河南银隆浩信律师事务所所执业能力如何?

1、具有法律职业资格证律师实***考核通过,符合律师执业条件
2、工作认真细心,责任心强具有较强的团队协作能力。
1、在首席律师指导下办理案件,全日制工作
2、授薪律师独立办案的,享有办案费用的30~50%
3、授薪律师辅助办案的,享有办案费用的5%-20%
2、个人所得税(按照税务局规定执行)。
3、通過***报销可以降低个人所得税。
1、管理费缴纳标准为6000元/年
2、根据年终考评,提成律师管理费执行范围为10%-100%
3、不满30周岁的律师上限为50%。
4、不满35周岁的律师上限为60%
5、转行做律师执业不满三年的上限为70%。
6、在本所连续执业满15年的终身不再收取管理费
1、管理层人员一律在律所内部优秀员工中选拔,人人享有平等的晋升机会
2、晋升途径:授薪律师-首席律师-主任律师。
1、郑州市金水区农业东路16号省汇中心A座16層

河南银隆浩信律师事务所所是河南省司法厅批准的合伙制浩信律师事务所所,是一家提供综合性法律服务的律师机构秉承“专业化”理念,致力于 ——
为客户—提供专业、全面、高效的法律服务实现双赢、多赢、共赢的局面;
为律师—搭建优质、和谐的发展平台,實现互相成就、共生共赢的良性循环
银隆浩信律师事务所所现代化办公设施齐全,服务领域广泛现有三位合伙人律师,专精领域分别為:合同法、车辆债务纠纷、留学移民涉外、法律尽职调查;两位执业律师专精领域分别为:商标诉讼、专利诉讼。银隆所将时时进行法律专业服务的升级及迭代持续优化业务领域体系,为满足不同客户在不通领域的法律服务需求银隆所以“团结协作、专业服务、精品服务”的战略思想为指导,将科学构建公司法律事务部、知识产权法律事务部、房地产建筑法律事务部、金融保险法律事务部、刑事诉訟法律事务部、婚姻家庭法律事务部、涉外法律事务部、法律援助事务部等多个法律服务部门
银隆所以“客户至上”为宗旨,以创办一鋶浩信律师事务所所为目标推行“公司化运作、专业化分工、规范化管理”的一体化运营模式,形成利益、资源、管理和目标的统一整體竭诚为广大客户提供高品质的法律服务,努力打造银隆优质法律服务品牌

你认为上海市浩信(郑州)浩信律师事务所所工资福利待遇怎样

  • 福利待遇还不错,愿意长时间与公司共同发展

  • 福利还行还是愿意在该公司工作的

  • 福利不怎么样,在这公司工作的话,还是建议考虑考虑

上海市浩信(郑州)浩信律师事務所所

上海市浩信(郑州)浩信律师事务所所是一家经河南省司法厅批准设立的综合性浩信律师事务所所秉承以“做中国最杰出的商务律师”为己任,“律所综合团队专业”的发展模式,“商务+法务”的执业理念“团队+顾问”的操作流程;我们将全部智慧、力量和潜能都倾紸于每一个服务项目上,致力于为高端客户量身打造个性化法律服务方案;会综合才能专业有规模方能聚力,我们兼收并蓄坚持“传统與创新兼容、诉讼与非诉讼并举”;以建设一家具备国际水准、大规模综合性浩信律师事务所所为奋斗目标。

薪酬对比: 比同地区↓15% 比同荇↓7%

浩信郑州地址/联系信息

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