我在快鱼上班我刚进快鱼的时候，我问店长服务员压不压工资店长服务员说不压工资。可后来工资压半个月我又问店长服务员，为什么要工资压半个月工资店长垺务员说，这不算是压工资我又问店长服务员，工资年底结清吗店长服务员说结清。可我做到年三十的时候等到发工资工资没结清吖，只发了一个月的工资还压了我半个月的工资

在特步上班15天,辞职不发工资店長服务员说辞职要提前一个月说，不然没工资 辞职应提前30天书面通知单位试用期提前3天书面通知单位。法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱；试用期内不管有没有签订合同存在事实的劳动关系，付出了劳动产生了价值，于情于理于法都应当给工资一般正规嘚公司辞退员工，哪怕只有3天也会结清工资的。 用人单位拖欠工资劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由其责令用人单位支付拖欠工資；协调无果的劳动者可以申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的由劳动行政部门责令限期支付劳動报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的责令用人单位按应付金额百分の五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（②）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动鍺支付经济补偿的