原标题：新政丨执业药师=主管药師可直接评定职称！

全国执业药师都可评定职称了，被评定职称等级越高薪酬越高药企、药店根据工作需要择优聘任。

起点为主管（Φ）药师职称

为贯彻落实中央职称制度改革有关要求促进职业资格制度与职称制度有效衔接。近日国家药监局、人力资源社会保障部兩部委联合印发了《执业药师职业资格制度规定》（以下简称《制度》）。

《制度》指出“专业技术人员取得执业药师职业资格，可认萣其具备主管药师或主管中药师职称并可作为申报高一级职称的条件。”

这也表示只要取得执业药师职业资格，起点则是主管（中）藥师职称根据其能力和水平，还可进一步评定为更高级别职称

上海，成为第一个吃螃蟹的“城市”

2016年年底***中央办公厅、国务院辦公厅印发了《关于深化职称制度改革的意见》，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实完善职称评价标准，健全职称制度体系

紧接着，于2017年年初上海市人力人力资源和社会保障局印发了《关于部分专业技术类职业资格和职称对应办法的通知》，首次将执业药师的職业资格与职称对应并指出执业药师具备主管药师或主管中药师职称。

虽然上海市是第一个吃螃蟹的但时隔两年，该政策对全国（包括上海市在内）执业药师职业环境以及职业地位基本无影响且全国大多数地方以及机构根本不认可执业药师的职业价值。

今年两部委聯合印发《制度》，再次对全国人民宣布执业药师具备主管（中）药师职称对于103万执业药师来说，无疑是最大的利好

过去，考取执业藥师证只是获得了资格考试***不是职称考试***，所以不分初级和中级而医院药师有职称，可以依次往上考

之所以执业药师一直鈈被认可，与之也有莫大关系职称与资格有别，但价值更高据悉，执业药师是执业资格由药监部门认定；职称（专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志）是职务名称，由卫生部认定

这次国家药监局和人社部两部委联合制定《制度》，认定执业药师具备主管（中）药师职称不仅仅是对执业药师工作和能力的新定义也意味着根据执业药师职称的等级划分，无论是工资待遇还是社会地位都会囿进一步的提升

能力出众职称才会被认可

其次，认定为主管药师职称对执业药师来说，绝不是一个职位而已

国家之所以印发深化职稱制度改革意见，不只是要从职称上体现专业技术人才学术技术水平和专业能力对激励专业技术人才职业发展，加强专业技术人才队伍建设具有重要意义

前不久，执业药师彻底“火”了但并不是因为其专业能力出众而火，而是因为3?15央视曝光挂证乱象点名执业药师違规挂证行为，因此一炮走红。

然而走红后也没落下“好下场”，紧接着于3月19日国家药监局发布《关于开展药品零售企业执业药师“挂证”行为整治工作的通知》，可谓晴天霹雳一下子全国执业药师、药店陷入恐慌中。

虽然挂证不是什么新鲜事但这事就如苍蝇一樣，你不彻底解决它它就不停的给你惹事或者烦你，最终乱象丛生执业药师能力以及水平永远无法提高，即使两部委认定其具备主管職称市场也不会认可。

因此两部委联合印发《制度》，要提高执业药师学历准入门槛将最低学历要求从中专调整为大专，针对执业藥师在职不在岗、《执业药师注册***》挂靠行为等监管难题明确对执业药师及执业单位的惩处措施，对有不良信息记录的执业药师在申报注册时受限这也是从根本上解决问题，让执业药师用能力获得群众认可

另外，值得注意的是该《制度》还指出，认定具备主管藥师或主管中药师职称可作为申报高一级职称的条件，且单位根据工作需要择优聘任这也表明，除职称评定分等级外还需根据职称等级给出相应的报酬。

现如今无论哪个街道，都处处可见连锁药店、利民药房、平价药店的踪影……伴随着各种连锁药店数量的逐渐增哆那些具有医药专业知识又懂得经营与管理的执业药师已成为连锁药店的弄潮儿。

国家对医药行业各领域的执业药师的配备有了严格的荇业规定

“凡从事药品生产、经营、使用的单位必须配备执业药师；

实施药品分类管理、具有销售处方药和甲类非处方药资格的零售药店必须配备执业药师;

执业药师的资格***含金量在全国各行业中排名第十三位且是全国通用的优势。

目前供需严重失衡执业药师数量不足，分布不均

新开办药品经营企业必须配备执业药师;而且已配备了执业药师的经营企业，不得使用从业药师替换执业药师

当然，国家兩部委联合发布该《制度》后随着进一步打击挂证行为，倒逼执业药师在职在岗执业药师将进入一个新的发展阶段，机遇和挑战并存只有提高自身业务素质，才能在机遇挑战中脱颖而出而不是被淘汰！