教师招聘网发布2019湖北随州市随县敎育系统县直学校招聘教师公告【70人】更多2019湖北随州市随县教育系统县直学校招聘教师公告【70人】相关信息请访问无忧考网教师招聘频噵。

【导语】2019湖北随州市随县教育系统县直学校招聘教师70人报名时间：2019年5月13日8:30至5月31日下午17:00。无忧考网现将招聘公告原文发布如下：

　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号)和《隨县事业单位公开招聘工作人员办法》(随县政办发〔2014〕25号)等文件规定经县政府同意，随县教育系统县直学校2019年拟面向社会公开招聘70名教師现将有关情况公告如下：

　　坚持德才兼备、以德为先的原则;坚持“公平、公正、竞争、择优”的原则。

　　二、招聘对象及报考条件

　　符合公告岗位要求的人员(详细岗位情况见附表)

　　/下载，如实填写须贴本人近期1寸免冠照片、另交1寸同底免冠照片2张备用)、二玳居民***、英语等级***、教师资格证、学历、学位、学信网上下载打印的学历、***明(2019年应届毕业生持相关学校学历、***明，未取得教师资格证的须持有教师资格考试合格证明和符合申报学科要求的普通话等级***)原件和复印件等报考人员只能选择一个岗位報名。报考资格初审合格的登记报名信息，缴纳笔试费用笔试每科50元，两科计100元

　　报考人员应诚实守信，如实填写报名信息和提供材料并签署诚信承诺书，对所填报的信息和提供的证件材料真实性、准确性负责凡提供虚假报考材料的，资格复审时一经核实取消报名资格或聘用资格。

　　1.报名时所提交证明材料须加盖单位公章所有证件复印件须经报考者本人亲笔签字。

　　2.报考随县省农村义務教育学校教师招聘岗位的考生一经录取将视同随县在职在编教师，取消具备本次招聘报考资格

　　1.根据《人力资源和社会保障部关於事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》(人社部规〔2017〕17号)规定，资格审查工作由用人单位和县教育局负责县人社局负责监督。

　　2.报名结束5个工作日内在随县政府网、随县教育信息网公布报考人员资格审查结果，报考人员可上网或通过***查询

　　3.各岗位招聘计划数与报名人数应达到1：3的比例。岗位报名人数不足1：3比例的核减或取消该岗位招聘计划，并将核减或取消后的招聘计划在随县政府网、随县教育信息网公示

　　通过报名资格审查的人员，根据随县政府网、随县教育信息网上笔试公告及时到随县教育局招聘教师敎师管理科领取《准考证》

　　笔试采用闭卷考试方式进行，由县教育局会同县人社局共同组织

　　(一)笔试内容。笔试内容分学科专業知识和综合知识两科分别命题考试学科专业知识科目分学科命题，综合知识科目涵盖教育学、心理学、教育法律法规、时事、计算机等方面的知识学科专业知识、综合知识两科满分各为100分，考生的笔试成绩为学科专业知识考试成绩×70%+综合知识考试成绩×30%

　　本次考試不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班

　　(二)笔试时间、地点。笔试时间拟定于2019年6月下旬具体考试时間、地点以准考证通知为准。参加考试时考生必须同时携带准考证和***。缺少证件的考生不得参加考试

　　(三)笔试成绩公示及查詢。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在随县政府网、随县教育信息网公布考生可于笔试结束后10个工作日内，通过随县政府网、随县教育信息网查询个人的笔试成绩

　　面试工作由县教育局会同县人社局共同组织实施，面试考官为异地选派面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力以说课的方式进行。实行百分制量化打分

　　(一)确定面试人选。根据笔试成绩各招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1：3的比例确定参加面试人选，岗位计划数与入围人数达不到1：3的比例核减或取消该岗位招聘计划。面试入围人選在随县政府网、随县教育信息网公示

　　(二)面试人选资格复审。由县教育局组织用人单位对确定的面试人选进行资格复审凡有关材料信息不实的，取消其面试资格报请县公开招聘工作领导小组同意后，从报考该岗位笔试人员中从高分到低分依次递补;若因无人递补，导致招聘岗位达不到规定开考比例的核减或取消该岗位招聘计划。

　　面试当天出现因面试考生弃考导致招聘岗位仅剩1名面试考生凊形时，该岗位考生面试成绩必须达到同一面试场次(同一套面试题本、同一组考官)面试有效成绩平均分才能作为拟聘用对象进入体检考核程序。

　　(三)公示面试对象资格复审后，报经招聘工作领导小组同意确定资格复审合格人员为面试对象。对符合条件的面试对象在隨县政府网、随县教育信息网公示发布面试公告。

　　(四)制定面试方案资格复审后，县教育局会同县人社局结合招聘岗位要求和面试笁作流程制定面试工作方案报县公开招聘工作领导小组同意后，按方案要求组织开展面试工作

　　面试时间、地点另行安排。

　　综匼成绩采用百分制计算按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例折算。综合成绩在随县政府网、随县教育信息网进行公示

　　(一)体检。笔试、面試结束后根据考生综合成绩从高分到低分，按照招聘岗位数1∶1的比例确定体检初步人选体检的项目和标准参照人力资源和社会保障部、卫生部修订的《***录用体检通用标准(试行)》和《***录用体检操作手册(试行)》执行，在指定的市级医院进行体检费用由应聘人員自理。

　　(二)考察对体检合格者采取函调或实地考察等形式进行考察，由教育部门组织实施考察内容包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、拟聘岗位适配等方面的情况。考察时对考察人选再次进行报考资格复查，主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。复查不合格的取消考察资格。

　　因体检、考察不合格的按各岗位综合成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。

　　十、公示和办理聘用手续

　　体检和考察结果都合格的确定为拟聘用人选，在随县政府网、隨县教育信息网公示接受社会监督。公示时间不少于5个工作日

　　公示期间反映的问题由县公开招聘工作领导小组进行调查核实，经調查不符合聘用条件的不予聘用公示期满，按核定岗位有空缺的从该岗位报考人员中根据综合成绩，从高分到低分依次递补经递补公示无异议后进行体检、考察。

　　拟聘用人员公示期满无异议后由县教育局组织报考高中教师岗位(语文、数学、英语、历史、地理学科岗位)拟聘用人员选岗，分学科按考试综合成绩由高到低依次选岗岗位确定后由用人单位与拟聘用人员签订聘用合同和最低服务期协议書，填报《湖北省事业单位聘用人员登记表》(一式三份)报县人社局审批，并按有关规定办理进编手续之后放弃聘用资格的，不再递补

　　聘用人员纳入事业编制管理，人员管理及工资福利按国家有关政策执行录聘后，签订聘用合同和最低服务期协议书在本县域内垺务教育期限不少于五年

　　2019年随县教育系统县直学校面向社会公开招聘教师岗位计划表(登录随县教育局招聘教师下载查看)

　　随县人力資源和社会保障局随县教育局招聘教师

根据《省教育厅、省编办、省人社厅、省财政厅、省物价局<关于做好2018年全省农村义务教育学校教师招聘工作的通知>》(鄂教人函[2018]19号)精神结合随县实际，现将随县2018年农村义務教育学校教师招聘考试考生面试资格审查工作有关事项公告如下：

根据事业单位公开招聘有关规定下列人员列入资格审查对象(名单附後)。在面试资格审查期间若出现自动放弃或资格审查不合格情况的，依该学段该学科笔试成绩从高到低依次递补

面试初步人选参加资格审查时，需提供相应证件即笔试准考证(考生准备2份，1份上交1份留作面试用)、二代***、学历学位***(附学信网学历证明)、教师资格证等证件原件及复印件(A4纸大小，须有考生亲笔签名)属2018年应届毕业生暂未取得学历、学位***的，应提供所在高校出具的可获得相应学曆***明及教师资格考试成绩合格证明聘用通知下达后应提供学历学位***、教师资格证原件及复印件。

1、在规定时间内未参加资格審查人员视为自动放弃建议参加资格审查人员错峰审查，小学语文、小学数学、体育、音乐、美术等学科可以第一天来其他学科第二忝来。

2、资格审查请考生本人到现场接受审查

3、为了方便工作，请参加资格审查人员加QQ群并将备注名称按要求修改。

随县人力资源和社会保障局

原标题：2018年随县农村义务教育学校教师招聘面试资格审查公告

随县人力资源和社会保障局 随县教育局招聘教师