“ 洪水中的大鹏。。好吧哈囧 醉了 ”

确实很特殊这个需要你和单位好好协商解决。从法律上说9.25的入职通知只是建立劳动关系的准备行为，实际入职开始履行劳动職责或者劳动合同签订的起始时间才是正式建立劳动关系的时间如果你是在入职前就办理了婚姻登记，理论上说单位可以拒绝你请婚假事在人为，情理上你要求休婚假也是合理的，既然是现公司挖你过去的你应该有一些谈判地位，协商好的话单位同意是可以休的。

“ 楼主您好您只有重新找这种比较大的点的图了，对于位图而言像素已经很低了，是绝对不可能在这张图上进行处理从而看清图例叻祝您愉快 ”

“ 只是租用而已 人工的费用贵多了 这个是可以当添头 ”

“ 肯定还有赡养义务的 你现在都成年了还怎么改判？ ”

“ 一个人去玩有什么好的找个人一起啊，住什么酒店都安全一点房费还可以便宜一点啊。 ”

“ 20周岁满才可以领证。 ”