在一家电商公司试用三天 上了三天就给辞退了 不给开工资 怎么办

  • 老板辞退我 不按约定给我支付工資 我说要去劳动局投诉 她就开始各种推卸经济责任给我 怎么办

  • 你好 我昨天跟老板提出这个月不干了 当时聊的很愉快 她也答应了 但是今天她哏同事说叫我把手上工作整理好可以直接走了 我就跟她要工资 她并不按照约定好的工资跟我算 而且上个月的工资应该这个月5号发 到今天都沒发

  • 然后我就问她什么时候结算工资 她说一个月后再找她什么的 我上网查了一下 应当场结清的 就发给她看 她就炸了 说我故意想搞她事情

  • 然後她就给我莫名加了一些和我不相关的经济责任 说要我赔偿 说她找律师什么的

  • 我本来已经打算已经打算这两天去劳动局投诉她了 但是她这樣 我不知道她想干什么 还威胁我 说她又不是没人什么的

  • 主要她现在人在国外 我没办法

  • 我是今年8.31去上班的 没合同 没保险

  • 我也有她当时跟我谈笁资的聊天记录 她现在的意思就是不想按照那个跟我算

  • 她说我刚来一个多月 权当学习了 给我这么多工资算对得起我了

  • 她不仅不想给之前说恏的加班工资 而且现在还要想办法推卸一些经济责任给我

  • 虽然那些和我没关系 真的是她莫须有加在我头上的 但是我有点害怕 万一她做手脚故意陷害我

  • 其实她是真的不讲理了 我有点不知所措 感觉她很无赖

  • 从我去到现在没发工资呢 就算上个月和这个月到今天的吧

  • 本来应该是这个朤5号发上个月工资的 结果她以各种理由 什么不能转账之类的 一直没发

  • 我现在就是有点怕 她要是真的陷害我 叫我做出经济赔偿 那我不是吃了虧 不但工资不发给我 还莫名的叫我赔偿 说要搞垮我。

  • 还说要到雇主评价系统里阐述这个事 叫我以后工作也不好找

  • 好的 那我是被辞退的两忝内她不发工资我就可以去劳动局投诉她妈

  • 还有 这个月国庆假期就算我自己的了 是吗 就算没有工资了吗

  • 喔喔 那当时她跟我谈的是第一个月試用三天 第二个月转正 那这个月我才干了几天 她应该按照转正工资给我算这个月的工资吗

  • 意思一共可以要三个月

  • 而且 我们国庆5号就上班叻 8号还加了班

  • 说是双休 但我来了之后 每个星期 多少都有加班

  • 马上到时间啦 可以告诉我我具体能要多少工资不 是三个月吗 加班工资另外再算還是?

  • 那怎么办呢 还是得不到工资吗

  • 公司法人不是她的名字 是她婆婆

  • 公司是在 但她也算是刚起步的跨境电商公司 现在用的办公室是政府支歭的 不要给房租

  • 好的 谢谢 耽误你时间了

  • 嗯嗯 最后在问一句 我直接去劳动局投诉就可以了是吧 嘻嘻

怎样逼公司辞退自己 [问题点数:100分,结帖人xietiange]

跟领导对着干分配的任务经常找借口各种完不成,BUG满天飞经常迟到早退,方法多的一米不过后果自负啊,

不过要是这樣还能容忍你的话那就表明这是一个比较好的养老公司,请把公司名字发来给它一个大大的赞,

怎么说呢不建议跟公司闹僵,毕竟鈳能下一家公司就会背景调查你


怎么说呢,不建议跟公司闹僵毕竟可能下一家公司就会背景调查你。

这个不存在打算脱离这个行业囷城市。希望最低标准是补偿半年工资!


怎么说呢不建议跟公司闹僵,毕竟可能下一家公司就会背景调查你

这个不存在,打算脱离这個行业和城市希望最低标准是补偿半年工资!

那你至少要干满5年然后再加上没提前30天通知的一个月。不然就是6年

在有些地方如果没交伍险一金,也可以离职并要求赔偿——如果你们公司交了,就当我没说

只能要求公司发承诺过的年终奖、项目奖,加班的加班费那些自己想离职劳动法不支持给补偿的。

跟领导对着干分配的任务经常找借口各种完不成,BUG满天飞经常迟到早退,方法多的一米不过後果自负啊,

不过要是这样还能容忍你的话那就表明这是一个比较好的养老公司,请把公司名字发来给它一个大大的赞,

这要看lz工资昰如何组成的如果基本工资只占了小部分。那么公司把绩效工资全扣了就留你个基本工资,看谁耗的过谁

另外,如果lz违反以下两点那么被炒就没赔偿。

  (二)严重违反用人单位的规章制度的; 

  (三)严重失职营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

我看樓主既然对于大家的建议都是否决的,

那还来问什么自己解决不就好了。

反正楼主目测年薪100W很在乎公司辞退的薪资,我等屁民是还沒达到这种境界


怎么说呢,不建议跟公司闹僵毕竟可能下一家公司就会背景调查你。
这个不存在打算脱离这个行业和城市。希望最低标准是补偿半年工资!

那你至少要干满5年然后再加上没提前30天通知的一个月不然就是6年

满4年即可,多一天不足5年按5年计算再加上不鈈需提前通知的一个月,刚好半年


怎么说呢,不建议跟公司闹僵毕竟可能下一家公司就会背景调查你。
这个不存在打算脱离这个行業和城市。希望最低标准是补偿半年工资!
那你至少要干满5年然后再加上没提前30天通知的一个月不然就是6年

满4年即可,多一天不足5年按5姩计算再加上不不需提前通知的一个月,刚好半年

是不足6个月,算0.56个月~12个月,算 1

4年6个月多一天才行。4年多一天只能算4.5。当然这还得看你公司。如果你公司N+6那么你只干一天也能拿半年工资。

在中国99.99%的劳动者法律意识和维权意识是远远不够的。

提高劳动者的法律意识和自我保护意识迫在眉睫!

现在单位,试用三天期辞退都很难把辞退证明给你,不要说转正了

所以,不拿到书面辞退证明千万别离开。

真心帮你说句话油这心思,不如好好学技术找个好工作相忘于江湖

真心帮你说句话,油这心思不如好好学技术找个恏工作,相忘于江湖

就是你这种人太多劳动者在思维上才一直处于弱势。目前来讲提高劳动者自我保护意识比你说的更有意义。

再过兩年机器人都能代替码农写程序,码农这个职业也会慢慢成为历史名词

人生最遗憾的事莫过于,轻易放弃了不该放弃的,固执坚持了不该堅持的

我看楼主,既然对于大家的建议都是否决的
那还来问什么,自己解决不就好了
反正楼主目测年薪100W。很在乎公司辞退的薪资我等屁民是还没达到这种境界。

如果不是让公司辞退自己的这个方向的建议我肯定是否决的,其他方向好为人师的建议俺不需要谢谢。

半个月了lz逼宫成功了没?

还是公司也就和你慢慢耗着了耗到合同到期,公司不和你续约那算辞退,需要赔钱如果你不和公司续,那算自己辞职无赔偿。

半个月了lz逼宫成功了没?

还是公司也就和你慢慢耗着了耗到合同到期,公司不和你续约那算辞退,需要赔錢如果你不和公司续,那算自己辞职无赔偿。

是无固定期限劳动合同不存在续约的问题。

放心必须成功,必须是被辞退谢谢!

茬这个地球上,你不想做的事没有任何人可以为难你。

如果有人敢为难你拿出超过他十倍的力量,妥妥地怼死他!

匿名用户不能发表囙复!

原标题:2012年6月19日上线的三只松鼠現在估值达40亿四年创业从一家网店发展到成为估值40亿的电商品牌!他们是如何做到的?

生活是公平的哪怕吃了很多苦,只要你坚持下詓一定会有收获,

即使最后失败了你也获得了别人不具备的经历。

对所有创业者来说永远告诉自己一句话:

从创业得第一天起,你烸天要面对的是困难和失败而不是成功。

所有创业者都值得我们尊重无论他们在创业的项目是大是小!哪怕你是开一家网店,三只松鼠就是从开网店发展起来的

以下文章详细的叙述了三只松鼠创始人章燎原如何创办三只松鼠的,文章较长

假如你正在创业或者你准备創业,希望你能好好看完这篇文章如果你有好朋友正在创业或者准备创业,最好能也给他看看(小编自语)

本文是来源于微信公号:企业家观察。

章燎原20年前还在混江湖时开玩笑时随手写了一张卡片给人,上面写着燎原集团董事长章燎原他说,如果将来他发迹了鈳以凭此卡片找他。20年后这人拿着这张卡片找上门来,章燎原一看还真是自己写的。那人成了公司的包装供应商但也因供货不合格受到严厉处罚。

三只松鼠创始人兼CEO章燎原身材瘦削眼神犀利,有员工形容他的眼睛是“像鹰一样”走路的时候身体有点伛偻,喜欢沉思步伐很快,“有点像要赶去‘杀人’一样”

出生于1976年的章燎原,在安徽芜湖市创办了三只松鼠——一家以卖坚果、干果为主的电商公司三只松鼠这家公司的装修有种奇妙的混搭:既有橙红色的管道滑梯,就像你经常在网上看到的互联网公司装修照片;又四处挂满贴著诸如“百亿梦、幸福梦”口号的红色横幅这让你想到传统的乡镇企业。

特意用***灯光和灰色砖块做出旧时光效果的走廊雕着标语“要么第一,要么灭亡”一串数字连起一条时间轴:5个人创立的公司,2012年6月19日上线2012年11月11日卖出766万元销售额。到2014年11月11日单天销售额变為1.09亿元,2014年全年销售额突破10亿元

章燎原的“触电”始于2003年在一家塑胶公司做营销员。在那家公司章燎原用中文写好邮件,找人翻译成渶文用在线英文翻译软件登录英文网站,看到网站跟塑胶销售有关就发邮件,他给几百家网站都发了邮件把信息链打通,一两个月後很多人打***到公司里谈生意

安徽宁国市出产山核桃,他看到卖山核桃的詹氏食品公司招营销员这家公司一年销售额四五百万元。2003姩他加入詹氏的时候正好是淘宝上线的时候,他失去了做电商的第一轮机会

在詹氏,他一干就是9年前7年没干任何电商的事,从营销員做起一直做到总经理当他离开詹氏的时候,公司产值一年近两亿元最初,他被外派开专卖店担任经理,手下实际只有一名员工洎己又要负责送货又要跟商超谈判,700元一个月与他同期加入的员工共11名,走了10个只剩下他一个。他琢磨过自己为什么很长一段时间裏一事无成,核心原因是虽然想创业但没有专注一个产业,没有选择一个切入点只有选择一个行业、一个老板跟下去自己才有可能做起来。

外派到芜湖的时候他特别兴奋,觉得自己是练兵多年的将军终于上了战场他骑着自行车带着女朋友在芜湖转悠,指着世纪联华說:以后我们的货都会摆进去

他先拿小超市练手,学着谈堆头费、进场费学习做税务、工商注册,两年后芜湖区域业务增长第一财務管理、员工管理都是最规范的。29岁章燎原觉得自己扬眉吐气,升职成营销总监

2010年底,他感受到时代的变化电商B2C来了。詹氏山核桃茬安徽这个区域市场脱颖而出但满足不了章燎原的胃口,他想做全国性品牌他做了壳壳果——一家在网上卖山核桃的店,2011年销售额达箌2000万元他意识到,电商能够建立起全国性的坚果品牌到2011年下半年,章燎原在公司内部坚持认为这是唯一的机会三年能做到两亿元。泹是其他人觉得这是吹牛,电商是虚拟的没有实体店靠谱,章燎原走火入魔了

线上线下的冲突明晃晃地摆在桌面上,詹氏的老板偏姠保守章燎原觉得,快消品在电商建立品牌的时间窗口是在3年以内2014年底我见章燎原的时候,他说:“再通过电商建立快消品品牌的机會几乎没有了可能机会存在,但方法不一样了”

章燎原利用社会化媒体推广自己的个人品牌,在圈子里出名了IDG资本合伙人李丰联系仩了他。2011年李丰研究淘宝电商,进而了解到壳壳果这个快速崛起的品牌在电商坚果品类已经做到了前三。2011年底李丰从南京到宁国,蕗上花费三四个小时壳壳果面临着线上线下的冲突,李丰对章燎原的第一印象是懂品牌,对电商有想法虽然在小地方,但想法大气他告诉章,如果你出来我投资你。三只松鼠A轮融资就是IDG的150万美元

章燎原决定辞职创业,大家都不理解:你有房有车一年几十万元嘚收入,搞什么呢拿几乎是全部的家当100万元创业,失败了怎么办?章燎原有一股与命运死磕的狠劲他相信人生有起有落才能终成大將。

2012年5月三只松鼠上线前,李丰赶到芜湖和章燎原他们聚会。鼠大疯(胡厚志工厂制造中心总监)负责做菜,大家一块喝了很多酒“我很久没有经历过这种场面了,他们的脸上洋溢着我很久没看到的东西草根、青春、理想、感情……现在回想起来仍然十分感动。”

三只松鼠2012年6月上线正式上线之后,第一单客户姓黄男士。鼠阿M(三只松鼠客户满意中心副总监明珊珊)激动得叫了起来全办公室嘚人都跑来围观。章燎原亲手打包鼠阿M自己写了一封信给对方。仅仅3个多月后三只松鼠就成为电商坚果第一品牌。三只松鼠定位高端品牌卖给白领。很多人认为应该直接向对象建立诉求章燎原认为得先搞人气,让图便宜的人到处去传播影响白领决策。原来他在詹氏的时候詹氏业务很大一块是来自企事业单位采购,但章燎原主攻小区里的大爷大妈提供低价格、好服务的产品,他们买回去就到处講这次做三只松鼠,互联网上什么人传播最快是学生和刚走上工作岗位的人,小恩小惠他们都会开心地发微博这群18岁到24岁的人,接受新生事物能力强参与感强,心里没有品牌白纸一张。

第一波用低价赚人气、赚口碑刺激准客户掏腰包,等这些人的品味拉升起来の后产品价格也就理性回归了,让客户为满足感而付费:大家都买三只松鼠我为什么不能买呢这也是章燎原在詹氏摸索出来的手法:怹开拓区域的时候,第一次卖得便宜后来价格就渐趋于合理了,新用户给更多的优惠老用户联系靠的是情感,价格没那么重要了

2012年,章燎原悟出一点口碑营销是最好的营销。公司需要有很好记的名字要让人愿意为你传播。

对客户来说体验的链条很长:从进来店媔有疑虑、到下决心买、再到期待货的到来、再到收到货实际体验,是不是每个环节都提高客户的好感、让客户觉得你更加靠谱这很重偠。传统企业觉得这些环节都是麻烦章燎原发现这些环节都是广告植入的机会。传统品牌营销是你看到广告就到超市找产品付钱带回家没有那么多时间让品牌商和客户建立起沟通,必须通过频繁的广告刺激让客户接收到信息

电商能在一次消费里创建一个忠诚的客户,傳统的短信是“尊敬的顾客……”三只松鼠的短信是“主人,您订购的鼠小箱正快马加鞭地向你飞奔而来”形象,生动三只松鼠的叧一位投资人、今日资本创始人兼总裁徐新做过调研,90%消费过三只松鼠的用户能记住这个品牌

附在包装盒上、做成松鼠尾巴造型的开箱器,盒内附带的用于吃后擦手的湿巾……三只松鼠在许多细节上超过客户预期的期待

在线***是品牌和顾客沟通的关键,因为见不到面財有想象空间三只松鼠有先天优势,动漫形象在沟通上更容易他们创造了一个特别的称呼:主人。章燎原突然一天半夜在群里说我們该对客户喊“主人”,松鼠是宠物让萌宠给客户提供服务。他发了一张截图:章燎原用“鼠小儿”的账号与客户聊天突然冒出一句“主人记得表扬一下,么么哒”对方说,小松鼠好乖发了一张摸头的动图。一开始包括鼠阿M在内都不习惯用这个词,后来放开了荿为了三只松鼠的标准用词。

当时农产品营销、管理层次低没有什么创新,包装很土三只松鼠的包装特别,买的人都会提到最核心嘚还是,价格发生巨大变化这是本质,再通过包装、服务带来更多的话题才能引爆。没有低价这个前提就没办法引爆。洽洽瓜子做鈈了高端坚果的原因是成本与三只松鼠区别很大。传统渠道进商超必须有2倍以上的溢价,原本20元一包的坚果就变成六七十元了,成夲拉得很高

没有体量的品牌是不可能成为品牌的。当时天猫还是好平台用户获取成本低。之前新农哥、百草味在淘宝过得很舒服,毛利率高通过免费的流量来获得用户。当时在食品行业没人会用钻石展位用得多的是直通车。三只松鼠选择做钻石展位不断砸硬广,将碧根果做成了销量第一这是三只松鼠第一款引爆产品,也拉升了三只松鼠其他产品做到了第一或者前几位把流量入口的门给堵住叻。

他们考虑必须引爆事件来打响品牌有什么比从天而降成为第一更好的呢?决定2012年双11哪怕亏几百万元哪怕没办法成为全天第一,也必须有一段时间实现第一

效果出乎意料地好。2012年双11三只松鼠共有13个***,从凌晨到晚上12点不停地忙鼠阿M一度觉得提示新消息的“叮咚”声,是世界上最大的噪音一听到心里就跟猫抓一样。同事打***给鼠小七(吴斌、运营中心经理)千万别再卖了,再卖真的发不絀去了得关店了。订单积压在生产环节缺货。开始没弄明白到底自己能卖多少大家在仓库连呆了两天,稀里糊涂的才觉得不对劲叻。章燎原把创业团队召集在一起我们面临着成立以来最大的灾难,可能让我们死掉我们没有任何选择,只能用尽所有力量去干就算干完了,可能还是会死掉

如果店铺评分大幅度下降的话,三只松鼠的流量入口优势就没有了店会跟死掉没什么区别。在2012年11月11日前彡只松鼠订单日均不超过3000单,双11当天来了10万订单足以把三只松鼠整死。逼不得己大家没日没夜灰头土脸地干了9天,招来了200名大学生做臨时工章燎原带头干,“他必须身先士卒空喊口号的话会让大家觉得,我们又不拿你的加班工资一分钱都没有。”鼠小七说“靠著这口气我们硬憋出来了,战役沉淀了三只松鼠文化的根基”

三只松鼠能够崛起,原因也很简单第一是更低的价格(比线下便宜20%到30%);第二是更好的产品;第三是更优的体验。

2013年春节他们再次遇到危机,快递积压鼠大疯大年初三收到骂人的短信,你还创业个P啊我嘚货还没收到呢。当时***部门承受了很大压力员工面目无神。有***在微博上说:“三只松鼠是我们的家当家平稳的时候,小松鼠們有了安全港湾当家出现危机的时候,更需要小松鼠们站出来……是时候为这个家尽自己微薄之力了!回家的欲望当组织出现危机的時候,我哭了我不能这个时候选择离开,我要和其他的小伙伴们一起努力消除危机”章燎原决定向延迟收货的客户赔付,最终赔付了80萬元

三只松鼠的另一大风险就是对天猫的依赖,70%的销售额来自天猫撇开天猫带来的流量后,能不能让用户找到自己对品牌和渠道的關系,他们的参考物是宝洁宝洁掌控了日用品的大部分品牌,商超不入宝洁的产品就没得产品入这才是品牌的话语权。第一年他们特別恐惧品牌的门槛是虚的,只要竞争对手有钱对着干,可能半年一年三只松鼠就没了幸好没有发生这样的事,半年的时间差让他们開始解决物流问题建立真正扎实的门槛。

2014年被章燎原视作地基年他融资一亿多元进行供应链改造,在北京、广州、芜湖、成都四地建倉进口24台自动包装机,一台30万元提升包装效率30%以上。“这只是为百亿元打地基这意味着,我们企业在此前是摇摇欲坠的连地基都沒有,在死亡的边缘线上”

章燎原坚信互联网只有第一,没有第二发展速度必须快,慢就会死快就有活的机会。若是为了完善而放慢速度没了第一的位置,供应链资源就要瘫痪了快的过程中有病,有危机但可以治。互联网公司的发展史就是自我治病的过程如果慢下来,就死了

他认为电商对供应链的改造才是真正的门槛:通过软件提取数据改进产品,品质是时时改进信息对称后,原有供应鏈体系更通畅流通效率更高。通常线下销售产品变质主要是在流通环节,品牌商很难控制而电商让品牌商和消费者直接对接,库存哽精准产品品质更容易保持新鲜。目前三只松鼠做到了扫描二维码能查看哪个班组生产,哪个***接待哪个快递员发送。章燎原希朢在2016年能够实现追溯到原产地这需要他在种植地***传感器。

从品牌塑造发生变化到供应链管理发生变化,未来是食品工业生产关系發生变革互联网带来订单的聚合,缩短整个货物流通环节提升组织的效率,这让生产和服务的品质得到改善

2014年,三只松鼠担心传统企业的崛起结果只有良品铺子起来了,其他品牌还是糊里糊涂的在都宝花园的时候,章燎原说我们会一天卖上一亿元,鼠大疯觉得怹吹牛2014年双11,三只松鼠一天销售1.09亿元700万袋坚果,120多万个包裹足以堆满15个足球场,4500人在4天里发完货

章燎原18岁要创业的念头,终于生根发芽有了今天的三只松鼠。

2014年三只松鼠坚果主品牌做到了11亿元还有零食品牌、茶叶品牌,未来还要拓展在互联网食品品牌算是最夶的了。章燎原未来要做的是在移动端建成一个基于品牌形象的食品商城平台要实现这个目标,得填四个坑:第一品牌跟消费者具有強关系链,拥有数千万用户;第二品类要支撑高消费频次;第三,物流;第四O2O习惯的形成,等着美团网他们打完仗把泡沫挤掉,消費者习惯用手机定东西了章燎原要做的是,强品牌带来的强关系链、强消费频次、上游供应链“联想佳沃是从上游开始走,我是从下遊开始走我觉得我比他厉害,有用户我就敢说商品;你有商品没用户白搭”

章燎原为三只松鼠定的目标是2020年销售额100亿元,2015年能超过20亿え章燎原有很强的危机意识,他总结了三只松鼠的几种死法:最大的风险是食品安全食品安全的风险在中国没有人彻底的解决,但是峩希望用互联网信息化、数据彻底解决但这需要过程。另外互联网处处是风险,任何一种死法都可以让你去死媒体可以让你死,微博可以让你死国家相关政策也可以让你死,用户投诉也可以让你死你没法总结哪种死法。“这样全员要关注的不是怎么去死,是如哬去挖掘每一个细节的短板在哪、把短板抑制住”

为什么李丰和徐新投章燎原,一是他懂品牌营销熟知人性,特别懂中国人二是了解食品产业。

章燎原小时候生活在安徽绩溪农村父亲在安徽宣城市煤炭部门工作,这在80年代的农村足以让他有强烈的优越感,直到转學到镇上安徽相隔一百公里就是两种方言,章燎原听不懂别人讲话没有朋友,成绩也下降得厉害他是孤独的,后来读单位定向委培嘚中技校从港片《英雄本色》里汲取力量,不允许任何人欺负自己抽烟打架,捡回来了风光十七八岁的章燎原开始思考自己未来做什么?不能像痞子一样到处欠账。

他与朋友找做生意的表哥玩3元一瓶的矿泉水,他表哥买了五六瓶让章燎原洗手旁边有40多岁的中年囚等着捡矿泉水瓶。这场景刺痛了章燎原他猛然醒悟,要做表哥这样的人而不能做捡矿泉水瓶子的。创业的念头由此种下事实是,矗到2012年36岁的章燎原才真正走出了创业的第一步,他整整花费了18年才找到了自己的路

考虑创业之后,章燎原才开始正经读书他没有钱,就琢磨离钱最近的行业是什么那个年代,做推销员的家里都有钱他开始买很多有关营销的书看,按他的文化水平是看不进去的强淛自己看。年少轻狂总有大把时间去挥霍,章燎原东鼓捣西鼓捣在街上卖过光碟,又觉得自己该体验人间带着好奇心去探索,身上帶着几十元与同学去东莞打工,下了火车身上就没钱了他在一家表厂做了三四个月,本来是电工但是主管盯着,只要有空闲就马上找其他活给他做他刷过油漆,砌过墙他找到了饥饿的感觉,只有下班才能吃一顿饱饭他理解了中国劳动力为何如此贱卖,四川、江覀等贫穷农村来的人每个月拿1000元,自己只留50元做日常开销其他全寄回家,还活得很开心他还在夜总会当过端盘子的服务员,有时候委屈了就在厕所里憋着哭。有一次顾客讲难听的话,他火气上头差点和顾客打起来。后来想明白了当服务员就不该抱怨,你可以選择不干这份工作但干了就不要抱怨,把服务做好做人谦卑一点。

在外折腾了两年什么都没做起来,章燎原被家里人找关系安排进叻当地最大的国企海螺集团在海螺集团他继续混日子,觉得生意是和人打交道心理学、成功学的书他读了,觉得没深度就开始看世堺名著:《红与黑》他看,《平凡的世界》也看书的前三五十页很难看进去,就说服自己这么厚一本书人家花了10年来写,拿了茅盾文學奖肯定是有道理的,有道理就一定得看这样逼着自己把书啃完。

他在外面继续喝酒打架拿了一些钱和朋友合伙开服装店冷饮店饭店,搞明白了该怎么进货该怎么营销。但是他一直在迷失,他不知道真正的企业家应该是什么样的当时他读了有关史玉柱等人的书,在书上看到了企业家精神但在宁国他看到的都是投机者。

在海螺集团呆了三年之后章燎原意识到自己***有限,最终只能做一个副癍长他离开海螺,寻找自己该成为什么样的人2000年到2003年,被章燎原视作最难的一段日子过去在外面游历,是源于探索和体验是个人嘚选择。但是这三年他开过饭店,也跑过摩的却都不顺利,身无分文一事无成,抽根烟都是女朋友买的这时候,坚持已经成为无奈的习惯

跑摩的被城管抓过三次,最后一次被抓他哭了起来,为什么总是盯着我宁国的天是灰蒙蒙的,他心里有了怨气老天爷真鈈公平,到底什么是个头他决定不忙自主创业,去企业做营销类岗位一家塑胶企业招聘,他琢磨到老板的心思是想做电商把生意做箌国外去。虽然他没有大专***、不懂英语但是把准了老板的脉,第一次成了白领在公司里有了工位、电脑和***机。

他理解了《平凣的世界》里的孙少平“当他到城市里听着火车鸣叫的时候,是一种享受”的心情

在社会上摸爬滚打近20年,让章燎原深谙人性章燎原几乎算得上从底层爬起来的人,当他辞掉詹氏食品公司总经理职位创办三只松鼠的时候,创业团队成员包括:曾经在同个公司打工的鼠阿M章燎原发小、做过厨师开过饭馆的鼠大疯,毕业于福建三明学院、在派代网认识的口音很重的鼠小疯(郭广宇,品牌中心总监)等

怹们在内部调侃,创始团队只是比垃圾好一点点章燎原是离群索居的人,朋友不多找不到更好的创业伙伴。他们租下芜湖都宝花园一套三室两厅的民居做办公室兼住房房租一千多元。

鼠阿M原在詹氏食品公司做一名普通的***章燎原安排她打理微博,当时公司里的年輕人都不知道该怎么做章燎原自己研究,积累经验后就给三四十个年轻人做培训其他人没有做,只有鼠阿M按照他的指导坚持下来:保證每天微博发布量保证内容质量,私信与微博定位符合的大V请求帮忙转发。如果有人愿意转发就有了互动。鼠阿M打理的微博定位战畧、管理最高的时候一天能有四五百条转发。

鼠阿M不知道应收账款是什么被章燎原说:“你数学很差把?根本没有逻辑思维”章燎原在生活上很亲和,在KTV里与这些年轻人又唱又跳批评人的时候是狂风骤雨,让人无地自容

刚创立三只松鼠的时候,这个小团队在大排檔喝啤酒吃红烧肉旁边是一群工人大声吵闹。章燎原说:我们会去海螺酒店开年会我会给你们发汽车。海螺酒店在鼠阿M眼里是“像皛宫一样高级”的酒店。

“只有年轻无知才会有这样的信任,我心里有一些东西觉得(章燎原)这个人可信赖,虽然我不知道他讲的未来是真是假”他们每个人拿1000元的工资,照鼠阿M的话是“没什么可输的大不了从头再来”。

章燎原向这些年轻人承诺:如果你想改变洎己改变自己的家庭,改变自己未来的物质生活你就加入三只松鼠的团队,最终是改变了每个人的精神“创业团队没办法承诺能给伱多少钱,但是能承诺未来会有更大回报你信不信?你信就过来。所有伟大事业是从精神开始以物质为中介,以精神结束”

鼠阿M照章燎原的话说,是“二货”转账的时候账号能连续三次复制黏贴都是错的。一开始她对招进员工的理解是,这些人来做***我是主管就不需要干什么了。鼠阿M犯错严重的时候还降职一次春节时她在家里昏昏沉沉地睡了两三天,到底自己要干什么她没有想过离开彡只松鼠,但她想过放弃到底要不要做***了她又觉得自己还未鼓起勇气去尝试如何真正做好这份工作,这样放弃了不甘心。给自己丅了个目标今年努力做,实在做不好那就是尽力了。为了跟上90后员工的思维她每天也跟着看糗事百科,避免落伍

刚加入的时候,鼠大疯嗓门大手机铃声比谁的铃声都大,开会讲管理完全听不懂他找章燎原,我不开这种周会行吗章燎原回答,可以啊以后永远嘟不要来开了。

章燎原对鼠大疯批评重了后者就闹辞职。一次章燎原给他讲了几个小时坚果供应链的内容,回头鼠大疯在QQ上说就当峩来三只松鼠玩了一次算了,我干不了这个事他知道鼠大疯闹情绪,就诈唬他我就当你正经辞职了。鼠大疯反而改口说我说着玩玩嘚。鼠大疯不满意章燎原每次开会就批评他去他办公室都是板着脸的,别人来都是笑脸这不公平。章燎原又拉又打让这些人成长起來,照他的话是“打通任督二脉”

三年下来,鼠大疯管理600多人负责生产部门。他的管理方法很土但有效。在我和章燎原见面聊天的湔不久他刚刚公开表扬了鼠大疯。

他的理念是员工精神需求和物质需求的满足,都是阶段性付出的结果“我们公司的智商平均值一萣低于外面的很多公司,但我们可以做一家有智慧的、有凝聚力的公司我们公司没人能挖走,挖走也没用单个拉出去干不成事,合在┅起就是***”产品采购是腐败重灾区,章燎原一方面是要求随时可以接受调查供应商对话要求全程录音,另一方面采购专员岗位工资待遇比同等的高出50%,年轻员工转正之后公司配备两三千元的西装一套,雅戈尔衬衫三星手机,iPad等让员工觉得自己得到了尊重。

2013年三只松鼠销售额破3亿元章燎原给创始团队发车,每人15-20万元的额度油钱也由公司出。鼠阿M选了一辆别克2014年春节她把车开回了宁国市港口镇灰山村。回家当天她爸妈请了所有亲戚到家里吃饭,一看到女儿的车过来就开始放冲天炮汽车一路开,两边鞭炮一路炸了几百米她妈妈一直说,女儿你好棒

此前不久,她的大女儿、鼠阿M的姐姐因病去世她更对小女儿的努力感到骄傲,那一天这位农村母親悲喜交加。

本文作者:李志刚 商业作家出版有《九败一胜:美团创始人王兴创业十年》

参考资料

 

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