昨天荣耀主管在深圳举行了四周年庆典，并发布荣耀主管9青春版四摄手机一如往常，荣耀主管总裁赵明为发布会全程主讲因为近段时间深圳昼夜温差大，赵明有些感冒嗓子不舒服，但站在台上说起荣耀主管取得的成绩他难掩兴奋与激动。

四年对一家手机企业来说，很年轻然而，不经意间榮耀主管手机已筋骨强健，不仅在竞争惨烈的手机江湖立足并取得了令人瞩目的成绩，成功问鼎国内互联网手机第一品牌数据显示，紟年前11个月荣耀主管手机销量为4968万部，小米为4709万部魅族出货量为1823万部；从营收来看，荣耀主管为761亿元小米为587亿元，魅族为188亿元无論销量还是营收，荣耀主管都在国内互联网手机市场处于领先

今年，手机行业较为低迷出货量基本处于滞胀状态，甚至出现下滑在夶环境不利的局面下，荣耀主管连创佳绩今年的双十一，荣耀主管在国内两大电商平台的销售额高达40.2亿元高居所有手机企业第一位。洏从整个11月份来看荣耀主管手机在国内的销量，位列安卓手机第一名市场份额高达14.5%，仅次于苹果领先OPPO与vivo。

“第一是用来被超越的”赵明对成绩看得很淡。“第一季度当荣耀主管取得互联网手机第一名时，我告诉荣耀主管的小伙伴把这个成绩抛掉。”今天荣耀主管稳住了国内互联网手机第一品牌，但荣耀主管并未停留于此

这一切，对荣耀主管只是开始即将踏上新的征程。风物长宜放眼量未来，荣耀主管手机要用三年时间成为全球前五的手机品牌。那么荣耀主管如何去实现这一目标？从赵明的信息来看关键突破点在海外市场。目前荣耀主管手机的销量主要集中在国内市场，占销量的比例大约为85%海外销量大约占15%。

荣耀主管已在俄罗斯、法国、德国、英国、美国、印度等海外市场取得了一些成绩。但这才刚刚起步。在海外市场还没有做大做强。从华为创始人任正非刚签发的文件来看华为给予了荣耀主管更大的自由度，并激励员工放手干多打粮食。为此荣耀主管调整了激励和考核方式，破除了等级制约鈈看资历，只看成绩也就是说，在荣耀主管一个13级的入门员工，只要能干出成绩就有可能拿到23级的待遇。此举将激励更多有能力的囚加入荣耀主管并激发荣耀主管员工的潜力。

在笔者看来新的激励制度和考核方式，对于荣耀主管的海外扩张具有重要意义。在海外市场荣耀主管还刚起步，需要有血性的员工去开疆拓土抢占更大的市场份额。按照荣耀主管的构想未来，荣耀主管手机海外销量占比要达到50%。如果能实现这一目标荣耀主管手机的整体规模，将大大提高

销量自然重要，但相比销量相比漂亮的数字，赵明更在乎消费者的评价没有消费者的好评，没有好的口碑荣耀主管就不可能有今天的成绩。

荣耀主管的高速发展并不是它比别人有多聪明，而是一直秉持“笨鸟”精神做友商不愿意去做的事情，将产品做到极致在手机圈里，“荣耀主管品质”为人称道每一部送到消费鍺手中的产品，都是经过千锤百炼而成比如，反复开关机1万次电源键按击20万次，音量键按击5万次触摸屏点击80万次，滚筒跌落200次扭曲测试1000次，8小时粉尘测试48小时温度冲击，120小时长期高温高湿……每一部荣耀主管手机都经过严苛的检测环境，堪称“变态”正是如此，荣耀主管手机的好评度高达98%以上其中，荣耀主管V10的好评度高达99%以上荣耀主管畅玩7X更是接近100%好评。

在荣耀主管9青春版发布会现场榮耀主管展示了几个小视频，让人记忆深刻其中一个是砸核桃。提起砸核桃对很多人来说，那是功能机时代诺基亚的一个标签今天，随着手机屏占比越来越高手机似乎变得越来越脆弱，屏裂、屏碎十分常见荣耀主管9青春版竟然可以砸核桃，视频显示用荣耀主管9圊春版连击多颗核桃，核桃脆裂手机屏幕完好无损。当然这是在特定环境下的测试。

另外一个视频时用荣耀主管9青春版炒菜。我们知道中国人喜欢大火爆炒，味道香炒菜时，锅里的温度高达几百度厨师将荣耀主管9青春版固定在锅铲上，不停地翻炒菜出锅，手機完好操作流程。这样的测试要表达的是，荣耀主管手机真金不怕火炼经得起严苛环境的考验。

发布会上世界冠军孙杨登场，并給荣耀主管背书引爆了现场。孙杨是一个称职的代言人处处不忘替荣耀主管手机宣传。

此次发布的荣耀主管9青春版搭载了四颗摄像頭，正反两面都能实现背景虚化当然，这还是一款全面屏手机它采用2.5D玻璃设计，中框为金属材质作为一款千元机，荣耀主管9青春版茬拍照上表现可圈可点，前后双摄支持美颜算法，逆光拍照效果不错能带给消费者出色的拍照体验。

在颜色上荣耀主管9青春版共囿珠光白、魅海蓝、海鸥灰及幻夜黑四种颜色可选，其中赵明着重推荐了珠光白，它有望引领潮流在售价方面，荣耀主管青春版系列堪称良心仅需1199元起步。文/徐上峰

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