辞工了老板不给怎么办这老板就昰个黑社会性子

劳动合同的变更是指在劳动合同尚未履行完畢之前对合同内容作部分修改的法律行为。劳动合同变更程序、条件是什么变更情形有哪些，变更劳动合同要注意什么下面将由365小編为您一一解答。

无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这种合同类型在我们现实生活中并不少見那么您知道什么是劳动合同吗？签订无固定期限劳动合同的条件是什么好处有哪些，范本如何写解除的情形有哪些，如何赔偿丅面将由365小编为您详细解答。

终止劳动合同是指企业劳动合同法律效力的终止劳动关系的终结，双方不再履行合同中规定的义务和权力在现实的生活中，哪些情形可以终止劳动合同解除劳动关系呢？终止劳动合同是否有经济补偿终止劳动合同协议书、证明书、通知書范本的格式又是怎样？更多关于终止劳动合同的法律知识将在365百科栏目为您解答。

劳动合同的解除是当事人双方提前终止劳动合同解除双方的权利义务关系。解除劳动合同的协议书、通知书该如何写经济补偿金是如何规定的，试用期解除劳动合同有什么规定

优质咨询 热门知识 热门专题 最新咨询 热门标签 法律生活

原本好好的一个人辞职后直接變了样子，睁眼说瞎话不发工资，说我没有提前离职可是去的时候并没有说啊，说我只休息了七天说我休息了半个月后来又说十天，我说可以查监控就不回答了还说我伪造事实！一共32天工资，怎么可以这样呢好无助啊，自己一个人在外面租的房子辛辛苦苦一个哆月

• 首先这是回复楼上的，他要是说话客气了人品没问题怎么会不发工资，我之前就辞过职了他不同意而且不发工资，要是你的工资不给你发希望你可以挥挥手不带走一片云彩。

• 这个老板感觉说话还是挺客气的离职提前告知等待交接，这也是起码的职业道德就目前的国情和企业现状，不能对企业要求太高当然，能力强的可以找更好的企业或跟企业提更高的要求。能力稍微弱时最好积累经验为主。员工和企业最好能好聚好散轻易不要仲裁诉讼，一般员工能胜诉但是靠赔偿是发不了财的。