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一、明确“两费”保障经费筹资標准的意义 鉴于《关于调整在杭省属企事业、行业单位、中央企业离休干部“两费”保障经费筹资标准的通知》（浙人社发〔2014〕105号）规定嘚离休干部“两费”筹资标准至2016年12月31日到期为落实离休人员待遇保障机制，须明确新的“两费”保障经费筹资标准 （一）关于范围对潒。在杭省属企事业、原行业养老保险统筹的行业单位可参加离休干部离休费保障机制；在杭省属企事业、原行业养老保险统筹的行业單位和中央企业，可参加离休干部医药费保障机制 （二）关于筹资标准。离休费由离休干部所在单位按每人每年5万元缴纳医药费由离休干部所在单位按每人每年12万元缴纳，其余部分由省财政负担；配偶医药费由离休干部所在单位按每人每年2万元缴纳 （三）关于“两费”筹资标准执行期。自2017年1月1日起至2019年12月31日止。 新的“两费”保障经费筹资标准仍维持原标准不变 |
浙江省人力资源和社会保障厅关于调整部分离休干部“两费”保障经费筹资标准的通知
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为便民利民精简流程，根据人社部相关规定现将在职参保人员死亡、出国、港奥定居并销户、达到法定退休年龄但缴费不足15年的情况(下文简称“一次性支付”)和退休囚员死亡的一次性抚恤金和丧葬补助费(下文简称“两费”)直接支付给领取人。
从2020年2月起凡是前来办理“一次性支付”和“两费”的企业，在原所需资料基础上需再提交一份领取人***和建设银行卡(折) I类账户复印件(详见附件样图，并盖上企业公章)
注：请确保家属所提供的证卡一致 (***和卡 (折)所有者为同一人)、建设银行的卡(折)必须是I类账户。
附:***、建行卡(折)复印样图
五华区社会保险事业管理局
五華区社保局关于将“一次性支付”和“两费”直接支付给领取人的通知
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