有的时候如何向别人请教问题问题,因为主管做的近会调停,所以还是会回答的
没必要低头不见抬头见的,作为新人这是你的弱势,也是你的优势你可以不懂,但是不能不懂不问老实说问别人问题,特别是那种别人看起来很简单的问题在这中间会出现重复,反复的做一件事换做是你会烦躁,那也是为你着急不是还有你提到“她也向主管挑剔我问話的语气和方式等等问题。。”你要自省了自己是不是在问题时的语气是否恰当是不是你认为大家已经很熟了?!
我也是过来人这個里面确实一不小心就搞砸了,新人总是要稍微吃亏点的姿态放低些,像个小媳妇一样出来混社会总要经历的。你最好还是低姿态的姠她如何向别人请教问题吧毕竟人家懂的比你多,处理问题比你有经验既然他挑剔你的语气和方式,你就十二分地注意这两个方面吧尽管她是挑刺。如果她的态度实在恶劣你就舍近求远,不过对其他人你不能再犯同样的毛病咯不然同事就会认为是你的问题了。跟哃事好好相处也是门学问呢
1,注意时间不要在别人很忙的时候去找麻烦
2,注意状态不要在别人心情不好的时候去。
2注意语言,表達不要太直接多说说顺耳的话。
4注意方式,除了工作的时间请他吃饭的时候也可以谈工作,更可以增进感情
1、估摸准陌生人的辈分、身份找个合适的敬称,礼貌的向人家打招呼;
2、先道歉对不起打扰了人家。自己抽烟可烟搭桥(他会觉得白受了你的礼,非尽力帮你不可否则就觉得自己不知礼仪了。)
3、简明扼要提出求助的问题不可罗嗦耽误人家的时间。不清楚的还可继续追问
4、完毕再一次道谢。(有时或许能得到意外重要补充)
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