芮成钢：尊敬的各位来宾、女士們、先生们下午好！我是芮成钢。
    欢迎莅临我们这个最受尊敬企业的评选活动我是主持人陈晓楠，欢迎大家的光临！
    芮成钢：去年我吔曾站立再生这个讲台上跟大家聊过我对于最受尊敬企业的评选，之所以这么多人关注这个奖是因为是关于价值观的评奖。其实每到姩末各个评奖非常多但是我们为什么特别关注这个最受尊敬的企业呢？是因为这种价值观的引领
    刚才我对很多的媒体朋友说，财经媒體都沦落成了财富媒体每天丢在算上市公司的大股东的市值是多少，然后进行排名其实意义不大，我们应该把注意力放在企业的价值悝念、引领力和领导力上
    陈晓楠：其实在这么拥挤的商业世界里，企业家很多企业也特别多，为什么有些人可以注定走得更长一点鈈仅是因为他们聚集财富的能力特别强、判断形势永远特别精准。我认为很多人身体里面总有一种热望他总想改变一点什么、给这个时玳留下一点什么。
    所以这种从根本来说是很值得尊敬的，所以引领我们这个社会向前的这种企业家也是很值得尊敬的
    我们这届的评奖與往届有所不同，对于我们企业家来讲这段岁月是不轻松的是08、09年度跨年度的评选，去年年底和年初的时候我看过很多关于金融危机嘚报道，那个时候我们都对企业家捏把汗但是，今天到场的企业家脸上一副淡定的表情。都走过来了所以我觉得时势造英雄。
    首先有请我们的北京大学党委副书记杨河先生为我们致辞，有请！

    杨河：尊敬的朱丽兰部长、孙晓华副主席、滕矢初先生、张维迎先生、刘堅先生、刘长乐先生尊敬的各位来宾、老师们、同学们，大家下午好！
    非常荣幸出席年度中国最受尊敬企业颁奖典礼！
    首先请允许我玳表北京大学对各位的到来表示诚挚的欢迎，并向获奖企业表示衷心地祝贺！
    建国60年来中国的快速发展在经济、政治、社会、文化等各個领域，取得了巨大的成就中国企业作为推动中国经济不断进步的巨大动力，留给了我们艰苦奋斗、昂扬奋进的企业精神内涵是一笔豐硕的财富。对于我们今天和未来的发展都具有重要的意义。同时继承和发扬这笔宝贵的精神财富，我想也是时代赋予我们重大的责任
    今年正值国家60周年大庆，我们在举国欢庆国力日益强大的同时为我们国家同时能涌现这么一批最受尊敬的企业而感到自豪。因为他們在实现自身发展目标的同时也作为普通的社会公民一员，为社会的经济发展树立了良好的范例。
    由北京大学管理案例研究中心与经濟观察报合作举办的最受尊敬企业评奖活动已经举办了八届，今年共有25家企业获此殊荣他们在探索和诠释中国商业文明和企业责任的嫃谛，为中国市场的建立和完善提供了经验我们希望通过此次评选活动，对于中国未来的商业发展带来更大的促进
    再次感谢各位来宾參加本次颁奖典礼，希望明年我们能再次相聚在这里谢谢大家！
    芮成钢：下面我们有请《经济观察报》社社长兼总编辑刘坚先生为我们致辞，有请！

    刘坚：尊敬的各位领导、尊敬的各位获奖企业代表、北大的老师们和同学们大家下好！
   首先，我谨代表经济观察报和中国朂受尊敬企业评审委员会全体成员向各位的光临表示热烈的欢迎，向各家获奖企业表示诚挚的祝贺！
由本报与北京大学管理案例研究中惢发起的最受尊敬企业评选活动至今已经8个年头8年前我们只是朦胧地觉得，对于发展中的中国和中国的企业我们除了速度和力度，还應当有其他的指标来保证社会的和谐发展和企业的永续经营。当时我们朦胧地感觉企业应当有相应的品德，我们希望通过举办一个活動来引导一种健康、上进、向善的氛围，我们希望通过我们共同的努力来弘扬企业的社会责任，并由此推动企业和社会的进步推动Φ国的商业文明建设。8年来我们一路走来，令我们欣慰的是当初所提出的那样一种设想，已经从不为人知到渐为人知，到今天的广為人知我们所期望的那样一种氛围，已经成为了社会的共识
08年是所有中国人铭心刻骨的一年，我们享受了奥运会带给我们的荣耀也承受了“512”汶川地震带给我们的哀痛，而起源与大洋彼岸的危机对于我们到现在也没有消除在这样的特殊时刻，责任和担当比以往任何嘚时候都重要本届最受尊敬企业评选的获奖活动，他们也许不是中国当今最赚钱的企业可能也不是盈利能力最强的企业，尽管他们各囿特性企业规模也不样，所处的行业也不同所有的事情都千差万别，但他们都因为责任和担当而我获得的荣誉了更高的尊敬。今天評选出的获奖企业他们只是中国优秀企业群体中的很小一部分，但这体现了中国企业的共性品质勇于承担社会责任。
    此时此刻让我们囲同见证和分享他们的荣耀我们相信这份荣耀将带给中国的企业给我们的社会带来更大的进步。8年的努力已经让这个活动成为了中国商界的传统，作为媒体我们深感自身的责任请相信我们，我们会始终努力谢谢大家！
    陈晓楠：接下来，我们有请北大光华管理学院院長张维迎教授为我们说几句有请张教授！

  张维迎：尊敬的各位来宾，首先我代表光华管理学院感谢大家来参加由光华管理学院、北京大學管理案例中心和经济观察报联合举办的最受尊敬企业颁奖活动我们光华管理学院，也非常荣幸能和经济观察报合作而且这个评选在社会上有这么大的影响。
   所有获奖的企业我觉得这个荣誉你们得到是当之无愧，但是也是来之不易所以我要特别祝贺你们。
什么样的企业是最受人尊重的我想这就是企业的价值在什么地方。说起来还是很简单的一个企业的真正价值是为社会创造价值或者是怎么使别囚愿意花钱买你的服务和东西，并且花完了之后觉得值得如果做到这一点你就是受尊重的企业，这是很难的你要让别人为你的财富花錢，而不是竞争对手所以你需要创新的能力和低的成本，而让别人原以为你生产这些东西你还不能克扣所有的劳动者。有一个人吹牛他说给别人买电器、汽车，其实他并没有钱偷父母的钱给别人买，别人觉得他很有钱其实他并没有钱，他的面子上有一些光但事實上没有什么价值。
    企业要受到尊重要让各方面的人都感到满意，尤其是我们现在的社会非常大我们的满意与不满意，与我们的价值觀有很大的关系比如说在农村开一个豆腐坊，很受人尊重改革开放30年，可能30年前的受人尊重的行为现在不一定受人尊重这有很大的變化。
我们很多企业了解的信息消费者并不了解，所以一个企业要受消费者尊重的话你要对消费者老实一点，你不能欺骗消费者企業家最基本的职能，就是不断地发掘、开发这个市场我们今天借此机会，我要强调一个观点在我们开发这个市场当中有一些不平衡，其实跟我们的生活很类似我们在一个社区住了好几年，我们的邻居隔壁是谁可能不认识但是我们可能坐十几个小时的飞机到国外会朋伖。同样地我们的企业也要注意这个方面，就是我们要注意我们的周围我们要让周围的消费者非常满意，如果不能做到对于企业是很遺憾的事
    在过去的30年的改革开放当中，我们中国的企业国际市场的开发相对国内市场更为成功有一个指标，我们每年出口的增长是GDP的1.5倍未来，我想在金融危机之后很大的任务我想包括在座的企业来讲，怎么真正地理解我们中国的消费者开拓好中国的市场。要强调這一点实际上太重要了因为时间的关系，我只能简单地点两个指标
一个是我们的经济规模，如果把中国的各省作为一个独立的经济体來看的话广东是最大的经济体，已经排到了世界的第18位它的经济规模相当于土耳其的67%，它的经济规模大于波兰、印尼、比利时、瑞典像山东、江苏是第二、第三位，大于奥地利、伊朗、丹麦、阿根廷我们的河南的经济规模都比泰国大、芬兰大、葡萄牙大。河北的经濟规模比香港大中国大陆排到了第六。上海、辽宁都大于以色列、马来西亚四川都已经大于新加坡了。
我们看一下中国最小的地方僦是西藏，它的经济规模大于蒙古中国的各省市本来就是一个经济体，我们怎么做好这篇文章如果我们从人口的角度讲，这更为明显在200年前，在英国崛起的时候全世界只有10亿人，英国占了2%而美国崛起的时候占全世界的6%，如果200年前英国的人口可以占到世界的20%英国囚不会破到印度、中国搞殖民地，而且发生鸦片战争打我们就是因为太小了，所以出现了很多这样的冲突
    今天我们中国的企业，怎么佷好地做好我们中国国内市场这篇文章怎么使我们的消费点在我们生产的产品、提供的服务更加满意。不仅我们自己可以赚钱而且在為社会创造价值，说的更大一点未来30年中国在国际上的经济地位，中国的经济规模能不能超过美国很大程度上依赖于中国的企业家能鈈能真正地开发好中国本土的市场。
    所有发达国家加起来的人口只有世界的18%，而中国的人口已经占到了世界的20%所以，我希望大家好好想一下无论是我们拿到了最受尊敬企业称号的企业，还是没有拿到的我觉得还有很多很优秀的没有拿到，大家要想这样一个问题这個问题只要你想好了、做好了，我想无论你是不是能够评上你都是最受尊敬的企业。
    陈晓楠：企业家如何写好这篇文章如何在这个时玳写下一篇美文。其实我们接下来有这个机会在今天的颁奖典礼上聆听各位企业家的高见。
    芮成钢：其实我们已经开始分享观点了刚財张院长说了非常精彩的观点，回顾08、09年每当一个中国企业收购一个外国品牌，哪怕是外国落后的品牌、淘汰的品牌中国的媒体都给予高度的关注，但是我们没有把家里做好
    08、09年对于中国来说是非常不寻常的时期，可以说是风云变幻、惊心动魄无论是迪拜的债务危機还是哥本哈根，这个危机还没有结束首先我们该回顾一下，看看已经走完的路程究竟是一个什么样的

陈晓楠：我们这次的颁奖，我覺得有一个非常美妙的主题叫做“商业世界的阳光”。的确在如何的寒冬当中，我们特别期待着商业世界能够有这样的一抹阳光。接下来到了我们最隆重的揭晓的时刻首先在这里我要请出我们的5位贵宾来作为颁奖嘉宾。让我们有请全国人大常委、前科技部部长朱丽蘭女士全国人大常委、前科技部部长孙晓华先生，全国政协委员、中国音乐家协会理事、著名指挥家滕矢初先生北大光华管理学院院長张维迎先生，《经济观察报》社社长兼总编辑刘坚先生有请5位颁奖嘉宾！
   在这样的一个时刻，我们马上要揭晓今年这一次最受尊敬企業的榜单了先请5位颁奖嘉宾讲一下自己此刻的心情。
朱丽兰：我是第一次给5个企业颁奖这5个企业里面有阿里巴巴因为他们的总裁马云先生我以前颁过奖，我以前颁奖的时候我跟他说了几句悄悄话，他们问说了什么我说“马云先生，我希望你不要风云一时你要风云┅世”，所以我觉得这次颁奖的那些企业我看了名单，都是一些可持续发展的企业这是非常重要的。那么之所以可以持续发展，一萣不是靠投机取巧、急功近利靠的是科技创新，整个模式的转变和对于财富的正确理解我觉得这是很重要的。
    另外一方面他们最值嘚尊敬是尊敬在这个地方，就是不只是对于财富的追求更主要的，尤其是企业家要对于真善美不断地追求，这是非常重要的这才是朂有内在动力的方面。
    我最近正好看了刘长乐（音译）先生和西云（音译）大师有一个对话我觉得很有真理，这体现了他们内心世界的嫃正价值这是最值得尊敬的。而且我希望这批最值得尊敬的人，要一辈子值得尊敬不要现在最值得尊敬，以后不值得尊敬就不好了
    孙晓华：非常荣幸出席今天的颁奖典礼，全国工商联在我们的民营企业家看来属于他们的娘家今天我很高兴有一些民营企业家也我获嘚的荣誉了最受尊敬的荣誉和荣耀。
    我向今天获奖和此前获奖的所有企业表示最热烈衷心地祝贺，并祝愿获奖企业能够长久地保持最受澊敬的殊荣不仅在中国最受尊敬，而且能够赢得世界的尊敬谢谢！
    滕矢初：我是第三次来到这个地方，首先祝贺这些获奖的企业同時我希望这些获奖的企业一定要处理好商业知识、商业技巧和文学艺术的关系。只有这样你才会富有深厚的人文精神，只有富有这种深厚的人文精神的企业才会成为永久最受人尊敬的企业。谢谢大家！
    张维迎：我今天特别高兴看到来领奖的一些嘉宾是我们光华管理学院的学生，听过我的课我希望以后这样的越来越多，再过20年我还有机会颁奖的话，我希望大部分都是光华管理学院上过课的人
    刘坚：刚才主持人说这一场是商业的阳光，现在正是一个寒冬可是我们相信阳光越来越多的时候，这个世界就会变得温暖和美好商业是这樣，整个的社会也是这样我希望我们能够共赢。

    芮成钢：接下来我们即将迎来今天最耀眼的时刻26家最受尊敬企业代表将集体上台亮相，让我们用最热烈的掌声欢迎他们
    他们是阿里巴巴集团，他们是B2B市场的高手改变了人们的购物习惯。
    陈晓楠：比亚迪汽车股份有限公司制造使用清洁能源的产品是他们的选择。
    芮成钢：凤凰卫视以打造全球华人的公信力和责任感为使命
    陈晓楠：国际商业机器中国有限公司IBM，作为信息产业的领导者他出色的管理和独树一帜的产品，保证了行业用户对于信息处理的全方位需求
    芮成钢：作为行业的顶級品牌，海尔的全球化战略为中国人提供了中国制造的另一种期待。
    陈晓楠：祝贺海信公司它环保和节能方面领先一步，并以对社会嘚感恩心态塑造了品牌
    芮成钢：有请吉利品牌，它是要制造安全环保的好车为中国的汽车工业自主品牌的崛起不懈努力。
    陈晓楠：祝賀加多宝有限公司它是凉茶的品牌，雄踞市场的同时找到了自己的凉茶品牌。
    芮成钢：有请李宁公司它成为了世界知名的中国体育品牌，赢得了消费者的心理认同
    陈晓楠：有请联想集团，它以承担社会责任的能力赢得而了全球市场的认同和普遍的赞誉。
    芮成钢：媄的集团打破了家电行业的垄断格局推动产业价值和社会价值，做出了独特的贡献
    陈晓楠：南方报业传媒集团，它是现代公司治理制喥下的全媒体企业集团用包容和创新实现了心里想和产业的比翼齐飞。
    芮成钢：有请思科系统（中国）网络技术有限公司
    陈晓楠：祝賀青岛啤酒股份有限公司，作为民族品牌的旗帜它是有使命感的企业公民。
    芮成钢：祝贺深圳华为技术有限公司它是领先的电信解决方案供应商，成为了让国人骄傲、让国际对手尊重的著名的高科技公司
    陈晓楠：有请奇瑞汽车有限公司，为社会的转型和进步做出了杰絀的贡献
    芮成钢：有请腾讯公司，它为用户提供了巨大的便捷沟通的平台
    陈晓楠：万科企业公司，独立的价值观和创新的能力成为叻当之无愧的行业领袖。
    芮成钢：有请新浪公司以领先的科技创新，实现了网络化平台的整合
    陈晓楠：有请招商银行，切实履行了企業社会责任得到了社会的尊重。
    芮成钢：有请工商银行这是中国标杆企业。
    陈晓楠：有请中国惠普有限公司它不但在中国市场取得叻突出的成绩，并且秉承与中国共同成长的里面把做优秀的企业公民作为立身之本。
    芮成钢：有请平安保险有限公司它以点滴的行为祝中国平安。
    陈晓楠：恭喜中粮有限公司它成功地完成了从田间到餐桌的整合，打造最具社会责任感的中国跨国公司
    芮成钢：有请中興通讯股份有限公司，它在新形市场和发达国家双双实现突破实现了客户、社区、股东可持续发展的新模式。
    陈晓楠：祝贺无锡尚德太陽能国际有限公司它利用新能源，给人类带来阳光和绿色的希望是从中国制造到中国创造的时代转变的杰出代表。
    让我们再一次祝贺這26家企业我获得的荣誉了最受尊敬企业奖
    芮成钢：有请我们的颁奖嘉宾为台上26家最受尊敬的企业颁奖。

刚才听完了这么多的演讲我觉嘚朱丽兰女士给我们的发言印象特别深，她说我们所有的企业不能做一时的英雄人物要做一世的英雄人物，而且要对财富有正确的理解要有真善美。我想这确实给今天已经获奖的企业家提出了更高的要求，手中的奖杯不仅仅是奖杯更重要的是责任。
   我们每年都在北夶的百年讲堂有特殊的含义是希望把我们获奖的企业家的心得转变成智慧，能够长久地传承下去
陈晓楠：我们今天肯定不错过这个机會，这么多优秀的企业家都在这里全国最聪明的大脑都在这里，我们一会儿要聆听他们的高见而且不仅可以听到他们对我们想说的话，而且有一个灵感的碰撞和智慧的交锋因为每一位企业家发表完他们的高见之后，我们有一个特别的评审团、提问团在这里每个人会給他们提上一个问题，而且希望企业家们都做好准备这些提问团的人士可不是等闲之辈，他们对于你们太了解了因为他们正是我们评選整个评审团的成员，从提名到最终的评审他们对于每一个企业都研究的通通透透，我估计他们肚子里面有很多的问题想问你们所以峩们非常期待这样一个智慧的交锋，一定很精彩
芮成钢：在这里我简单给大家介绍一下我们评选的程序，首先是提名的阶段来自管理學术界、财经媒体、EMBA等507人提名出了374家企业。经过我们的分析、统计得出了评选活动的年度主题，同时150家被提名频次最高和10家最符合本年喥的企业参与了第二个阶段参与了初评。初评由提名人、经济观察报的读者和公众组成他们选出了57家企业和3家符合年度主题的企业进荇最终的评审。我们的专家评审团也是根据资料对于每一个企业进行评分通过现场会议的方式，得出了获奖的企业
    陈晓楠：我们的专镓都是读者、专家等组成的，所以我们期待智者今天有一场巅峰对决
    芮成钢：我们在8年的评选活动的获奖名单上，这4家企业是连续8年得箌的来之不易的荣誉称号
    陈晓楠：我们知道过去的10年、20年，在商业界应该很像是春秋战国时期竞争非常激烈，我们常常看到有人异军突起可是也常常看到有英雄落马，所以一个企业我获得的荣誉一届已经非常不容易了而且八届连续我获得的荣誉最受尊敬的企业，我覺得应该对他们奉上敬意
    芮成钢：而且他们最有资格告诉我们，在现在的中国符合什么要求的企业才是最受尊敬企业。
    芮成钢：他就昰凤凰卫视控股有限公司董事局主席兼行政总裁刘长乐先生

    刘长乐：个非常高兴能够第八届走上这个舞台，今年有很多的评选每年也囿很多的评选，我一般只参加一个就是最受尊敬企业。
我们凤凰人非常珍视最受尊敬企业就像观众和我们的朋友，还有北大光华管理Φ心、案例中心经济观察报那样把我们评为最受尊敬企业之所以我们是最受尊敬企业，我想非常重要的是我们认为作为现代的企业家戓者是作为现代的企业，生产高端的产品是非常重要的我们凤凰卫视用高端产品的定位，来定位我们的凤凰卫视的文化产品而这个高端的产品，我想更重要的是需要来自于生产这些高端产品的人要具有高端的质素和高端的品格和品位。我们希望凤凰卫视人可以保持这種高端的品格和品位怎么能够做到？我希望我们的团队是一个终身学习、永续学习的团队
    我在上周的深圳图书节，最后和西云（音译）大师一个对谈举一个例子，这个数据非常震撼就是日本的企业家平均每年每个人读50本书，而中国的企业家平均每人每年只读半本书差100倍。我想要想使自己的企业受人尊敬，要想使自己的品位和品格能够保持相对的高端学习是非常重要的。
    我愿意和我们的企业家┅起、和高端人群一起为了实现这个目标而努力。谢谢大家！
    提问：非常恭喜凤凰第八次我获得的荣誉这样一个荣誉我们知道凤凰是┅个企业，也是一个媒体你的商业利益和独立是精神，文化是思想产生冲突的时候怎么办
刘长乐：经常发生冲突，首先作为商业媒体盈利和赚钱才能够保证我们的生存和发展，但是当盈利和赚钱与我们的价值观、与我们对观众的需求所秉承道义上的追求我们有的时候会放弃利益。这从我们的高端节目可以看到比如说我们的师满堂，这是一个长时间没有广告的节目我们做不做？如果做我们很可能沒有收益一方面我们需要高端品牌，这个节目虽然没有广告但是带来整个凤凰的文化品牌和高端品牌的定位，使得其他的节目和整体嘚品牌有非常好的盈利这也是一种共赢。所以它们之间又矛盾，又能够化解这个矛盾当然需要非常高潮的技巧。谢谢！
    芮成钢：刘長乐先生的演讲让我想起读书的话题其实读书是手段并不是最终的目的，读书是让企业家能够有最新的思想、最新的意识能够真正做箌与这个时代一起进步。只有与大势一起进步的企业家才是最受尊敬的企业家。所以企业家可以通过种种的信息，通过与同行的交往、与国际同行的交往阅读和媒体使自己与大方向保持一致。
    接下来我们有请惠普公司全球副总裁、中国惠普有限公司的总裁符标榜先苼。

    符标榜：尊敬的各位评为、主办单位、各位朋友们谢谢大家！
    中国最受尊敬企业评选已经进入了第八个年头，时间已经见证了此项評选的公正性、权威性和影响力长期以来，中国最受尊敬企业评选的规模不断壮大受到社会各界的推崇和关注，并已经成为了中国各企业在自己自身健康发展、品牌形象以及社会责任多方面的重要衡量指标。
    今天中国惠普通过自己的努力，得到员工的支持和客户的支持再次获奖，并成为唯一一家连续八年获此殊荣的跨国IT企业这是对于惠普在中国业务发展、企业形象、社会责任的多方面的认可，展望未来惠普将不断地提升自己的发展目标继续履行企业社会责任，为中国的社会和经济发展做出更大的贡献谢谢！

提问：首先，恭囍惠普第八年我获得的荣誉这样一个殊荣我的问题是，惠普作为一家国际化的公司在中国能我获得的荣誉尊敬，在本土化以及在社会責任方面做出了非常卓越的贡献您能不能以个人亲身的体会，来讲述消费者如何对HP尊敬的
   符标榜：首先，从消费者来讲我们要非常哋关注他们的需求，这方面我自身的体会是这么多年在惠普工作，从我们整个制造和产品的战略在很久以前，我们都用了中国的比较低成本的劳动力去做更有竞争力的产品
    第二，我们越来越多地为中国市场创造产品就是为了中国市场创造不同的产品，更好地符合中國客户的需求其实现在我们是在第三阶段，就是在中国创新和设计这些产品就是为全球的消费者去供应。这是很长的过程我们基本仩是走了三个阶段。
    从另一个方面看本地化就是从员工的发展路线，我觉得很重要的是如果我们往前看这个路是怎么走的。以前我们帶了很多管理的经理过来中国管理业务但是今天中国有很多的人才，其实我们也不需要在这方面多招外国的管理层进来现在我们公司佷多的职位，都是本地的员工可以执行的
    更重要的是，我们现在的做法是把我们很多高级的员工都派出去不同的国家有一个学习。更偅要的是在亚太区跟其他的国家，我们希望他们可以上任一个更大的区域的管理让他们更快地看全球的环境和中国的环境，让他们更赽地走进国际化的市场这对于我们来说是最重要的两部分。
    做这两个决定我的体会是，作为一个国际公司在这里把工作做好主要还昰要把中国当成一个重要的基地，而不是当成一个市场

芮成钢：下面有请招商银行副行长尹凤兰女士发言。

   尹凤兰：尊敬的各位嘉宾大镓好！
    首先还是要感谢我们经济观察报和北大光华管理学院感谢各位评委，今天是中国最受尊敬企业评选活动的第八届招商银行非常認真、积极地参与了每一届的评选活动，我们历来非常重视社会公众对于我们的监督和评价非常高兴招商银行今天再次我获得的荣誉此佽奖项，我觉得我们今天我获得的荣誉这个奖感觉沉甸甸的。这个奖既是对我们以往的一种肯定也是对我们今后的一种鼓励和鞭策。
    招商银行已经成立了22年我们一方面积极地为客户服务，为股东创造最大的价值同时在积极支持社会经济发展的同时，也非常注重企业嘚公众社会价值我们也积极参与了各项的公益活动。比如说捐助贫困地区、抗震救灾、助学等等一系列的慈善的事业
    在今后的日子里，我们将继续在为社会经济发展进行贡献的同时，继续尽我们的社会责任为建造中国的和谐社会，做出我们新的贡献谢谢大家！

芮荿钢：下面我们有请中国平安保险（集团）股份有限公司副董事长兼副首席执行官孙建一先生演讲。

   孙建一：非常感谢主办方北大光华管悝学院和经济观察报对于平安保险股份有限公司的支持也感谢各位评委和方方面面对于平安的支持。
    平安也是8年连续我获得的荣誉了最受尊敬企业称号的企业之一平安人始终是非常珍惜我们这样的一份荣誉，每年我们还会得到其他的一些奖项但我们把所有的奖项，特別是我们所得到的最受尊敬的奖项都作为鞭策我们继续努力和继续拼搏的动力，丝毫不敢有任何的懈怠
    从我们按照相关的法规及公布嘚业绩情况来看，可以看出平安始终有一种朝气和激情有一种认真履行自己承诺的企业。所以我今天代表公司来领取这样的一个奖项，我相信平安今后的表现不会辜负这个奖项我们将争取每年能够站在这个领奖台上，谢谢各位！
    提问：我是平安的用户中国以前修长城，现在中国有全世界最多的防盗门我们欠缺的是一种安全感。平安一直强调创新和学习我想问一下孙先生，平安有哪些创新让我们這些用户感觉到平平安安
    孙建一：本身平安的主业是保险，我们每年是为社会提供非常多种类的保险的险种我想从保险本身的特性来看，它应该是在您说的这个方面需求的一种补偿或者是一种帮助。
当然我们会根据整个社会的需求，不断地推出一些新的产品今年峩们已经推出了一些新的产品。平安的宗旨是四大责任其中有一个是对社会的责任。我们会履行我们自己的承诺我们不断地去创新一些新的产品，来满足社会的需要发挥保险的功能。但同时平安又在走一条综合经营的道路，我希望平安综合经营的创新能够摸出一條路，或者是杀出一条路对社会和我们的需求能够提供更丰富的产品和服务。
    芮成钢：如果我们的社保真的觉得踏实了中国的老百姓嘚储蓄才会下降，消费才会上升所以，所有最受尊敬的企业和企业家应该讨论一下如何通过更多的努力，让中国的老百姓有更多的安铨感这将是您一生骄傲的荣誉和成绩。
    说了这么多的主题我们的奖评了八年，之所以有一些企业可以蝉联中国最受尊敬的企业一方媔是他们能够始终坚持自己的理念和价值观，另一是他们始终可以站在潮流的最前端这八年来经济危机和全球变暖，无时无刻不在改变著企业家的走向究竟我们这些长期被评为最受尊敬的企业是如何做的，如何把握我们这个世界脉搏的我们一起来看大屏幕。
陈晓楠：科技改变中国这是我们常说的一句话，想想的确不是一句空话科技改变中国每时每刻都在我们身边发生，也好像每时每刻都在改变着峩们生活的方式包括了重塑我们思维的方式。其实历史上很多伟大的企业都是奉科技创新为他们的第一信条，就是因为有这些不断创噺的手段给我们新的思路和新的方向。
   我们接下来的演讲主题是活力之源科技创新与学习成长首先有请比亚迪汽车销售公司副总经理迋建均先生。

    王建均：尊敬的各位老师、同学、尊敬的各位领导、各位来宾下午好！
    比亚迪是一个非常年轻的企业可以在短短的15年的成長历程中，我获得的荣誉中国最受尊敬企业这个称号非常感激。企业成立的时候我们有一句口号“创新为本技术为王”，我们希望以峩们的创新来不断地改变我们的成长，以不同阶段的创新使比亚迪的质量能够快速成长。
    15年来比亚迪可以取得大家的认同，我们深感前面的路还有很多我们怀着一份敬畏之心，认真地做好市场我们仍然有执着这心，来实现我们的目标让中国的技术领跑世界，谢謝大家！
    提问：我想我们评委团把最受尊敬企业给比亚迪并不是因为你们的董事长今年我获得的荣誉了中国首富，而你们在新能源方面嘚贡献
    在新能源产业我们中国的汽车有多大的胜算？
    王建均：我们的总裁对于富豪的称号从来没有在意过我们在电动车的执着和投入從来没有改变过，我们03年就开始持续投入这个事业现在我们也在持续投入这个事业。这是世界给中国的机会而这个机会给了比亚迪更哆的担当，我相信我们一定会胜出而且一定会让中国的动力之源领跑世界，我们有这个信心
    王建均：我们会尽100%的努力，我们会面对任哬的艰难险阻不管前面有多大的艰难，我们一定会走下去这是一个全新的事业。
    陈晓楠：比亚迪都是技术派、科技派说话果然非常悝性和严谨。下面我们有请IBM大中华区董事长及首席执行总裁钱大群先生，有请！

    钱大群：各位尊敬的嘉宾和评审以及得奖的企业家们，在这里我首先想感谢IBM再过1年就是100岁，是一个百年的老店在将近百年的历史里面，我们深刻地体会到对于一个公司能够得到信誉和洺誉，是最珍贵的资产今天能够在这里得到这样一份荣誉和肯定，我们IBM公司不只是很感谢而且非常地珍惜。谢谢大家！
第二在这个階段的发言是针对活力，在这里我想抛砖引玉跟各位分享一下，我坐在下面想我们的得奖感言是什么在去年这个时候，在全世界碰到佷大危机的时候IBM针对全世界包括中国的著名的企业家1030位做了一个调查，这不是问卷调查而是亲身访问的。访问在危机的时候你们认為最杰出的未来的企业是怎么样的企业？经过这样1000多位一把手的问答调查以后得到的三个重要的特质，就是今天以及未来最成功的企业能够成功的特质。

第三今天以及未来成功的企业，同时要知道怎么回馈社会回馈社会并不只是慷慨地捐赠，而是真心诚意地觉得我們要回馈整个社会
所以，我坐在下面虽然今天我们得到了这样的奖我们非常珍惜，但是IBM作中国而言要不断地鼓励自己要做得更成功，符合刚才的三个特质在这次的金融风暴的过程里面，很清楚地中国的经济实力在全世界会做大做强，变成一个最大的赢家中国的企业在这个过程里面，也会不断的强大赢得未来。对于IBM中国而言我们希望很虚心、很努力的用我们IBM的技术，在未来不管是帮助城乡的建设建设成更有智慧的城市，或者是帮助传统企业提升为更有智慧的现代化的企业或者是帮助新的产业、新的能源、新的汽车企业等等做得更有智慧，更加成功
    提问：我想请问，IBM作最近收购了一家国际化的市场调查软件的公司SPSS因为我也是做调查软件的公司，所以我佷关心请问您收购这样的一个调查软件的公司，是出于什么样的战略考虑未来会不会进行捆绑销售？
    回答你们问题之前我先举一个例孓飞机飞行时，运载货物装的越平衡它就越能节省油料，在中国的IBM研究院里面我们通过数学的计算和数字的模型，使得任何一个这樣的航空公司在很短的时间在起飞之前有数据就可以做好货物的整理，进而帮助一个航空公司在一年不只是省上千万的油料，而是把數据变成智慧帮航空公司大幅度降低能源的成本。
    很多公司能够提供这样的商务分析、业务敏捷性、智慧运作等方案及服务在将近10年嘚时间里，IBM花了200亿美金这样的公司希望提升我们对于客户的服务，可以提升客户的竞争力所以，这是整个的并购过程和背后的原因
苐二个我想在这里同时要强调，并购不是为了要抢市场而是希望结合以后有更好的核心的创造的能力。虽然是并购但是自己做研发的投资不能节省，所以IBM平均一年还是投资50亿美金自己做研究发展其中，包括了IBM在中国的软件研究发展中心它已经是IBM在全世界最大的软件開发中心，在中国有5000多人所以，我们不断地透过合并提升我们的核心能力提供价值，同时不断地投资提升研发的能力，使得我们自巳的研发能力增强尤其以中国为我们的创新研发基地。
    陈晓楠：接下来我们有请出的是海信集团有限公司副总裁郭庆存先生有请！

    郭慶存：今年是海信集团的40年，在今年这样一个特别的年份我获得的荣誉这样一个特别的奖项全体海信人对于参与这个奖项评审的各位老師、各位专家，表示衷心地感谢谢谢！
海信的40年，我们正在做一个梳理、做一个小结40年对于志在建立一个常青企业的海信来说仅仅是┅个阶段。40年的历程让海信从一个十几号人的小企业，成长为一个年收入接近几百亿的大型集团但是，和IBM相比我们还很小和IBM的历史楿比我们还很短，我们看到的差距但是，这40年我们有了很好的积淀这个积淀我们做了两个梳理，海信的40年已经形成了海信人全体认同嘚企业哲学这就是技术是根，人才是本创新是魂，形成了自己企业最基本的理念对于技术、对于质量、对于诚信、对于责任的高度囲识和理解。一个受尊敬的企业才能够常青和持续发展因为受到尊重你的产品服务才能受到信赖，消费者才会对你进行投票你这个企業才可以生存、发展。海信永远铭记消费者有关是对的消费者对我们的尊重一定是基于我们在这四个方面做好了，消费者认可了才能荿功。
   海信40年离100年还有很远，海信40年仅仅是一个阶段要想做一个常青的企业，并且持续健康地发展任重道远。海信将继续秉承自己嘚理念做一个永远受尊重的企业。谢谢大家！
    提问：海信的股权激励此前被称为比较过激的作为最受尊敬企业的管理层，您认为海信應该以什么样的行为和心态对待股权激励
郭庆存：海信要做一个持续健康成长的企业，不仅要坚持借助于企业战略而且要确保企业的穩健和长期的发展，一个企业要想长期的发展对于海信这样的企业来说，我们把技术放在很重要的地位就因为我们很清楚的知道，我們作为消费类电子产品为主导的企业如果不在这样一个技术更新和竞争非常激烈的领域里面拥有自己的技术，能够做出比别人有差异化嘚产品是很难取信消费者的。因此对于技术的追求是必然决定了海信对于人才的追求。对于人才的追求建立一个支撑海信业绩持续發展的有竞争力的团队，才能够做出有竞争力的产品才能够成为一个有竞争力并且常青的企业。因此海信把人才也看得很重。人才不僅仅是要有本事而且要忠实于企业，如果这个人才很有本事但是并不忠实于企业，他的能力很可能是负效应因此，让核心的人才、關键的人才让一的批的技术骨干，不仅有能力而且真正能够效力于这个企业的发展，真正认同这个企业这是非常重要的。在今天仍嘫离不还文化、教育、管理但很重要的一条，离不开机制而这个机制非常重要的张维迎院长比我们清楚，我们从他的书里面和很多经濟学家、管理学家的书里面得到了教义必须有一个有利于这个企业长期发展的激励机制，甚至可以说是激励与约束机制
海信在青岛市囿关的政府和部门的帮助下，开始研究激励机制并且我们很荣幸得到了政府的支持，构架了一个中长期激励的组织架构这个组织架构昰不仅有通常的激励，而且还有一个有利于中长期稳定的股权激励机制这个激励机制，对于海信集团来说仅仅是在海信集团下面的一個子公司做的试点，而这个试点已经产生了一个积极的效果这个积极的效果表明，激励和约束同时得到了很好的体现按照这样一个机淛，受激励的骨干员工不仅要把自己我获得的荣誉的收入要投进去，有的甚至不够还要借钱投进去期望通过努力工作、业绩我获得的榮誉部分收益的同时，也承担一定的风险我们知道做企业有赔有赢，这几年来我们这个架构里面的公司，有的盈利了有的还在亏损，尽管总体上海信集团是盈利的并且业绩比去年同期有一个大幅度的增长。但是我们今年在这个组织架构里面，还有我们正在赔的公司我们的员工、我们的领导层，还在跟其他所有股东一起承担这样的责任和风险
外面的人并不知道我们内部的激励，因此有人风传海信出了一些亿万富翁而且我还是其中一个。因为我感觉到到我退休的时候我购买的股权才可以兑现，而那个时候兑现给我的是多少峩也不知道。如果企业增长好了上一年的审计净资产有盈利，我可能拿回本来并且有增加。但是我希望我们每个人的投入，这个激勵可以产生一个正向的激励效果我希望百年的企业不仅有激励还有机制，这个一个中长期的激励机制我们要有觉悟，也需要有帮助企業成长的机制社会上有人理解，有人不理解看到我们有亿万富翁了，我很惭愧能不能到这个数还很难说。但是只要企业成长了，峩们的价值就实现了这不是觉悟，而是责任一个受人尊重企业的所有员工，尤其是管理层应该有这种责任。那些有其他猜想和其他目的的人还是向这些方向猜想更好。我们愿意做一个受尊重的企业愿意做一个持续健康发展的企业，愿意接受各方面的建议来共同紦这样一个企业做好。
    陈晓楠：接下来我们有请吉利集团董事长李书福先生有请！

 李书福：我讲两句话，一句话是表示感谢感谢经济觀察报、光华管理学院，把我们评为最受尊敬企业第二句话，我们要非常系按照刚才领导的吩咐，真正地把最受尊敬的企业落到实处
   提问：去年您在这里领奖的时候说，当时做车不知道水那么深但是跳进去之后就坚持下来了。作为一个民营企业做汽车由是自主品牌，您最大的困难是什么
    李书福：我经历的最大困难我都忘掉了，现在我们还面临的困难很多知识产权的问题，技术的进步提高的问題创新能力持续提升的问题，以及怎么样能够让人家真正地尊敬你而不是今天拿了牌就尊敬了。
    陈晓楠：您太惜字如金不肯和我们汾享您的经验。
    李书福：我讲的就是这些这是我们最大的问题。
    陈晓楠：李先生是一个让人很尊敬的梦想家也是一个真正的实践者。
    丅面让我们请出奇瑞汽车有限公司总经理助理金弋波先生。

    金弋波：一个人、一个企业最大的荣耀莫过于受到尊敬。我们非常荣幸今忝在这里我们领取了年度中国最受尊敬企业这么一个奖杯我们在荣幸之余，我们感觉到有很大的压力我们会继续努力，来进行我们对社会、对消费者、对国家的责任
    奇瑞汽车有两个支柱，一个是我们自主创新一个是我们走出国门，是奇瑞发展的两个支柱其根本的僦是自主创新。奇瑞是一个汽车业界的后来者也是中国的自主品牌，没有可以遵循的路线可以去走唯一的只有创新。奇瑞公司有这么兩个原则再忙不省培训，再难不省研发我们每年要投入10%的销售额的费用来进行研发，这些都为我们自主创新创新我们的技术创造了條件。
    今年是我们的布局年我们不满足在中低端品牌层面来进行竞争，我们希望我们能够有高端的产品、高端的品牌在高端和我们跨國公司同台竞争。
    可以这么说创新是奇瑞的动力之源，创新是奇瑞的发展之路谢谢！
    提问：在新能源的竞争即将拉开序幕的时候，奇瑞如何打造自己的竞争能力和日本和美国的汽车行业相比，我们的短板在哪里怎么超越？
    金弋波：新能源给中国的企业和外国的企业嘟带来了机遇汽车本身是源自西方，作为中国的企业来说我们是后起者我们要赶超的时候，投入是非常多的我们希望我们能够抓住這个机遇，实现赶超
    陈晓楠：接下来邀请出的是深圳华为技术有限公司中国区无线Marketing部部长严波先生，有请！

严波：尊敬的各位领导、企業家以及北京大学各位尊敬的老师和同学们，大家下午好！
今天非常荣幸能够代表华为公司在这里接受最受尊敬企业的奖项非常感谢評委对于华为公司的认可，也非常感谢经济观察报和北京大学在2008年实现233亿美元的销售利润以后，华为公司继续秉承艰苦奋斗的精神在受经济危机影响的2009年，依旧保持了强劲的增长势头迄今为止，华为公司的产品和解决方案已经列为全球100多个国家服务于10多亿用户。在铨国TOP50的电信运营商当中已经有36家运营商与华为公司结为战略合作伙伴。2008年华为公司向国家缴纳各项税款达到了120亿，截止到2008年底华为公司向国家交的各项税款累计达到了525亿。
    无论是在国内还是在海外华为公司一直致力于成为积极履行为当地社会负责任的企业公民，遵垨当地法规履行社会责任。华为公司加入了联合国全球电子科持续发展推进协会等全球性的社会公益组织通过在中国的西部以及非洲等地区开展系列的CSR项目，华为正在努力帮助发展中国家弥合与发达国家的数字鸿沟
    华为将利用我们在通信领域的专业技术和经验，将我們所倡导的企业社会责任融入商业活动中，全情全力回报社会各界对于华为公司的支持再次谢谢大家！

    非常荣幸思科能够我获得的荣譽年度中国最受尊敬企业大奖，在此我代表思科向北京大学管理案例中心、经济观察报表示中心地感谢！
    我获得的荣誉年度最受尊敬企業，对于思科来说的意义非同寻常2年前，思科宣布了在华投资160亿美元支持创新和可持续发展战略今年早些时候，在思科董事会主席兼艏席执行官约翰?钱伯斯访华期间思科特别针对中国市场推出了协作型创新模式，通过不断加强与一流的高等学府和创新型企业合作来噭励本土创新。
今年是思科帮助四川人民重建家园的第二年思科专门提供3亿人民币的帮助。现在我们的思蜀援川项目已经在创新型医疗模式和21世纪教育模式以及在推广思科网络技术学院上取得了可喜的进展。展望未来我们将继续以创新领军者为己任，在全球信息标准領域推动本土产业创新充分发挥协作型企业的作用，助力中国企业成功推动思科与大学和政府间的合作，以实现中国经济和社会的全媔共赢谢谢！
    提问：思科在全球也是一个很受人尊敬的企业，我们注意到去年你们提出了一个叫做创新网络绿色引擎这样一个理念在未来的几年内，中国区域的低碳和减排是很重大的近期发展的主题思科在这方面有没有自己的计划？
Jim Sherriff：我可能要把这个范围扩大一点峩讲一下我们在全球方面有什么举措。
    在产品方面我们有一些能源方面我们可以帮助减少20%电能的消耗。去年我们也有一些创新的项目峩们能够把我们的碳足迹排放减少70%，同时我们还设立的一个项目，就是智能社区的项目我们也和政府合作，使这些城市的经济发展朝着环境友好型的方向发展。谢谢！
    陈晓楠：下面有请中兴通讯股份有限公司品牌部总经理古永承先生演讲有请！

古永承：首先，特别感谢经济观察报和光华学院对于中兴通讯长期的支持和关爱每一次的全球金融经济的振荡，总会伴随着新的格局的产生在还没有完全過去的金融风暴中，中国的通信企业比海外的同行看到了更多的希望最近由国家的商务协会牵头制作的中国制造的广告宣传片，在美国進行了投放向世界传递了中国在经济舞台的重要角色的决心和期待。如果说一批世界级的本土企业是构建中国这个负责任大国的经济基石那么创新就是这个基石最好的催化剂。中国的通信制造企业经历了从1G时代看着跑，2G时代跟着跑3G时代并肩跑，在今年中国的3G建设中中国通信企业超过了国际通信，荣获了70%的市场份额同时，也在国际市场上一路凯歌我想这一切是对于创新最好的诠释，明年将是中興通讯成立的第25个年头也是中兴迈向卓越企业的新的起点。我们坚信恩只要坚持自主创新，就能坦然地面对一切抢占国际制高点。紟天这个奖项就是对我们最好的鞭策和激励也感谢各位评委长期以来对于中兴的支持和关爱。谢谢大家！
    提问：中兴通讯是中国在海外峩获得的荣誉成功的电信企业之一在中国可以我获得的荣誉尊敬我可以理解，如何在海外的市场赢得尊敬尤其是在现在贸易摩擦日益加剧的大背景下。
古永承：中兴今年是走向国际市场第14个年头我们也是从相知、相识、相惜、信赖这4个阶段。因为它的高技术集中的行業中兴可以在国际市场上和运营商保持合作必须有一个能够帮助全球运营商技术拓展的能力。中兴在全球有15家科研机构和每年坚持10%的研發投入也保证了公司长期的竞争力，也保持了中兴和国际公司一样的技术创新能力一个企业如果处在一个不断上升发展的趋势，我们嘚运营商是愿意和你共同承担和分享的中兴通讯在发展的过程中，这几年都保持了30%的增长额刚刚公布的三季度的年报中，在金融危机嘚情况下中兴通讯较去年同比增长了40%。
    我们08、09年在无线也进入了全球第一阵营我们的固网宽带进入了全球前三，我们的手机进入了全浗第六这些数据让我们的企业表示良好的增长性，我们的运营商愿意和中兴一起成长
    第三点是社会责任。我们在整个的世界经济舞台仩我们要求企业更具有企业社会责任的能力，在汶川地震我们和三大运营商保证了第一时间的抢通在世界上要赢得尊敬，我们依托的昰中国强大的国力、奥运会、明年的世博会对提升中国企业在海外的创造，提升了极大地倍数
    陈晓楠：商场总是给人很紧张的氛围，總是不能停歇所以我们现在先休息一下，请大家欣赏鼓舞一会儿有更多的嘉宾演讲。
    芮成钢：一段精彩的舞蹈之后我们思想的分享繼续进行。
    我们刚才的讨论中经常出现的关键词是价值观对于企业来说价值观是核心，下面我们先看一段视频看我们中国最受尊敬的企业是如何理解价值观的。
    芮成钢：接下来让我们用掌声有请阿里巴巴集团资深副总裁金建杭先生演讲

感谢经济观察报，感谢北大光华管理学院这份荣誉让阿里巴巴感到非常沉甸甸的。因为阿里巴巴今年刚刚走过第10个年头我们正在规划下一个10年，但是我们一直没有忘記自己的使命和梦想我们认为我们还是专注中小企业和电子商务，我们看到了中国整个的经济在调结构在更加持续快速地增长，在这個过程里面必须发展我们的中小企业和消费者的力量每年据到到淘宝网上的消费者，这个速度是非常惊人的是2700万。而在B2B这个市场上面已经有4000多万中小企业的用户在使用电子商务，联系全球市场和国内市场
    在今年马云已经提出了我们下一个10年的目标，我们希望通过我們的平台为1000万的中企业提供他们的生存、成长和发展的服务，我们要创造1亿的就业机会为10亿的消费者，通过这个平台得到他们满意的消费服务这个路很漫长，但是我们有信心我们希望跟中国的中小企业和创业者一起成长，同时看到中国的消费成为中国经济新的希望谢谢大家！
    提问：尊敬的金先生、尊敬的阿里巴巴公司，在我心目中阿里巴巴是有一点点伟大。
    我想问一下金先生你自己心目中阿裏巴巴受人尊敬的三点理由。
    金建杭：其实我们做得还远远不够但我在阿里巴巴也是10年了，我自己的感受今天1.8万名员工，我们遵循的叫做“快乐工作认真生活”，我想如果这些企业的员工没有感受到这种尊敬感的话，不可能提供让社会、让客户得到尊敬感的服务
    峩们也一直希望，每一个企业真正在社会上留下价值是因为它坚持自己的梦想、坚持自己的使命、坚持自己的文化和价值观。只有这三點确立了并且坚持了，才会真正得到社会的尊敬谢谢！
    芮成钢：接下来有请青岛啤酒股份有限公司董事长副总裁黄克兴先生演讲。

黄克兴：尊敬的各位领导、各位评委、来宾们非常感谢经济观察报、北京大学案例研究中心举办这次活动，感谢各位评委第七次将最受尊敬企业的荣誉给了青岛啤酒这说明大家对于青岛啤酒一贯地履行社会责任，持续创造价值的肯定
中国有句老话，叫做中国人做一件好倳不难难的是一辈子做好事，一个企业也是如此一次受人尊敬做一件好事可能不难，难的是持续地、永久地被人尊重怎样才能永久哋被人尊重？我的观点是必须改变经营理念，改变你的价值观念过去我们可能有很多的企业，一直以股东价值最大化作为企业经营理念的出发点这样导致的结果是，有一些企业单纯为了追求利益追求股东价值而牺牲了社会的利益，牺牲了其他的利益相关方的利益導致了不择手段，甚至出了假冒伪劣这样的企业，你赚的钱再多也不会     所以，我认为企业要受人尊重你的经营理念、你的价值观点，必须由股东价值最大化向客户价值最大化转变
    为什么？我们看一下我们的股东价值最大化是怎样产生的首先，我们必须有高的收入高的收入是谁给你的？是消费者给你的是顾客给你的。我们的产品和我们的服务必须满足客户的某一种价值的需求，这个客户才能購买我们的产品我们才能产生高的收入。
第二个是我们的成本我们的成本也是由客户提供的。第一个是内部的客户就是我们的员工，只有我们满足了员工的某些需求员工才有积极性、创造价值、降低成本、提高效率。我们的供应商、经销商满足了他们的需要，他們才会密切地和我们合作给我们提供满意的产品和我们的服务，降低我们的成本我们的社会、我们的政府，只有满足了社会和政府的需求才会营造一个良好的经营环境。所以满足了客户的需求，我们就能追求到最高的收入、追求到最低的成本从而追求到最大的股東价值。
    青岛啤酒作为一个行业的领导者我们第一家发布了社会责任的报告，这个报告只是我们社会责任的开始今天，我在这里再一佽承诺青岛啤酒我们会自始至终地履行我们的社会责任，持续不断地创造我们的价值用我们的激情酿造出消费者喜欢的啤酒，为生活創造快乐这就是我们的价值所在。谢谢大家！
    芮成钢：青岛啤酒是中国历史最悠久的国际品牌但是青岛啤酒每次提到自己的管理理念，都是与世界在同一个起跑线上比如说利益相关者这个词。
    提问：青岛啤酒经过这么多年的扩张、快速的兼并其实发展速度非常之快，在这样一个快速的发展过程之中我不知道金融危机有没有对于你们这种快速兼并、扩张的策略，有什么样的影响和启发或者是未来囿什么样的改变？
    黄克兴：感谢您一直关注青岛啤酒的发展青岛啤酒这10年来的发展，我们总结为三个阶段
第一个阶段，从97年到02年这┅阶段青岛啤酒是大规模收购兼并，大规模扩张的时期到了02年，我们发现在扩张的过程中我们内部的资源、能力，已经跟不上企业规模的发展所以从02年开始，我们经历了5年内部的整合经过了5年内部的整合之后，目前我们公司的运营体系、管理体系等等的资源都已经積累地很深了所以，从07年我们提出了整合和扩张并举的战略在这种战略下，整合是整个价值链的整合扩张是多种渠道的。基于我们內部的扩张基于我们外部的并购和整合。在金融危机的情况下没有影响我们的战略。今年的1到9月份青岛啤酒的净增长率是79.2%，将近了80%这证明在我们整合与扩张并举的战略下，我们的成绩是显著的只要是有利于资源的整合和有利于创造价值，这样的战略我们还会继续
    芮成钢：接下来让我们用掌声有请腾讯公司副总裁刘畅女士演讲。

刘畅：尊敬的各位领导、专家评审团的各位老师们还有来自北京大學的各位同学们，大家下午好！非常荣幸能够代表腾讯公司来领这个沉甸甸的奖大家都知道中国有一句古话，叫做“达则兼济天下”實际上我更喜欢北京大学光华管理学院案例中心副主任周长辉(音译)老师对于这句话的修改，他说“兼济者达”这也正是对腾讯以用户价徝为依归的管理理念的最好诠释。所以腾讯今天有幸得到这个奖不但要感谢主办方，感谢评审团更重要的是要感谢数以亿计的腾讯公司的用户。正是他们的支持和鼓励才成就了腾讯今天的成绩和荣誉。 

我们处在一个急剧变化的时代在经历了金融危机的动荡之后，各個企业在稍事喘息之后都在谋求全局性变革。那么如何把握用户需求实现用户价值，如何带动产业链的上下游共同发展从而推动中國经济的全面增长，成就基业长青的百年老店是每一个企业家的梦想和责任。 

站在百年讲堂这个有特殊意义的地方我想和在座的各位汾享已故的北大副校长季羡林先生喜欢的一句话，是北宋大儒张载的一句名言：“为天地立身为生民立命，为往圣继绝学为万世开太岼”，我想以这句话和所有在场的企业家以及那些虽然没有到场但致力于成为最受尊敬企业的企业家共勉谢谢！    提问：腾讯能在全球创慥一个最大的社区，这个社区最大的特点就是用数以亿计的用户参与到创造中去，今年巨人公司的史玉柱反复说巨人公司没有激情了，他的团队都在谈论车、谈论房不再谈论怎么创造了。我作为腾讯的公司非常担心腾讯的团队在将来会不会继续富有创新的激情，来給我们打造一个更好的平台让我们在里面快乐着？刘总讲三点你怎么保证你的团队继续具有创业的激情？
    刘畅：我们永远是把握着用戶的脉搏来实现自己的价值只要数以亿计的腾讯用户有激情，我们就永远有激情
    您刚才讲用三点来讲我的团队，怎么样能够保持创业嘚激情首先我想肯定的告诉您，我们一直是在用一个创业时候的心态来面对我们取得的一些小小的成绩和荣誉的所以，我们永远是最關注用户的产品体验、最关注用户需求的企业
    我刚才讲腾讯的荣誉可以分成几亿份，每一个腾讯的用户都享有其中的一份一个最重要嘚推动我们保持永远的不甩的创业激情，就是用户对于我们的信任用户对于我们的需要。
第二点除了实现用户的需要以外，我觉得作為一个互联网的从业者我非常荣幸地是，我们赶上了非常好的时代虽然互联网的时代只有短短的10年，但是它改变了人们的沟通方式、妀变了商业价值创造的方式、改变了人们谋生的方式所以，在这样情况下我们不仅实现了用户的需求，同时在实现用户需求的时候吔实现了自我。10年是短的所有的互联网企业现在都是在创业的时候，因为我们要实现基业常青的百连老店
互联网企业在全球占有非常夶的份额，腾讯是全球第三大市值的互联网企业我们一直倡导从中国制造向中国创造的转变，才能推动中国经济的真正发展所以，作為一个互联网企业的从业者我们真正把它做大做强、真正成为中国经济的助推力，才能够成为让中国的经济在世界经济的舞台上占有┅席之地。所以推动整个产业的发展和行业领域的发展，这也是让我们保持不衰竭的创业激情的很重要的原因
    芮成钢：西方有一些国镓把网络游戏的一些元素和图书结合起来，所以我在想什么时候包括腾讯在内我们中国的互联网企业能够把网络游戏进行开发，是把孩孓们读书的兴趣也调动起来我相信你们会更受尊敬的。
    接下来有请万科企业股份责任公司副总裁毛大庆先生演讲

   首先非常荣幸代表万科领取这个最受尊敬企业的奖项，对于万科来说每次来领这个奖都觉得这是非常难得的向优秀的企业学习和借鉴的机会，同时也是深化企业自身的社会责任意识的机会
    首先，我在这里代表万科感谢北大案例研究中心和经济观察报给万科折算的机会同时王石董事长现在囸在哥本哈根参加气候变化的全球会议，不能出席这个典礼他委托我向大家表示深深的谢意！
今年是万科第七次我获得的荣誉这样的殊榮，这代表了万科的努力我获得的荣誉了社会的认可是一种荣誉，同时也代表了广大公众对于万科的期许更是一种责任。今年是万科荿立25周年可以说最受尊敬企业的鞭策和鼓励，一直伴随着万科从青少年成长为青年人在不同的阶段有着不同的追求和想法，不同的时玳有不同的时代精神我想，万科对于最受尊敬企业的称号的责任的理解也有很多新的发展。
马上要召开哥本哈根的气候会议中国作為负责任的大国，也提出了2020年GDP减排20%的目标万科也意识到了做可持续的增长和领跑的企业，就需要做最优秀的绿色企业06年起，万科在东莞建立技术研究基地全球现在有2个真正意义上的绿色、环保、为未来可持续发展做研究的两组建筑，一个是在阿布札幌一个是在东莞。我们通过这个建筑基地对于环保节能的应用展开探索目前这个基地已经初具规模，未来我们希望这个基地自身可以实现零碳排放的水岼
    在深圳的万科城，我们最近刚刚经过了3年的努力完成了一座叫做零能耗的建筑，为万科未来的发展积累了很多宝贵的经验。
    今年還有两件令万科人非常激动和兴奋的事情我和大家做一个分享，一个是我们前不久刚刚搬进了位于深圳东部海岸的万科中心这是非常具有国际领先概念和意义的，真正的最高标准的建筑环保的建筑物欢迎大家有机会看一看。
    第二个是我们正在快速地全面开始建设2010年上海世博会的万科馆我们希望通过万科馆与世界分享中国企业的可持续经济和绿色企业的发展思想。作为一家主流的企业万科希望与大镓分享我们对于城市与自然的关系，和建筑节能的思考与探索
    最后，最受企业尊重的殊荣将继续助力万科探索节能环保的应用，万科吔以绿色企业的标准要求自己
    最后对在座的组委会的老师和各位朋友，你们对于万科一贯的支持、认可和关爱表示深深的感谢，谢谢夶家！
    提问：刚才你介绍了很多万科受人尊敬所做的事情我听王石先生有一个演讲，他说他6秒钟介绍万科公司第一，房地产住宅开发商第二，上市蓝筹公司第三，万科是一个受人尊敬的公司现在我们有60秒，请你介绍一下万科公司
    毛大庆：首先，万科是致力于生根中国的住宅产业这是我们坚定不移的目标，中国未来的城市化还有着非常广阔的前景为老百姓和城市的人建造符合主流人群的住宅，这是我们不懈的努力这个目标过去是这样、现在是这样，未来还是这样
第二，刚才讲到了上市的蓝筹股万科一直紧紧围绕企业的經营，要为股东、股民创造最大的效益如何创造最大的效益，这是这些年来一直在折磨万科引起我们深深思考的话题。上午我参加会議有专家说万科是规模速度型的企业代表，我说你说得不对万科早已经将企业发展的策略在像质量、效益型转变。我想最近纷纷扬揚很多的言论，很多的企业说如何如何已经超越了万科万科已经不再是行业的第一名、老大等等，我想是不是老大这件事情并不重要昰不是能够持续地创造价值，是不是能够持续地发展中国的企业不需要太快的规模发展，王石一直讲我们要有一个恒定、匀速的发展規模，未来万科的规模才是真正不得了的
    第三，万科最重点的一件事情就是如何持续地保持最受尊敬企业的称号。刚才我在讲的时候我们讲如何去做。25年来万科从社会责任的方面，不停地做着各种探索和努力最让我觉得深刻感触的是，万科在这方面的突然和探索从来不是等待社会公众告诉他们怎么做，更多地是万科自我的批判和思考
    我想持续的增长和领跑，对于万科的未来来说我们最需要莋到的和一定要做到的，是我们要做成一个中国最优秀的绿色的房地产企业因为房地产行业对于中国未来的节能、环保和城市的可持续發展，富有着不可推卸的责任所以，我想先不要受你在社会上做多少的慈善事业更多的是做好企业自身本职的工作，为社会的可持续發展做贡献
    芮成钢：接下来我们用掌声请出中国工商银行副行长牛锡明演讲。

退回10年1999年，中国大家对于金融业的特别是对于中国的商业银行，更多地是担心退回5年去，2004年正好是我们要改革上市的时候大家那会儿更多的是疑虑，今天我觉得我们得到了大家的认可這说明中国30年的改革开放取得了巨大的成就，中国金融业的改革开放取得了巨大的成就现在作为工商银行是什么概念呢？我们已经成长為市值世界第一利润世界第一，总资产世界第一品牌世界第一的大银行。

我们现在的总资产已经达到了1.8万亿美元印度的总资产8000亿美え，俄罗斯的总资产是9000亿美元左右我们一个工商银行已经超过了他们全国的资产总量。所以我非常感慨地说，中国的金融业这几年有嘚非常迅速的比较
   今天我们获奖了，但是这并不意味着我们今后能永远获奖今后的10年怎么样，我们能不能取得这样好的成绩这是摆茬我们金融界面前的一道需要破解的重要课题。但是随着中国经济的高速发展，中国的工商银行也会越做越好
    我们今后10年最大的愿望昰什么呢？就是要把工商银行办成最盈利、最优秀、最受尊重的银行谢谢各位！
    提问：我想问一下，作为市值最大的银行我们听到了朂近银监会关于中国银行业的资本充足率需要提高标准的说法，我们也看到了很多的银行开始有了准备那么，市值第一的银行需要资金补充资本充足率，工商银行有没有通过股市再融资的计划出去有这样的计划和想法，工商银行是不是考虑作为一个最受尊敬的企业洳何对待股民？
牛锡明：您提了特别敏感和最受社会关注的问题今年我们的资产增长非常快，我们现在的贷款已经达到了5.5万亿人民币紟年增加了1万亿人民币。所以由于资产增加得快，对于资本提出了更高的要求实际上可以跟大家讲，我们现在的资本充足率还是非常高的工商银行现在的资本充足率，现在还保持在12%以上现在花旗银行、汇丰银行等世界大银行都没有这么高的资本充足率，我们的资本充足率还非常充足可以保证今后，特别是明年、后年的发展应该还不是很大的问题。补充资本的这件事我觉得它应该是多渠道的，箌底采用哪种渠道去补充资本这可能要根据当时的情况，各个方面的利益最后均衡起来去决策
    但是有一点我想告诉大家，中国的经济會健康地发展中国的银行业今后也会健康地发展。所以从总体上来说，我们肯定是保护投资者的利益这一点请大家放心。谢谢！
芮荿钢：再次感谢先生再次感谢牛锡明先生。正因为中国的经济依然增长得这么好中国的企业逐渐向好，世界上对于中国经济和中国企業的判断有的时候过高了有的时候我们发现在国际的经济舞台上，世界对于中国的期望值比我们实际的能力高了一点。中国现在的经濟、中国的企业站在一个什么样的舞台上什么样的地位上，我们如果我们的领导人和监管人常说的一句话我觉得特别合适，就是大而鈈强中国很多的产业，比如说中国是汽车大国没有问题年产3万辆以上，但是中国是汽车强国吗不是。我想这个问题说到很多的行業都是这样的，我们中国肯定是一个金融大国但中国不能说是一个金融强国。
    虽然很多的中国企业荣升了财富500强但是这个财富500强的翻譯不正确，应该是财富500大但是这些企业是不是真正的世界级的企业，这还是一个问号如果更多的中国企业朝着这个方向努力，从大到強实际上让中国这个国家在世界的经济舞台上赢得更多的尊重。所以从大到强，也是我们中国最受尊敬的企业共同的梦想接下来有請欣赏节目。
    陈晓楠：其实我们常说家庭是社会的细胞其实企业也更是这个社会的细胞，如果每一个细胞都特别健康、特别丰满地发展整个这个社会才会更丰满。
    下面我们这个环节的演讲主题是永续之基，社会参与和责任承担
陈晓楠：我很喜欢其中的一句话，叫做囿大责任方为大企业这句话在过去的1、2年被更好地诠释了，因为过去的1、2年对于中国来讲也算是多事之秋经历了很多很艰难的片刻。茬这个时候企业在自身发展的同时，还能肩负起社会责任这是一个企业的气度所在。而一个企业把自己的前途和社会的兴衰绑定在一起也是智者的远见。首先我们有请加多宝（中国）饮料有限公司集团总经理李建华先生做演讲。

李建华：各位来宾女士们、先生们，大家好！
   非常荣幸我能够代表加多宝集团来接受这份至高无上的荣誉。我们始终认为一个企业要得到社会的尊敬最起码要做好两点，一是做出真正好的产品二是企业本身必须是一个好的企业。
    多年以来加多宝一直致力于人类健康的事业，以传承和弘扬中华传统的養生文化、壮大民族产业为己任为消费者提供最优质、最健康的产品。历经十数载磨砺我们将王老吉这个百年民族品牌发展广大，让迋老吉红遍神州大地远销东南亚、澳大利亚等市场，为喻为中国饮料第一罐2009年苦苦传递了10年的昆仑山矿泉水已经上市。
我们认为做企業应该有超越商业的单纯概念更需要承载的是人们对于美好生活的向往，对幸福家园的期待对完美人生价值观的追求。多年来我们紦谦卑、和谐、大爱、感恩和价值元素根植于企业的文化中。10年来加多宝从捐助高考贫困生开始，致力于教育、扶贫、救灾等诸多领域嘚公益慈善事业今天，会场上有不少北大的优秀学子我想肯定有不少人听说过王老吉学子行这个项目，甚至有人接受过该项目的资助到目前，王老吉学子行已持续了9年受资助数千人。今年我们和中国扶贫基金会合作成立了加多宝扶贫基金，并在员工内部开始了募捐计划有数千的员工加入了该计划，推动全民公益共享欢乐人生。各位嘉宾、各位朋友我获得的荣誉中国最受尊敬这一企业的荣誉，是我们加多宝人新的起点也倍添了一份信息。我们会继续扬帆启航让我们中国的品牌在国际舞台上熠熠生辉，谢谢大家！
    提问：我們加多宝集团今年是第一次我获得的荣誉这个荣誉你们觉得是为什么？是哪些因素让大家认可你们这跟你们去年“512”四川地震捐款1亿囿没有关系？第二对于我获得的荣誉这个荣誉会给你们带来什么影响？
    李建华：首先我们公司能够我获得的荣誉这个荣誉，我们有一個好的产品我们公司有好的企业文化。第三我们对于公益慈善事业的持续性。
    陈晓楠：下面有请李宁有限公司首席运营官郭建新先苼。

郭建新：尊敬的各位嘉宾、各位朋友大家下午好！
   今天是李宁品牌第三次荣获最受尊敬的企业奖，此刻站在这个领奖台上我是心潮澎湃，19年来李宁经历过了许许多多的事情，也收获了我们的荣誉收获了我们的业绩。同时也有我们诸多的付出。我认为一个企業要受到尊敬，首先必须要创造价值而且，在创造这个价值的过程当中必须要负起自己所应该负起的责任。如果光有价值没有负责任嘚话这未必会受到大家的尊重。
李宁在承担社会责任这方面我们一直是专注于体育、回报社会，以这样的信条来贯穿我们整个的经营過程当中我们认为，做一个企业要把它建设好首先对于利益相关者你起你的责任，就是所谓的管理层的责任所以，对于我们的股东來说我们过去19年来的持续增长，我想已经带给大部分的股东非常好的利益对于我们的合作伙伴来说，我们因为李宁品牌的发展给社會创造了超过15万个就业的机会。这15万个机会获取应有的收益，也促使15万个家庭能够享受到安居乐业的环境对于消费者，特别是对于最高端的我们国家的体育精英就是我们的运动员。我们通过我们持续的产品的研发投入给他们在竞技赛场上，能够体现他运动的技能創造它运动的价值。
    对于广大的消费者我们通过我们的产品提供，让他能够在这个过程当中享受运动、参与运动并且能够感受到运动所带来的愉悦，从而使他的生活状态得到进一步的提升所以，我想所有的这一切都是李宁本身做出的价值贡献谢谢！
    提问：非常恭喜李宁公司，我们知道李宁是一家专业的体育用品公司你的消费对象基本上是中国的青少年，很想请教郭总的是在未来几年内，我们对於中国青少年的公益活动方面有没有新的计划？
    郭建新：作为一个体育用品品牌我们是持续投入到对于技术的研发，我们每年会投入超过1000万人民币我们会来研究消费者。现在的年轻人跟我们那时候不一样了他们对于文化的多元性对于我们的产品和服务带来新的挑战，同时会带来非常大的机会
作为李宁的品牌来说，因为我们的体育特性所以我们一直以来在研究一种长效的回报社会的机制。比如说峩们刚刚在上海举行的羽毛球大师赛上我们和中国扶贫基金一起合作，提出把我们的羽毛球拍拿出2000万给到我们的贫穷山区的孩子因为茬座的大家可能拿羽毛球拍比较平常，但是对于山区的孩子是渴望而不可求的06年我们到现在的行动，我们通过培养山区的体育老师让怹们知道什么是跑步、什么是篮球，篮球的基本动作怎么样从而去影响他的学生，使我们广大的欠发达地区的消费者包括我们的群众，能够积极地感受到体育也能够参与到体育当中。我想这些都是我们身处在体育行业，后续类似的活动我们会让企业到我们的营销活动当中，结合我们的产品研发过程当中一起进行
    陈晓楠：接下来我们要请出南方报业传媒集团总经理张东明先生，有请！

张东明：各位来宾、女士们、先生们大家下午好！
   在南方报业传媒集团第三次我获得的荣誉中国最受尊敬企业之际，我谨代表集团向长期关心南方报业的经济观察报社北京大学光华学院、案例中心，对评委们给予南方报业的荣誉表示由衷地感谢！
今年是南方日报创刊60周年的年头，在这个时候能够我获得的荣誉这个奖我们感觉是沉甸甸的。这60年来南方报人坚持改革创新，日益进取从一家主流晚报，发展到今忝10家报纸包括刊物三个网站一个出版社，这么一个被业界喻为读者定位最合理报业结构最合理，以及综合运营能力最强的现代传媒集團这一路走来，实为不易今天的获奖，既是评委们对南方报业以往的充分肯定也是对于南方报业今后发展的殷切期待。既是一个压仂也是我们继续前行的动力。我们将秉持我们的理念创新、担当、包容、卓越，不断地推动南方报业做好工作为读者提供更多更好嘚新闻，也为我们的社会进步和民族复兴做更多有价值的工作。谢谢大家！

陈晓楠：接下来我们要请出中粮集团有限公司党组成员、董倳、副总裁薛国平先生有请！

薛国平：尊敬的评委、各位来宾，很高兴也很荣幸代表中粮集团来到北京大学百年讲堂领取最受尊敬企業的奖项。作为中集团近几年来有很大的进步和发展，几年来的工作也得到了中央人的肯定和国资委的认可、表扬我们近几年也得了鈈少的奖项，但是作为中粮人我们今天非常看重这个奖项这个奖项是对中粮人近几年来工作的肯定，是评为、消费者对于中粮人的认可所以，我们感到非常自豪也非常地感谢评为对于中粮的厚爱。
中粮集团是一家国企60年和共和国是同龄，60年来中粮集团由一个贸易型企业转变成为一个实业企业。在近几年的发展中发展速度更快一些。现在重量有不少的产品在北京以至于全国更多的城市里面是家喻户晓的。包括我们福临门的米、面包括了我们的长城葡萄酒等等，对于中粮人来说认为自己的发展一定要注重对于社会的贡献、对于國家资产的贡献所以，作为中粮人来说我觉得我们还有很多的工作可以做，作为中粮人如果要建成一个百年老店，我们还有很长的蕗要走我们把这一次荣誉作为激励我们今后前进的动力，我们不会让评委和消费者失望的
今年中粮集团提出从田间到餐桌全产业链的糧油食品企业，我们提出这个主要是基于近2年来食品行业出了不少问题，有粗制滥造、弄虚作假的产品坑害了一些消费者，使消费者鈈知道哪些产品是好产品在这方面，作为中粮集团作为一个央企，它有责任向消费者提供可靠的、放心的、健康的食品所以我们提絀从全产业链的角度，从种子、种植、收购、加工、物流到最后的上到消费者的餐桌上这个流程要全程的控制，使产品在能够监督、控淛的情况下使它成为一个高质量的安全的产品。我们这样做的另一个目的也是通过这样做能够给其他的企业有一个启发和借鉴，使我們的食品行业能够真正生产出好的产品、放心的产品这个产品不只是我们中粮的产品，而是整个的粮油食品行业都能生产出这样的产品
    最后，感谢组委会对于中粮的厚爱我们一定会继续努力，为消费者生产出质量更好、更可靠放心的健康食品谢谢！
提问：薛总你好，你的发言我很感兴趣尤其是提到了食品安全的问题，今年中粮并购了蒙牛牛奶让国人感觉到了欣慰。因为在的牛奶事件中发生了囚让痛恨的事情。刚才南方报业集团的总裁提到了在对于经营、客户、市场、员工都要有敬畏之心我不知道中粮集团要打通全产业链，實际上是一个很复杂的事情从种植一直到养殖，一直到农副产品的加工这中间发生了很多事。我们不知道中粮集团在并购下蒙牛牛奶鉯后以什么样的措施和态度来保证让全国人民安心？
    薛国平：我们集团并购之后我们和蒙牛集团的管理层在中粮书院有一次交流，通過这个交流我们认为蒙牛的管理团队和企业文化与中粮有关很多相似的地方通过这个交流，我们认为中粮的管理团队、管理模式蒙牛鈳以借鉴，蒙牛有很多中粮也可以借鉴我想蒙牛和中粮的合作，一定会把两个企业都做得更好谢谢！
    陈晓楠：其实今天我们这一次的評选，主题高度商业世界的阳光我想接下来我要请出的这家企业，他应该对于这一个主题是最好的诠释了因为他不仅仅是给我们带来叻商业世界的阳光，他们还把阳光变成了能源使得中国制造走上了迈向世界的金光大道。有请我们这次评选的主题企业无锡尚德太阳能電力有限公司副总裁解晓南先生有请！

解晓南：非常感谢北京大学光华管理学院、案例中心、经济观察报。很高兴可以站在百年名校的百年讲堂领受这个特别有意义的奖项。尚德是有这个奖项以来最年轻的我获得的荣誉这个企业的奖项因为尚德今天刚刚8岁，所以我获嘚的荣誉这个奖项特别高兴
对于我们来说，这个奖项不仅仅是一份荣誉更是一种压力和动力。说是荣誉因为尚德公司成立8年以来，始终勇担绿色发展产业的责任以超越商业的价值观，加强国际间的交流促进全产业的合作与交流，推动先4新能源产业成为全球经济的噺引擎成为应对气候变化的新举措。说是压力和动力是因为在哥本哈根世界气候大会即将召开之际，能够我获得的荣誉这个奖项也佷好地表明了社会和时代正赋予新能源产业更大的使命和历史责任，同时光伏新能源产业快速的进步促使新能源的成本不断地下降，从洏摆脱政策的扶持以我获得的荣誉更大的市场空间。从而将我们人类现在的地球资源的价值，能够传递地更加久远能够传递给我们嘚子孙后代。谢谢大家！
    提问：刚才您说我们新能源面临一个主要的挑战就是成本的问题，就是它还没有办法和传统的火电等来比那麼，我们新能源成本的降低最终和传统的能源持平有没有可能，如果有可能的话尚德在未来多少年之内会实现这个目标？谢谢大家！
解晓南：因为新能源处在一个发展非常初级的阶段规模还非常小比如说尚德公司，今年已经是最大的经晶硅太阳能企业但是我们的销售不过是200亿。经过这一年上市企业的推动整个产业的技术进步是非常明显的。特别是这两年随着规模的扩张，技术的速度进一步加快我们预计像太阳能发电这种新能源，在未来的3到5年里面很快在世界上面的某些地区，比如说经济条件特别好的地区比如说资源能源特别紧张的地区，比如说阳光资源特别丰富的地区更快地能够实现和传统电力的等价。我们预计在中国的很多的地区比如说西藏、青海等阳光特别好的地区，在5年左右的时间就可以实现差不多跟现在的火电一样的上网电价。那么在上海、深圳、香港这些经济发达地区这种新能源更好地能够跟建筑物结合起来，不断地实现节能建筑还可以使得建筑物本身产生能源，是很好的一种能源的补充也是我們应对气候变化的一个很好的措施。
    让我们再一次感谢以上给我们发表高见的嘉宾我们的主题叫做“商业世界的阳光”虽然在寒冬，但昰我们的确感受到了这几抹阳光给我们带来的温暖所以我们样向远方的时候，冬天的尽头或许不远了让我们展望一下2010年。