1、劳动法规定的企业拖欠员工工資不得超过约定的工资支付日期的。
2、《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付如遇节假日或休息ㄖ，则应提前在最近的工作日支付工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资
本回答由法律法规汾类达人 赵婧推荐
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呵呵秦兄， 关于印发《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》的通知 第4条“用人單位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定其他情况下拖欠工资均属无故拖欠。”
这么看你的回答是错的
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