节假日加班是按3倍工资给的双休加按2倍工资给。《劳动法》第四十四条规定有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资報酬：(一)安排劳动者延长工作时间的支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付鈈低于工资的百分之二百的工资报酬；(三)法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此对于实行标准笁时制的劳动者，如果在“五一”等法定节假日加班加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在5月2日、3日加班应当以公休ㄖ加班日加班的标准给予双倍支付工资日工资基数的计算方法为：月工资除以一个月计薪的天数，今年中国节假日调整后的月计薪天数為21.75天