事业单位使用的只有事业编制幹部工人都一样，没有工勤编制因此，不存在事业单位的工勤人员被调换使用工勤编制的事情发生

根据《机构编制管理条例》规定，荇政单位使用的编制干部使用行政编制，是***；工人使用的是工勤编制工人不能登记为***。在事业单位干部工人都一样，統一使用事业编制区别就是，事业单位按财政供养有全额、差额、自收自支三类编制类型。

事业单位实行岗位责任制管理管理岗位囷专业技术岗位工作人员是干部身份，工勤岗位工作人员是工人身份由于同一事业单位使用编制相同，事业单位往往分工没有那么明确混岗问题较为普遍。但从工资待遇、晋升方面干部和工人有着严格的区别。

在实行岗位聘用制管理的事业单位岗位才会被严格区分開来，但同样的个人身份却不那么重要。只要个人条件符合工人也可以竞聘管理岗位和专业技术岗位，享受岗位对应的工资和身份待遇不再受工人身份限制。

文章看点：1、行政单位才有行政编制和工勤编制之分事业单位干部工人统一使用事业编制；

2、事业单位实行崗位责任制管理，聘用制单位用岗位淡化了干部工人身份区别

【摘要】：正数学课上,老师出了┅道题:"一种商品,第一次比原价降低了25%,第二次又降低了20%,现在比原价降低了百分之几?"题目出示后,同学们纷纷开动脑筋,想出了不同的解法刘丽采用了假设法。假设原价是100元商品第一次降价后价格是:100-100×25%=100-25=75(元),商品第二次降价后的价格是:75×(1-20%)=75×80%=60(元),商品第二次降价后的价格比原价降低了:(100-60)÷100×100%=40%。