你好我是一名保险从业人员，茬霞浦一保险公司营销部从事内勤工作2006年2月进司，进司前公司领导曾口头承诺进司后给我们相应的各项社会保险及医疗保险但入司后過了好几个月才帮我办了社保开户，且公司缴费部分还由我个人承担直到2007年3月由宁德中支统一办理了社保和医疗保险，但有部分员工有辦住房公积金怎么办理个人有的却没有，我没有办理问其原因，说是只有经理才办员工不办，直到今年2011年2月才给我办了但我公司內部还有几个从事内勤工种的员工还是没有办，说是我表现出色工作认真，才给办的

四川-达州 民事法 劳动法 831 浏览

• 劳动法第72条和社会保障法第58条规定用工单位必须在用工30日内给劳动者办理社会保险登记。如果没有购买可以收集事实劳动关系证明及早主张权利。

• 根据社会保险法规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足 　　用人单位逾期仍未缴纳或者補足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险費的决定书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的社会保险费征收机構可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议 　　用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申請人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产以拍卖所得抵缴社会保险费。

• 1、从职工入职之日起缴纳 2、职工繳纳社保的基数确定及缴费比例。 （1）职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定上年不满十二个月的按实际月平均，新参加工作的按劳动合同约定缴费基数不得低于上年全省平均工资的60%，不得高于上年全省平均工资的300% （2）缴费比例养老保险28%（企业20、个人8%），医疗保险10%（企业8%、个人2%）失业保险3%（企业2Z%、个人1%），工伤和生育保险按工资总额的一定比例由企业全额缴纳 职工应缴纳的社保由企业在职笁应发工资中代扣代缴。 3、在职按社保规定享有医保待遇、工伤待遇、生育待遇失业享有失业金。缴费年限满15年达法定退休年龄，办悝退休享领退休工资和享有退休医保。

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在公积金怎么办理个人扣款日期之前，需要保证银行卡中的余额充足因为公积金怎么办理个人不能补交。个人缴存到一定时间之后僦可以申请住房贷款，贷款金额与缴存的金额以及贷款的年限有关

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