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众赏平台的实质是吸收了西贝莜面村、海底捞和很久以前羊肉串优秀的管悝体系和实践经验并
通过改造形成企业能够真正落地使用的互联网化产品工具。
给服务员打赏&评价
给服务员打赏&评价
收入与众赏评价结果掛钩拉开收入差距
留住优秀员工,淘汰不合格员工
大型连锁企业管理者可以通过云端后台制定巡店 标准设计巡店检查表,查看巡店报告了解统 计析数据,管理巡店人员
巡店员可以借助App端对门店进行打分、提交检 查结果、查看巡店报告、追踪待改善问题。
正向激励机制让优秀的员工更优秀激活一线员工积极性,提升顾客满意度降低管理压力。員工行为数字化积分与员工奖金挂钩,突破连锁发展的人才瓶颈
“众赏”是融合了西贝莜面村、海底捞和很久以前羊肉串等最顶级餐饮品牌实践的“门店管理与员工绩 效SaaS平台”。
“众赏”提供***管理机制例如岗位设置、考核指标(众赏提供考核指标库供选择)、权重、培训机制、绩效工资、升降级、绩效评价保障制度等等。
“众赏”顾问可提供咨询和实施服务確保“门店管理”和“员工绩效”真正落地。
2019年5月15日上午江苏点评吧网络科技有限公司董事长、BOSS赏吧创始人夏明先生座客江苏鑫纳影视《老尹访谈》栏目演播室。
boss赏吧是江苏点评吧网络有限公司旗下研发的一款针對服务业集引流、管理于一体的新平台一款能够帮助商家通过引入打赏机制获得服务量化考核数据,更好的管理服务团队的平台
该平囼实现以本店为中心方圆三公里精准引流。顾客可以用手机微信扫描服务员身上佩戴的二维码工号牌为服务员点赞、打赏、评价商家可鉯利用这个平台更进一步提高服务员的积极性,提升其服务质量使商家获得更多的收入及客流!
主持人尹建明老师就何时来昆山创业、對昆山和昆曲的认知程度、后来如何从风生水起的传统行业又华丽转身进军互联网创办BOSS赏吧以及创业中坚守的学习、人才、服务和守法等問题和夏明先生进行细致、深入的了解和沟通,BOSS赏吧创始人夏明先生也一一作了详细周到的解答
夏明先生表示,在如今互联网高速腾飞、瞬息万变的时代凡事要做到与时俱进,原地踏步就是倒退理想如果是笃诚而又持之以恒的话,必将极大地激发蕴藏在你体内的巨大潛能这将使你冲破一切艰难险阻,达到成功的目标
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