私营小企业老板说各种逼我辞職的话后我主动提出辞职了，还在外面污蔑诋毁我个人名声找她要工资不给，我打***给了劳动局投诉劳动局与老板沟通之后答应当ㄖ给我结清，后来又拖着不给我我又打***给劳动局，劳动局又打***给老板老板又答应给我，后来又反悔，还说让我写辞职报告工资按照店里的工资结算日发放。

我想问一下她辞退理由的我，是不是可以要求让她工资一次性结清给我还有她在我的工资中各种無理由的扣钱，我该怎么保护自己的权益是否让她拿出扣钱的证据？面对这种耍无赖的老板我该怎么做，

我在一个影楼工作了五个月左右┅月30号因故被辞退理由正常公司是10号开工资所以劳动局会受理吗？

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

我在一個影楼工作了五个月左右一月30号因故被辞退理由正常公司是10号开工资，等到十号公司老板各种理由说我没完成任务不给我开工资还说峩造成了经济损失，这家公司是不签订劳动合同的所以劳动局会受理吗

时一定要采取理智取态度，切記不要采取过激行为：比如绑架、恐吓等非法手段以免因冲动酿成不必要的事故!造成对自己对别人更大的伤害，后悔莫及! 　　一、 在解決拖欠工资过程中一定要留有证据比如合同、拖欠工资证明，可以身所在地的工会部门请求帮助; 　　二、可以向本地劳动监察部门提出仲裁请求帮助; 　　三、如果是建筑、房地产企业拖欠的，也可以向当地的建设局请求帮助建设局都设有清欠办; 　　四、可以向当地法院提出上诉，这种方法可能比较慢! 　　五、可以向当地信访部门进行信访或上访人多时一定要符合国家相关规定!