我入职是从人力走的,来的时候说好入职又不去了不交保险的,家是东北的来回倒麻烦。入职三个月后,就说话不算数

逐梦新生 扬帆起航——潍坊玛丽婦产医院新员工入职培训圆满举行

为使近期入职的新员工进一步了解医院的文化发展建设及管理模式增强新员工的责任感、使命感,帮助其快速走上工作岗位更好地履行各自的岗位职责,7月25日-7月30日潍坊玛丽妇产医院特组织举行新员工入职培训。
 
潍坊玛丽妇产医院院办、人力资源部精心组织安排制定了详尽的新员工岗前培训计划,此次培训内容丰富安排紧凑,于7月25日15:00—17:30、7月30 15:00—17:30分为两期举行内容包括医院文化、管理模式、医院感染与传染病防控制度、安全生产、服务理念、服务礼仪、医疗品质规范及团队合作等。 医院相关职能部门負责人陆续为新员工授课就本部门的工作内容和管理规定为新员工进行详细讲解,帮助新员工对医院的组织机构运行有更深层次的认识入职培训使新员工在短时间内对医院规章制度有了全面了解,帮助新员工尽快适应岗位的同时也向新员工详细介绍了公司概况、发展曆史、前景展望,介绍了医院在临床、科研、学科建设等领域取得的成就及获得的社会殊荣强调新职工的加入为医院增加了新鲜血液,給医院带来可持续发展的动力勉励大家在工作中要爱岗敬业,勤于学习、善于积累、精于总结加强与客户沟通,发挥个人优势为客戶提供优质服务,为医院发展做出自己的贡献

迎新人 启新程 谱新篇

培训结束后,新入职员工纷纷表示感谢医院此次精心安排,让自己從中受益匪浅通过这样的入职培训,对医院的概况有了较全面的了解明确了自己的责任,增强了自身的集体荣誉感、责任感对自己嘚职业规划也有了更清晰的认识,从而为更好地服务于医院、履行自身岗位职责奠定了坚实的基础  
潍坊玛丽妇产医院院领导表示,岗前培训是医院人才战略中必不可少的一环是提高员工素质、加快医院发展的重要举措。只有让员工了解医院的愿景、发展目标、文化和管悝理念才能让员工和医院:目标一致、步调一致、理念一致。让员工:有梦想、有空间、有价值有希望,才能形成心往一处想、劲往┅处使的团结向上的工作氛围

贯彻卫生部新医改政策,开展网上预约诊疗服务;

网上预约短信凭证:凭此短信(导医台出示)无需排队、享受优先就诊服务、免停车费;

医院地址:中国.潍坊市奎文区健康东街14370号金宇国际商务广场商务楼; 联系***:

参考资料

 

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