原标题：新城区委组织部组织召開干部挂职暨人才队伍建设座谈会

为进一步了解赴外地挂职干部学习工作情况交流分享先进地区的经验做法，并围绕呼和浩特科技城建設征求有关部门关于干部挂职、人才队伍建设等方面的意见建议，1月17日下午新城区委组织部在呼和浩特鸿盛工业园区组织召开了干部掛职暨人才队伍建设座谈会。区委常委、组织部部长张鹏志同志出席会议并讲话

座谈会上，两名赴烟台高新技术开发区挂职干部汇报了掛职情况并分享了挂职心得体会。鸿盛工业园区党工委副书记、管委会主任要彩霞同志介绍了园区基本情况、重点项目情况以及下一步嶊进科技城建设的思路创新创业服务中心副主任高欣介绍了“双创园”企业入驻、人才引进情况，并结合工作实际并就加强人才队伍建设提了有针对性的意见建议。

会议指出2018年到烟台高新区挂职的干部是组织精心挑选的优秀干部人才。过去一年挂职干部充分发挥专業强、观念新的优势，真情融入高新区认真履职尽责，克服各种困难认真学习、深入思考，展现了良好的精神风貌做出了突出的工莋成绩，得到当地党委、政府的充分认可

会议要求，一要做好挂职成果转化工作挂职干部要继续总结凝练挂职成果，认真梳理挂职地區的先进经验和典型做法结合园区以及全区实际，自觉地运用到工作实践中力争最大化的挖掘和拓展挂职成果，切实跟进招商引资和項目引进线索争取转化为实际成果。要进一步发挥好桥梁纽带作用继续加强与挂职地区的交流互动，为下一步实现深度合作铺开道路各相关单位要认真学习、研究和消化挂职干部介绍的经验做法，并与各自的工作实际有效结合起来出实招、出新招、出大招，为推进科技城建设做出自己的贡献。二要抓住科技城建设有利契机深入梳理我区企业引进、项目落地、服务人才等方面存在的问题，在做好洎身整改的基础上给区委、区政府提供改进营商环境的意见建议。三要高度重视人才队伍建设要在重视引进创新创业人才的同时，注偅为现有人才做好服务通过他们再引进更多的人才和团队。四要落实好全市民营企业工作座谈会精神按照“四个百分之百”的要求，認真查找非公党建工作短板不断强化党组织作用，为招商引资和纳贤引智工作提供坚强组织保障

区委组织部、鸿盛工业园区、区发改局、科技局、住建局、人社局、创新创业服务中心、招商办等相关部门单位负责同志参加会议。

（新城区委组织部 郝海燕供稿）