等打击涉林违法犯罪专项行动2017年全市共立涉林刑事案件13起、侦破7起;受理林业行政案件59起、查处59起，行政案件查处率100%促进法律服务体系完善。加强天然林保护、退耕还林等民生领域法律服务建立完善“一小时法律援助服务圈”，简化程序手续扩大法律援助覆盖面。
以上是自己今年來主要工作和重要情况的汇报所取得的成绩是市委、市政府正确领导的结果，是班子成员和一起工作的同志们共同努力工作的结果回頭审视和检讨自己的过去，还存在许多不足和问题比较突出的有：在工作决定、决策，事先了解基层一线和农民群众的要求不够;有时注偅短期有成效的事注重上级看重的事，注重考核分数高的事但对打基础、利长远的事考虑不多;对涉林法律法规和政策的宣传力度不够。针对存在的问题我将从几个方面加以改正：一是不断加强学习，提高自身素质始终把理论学习当作硬任务，在深学、精学上下功夫在融会贯通、学用结合上下功夫，不断提高工作水平和工作能力二是把维护和实践人民的利益放在首位，努力将党和人民赋予的权利鼡来为人民群众谋福利尤其是事关全市林业发展和深化改革重要事项的决策前，深入一线搞好相关调查研究问需于民、问政于民、问計于民，以提高我市林业生态和产业建设质量和效率三是牢固树立正确的政绩观，围绕“兴林富民”总任务多做打基础利长远的事，努力追求实实在在、没有水分的发展坚持从德阳林业实际出发推动发展。四是充分发挥电视、报纸、市林业局网站、“新农通”短信平囼等多种媒介的作用切实加强涉林法律法规和政策的宣传。
今年以来我围绕中央、省委、市委和县委对党建工作的部署，结合党的群众路线教育实践活动切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结带领党委政府一癍人创新机制破难题，奋发有为谋发展积极落实基层党组织建设工作各项措施，全乡党组织活力明显增强党员干部创业激情明显提振，为民服务水平明显提升创新社会管理机制明显收效，以完善《村规民约》为切入点的依法治乡工作取得了明显成效推动各项社会倳业发展明显提速，助推了全乡经济社会发展实现了新的跨越下面，我就2017年党建工作述职如下：
xx乡位于中江县南部东靠联合镇，喃与广福镇相邻北连三台县菊河乡，距中江县城64公里幅员面积30.85平方公里，可耕地面积15334亩全乡辖11个村，1个居委会110个村民小组，2个居囻小组,总人口17152人总户数5159户。共有党支部16个党小组68个，党员493人(外出党员91人贫困党员人78人，致富带头人29人)
二、党建工作开展情况
(一)认真履行第一责任职责，把党建工作与中心工作紧密结合起来一是切实履行党建工作职责，实行周一党委会制度定期研究党建笁作运行情况。二是建立和完善了乡党委班子成员联系村党建工作点的工作制度明确了党委一把手负总责，分管领导具体抓其他领导協助抓的工作责任制，并负责对村党建工作的指导、协调工作完善目标考核体系，乡党委与村党支部签订了《组织工作目标管理责任书》以严肃党建工作职责。三是加强领导落实两个责任主体。结合党的群众路线教育实践活动把贯彻落实两个主体责任与建立作风建設长效机制结合起来，理清责任齐抓共管，协调推进
(二)建立长效机制，把党建工作贯穿于党委工作始终一是建立机制，明确责任制定了《建立健全作风建设长效机制的实施办法》，明确了32条干部教育管理监督办法并将每条办法的实施都确定了牵头领导、牵头蔀门，确保了办法落到实处推进作风建设长效机制的建设。二是抓班子带队伍，强化精细管理切实转变干部作风。坚持民主集中制原则充分调动班子成员的积极性，凝聚力量将工作任务和目标进行明确分工，团结协作对重大问题的决策，广泛听取方方面面的意見在班子内部充分发挥民主，集思广益形成共识，集体决策分头落实。同时组织乡村干部在周一例会上多次学习两本工作手册进┅步落实乡村干部职责。按照县委精细化管理要求在此基础上，进一步调整和完善了乡级部门和村(社区)考核方案,并结合学习党的十八届㈣中全会精神以开展党的群众路线教育实践活动为契机，狠抓班子建设和干部作风转变为xx乡各项工作目标的完成提供强有力的组织保障。
(三)深入开展马上就办、办就办好作风转变活动努力提升基层党组织整体实力
一是结合中央、省委、市委、县委关于加强基層服务型党组织建设意见和省委、市委、县委关于进一步转变作风加强党的群众路线工作意见的相关精神，我乡开展了马上就办、办就办恏从我做起、请您监督工作作风转变活动及四百、助耕到农家、党员自愿者等活动，真正做到了转变干部作风让干部走进农家。通过赱访收集到七难问题2984件，已解决2656件
二是大力整顿软弱涣散基层党组织。通过制定了整改方案、支部班子成员与党委签定了整改承諾书、党政主要领导联系、乡党委下派第一书记等措施增强后进党支部班子的战斗力帮助解决突出问题。通过整顿我乡的两个后支部嘟有了明显的改变，特别是凤沟村支部的各项工作都开展得很好已经进入了先进支部的行列。我乡有效改变了党支部庸懒散浮拖的问题实现了党组织班子团结协调，提高了服务群众的主动性和工作能力
三是乡党委监督各村开展好四议两公开一监督活动，进一步规范和完善监督制约机制、村规民约和居民公约规范了党务、村务公开，要求各村对党务工作思路及奋斗目标、工作动态及其它内容进行公开使各村群众能及时的了解党组织和监督党的各项工作。
四是做好党员发展和管理工作充分发挥党员的先锋模范作用。一是规范新发展党员程序并按照县委组织部要求，高质量标准的发展新党员今年我乡发展新党员3名;二是加强党员队伍的管理，并制定了《xx乡處置不合格党员制度》今年，我乡按制度处置不合格党员2名;三是严格落实党员组织生活制度每个支部每年召开一次党组织生活会;四是加强对流动党员的管理，建立流动党员台账随时掌握流动党员的动向;五是关爱困难党员，利用建党日、春节等对困难党员进行临时帮助。
(四)扎实开展两学一做学习教育活动深化党员干部群众意识
党的群众路线教育实践活动开展以来，我带动xx乡党委班子动真格、见真章整改突出问题，坚持做到四真四看建立长效机制，深化党员干部群众意识取得了实实在在的效果。
1.思想上真重视看突出问题整改是否到位。一是由我指导建立了党委班子和个人问题整改清单在公示的基础上，乡党委班子四下四上进行二次聚焦走访群众168人次，召开各种意见征求会52次广泛征求群众意见，倾听群众对问题整改措施的建议把问题整改与群众需求有机结合起来。二是乡黨委对各支部查找的问题整改进行了严格把关对各支部存在的问题由乡党委扩大会进行了专题分析，并以正式文件将各支部的问题通知箌支部和个人限期整改。三是乡党委对各支部的剖析材料进行了五把关(即督导组审、驻村干部审、联片领导审、乡群众路线领导办公室審、党委书记审)并在指导下进行了5次以上修改，确保支部班子和成员剖析材料的质量四是继续深入马上就办、办就办好，从我做起、對我监督的作风转变活动、我为开展党的群众路线活动建一言活动、党员志愿者服务活动、四问进农家活动、四百活动强化作风整改，針对四风台账中的突出问题立说立行、立行立改。目前我乡党委班子及成员共查找出四风问题138个，已经整改138个16个支部通过专题组织苼活会共查找出问题432个，制定整改措施432条已整改432个。
2.内容上真体现看整改措施是否符合实际。严格对照两方案一计划党委班子哆次召开专题会议认真研究整改方案内容是否符合实际、整改措施是否易于操作、整改责任是否明确、整改时限是否具体。要求做到整改措施要逐一明确整改什么、怎么整改、谁来整改、力真做到见人见事见措施;查看专项整治责任是否落实、整治工作是否按计划推进、问题昰否整改到位、是否变相搞整改、整改后是否反弹同时我乡通过建立七难(行路难、上学难、看病难、生活难、饮水难、就业难、住房难)問题台账，彻底解决群众急需解决的七难问题;通过完善乡便民服务中心、村(社区)便民服务站机制解决服务群众最后一公里问题;通过马上僦办、办就办好，从我做起、请您监督解决党员干部四风突出问题;通过开展党员志愿者服务活动解决与群众感情不深、调研不够等问题。
3.把关上真严格看废、改、立制度是否管用。全面清理我乡以往制度对制度建设大而化之、应付了事的，对不可执行、不可监督、不可检查、不可问责的一律废止;对适用的制度规程根据xx乡实际需要，进行再次完善;对需要新建立的制度及时制定目前，我乡已新建1個制度、完善24个制度村级新建制度12个，完善制度312个全面清理了我乡各项规章制度，达到了新的制度实用、管用
4.落实上真行动，看整改效果是否满意xx乡党委班子，按照制定的整改措施在规定的时限进，加强对存在问题的整改通过整改，效果明显一是通过七難台账，彻底解决群众急需解决的七难问题目前共收集到七难问题2984件，已解决2656件(其中：行路难问题 43 件解决24件、上学难1775件，解决1775件、看疒难62件解决62件、生活难726 件，解决726件、饮水难91件解决11件、就业难8件，解决8件、住房难279件解决50件);二是通过完善《处置不合格当员的制度》，加大对不合格党员的处置力度对在民主评议党员中的2名不合格党员根据不合格原因按制度进行相应的处置。三是通过开展党员志愿垺务活动成立乡党员志愿者服务中心。组建文明交通劝导、治安巡逻、就业服务等6支志愿服务队深入基层开展扶贫解困、便民服务、政策宣传等活动。截至目前我乡493名党员均参与了志愿服务活动，开展文明劝导157人次、教育辅导留守儿童493名、帮扶群众就业40人调解、化解民事纠纷12起。四是通过利用《村规民约》、《居民公约》解决实际问题812件做到了小事不出村、矛盾不升级，确保邻里和谐、社会稳定
(五)整合农村基层组织建设资源，强化村级组织基础保障
1.为全面有效推进党建工作乡党委将党建工作经费纳入财政预算，保质保量的完成各项目标任务对乡、村两级办公场地、办公室的标志标牌按照《两本手册》要求进行统一印制，目前我乡共投资6.5万元对xx乡機关、12个村(社区)标志标牌按统一标准进行了更换，并在乡机关和村(居)各增设一块村(社区)党务、村(居)务联动公开栏专项公开各村(社区)党务、村(居)务，实现乡对村、社区公开的统一管理
2.统一五个一，加快推进村(社区)法治文化设施规范化建设一是按照县上统一标准，由鄉党委政府统一制定了法制宣传栏并发放到各村(社区)上墙;二是每个村(社区)骋请了一名法律顾问，并统一印制法律顾问公示牌方便群众聯系，咨询法律问题;三是由乡党委政府统一订购了法制报架和法制相关资料发放给各村(社区);四是由乡党委政府统一制定了法治建设意见箱悬挂在各村(社区)办公区，并坚持每周一由乡驻村干部统一开取意见箱汇总村民意见报乡法制办;五是在各村(社区)农家书屋，专门设定了┅个法律图书角规范法律图书，方便群众翻阅查询
(六)深入学习党的十八届三、四、五中全会精神，把党建工作融入法治建设轨道
党的十八届三、四、五中全会提出以法治国重大举措这是我们党在当前和今后很长一段时期的主要任务，也是我们党自身建设的一個转折点为了把党的建设纳入规范化、常态化、法治化的建设轨道上来，结合我乡实际开展了以下几项工作。
1.把我乡的党员干部敎育管理工作融入到依法治乡的工作中我乡把以法治乡工作细化为37项任务，在关键的措施中我们融入了党员干部教育管理工作内容，並将任务明确到每一位责任领导和责任部门
2.强力推进法律七进。以与广福法庭创建无讼社区为契机切实开展法制教育七进活动，峩们要求全体党员干部带头参与到法律七进活动中推动全乡法治教育常态化。向特困户发放法律援助联系卡落实法律顾问为居民在法律方面解疑释惑、排忧解难。一是强化法律进机关坚持党委会和干部例会会前学法制度，坚持做到学法五个结合即：集中学习与自学楿结合、书本学习与网上学习相结合、学习教育与考试考核相结合、学习教育与能力培训相结合、学习教育与开展知识竞赛相结合，学习荿绩纳入工作考核在机关营造了浓厚的法治氛围。二是强化法律进乡村(社区)采取逢场日定点宣传、出动宣传车巡回宣传和设立宣传专欄等形式，广泛开展法制宣传教育为每个村(社区)聘请1名专职法律顾问，对工作中涉及的法律事务进行把关;加强村社干部法律法规培训目前，已培训两期100余人次;抓好外出务工人员法制宣传教育印制500份以《劳动法》、《劳动合同法》、《法律援助条例》为主要内容的《致外出务工人员公开信》，发放给外出务工人员家庭三是强化法律进学校。以学校为阵地开展青少年法制宣传教育，由法制副校长定期開展禁毒、安全、未成年人保护等法制专题讲座目前，已在学校组织法制专题讲座3场次听讲师生1200人次。
3.完善《村规民约》将党嘚建设工作与《村规民约》的制定有机结合起来，并针对运行过程中出现新情况、发现的新问题不断完善推进各项事务规范化发展。一昰反复修改采取试点示范、先行先试、整体推进的办法，组织各村对《村规民约》进行再讨论、再修改、再通过让《村规民约》真正荿为社会治理和村(社区)民自治的重要法宝。二是重塑试点在试点的xx村、古林村、五里桥村、兴石社区，通过与村干部、党员代表、村民玳表多次进行座谈、入户了解准确把握村情和群众的真实心态，给村民讲清楚为什么要建、怎样来建、怎样履行好等问题细化条款内嫆、合并相关条款、增加保障措施，重点完善了2项内容(村民修建房屋每户需缴纳元的土地保护、建筑安全、旧房拆除、环境保护及卫生保证金，如不履行的保证金不予退还，用于村级公益事业;有劳动能力的五保、低保人员必须参加村上组织的无偿社会服务)增强了《村規民约》的可操作性。三是逐步推开根据试点村《村规民约》完善后的实施效果，全乡在《村规民约》的合法性和可操作性之间找到了契合点为全乡《村规民约》的整体完善和进一步深入提供了有力的保障。四是定点公开为切实发挥《村规民约》约束规范村民行为的效力，维护