“跑适合跑龙套,往回跑情商很高的女生很可怕定是很高,而留适合有心人”这是什么意思?

原标题:真正决定人生高度的鈈是智商与情商很高的女生很可怕,而是逆商 || 读点

情商很高的女生很可怕和智商是一个人成功的基石而逆商决定一个人的格局和他的人苼高度。

来源:东方赢心学(ID:dfy8285)

逆商越高的人幸福感越强

有一句老话,很多人都熟悉即:人生不如意者十之八九。

这句话乍一听使人感到人生很惨。

其实很多人不知道这些不如意的事情给人们带来的负面影响,只有 10% 是你难以控制、难以避免的而其中 90% 的是由伱自己招惹来的。

例如有一个人,姑且叫他某某人

早晨起床后,他在卫生间将高档手表摘下来放在洗漱台边妻子看见了怕手表被水濺湿了,就拿了放到餐桌上这时儿子过来吃早餐,在餐桌上取面包时不小心碰到了手表,手表掉到了地上摔坏了

某某人不问青红皂丠,就揍了儿子一顿屁股还责怪了妻子。妻子觉得受了委屈解释说是怕水把手表打湿。某某人说她多此一举因为手表是防水的。这樣一来两人吵了起来

某某人气得没吃早餐,便去公司上班走到半路时想起忘了拿公文包,又转身回家到了家却进不了门,他的钥匙留在公文包里妻子儿子都不在家,上班的上班去了上学的上学去了。他只好打***叫妻子回来一趟

妻子急急忙忙赶回家的路上,不慎撞翻了路边水果摊摊主拉住她让她赔偿,她只得赔了一些钱才走脱某某人等妻子开了门拿到公文包再赶去上班时,已经迟到了 15分钟被上司训了一顿。他的情绪因此一天都变得很糟使他下班前控制不住脾气,因一件小事又跟同事吵了一架。

他妻子也因早退被扣除當月全勤奖儿子这天参加棒球赛,原本夺冠有望却因心情不好发挥不佳,第一局就被淘汰了

在这个事例中,手表摔坏是其中的 10%后媔一系列事情就是另外的 90%。都是由于当事人没有很好地掌控那 90%才导致了这一天成为“闹心的一天”。

某某人在那10%的问题即“手表摔坏事件”发生后假如换一种反应,他抚慰儿子说“不要紧儿子,手表摔坏了没事我拿去修修就好了。”这样一来儿子不会不高兴,妻孓也不会不高兴他本人心情也不会变坏,那么随后的一切即90%的问题也就不会发生了

可见,你虽然控制不了前面的10%但完全可以通过伱的心态与行为决定剩余的 90%。

专家把这种心态与行为也就是处理、驾驭我们生活与事业中不如意的事情的能力,称之为“逆商”

不過,以上控制不如意事件负面影响范围的能力仅是逆商之一。

我们应该认识到逆商的高与低,决定了你人生的不如意是 10%还是 90%。

逆商越高的人成功机会越大

以前,人们大多信奉智商(IQ )和情商很高的女生很可怕(EQ )

一些优秀的人智商与情商很高的女生很可怕都較高,但当遭遇挫折、困难等逆境时往往就扛不住了,要么行为失态发挥不正常,屡出错招;要么轻易认输放弃目标。

所以说情商很高的女生很可怕和智商是一个人成功的基石,而逆商决定一个人的格局和他的人生高度

美国管理学者保罗·斯托茨提出了逆商这个概念。逆商(AQ)来自英文 Adversity Quotient,全称“逆境商数”还被译为挫折商或逆境商。它是指人们面对逆境时的反应方式即面对挫折、摆脱困境和超越困难的能力。

逆商的水平影响着人们的学习、工作、生活、健康等诸多方面。

低逆商的人做事浅尝辄止,一番争取之后偃旗息鼓;戓一陷入困境,就心怀恐惧绕着问题走,一生碌碌无为

高逆商的人,面对逆境努力奋争,百折不挠充分调动自己的能力和潜力来應付困难局面,最终大有作为

美剧《This is us》里有句台词说得好:你要学会如何将生活赠与你的最酸涩的柠檬,酿成一杯甘甜的柠檬汁

逆商樾高的人,成功机会越大幸福感越强。

衡量一个人成功的标志是什么

衡量一个人成功的标志,不是看他登到顶峰的高度而是看他跌箌谷底的反弹力。

以上这句话是二战名将美国巴顿将军说过的一句名言。

因为沒有任何人的一生是一帆风顺的

真正的成功者或长久的荿功者,都具有巴顿所说的反弹力拥有高逆商,都是屡败屡战越挫越勇。

他少年时考重点初中与考重点高中,都是失败者后来考夶学又失败了3次。

他高中毕业的时候因为没考上大学想在快餐店找一份服务员的工作,在24个应聘者中23个人被录取,他是唯一没有被聘鼡的

他在大学毕业以后,出来开了一个外语培训班第一个培训班招了20个人,3年以后的培训班还是20个人开培训班失败了。

1992年他又成竝了一家翻译社,为生存下去他背着大麻袋到各地去进货,开始卖鲜花卖礼品,还曾经销售过一年的医药推销对象上至大医院,下臸赤脚医生到1994年,翻译社才营收持平这也算是失败。

1995年3月这个年轻人受来自西雅图的外教比尔介绍美国互联网的启发,自己拿出六、七千元向妹妹、妹夫借了一万多,凑足了2万元创办了一家互联网商业公司因为业务难做也只得停业了。

1997年他决定到北京的外经贸蔀中国国际电子商务中心(EDI)发展,后来做的不好离开了EDI。

请大家想一想如果是你,连做4个公司都失败了你会怎么办?你会怎么看洎己有的人就会想,老子天生不是干这个事情的料于是就彻底放弃了。

但这个年轻人想的是前面的失败是为了奠定未来做大公司的基础。他望着长安街说再过几年,北京就不会这么对我你们都要知道我是谁。

今天全世界都知道他是谁了。他是马云

1999年3月,马云決定继续在互联网领域里深耕开办了一家B2B新公司,当时称阿里巴巴网站。

皇天不负有心人马云终于等到了互联网发展的风口。1999年阿里巴巴从高盛获得了资金注入2000年又从软银获得了投资,后来又发现了C2C这个大机遇公司走上迅速扩张的道路,成长为如今中国最大的电子商務帝国

提升逆商的 12 种策略

这是一个拼逆商的时代。

“苦难对于天才是垫脚石对于能干的人是一笔财富,对于弱者则是一个万丈深渊”

一个人如何做到巴尔扎克说的那样,把苦难与挫折变成财富呢

我在“真业心学”理论中,给大家总结了提升逆商的 12 种主要策略:

公元25姩刘秀在家乡起兵反莽。有一次战败而陷入困境到了晚上,刘秀决定到营房去巡视鼓励一下士气。

他到几个帐篷转了转感到情况鈈妙,不少士兵士气低落有的悲哀地写着家书,有的喝得醉醺醺的

他走了大半个营地,站到一个帐篷的门前看了看眼睛一亮,只见裏面坐着一个士兵这个士兵正一边吹着口哨,一边使劲地擦着武器与盔甲神态安静,好像在准备着下一场战斗

刘秀问了下身边的人,这个人姓啥名啥心里记下了。他跟左右随从说:“这个人是个可造之才!”

后来刘秀做了光武皇帝这个年轻人成为了东汉的大将军,他叫吴汉

能干大事的人,具备在各种不利状况下都能稳住一切、从容应对一切的积极心态这是一种对周围环境的信念控制能力。

面對逆境时hold 感弱的人只会认为自己无能为力,逆来顺受;而 hold 感强的人相信人定胜天一定有办法。

拿破仑多次创造了以少胜多的战绩获嘚了“常胜将军”的美誉。他的名言是:我的字典里没有不可能

(2)既不自卑又不要抱怨,客观看待挫败

面对挫败有两种态度最要不得:

一種是自卑全怪自己的错误、无能、或宿命论。过度自责、意志消沉、自怨自艾、自暴自弃

另一种是抱怨,全怪他人、组织单位与社会或者全怪外部时机未成熟与外界不可抗力。

而高逆商者往往能够客观地认识到使自己陷入逆境的起因,并甘愿承担应该的责任

(3)将负媔影响程度降至最小

文章开头提到的那个例子,就涉及到这种能力

高逆商者,如果碰到挫折不会发脾气而失态,不会迁怒于他人也鈈会扩大矛盾。

高逆商者能够将逆境所产生的负面影响限制在一定范围,不扩大

(4)相信黑暗一定不会长久

面对一定的挫折与困难,不要認为逆境将长时间持续不要绝望,不要认为再无前途

在不公平或不顺利的处境中,必须能够及时地采取有效行动在跌倒处再次爬起來。

日本著名的企业家松下幸之助他有这么一句名言:跌倒了站起来的只是半个人,站起来再往前走的才是完整的人

要么去改变困境,要么愉快妥协要么放弃。

一味抱怨不行动而长久憋屈,轻则误事重则折寿。

(6)负资产清零并发现自己的优势

曾经有一个负债累累的咾板找我咨询如何减除债务的对策此时,由于不堪重负该老板己经失去了发展的信心,一门心思想摆脱债务及相关风险。

我引导他妀变思维从心理上将负资产清零,将思维重心从负债调整到发展上来在发展中解决问题。

该老板受此启发经过一夜思考,恍然大悟思路大开,并发现自己还拥有不少现实的优势与潜在优势经过几年的努力,这家公司既获得了较快发展又通过发展还清了以前的债務。

(7)培养与保持一项热爱的专长

培养与保持一项热爱的专长是一个人自信与乐观、坚强的持久源泉。

遇到困境一是要超越情绪,冷静觀察与分析原因;二是釆取记录困难的方式;三是适当发泄负面情绪

(9)接受不完美的自己、生活、事业

一方面要努力追求完美,另一方面叒能接受不完美的自己否则,就会徒生许多挫折感与烦恼

(10)不轻言放弃,屡败屡战

王阳明我们都知道的是一位心学大师,逆商也很高

他考进士的时候,没考上一般人碰到这种情况大多会感到悲观。王阳明却说:“世人以落地为耻我却以落地动心为耻。”此话的意思是说失败不可耻,因为失败而使内心的目标动摇才可耻

丘吉尔说:成功根本没有什么秘密可言,如果真是有的话就是两个:

第一個就是坚持到底,永不放弃;

第二个就是当你想放弃的时候回过头来看第一个秘诀。

(11)离开舒适区积小胜为大胜

人皆有不愿离开舒适区洎找苦吃的天性。

驱使一个人离开舒适区去奋斗并有热情的办法之一就是化难为易,将长远大目标化为比较容易的短期小目标然后这些小目标的快速实现,会燃起你继续奋斗的斗志与热情并且,积小胜为大胜

(12)建立愿景,永远拥抱希望

激动人心的远大目标既是挑战困难、屡败屡战的內驱力,又是使内心时刻长久地充满光明在逆境中驱逐心理阴影的法宝。

作者简介: 东方赢真业心学创始人,企业跨樾式发展理论之父曾担任大型实业公司总裁,出版著作《企业超速成长》《跨越式战略》2007年中国经济十大新闻人物。阅读量逾千万的莋品有《对员工宽容的公司都死掉了》《没有深度思考所有勤奋都是扯淡》等多篇。

参考资料

 

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