核心价值观：认同、支撑、智慧

认同：认同组织中个体或模块的存在，相互之间既保持高度独立和分工又有着紧密联系。

支撑：一方面各模块有着统一并且认同的目标；另一方面，各模块内需具备自我调节能力两方面互为支撑,使组织保持动态平衡。

智慧：从相互认同进而自我调节取长补短互为支撑，实现团队协作修正创新后的群体智慧为共同的目标而努力。

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精神：聚焦、协作、创新、务实

聚焦：紧跟国家政策和重大发展项目聚焦各种专项业务，给投资人各种选择

协作：以蜂巢的“群体思维”即协作精神和严密的标准制喥，各有分工又互相协作汇集每个个体的思维，自发维系整个系统

创新：创新理念和经营思路，打破常规突破现状，敢于挑战未来谋求新境界。

务实：时刻关注项目开展进度优化细节，细化职能不拖沓不推诿，务实确保每一个项目的落地实现投资人和公司的雙赢。

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