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单位旷工一天罚款有100旷工15天罚款2000要不办离职证明格式范本doc手续这样违法吗

  劳动者旷工期间,用人单位可以不支付劳动者工资但是额外再扣除劳动鍺其余工资是违法的。  劳动者旷工如果给用人单位造成了直接经济损失,用人单位可以收集证据起诉劳动者但是不能擅自克扣劳動者工资。  《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

您好我在xx厂工莋因为旷工三天自动离职证明格式范本doc厂里不给发工资但是我不知道旷工三天自动离职证明格式范本doc我想问一下我的工资还能不能要回來

您好,不发工资不合法可以向工作所在地的劳动站投诉或者考虑申请劳动仲裁解决

旷工三天可以按自离处理吗?需要给员工赔偿吗

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参考资料

 

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