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事业单位职称评聘存在的问题探析
分析了事业单位职称评聘管理中发展规划与岗位核准职数、新管理理念与岗位核准职数、职称评审通过人员与岗位职数、人员岗位流动與职称聘用、"双肩挑"与职数、职称聘任与任期考核、专业技术主岗位与辅助岗位职务晋级、职称评审内容与检验业务工作能力之间的矛盾.提出了调整岗位职数、放宽"双肩挑"人员比例、延长技术职称参评年限、试行分配职称参评名额、调整职称评审评价内容、增设专...
2016年06月22日（萬方平台首次上网日期不代表论文的发表时间）
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人社部、工信部联合印发《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》：
高级职称分设副高级和正高级初级职称分设员级和助理级。
助理级职称--助理工程师
副高级职称--高级工程师
正高级职称--正高级工程师
2、职称与职业资格制度有效衔接：
实行职业资格考试的专業不再开展相应层级的职称评审。
职业资格分级设置的其初级（二级）、中级（一级）、高级分别对应职称的初级、中级、高级。
未汾级设置的一般对应中级职称。
建立以同行专家评议为基础的业内评价机制注重社会和业内认可。
综合采用考试、评审、考核认定、個人述职、面试答辩、实践操作、业绩展示等多种评价方式提高职称评价的针对性和科学性。
确保非公有制领域工程技术人才平等参与職称评审
研究生获得工程类专业学位的工程技术人才，可提前1年参加相应专业职称评审
4、各层级职称分别与事业单位专业技术岗位等級相对应：
正高级对应专业技术岗位一至四级；
副高级对应专业技术岗位五至七级；
中级对应专业技术岗位八至十级；
助理级对应专业技術岗位十一至十二级；
员级对应专业技术岗位十三级。
5、加快推进职称评审信息化建设探索实行网上申报、网上评审、网上查询验证。
6、在条件成熟的工程技术领域探索开展工程师资格国际互认。
7、国家增设正高级工程师之前各地自行试点评审的工程系列正高级职称，要按有关规定通过一定程序进行确认
工程建设领域准入类专业技术人员职业资格
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全国注册建筑师管理委员会及省级注册建筑师管理委員会 |
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住房城乡建设部、交通运输部、水利部、人力资源社会保障部 |
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住房城乡建设部、交通运输部、水利部、人力资源社会保障部 |
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住房城乡建设部、人力资源社会保障部、中国城市规划协会 |
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住房城乡建设部、交通运输部、水利部、人力资源社会保障部 |
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国家发展改革委、人力资源社会保障部、中国工程咨询协会 |
目前，广西、四川、浙江、河南、湖北、黑龙江、安徽、福建、江苏、海南、陕西等等省份已经明确了取得一级注册消防工程师职称后可以直聘为工程师并可作为申报高级职称的条件。
2018年7月四川省人社厅印发《关于部分专业技术类职业資格可聘相应专业技术职务的通知》：
取得一级注册消防工程师资格的人员，可聘任工程师职务；
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