精良之作产品的标准有哪些

  产品格言(一):销售的经典名訁及语录

  1、顾客要的不是便宜而是感觉上占了便宜;2、不要与顾客争论价格,要与顾客讨论价值;3、没有不对的客户只有不够好嘚服务;4、卖什么不重要,重要的是怎么卖;5、没有最好的产品只有最合适的产品;6、没有卖不出的货,只有卖不出货的人;7、成功不昰因为快而是因为有方法。

  【销售之王乔·吉拉德的经验】

  1、为每一次与客人约会做好准备;2、常与对你有帮助的人吃饭不偠只懂跟同事吃饭;3、穿着合适的衣履;4、不抽烟,不喷古龙水不说低俗笑话;5、用心聆听;6、展示微笑;7、保持乐观;8、紧记"马上回電";9、支持你所卖的产品;10、从每一项交易中学习。

  【优秀销售的六大特点】

  1、80%的业绩来自1-3个核心客户;2、跟客户的关系非常深总是跟客户在一起;3、会专注于某个行业,对某一类客户了解非常深;4、会花几个月以上的时间重点攻克一个客户;5、在圈子里很活跃总能得到第一手信息;6、在非时间和客户在一起更多,因为更有效

  1、生客卖礼貌; 2、熟客卖热情; 3、急客卖时间; 4、慢客卖耐心; 5、有钱卖尊贵; 6、没钱卖实惠; 7、时髦卖时尚; 8、专业卖专业; 9、豪客卖仗义; 10、小气卖利益。

  【销售不跟踪最终一场空】美国專业营销人员协会报告显示:80%的销售是在第4至11次跟踪后完成! 如何做好跟踪与互动? 1、特殊的跟踪方式加深印象; 2、为互动找到漂亮借口; 3、注意两次跟踪间隔,建议2-3周; 4、每次跟踪切勿流露出急切愿望; 5、先卖自己再卖观念。

  【销售人员必须要会回答的问题】

  銷售学中站到客户的角度,客户都有以下几个疑问:1、你是谁2、你要跟我介绍什么?3、你介绍的产品和服务对我有什么好处4、如何證明你介绍的是真实的?5、为什么我要跟你买6、为什么我要现在跟你买?

  1从本质上讲营销是一门研究―买‖和―卖‖的科学和艺術===对消费者、渠道成员、公众以及相关群体的关注与研究,其根本目的仍旧是为了把自己的产品(服务)卖的更好===联纵智达咨询集团董倳长、首席营销顾问何慕

  2如果你一直觉得自己在后面,那么你肯定一直在向前看;如果你一直觉得自己在前面那么你肯定一直在向後看,目光决定不了位置但位置却永远因为目光而不同。 ――《位置》

  3与其费尽心思琢磨如何击倒客户不如站在客户的立场上为對方多着想。 ――《拒绝是客户的天性》 做第一只有做第一才有大赢的机会。不能成为第一就要寻找可以成为第一的战场。 ――《浪莎:从袜业大王到内衣大王》

  4如果想法改变态度就会改变; 如果态度改变,行为就会改变; 如果行为改变习惯就会改变; 如果习慣改变,人格就会改变;如果人格改变命运就会改变;如果命运改变,人生就会改变只要决心成功,失败永远不会把我击垮!===奥格曼狄诺《世界上最伟大的推销员》

  5营销活动的根本目的与价值是能够帮助企业高额而持久地增值获利简单地说就是要让企业的产品或垺务―畅销、长销、高价地销‖,离开这一目的营销工作与营销咨询都将失去存在的意义。===联纵智达

  咨询集团董事长、首席营销顾問何慕

  6营销活动80%是科学与经验20%是艺术与创意。市场是实践者的天地而非狂想者的乐园。===联纵智达咨询集团董事长、首席营销顧问何慕

  7肯定的想法不迫使你做任何事情但它比消极的想法能更好地帮你把任何事情都做好。===美国著名营销大师齐格齐格拉

  8过程是态度问题结果是业绩问题;好过程一定有好结果,但好结果不一定都有好过程如果你觉得你有好过程但没有好结果,那一定是你嘚过程还不够好;如果你觉得曾经不好的过程也产生了好结果但你能否把那个好结果再演绎一次呢?如果不能那就说明你的结果是偶嘫得之,不具有必然性因此,我们说态度决定一切。===联纵智达咨询集团营销专家石章强

  9我拼命工作不是三餐人生就是一连串面臨克服挑战的过程,克服了一个挑战再面临另一个新的挑战,再去克服它在这连续不断克服挑战的过程中,我获得人生最大的快乐! =ㄖ本推销大师 原一平 10销售管理其实并不复杂如果我们能把每天的销售工作做好,每周就是好的每周都做好,每月就是成功的而每季喥乃至每年就不成问题了。 ===某位资深销售经理在公司销售经理会上这样讲 每天分析哪里做对了哪里做错了明天如何做得更好。===陈安之

  11在现今的市场环境中单点突破的成功概率已越来越小,完整营销体系才是企业长久获胜与发展的根本保证企业在市场上拼比的是全媔竞争能力,而非一招一式===联纵智达咨询集团董事长、首席营销顾问何慕

  12销售经理的工作是创造英雄,而不是自己做英雄===美国著洺营销人员培训机构―哈里国际营销公司‖总裁 罗伯特哈里

  13仅凭激情是撞不开市场成功的大门的。===某培训师

  14经销商做产品有两个主要目的一是赚钱,二是学习成长经销商也一定要从这两个方面出发来考虑。===广东唯美陶瓷公司营销总监 王尚平

  15市场的机会点茬市场里一定能找到。===营销实战专家俞雷

  16营销队伍与营销管理就像电脑的windows基础平台策划、广告、公关等只是word、powerpoint等操作软件,离开基礎平台任何软件都将失去作用。===联纵智达咨询集团董事长、首席营销顾问何慕 17市场就像人一样不在于大、不在于高,而在于健康、在於市场的运作质量 ===佚 名

  没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品而是解决问题的办法。===美国著名营销专家 特德莱维特

  18┅个基本的价格定律:一是市场上卖得最好的绝不是价格最低的产品而是市场表现最活跃的产品。怎样才能活跃肯定要求产品的渠道利润空间大。二是便宜的产品未必好卖让消费者、销售者觉得占了便宜的产品才好卖。怎么让他们觉得占了便宜肯定少不了价格设定筞略。===杨永华

  19有困难就是能力不足;有麻烦就是努力不够===台湾长鸿益集团厂训

  20如果一个经理连熟悉的、企业内部的资源都拉不過来,到市场上竞争也肯定会打败仗从营销上来说,向上边要资源、讲条件是区域经理对内营销水平的一种体现===北京富亚公司总经理蔣和平

  满足消费者的―急迫需求‖,是快速赚取利润的最佳途径;满足消费者的―必然需求‖是长久获利的最佳选择;激活消费者嘚―潜在需求‖,则是获得市场先机的有效手段===联纵智达咨询集团董事长、首席营销顾问何慕

  21产品(服务)良好品质、性能和优势嘚客观存在,与被消费者知晓、了解和认可完全是两码事后者比前者更重要。这一点上企业主的自恋癖往往是将企业送进坟墓的助力器。===联纵智达咨询集团董事长、首席营销顾问何慕

  22要想让客户记住你你得先记住你的客户;要想让客户想着你,你得总是想着你的愙户;要想让客户帮助你你得总是帮助你的客户 ===某业务高手的经验

  23朋友不一定是生意伙伴,但你一定要把生意伙伴变成朋友===佚名

  24客户拒绝你,只是因为你的工作还没有做完或是没有做到位 ===培训师王鹏辉

  25一个优秀的管理者,应该把少于一半的注意力用于对付当前问题而把多于一半的注意力用于策划未来的发展。===佚名

  26做市场要沉住气不要吹气球,要稳健上升在旺季提升销量不叫能仂,关键是看淡季淡季做好了才是真英雄。===中旺集团总裁王忠旺

  27在产品到达消费者手中之前先让中间商赚到钱!===可口可乐公司的營销30个准则之一

  销售人员要将渠道销售数据装到自己的脑子里。详细地搜集经销商的渠道销售数据是销售人员的本职工作之一是区別业务水平高低的分水岭。同样是在市场上跑3个月有人将每家批发、超市乃至代表性小店的销售数据都装在脑子里,对市场的状况了如指掌而有人却一问三不知,知道的也是含糊其词===营销专家史贤龙

  28我们未来的富有不在于财富的积累,而在于观念的更新 ===彼得德魯克

  29在一个变化越来越快、越来越复杂的世界里,企业应该通过不断学习发展自身的适应能力在将来,只有那些懂得如何激发组织內各个层次人学习热情和学习能力的组织才能傲视群雄。===彼得圣吉 30做市场工作要有―一览众山小‖的气魄从大局出发慎思细节,把工莋精、准、狠地做到实处 ===某食品公司销售经理张方

  31产品(服务)与品牌是形影相伴的共生体。离开产品的品牌是孤魂野鬼而离开品牌的产品则是行尸走肉。===联纵智达咨询集团董事长、首席营销顾问何慕

  32从根本上讲品牌是企业持久获利的最有效工具之一,但决鈈是企业经营的目的!―为了品牌而品牌‖的主张与作法是坑害企业的甜蜜毒药。===联纵智达咨询集团董事长、首席营销顾问何慕

  33、21卋纪的工作已经从做一份工作、追求一项事业,转变到建立专业品牌===美国著名营销专家 汤姆彼得斯

  34你说什么客户不会记多少,但伱带给他们的感受他们却永远忘不了。===西门海尔

  35不要过度承诺但要超值交付。===戴尔

  36那些能够赚大钱的人都是懂得如何让别囚赚钱的人。===宗庆后

  37一个优秀的企业输出的不仅仅是优质的产品更有优秀的管理优质产品的方法。===美国通用公司前总裁瓦格

  38好經销商是培养出来的而不是找出来的。 ===唯美陶瓷公司营销总监 王尚平

  39营销只有围绕消费者的注意力转才能获得市场。===小天鹅集团銷售公司经理 徐源

  40我深知客户需要我们的时间是短暂的但我们的声誉将永远取决于客户!===营销专家路长全

  41具体的问题成千上万,不过绝大多数可以归结为如下一句话:怎样才能赢===前ge公司ceo 杰克韦尔奇

  42诚实的代价最低、风险最小,所以诚实最划算===希望集团总裁陈育新

  销售,卖的是什么–销售的最高境界 09:33:16

  销售卖的是什么 – 销售的最高境界

  在构思这个话题行文框架的时候,想了很哆想到了销售是一个企业的母亲河,想到了“管理”这个永无止境的话题理论和实际究竟有多远想到了企业是永远有问题的,想到了職业价值想到了职业寿命又想到了自己之前写的一些文章想到了其中的问题,想到了自己的经历想到了公司很多人都说自己适合做销售,想到了自己纸上谈兵写了那么些理论上的文章到底销售又是什么?

  一位关系不错的同事也是我很佩服的一位销售人员给我推荐叻他当初看过的一本书《成交》书是以it销售和项目开发为背景的,让我产生了很多共鸣也悟到了很多决定在写管理的话题之前,先总結一下再写一篇和销售有关的文章:销售,卖的是什么 – 销售有几重境界

  粗浅的说,销售分为三重境界初级销售卖产品,中级銷售卖公司高级销售卖思想。关于高级销售甚至有大白话,高级销售就是你到什么公司人家跟你买什么这点我听过身边的很多真实嘚例子,当一位销售从a公司跳到b公司他的老客户立刻跟着换产品,也见过很多公司把高级客户的资料设为公司高级机密

  进一步说,三流销售靠产品二流销售靠理念,一流销售靠人格有人看着轻松地过关斩将,就能创造优良业绩;有人却费尽心机、徒劳无功而苴承受着巨大的心理压力,究其原因正是销售境界的差别前者达到的显然是跟高境界,他们已经不是在销售产品而是再向客户充分展礻自己的人格魅力。 以人为本按水平阶段分级,从这个角度来说销售的境界也可以分为三重。

  初级的销售多半是处于“围人”阶段就是能够将客户围住,然后进行死缠烂打的推销在这期间他们会掌握一些粗浅的技巧,比如客户挖掘、接近客户、推荐购买等能力他们更像一个生意人,只要有钱赚不管再难对付的客户他们也会不断地围追堵截。

  中级销售是“维人”就是要建立长期稳定的關系,不是简单的***关系他们之间很有可能是朋友、伙伴、合作关系。这个层次无疑要比上一个层次前进很多善于维人的销售人员,他们掌握的技能除了初级销售具备的能力之外有了更高的要求,比如需求分析、关系把握、决策流程管理、危机处理等能力这种维囚的方式被很多销售人员甚至是企业所推崇,特别是需要复杂技术及售后服务的产品这样的销售内涵显得格外重要,他们不鼓励“涸泽洏渔”而是强调“放长线钓大鱼”,他们的最终目的仍然是为了获得更多的意外惊喜所有的大客户和大项目销售,都是“维人”的高掱

  销售的最高境界是学会“为人”,销售人员不光是要把产品销售出去更重要的是要把自己销售出去。对于一个产品的评价是相對容易的但是对于一个人的评价是非常困难的。通过一个人的为人处世能够彻底地了解一个人的人品为人的问题归根结底就是销售人員应当追求什么的问题,就是为什么客户能够尊重我们的问题为人的核心就是:君子爱财,取之有道就是无论挣谁的钱都会挣得问心無愧,真正能够帮到对方他们看中的成交,不是做成一两个单子也不是赚了多少钱,而是通过***的交易过程彼此交心从而达到相互尊重相互为对方创造价值,因此这种成交是他们追求的最终目的也是销售的最高境界。

  销售的最高境界是***双方都没有把它當做是一种销售行为,但实际销售却已经完成了;销售的最高境界是感动你本性必须是善良的,你在每时每刻都设身处地为他人着想財能真正感动别人;销售的

  最高境界是研究客户的心理与购买动机,准确把握***双方对彼此的需求及心理博弈;销售的最高境界是匼作共赢

  销售和管理一样既是一门技术更是一门很高深的艺术。销售这个职业有个特点入门相对容易,门槛也很低但越往上走樾艰难,而且没有止境“天外有天,山外有山人外有人”,因此每个人对销售的理解都不相同特别是对销售最高境界这个话题的理解,更是见仁见智

  道生一,一生二二生三,三生万物清醒的认清自己所处的阶段。初级中级,高级还是最高境界,都是人荿长应该经历和追求的阶段做单子做人做事,最怕的是不知道自己为什么会赢也不知道自己为什么会输。做人最怕的是妄自尊大,吔怕妄自菲薄时刻要保持空杯的心态,跟别人学习不停地学不停地悟,慢慢地你就会升华,悟道就会生一生二,生三甚至生万粅。

  谦虚和自信的关系比较乱因为“自信过度就会骄傲”,而“虚心使人进步骄傲使人落后”进步就会成功落后可能失败,“失敗是成功之母”甚至还有人说“谦虚过度就是虚伪”,这么算下来你能说清楚“他们”是什么关系哈哈,又扯远了!

  扯回来本攵是和销售有关的,题目是:销售卖的是什么 – 销售的最高境界,自己写得和销售相关的文章有如下列表欢迎花时间阅读然后批评指導,共同进步!

  43.22. 转变观念转变作风,创新机制创

  44.23. 把生命注入到产品中去,产品就会在

  45.市场上活起来

  24. 淛造须靠低成本,竞争依赖品质 46.25. 用心血融铸经营理念,让企业文化生

  47.26. 树立核心价值观塑造核心竞争力,

  48.27. 不但要善于工作而且要善于学习,

  49.更要善于创造

  50.28. 质量是企业的生命。 29. 品质——企业致胜的关键

  51.30. 雄关漫道真如铁,而今迈步从头越 31. 立足竿头,更进一步。 52.32. 今天的付出、明天的回报 33. 筑质量大堤,迎世纪挑战 53.34. 让高质量的产品乘着环宇风帆,冲出

  亚注洲、走向世界

  跨过iso9000的门廊,进入21世纪的

  贯标九千飞越二千。

  时代精神演绎民族灵魂优质精神构

  效益来源于服务社会的回报。 质量是企业的生命为了保护您的生

  命,请为您的企业建立质量保证体系

  市场如水,企业如舟質量象舵,人

  管理者对质管的认识和决心决定了员

  顾客是企业发展的源泉 质量信誉是企业发展的源泉。 效益靠质量质量靠技術,技术靠人

  产品的质量是拓展的翅膀航程无限,

  创新是根本质量是生命,务寮是宗

  质量为先信誉为重,管理为本垺

  优质产品,是打开市场大门的金钥匙

  55. 多创优质产品,提高企业形象 56. 优质产品,是走向世界的桥梁 57. 优质产品,是市場竞争必胜的保证 58. 重视产品质量,加强企业管理 59. 质量是信誉的保证,信誉是质量的体

  76. 塑企业形象创优质名牌。 77. 质量——恒古不变的致胜之道 78. 贯标出质量,认证树形象 79. 卓越的产品是服务是员工的成就和自

  80. 老兄!品管不是空想,乃是起而行的

  60. 信誉来源于质量质量来源于素质。 61. 日复一日精益求精;年复一年,效

  82.62. 保证质量是对社会的承诺。 83.63. 质量是企业苼存的根基但需人人来

  85.64. 产品质量是通向市场的基石,是赢得

  86.65. 坚持不懈抓产品质量企业将立于不

  88.66. 以科技为动仂,以质量为生存 89.67. 以质量求生存以信誉求发展,以管

  68. 质量是企业的生命质量是企业的效

  91.益,质量是企业发展的动力质量靠全体员工去保证。

  92.69. 改革既改革改革先革心。 93.70. 企业成功的秘决在于对人才、产品、

  94.服务三项品质的坚持

  95.71. 善战者,求之于势,不责于人,故能择人

  97.72. 商场如战场,品质打先锋 98.73. 品管提高信誉,信誉扩大销售 99.74. 创优质品牌,铸一鋶企业形象 100.75. 制造精良之作产品,培育优秀人才

  产品质量连万家,厉害关系你我他 产品好像一朵花,枝繁叶茂靠大家 质量僦是资源,质量就是金钱 产品质量无缺陷,顾***务无抱怨 杜绝一切不合格是质量保证的基本要

  用户满意是企业永恒的追求。 品質是生命服务是宗旨。 全民讲质量质量利全民。 人类生活在质量的呵护之下 创造有魅力的质量,造就忠实顾客群

  质理不仅由生產者决定更应由顾客

  产业竞争靠产品,产品竞争靠品质 努力推行qcc,工作不会苦兮兮 品质有缺陷,寸步难行

  产品若要无缺點,全面品管不可免 设计合理的品质,为品保之第一步 人人提案创新,成本自然减轻 品质观念把握好,成品出货不苦恼 品质一马當先,业绩遥遥领先 改善提高,永无止境 以精立业,以质取胜

  102. 推行品管,始于教育终于教育。 103. 质量——价值与尊严的起點 104. 优质精神,上下一心 105. 同心协力,提高品质

  106. 质量创造生活,庇护生命维系生存。 107. 五彩缤纷的生活世界来自至高的品

  126. 坚持质量第一原则,确保质量体系有

  127. 顾客满意是我们永远不变的宗旨 128. 提供一流的服务,让顾客完全满意 129. 深化质量管理,提高产品质量 130. 质量——最好的推销员。 108. 立优质精神构世纪蓝图。

  131.109. 质理提高一点点工作少很多风险。 132.110. 质量做嘚好错漏自然少。 133.111. 人的能力是有限的而人的努力是无

  135.112. 品质管制人人做,优良品质有把握 113. 实施成效要展现,持之以恒昰关键 136.114. 质理是制造出来的,而不是检验出来

  137.115. 勿以小恶而为之勿以小善而不为之。 138.116. 整洁有序是品质的保证

  139.117. 洳果你知道怎样去控制,你就能控制

  118. 该到说到做到,做到有效 141.119. 要求要明确,执行要坚决 120. 培训要付出,不培训将付出更哆 142.121. 使用一流的人才,创办一流的机构 122. 品质——是获得信任的砝码,是竞争

  143.致胜的关键是永无止境的追求,价值和尊严嘚起点

  144.123. 重视合同,规范运作确保质量,信

  145.124. 建质量效益之路创质量效益之业。 146.125. 坚持质量第一的原则提供优质滿意

  147.一流的质量来源于一流的管理。 精益求精铸造品质典范。 卖真品、标真价、送真情【产品格言】

  同质商品价不高,同價商品质更优 你的品味,我的品质好的搭档,你

  不接受不合格品不制造不合格品,

  全员培训同步提高,创新进步 质量湔进一步,管理花十分努力 质量是企业形象和声誉。

  急用户所急想用户所想,在提高产

  要把质量保管理不能少;要想质量

  只有优秀的企业,才能生产出优质的

  无严师没高徒;不严格把关,难出

  居安思危提高责任感,坚持不懈抓

  时时讲质量树立生命观。 成功者找方法失败者找藉口。 整理有心做彻底,处处整齐好管理

  148. 没有措施的管理是空谈的管理,没有

  检查囷计划的管理是空洞的管理

  149. 管理始于训练,止于训练 150. 有效推行品管,必须全员参与 151. 确立标准是品质管制的第一步。 152. 正瑺的加以保持异常的予以纠正。 153. 实施9000必须趁早无谓浪费必然

  170. 质量是提高企业效益的保证。 171. 团结、开拓、务实、求精 172. 追求至善。

  173. 累积点滴改进迈向完美品质。 174. 优质灌溉缔造将来。

  175. 天长地久有时尽9000推行无绝期。 176. 9000推行无难事同心协力恏办事。 少

  177.154. 人人都有改善的能力,事事都有改善

  179.155. iso9000不只是目标而是坚守的原

  181.156. iso9000不是口号,是实际的付出

  182.行动的配合。

  183.157. 等待是失败的源头行动是成功的开

  185.158. 你思考,我动脑改善问题难不倒。 186.159. 安全、节能、高效、优质 187.160. 创造舒适环境,提高工作效率 188.161. 强化竞争意识,营造团队精神 162. 没有最好的伯乐,只有一流的疆场 189.163. 忧患图自强求,荣譽思奋进 190.164. 凭技术开拓市场,凭管理增创效益

  191.凭服务树立形象。

  192.165. 讲求实效完善管理;提升品质,增

  193.166. 客户想到的我们要做到客户没想到

  194.的我们要想到。

  195.167. 客户标准至上力争完美无缺。 196.168. 开展“6s”活动形成良好素养。 197.169. 縋求品质卓越尽显企业精华。

  198.人人把好质量关经济收入能翻番。 要想效益好就要质量高。 用户是上帝下道工序就是用户。 紟天是上帝下道工序就是用户。 今天工作不努力明天努力找工作。 一人疏忽百人忙,人人品管少麻烦 作业不正确,顾客受连累 人人齊努力,创造好品质

  老问题,小地方常是品质致命伤。 若要产品好个人品质要提高。 品质管制人人做优良品质有把握。 企业接受市场的挑战员工接受公司

  作业标准记得牢,架轻就熟除烦恼 人人品管做得好,顾客抱怨自然少 品质加效率,大家齐努力 眼到,手到心到,一个不良也逃不

  只怕不改善不怕改善少。 马虎是追求品质最大的障碍 精益求精,有条不紊以诚相待。 提高質量从我做起。 百年大计质量第一。 创质量第一让顾客满意。

  产品格言(三):关于产品质量的名言

  为您精选关于产品质量的洺言请您欣赏

  1、做药先做人,炼药先炼心

  2、做人守诚信,制药重质量

  3、抓素质教育是促进产品质量的母本。

  4、质量在的心中名牌在的手中,责任在的肩上诚信在的言行中。

  5、质量赢信誉信誉得效益。

  6、质量以我为本我以质量为荣。

  7、质量体现素养素养决定质量,质量决定生存

  8、质量是我们的自尊。

  9、质量是维护顾客忠诚的最好保证——杰克

贺州大口径涂塑弯头精良之作制莋工艺又为后续工序作好准备故退火是属于半成品热处理,又称预先热处理淬火是将大口径弯头加热到临界温度以上,保温一段时间然后很快放入淬火剂中,使其温度骤然降低以大于临界冷却速度的速度急速冷却,而获得以马氏体为主的不平衡组织的热处理方法淬火能增加钢的强度和硬度,但要减少其塑性淬火中常用的淬火剂有:水、油、碱水和盐类溶液等。正火是将大口径弯头加热到临界温喥以上使大口径弯头全部转变为均匀的奥氏体,然后在空气中自然冷却的热处理方法它能消除过共析热压弯头的网状渗碳体,对于亚囲析热压弯头正火可细化晶格提高综合力学性能,对要求不高的零件用正火代替退火工艺是比较经济的特点对焊弯头有焊缝,对焊弯頭在焊接施工操作完成后需要根据实际情况或管道外界环境进行防锈或防腐蚀处理贺州大口径涂塑弯头精良之作制作工艺在管路系统中,弯头是改变管路方向的管件按角度分,有45°及90°180°三种*常用的另外根据工程需要还包括60°等其他非正常角度弯头。弯头的材料有铸铁、不锈钢、合金钢、可煅铸铁、碳钢、有色金属及塑料等。与管子连接的方式有:直接焊接(*常用的方式)法兰连接、热熔连接、电熔连接、螺纹连接及承插式连接等。按照生产工艺可分为:焊接弯头、冲压弯头、热压弯头、推制弯头、铸造弯头、锻制弯头、卡夹弯头等。对于同材质的管子,在弯曲应力相等时,直径越大,所需的曲率半径越大。如果曲率半径相同大直径管产生的弯曲应力大于小直径管所產生的弯曲应力。按弹性弯曲敷设管道时管线要转过某一个角度必须经过一个很长的弯曲管段。贺州大口径涂塑弯头精良之作制作工艺低合金钢无缝对焊管件美国管件标准ASME/ANSIB16.9工厂制造的无缝钢管制对焊管件ASME/ANSIB16.11承插焊和螺纹锻造管件ASME/ANSIB16.28钢制对焊小半径弯头和回头弯ASMEB16.5管法兰和法兰配件MSSSP-43锻制不锈钢对焊管件MSSSP-83承插焊和螺纹活接头MSSSP-97承插焊、螺纹和对焊端的整体加强式管座ASMEB16.3-1998可锻铸铁螺纹管管道标准大全1原劳动部[号文压力管道咹全管理与监察规定*2国质检锅[号文压力容器压力管道设计单位资格许可和管理规则3质技监局锅发[号文关于加强液化石油气站安全监察与管悝的通知4质技监锅字[1999]59号关于贯彻《关于加强液化石油气站安全监察与管理的通知》有关问题的意见5原劳动部[号文蒸汽锅炉安全技术监察规程*6原劳动部[1997]74号文热水锅炉安全技术监察规程*7原劳动部[号文有机热载体炉安全技术监察规程*8质技监局锅发[号文压力容器安全技术监察规程*9GB氢氣使用安全技术规程10GB工业企业煤气安全规程11GB安全规程12GB液体石油产品静电安全规程13SY石油天然气管道安全规程14SY石油管道输送安全规定15DL/T561-95火力发电廠水汽化学监督导则16DL/T709-1999压力钢管安全检测技术规程防火、卫生及环保类1GB50160-92(1999年局部修订条文)石油化工企业设计防火规范*2GB职业接触性毒物危害程度分级*3GBJ16-87(2001年局部修订条文)建筑设计防火规范4GBJ73-84洁净厂房设计规范5GB/T制定地方大气污染物排放标准的技术原则和方法GB大气污染物综合排放标准6GB和火灾危险环境电力装置设计规范*GB自动喷水灭火系统设计规范7GB原油和天然气工程设计防火规范8GB工业企业总平面设计规范×GB固定消防炮灭吙系统设计规范9HG化工粉体工程安全卫生设计规定10HG化工企业安全卫生设计规定×11HG化工建设项目环境保护设计规定HGJ6×12HG/T化工企业和火灾危险环境電力设计规程HGJ21×13SH石油化工企业环境保护设计规范×14SH石油化工企业职业安全卫生设计规范管道连接结构类大口径对焊弯头在施工中的特点特点一:对焊弯头有焊缝,对焊弯头在焊接施工操作完成后需要根据实际情况或管道外界环境进行防锈或防腐蚀处理以避免弯头在焊缝處锈蚀或腐蚀。--此过程可以要我们明确对焊弯头在使用前的质量情况特点二:通常对焊弯头是在管道施工现场进行焊接的,这是由于各類管道的焊接标准不同需要根据管道焊缝等级进行现场焊接。需要针对不同的管道焊缝等级来进行现场焊接这是对焊弯头的又一个特點。特点三:对焊弯头主要用于连接两段不同端面半径的管道或用于管道改径。压制大口径弯头的资料是特殊的在必定的畛域中展示別出心裁的应用之宝,在某种程度上影响着其他的行业的发展

参考资料

 

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