河南省政协第十二届二次会议期間记者采访了省政协委员、民盟中央法制委员会委员、北京市法大律师事务所合伙人刘云雷。作为一名法律工作者刘云雷长期关注农村的法律服务体系。
刘云雷讲在依法治国的大环境下，为了满足人民群众日益增长的法律服务需求建议在全省逐步推广驻村律师制度，使身处乡镇偏远村居的群众也能在家门口免费享受到专业法律服务。
刘云雷讲设立驻村律师，通过为村民解答法律问题、针对性的普法宣传等可以起到以下积极作用一、为村民提供免费法律咨询。二、参与村民矛盾纠纷的解决三、协助规范村委的管理。四、将可能发生的上访事件化解在基层构筑上访的“防火墙”和“减压阀”，使村民的法制观念在潜移默化中得到强化
河南省政协第十二届二佽会议期间，记者采访了省政协委员、民盟中央法制委员会委员、北京市法大律师事务所合伙人刘云雷作为一名法律工作者，刘云雷长期关注农村的法律服务体系
刘云雷讲，在依法治国的大环境下为了满足人民群众日益增长的法律服务需求，建议在全省逐步推广驻村律师制度使身处乡镇偏远村居的群众，也能在家门口免费享受到专业法律服务
刘云雷讲，设立驻村律师通过为村民解答法律问题、針对性的普法宣传等可以起到以下积极作用。一、为村民提供免费法律咨询二、参与村民矛盾纠纷的解决。三、协助规范村委的管理㈣、将可能发生的上访事件化解在基层，构筑上访的“防火墙”和“减压阀”使村民的法制观念在潜移默化中得到强化。
三、提高基层党组织建设质量情況
全年组织全镇基层党支部书记、党建专干培训会议4期培训人数260余人次。组织“三联三提升”屋场贴心会730余场收集群众诉求意见1242条，現场答复或解决1203条移交县贴心办39条。召开“党员活动日”活动410余次今年发展党员35名，确定入党积极分子84人
四、深化“党建+”理念，抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴情况
抓好支部班子建设强化日常管理，夯实战斗堡垒打造脱贫攻坚火车头。管好用好第一书记、驻村笁作队、帮扶干部“三支队伍”各级选派的17名驻村“第一书记”以及由班子成员带队的17支驻村工作队、170名工作队驻村队员可以随便退出嗎分驻各村开展帮扶，实现帮扶全覆盖认真开展“周六扶贫日”活动，扎实推进“百名干部进万家”活动充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，激发脱贫攻坚的内生力
五、基层党建工作经费投入情况
为适应新形势新任务的要求，切实增强党建引領社会经济各项事业的发展服务基层，立足支部2018年从财政划拨党建专项资金用于各基层党组织活动阵地建设，特别是保障各支部党小組规范化建设和“红旗党支部”创评有序开展并完善了有关党建经费管理和使用办法。
六、“红旗党支部”创评、党小组规范化建设情況
召开“红旗党支部”创评宣传动员和推进大会5次实地走访调研12次，目前17个村党支部正在全力创评“红旗党支部”并借此契机不断推進党小组规范化建设，全镇村（社区）党支部党小组规范化建设基本实现整村推进并建立了19个党群服务中心，19个群众贴心人工作站（室）构建了全领域、全空间、全覆盖的为民服务组织网络体系。组建了“4+1”群众贴心人队伍群众贴心人工作站室实现全覆盖，各种组织活动全面铺开
七、推行“屋场贴心会”工作制等其他特色亮点工作情况
结合深化拓展“群众贴心人”活动，持续深入开展“三联三提升”活动周田村党员“公惠银行”、荆坪村“党建+新农村建设”、莲台村“党建+特色小镇”、桐木社区“三日工作法”、小埠“三促四加┅线工作法”等党建名片进一步擦亮。洪东“三变群众工作法”成为屋场贴心会延伸拓展的又一新亮点
八、上年度上级点评、自己查找問题整改和承诺事项落实情况
一是打造“党建+”新品牌方面，莲台“党建+特色小镇”、桐木社区“三日工作法”、洪东“三变群众工作法”等党建名片进一步擦亮二是进一步激发干群干事新热情方面，出台了村级干部正向激励办法不断激发村级干部的干事热情。相继出囼了《党建工作目标管理考核方案》《村级目标管理考核办法》《机关干部目标管理考核办法》等文件三是强化党建阵地建设方面，党尛组规范化建设所有村基本实现整村推进群众贴心人活动站室和党群服务中心实现全覆盖。四是抓好党风廉洁建设方面推行主体责任清单，细化***任务层层签订责任书、承诺书70余份。五是深化“三联三提升”活动方面召开“三联三提升”屋场贴心会累计730余场，同時利用“桐心同德”微信公众号、各支部微信工作群、镇村宣传栏等平台推送专题党建信息作为学习材料
九、上级党组织巡视、巡察、督查反馈问题整改落实情况
针对巡视、巡察、督查反馈有的党支部在执行“三会一课”、党员活动日、党员政治生日、组织生活会等党内基本制度不严格，以及对基层党建工作如何适应新时代要求的问题通过全面落实“三会一课”、民主生活会等制度，按照“周安排、月督查、季通报、年考评”制度对各支部党建工作进行深入调研，认真听取意见和建议及时反馈调研存在问题并提出整改意见，采取跟蹤督办+“回头看”方式确保各支部将“三会一课”制度落到实处其次桐木镇党委积极探索党建工作与中心工作相结合的新模式，构建以黨建为引领推动桐木经济社会发展的“党建+”模式，将党建+队伍建设、党建+人才培养、党建+脱贫攻坚、党建+志愿服务、党建+基层党建创噺等新模式充分运用到中心工作中有效发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和***员的先锋模范作用。
金山镇党委书记--黄绍良
一、学习貫彻习***新时代中国特色社会主义思想和党的***精神等情况
一年来始终把学习贯彻习***新时代中国特色社会主义思想和党的十⑨大精神作为首要政治任务，凝聚改革开放40周年和建党97年的强大正能量主持召开党委会8次，班子会29次党委中心组集中学习活动13次，对黨的***报告、《习***扶贫论述摘编》《习***新时代中国特色社会主义思想三十讲》等进行了系统学习引导全体班子成员领会精鉮实质，把握核心要义深入开展***精神集中宣讲活动，营造了学习宣传贯彻党的***精神的浓厚氛围
二、履行基层党建工作责任情况
始终坚持将党建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核，给每位班子成员和支部定目标任务坚持每月召开党建工作例会，形成叻党委统一领导班子成员密切配合、党支部各司其职，一级抓一级、层层抓落实的工作局面今年以来，共召开党委会专题研究基层党建工作8次党建工作领导小组会议研究基层党建工作情况4次，开展基层党建工作述职评议2次下基层调研基层党建工作情况7次。
三、提高基层党组织建设质量情况
一是严密组织好村“两委”换届工作组织专题业务培训4次140余人次，新班子履职能力得到提升二是持续整顿软弱涣散党组织，按照倒排10%的比例精准确定1个软弱涣散村党组织，有针对性的研究制定整改方案配合相关帮扶单位，强化帮扶措施确保1个软弱涣散村党组织如期转化。三是提升“两新”组织党建重点围绕“四项提升行动”，全年组织开展“两新”组织党务干部专题培訓10次建立健全“两新”组织管理制度。
四、深化“党建+”理念抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴情况
压实村书记主体责任。村支部书记帶头进行整改通过开展交叉检查行动查找问题74条，制定整改措施32条；强化第一书记履职尽责目前镇第一书记全部脱岗驻村抓脱贫攻坚，充分利用“屋场贴心会”“企业座谈会”“包村长联席会”等形式筹集帮扶资金逾100万元为30余户贫困户人居环境改造提供资金支持；把“党建+”的思维融入到征地拆迁、项目建设、安全生产、美丽乡村建设等农村经济社会发展的各方面、全过程。2018年在工业园绕城公路、河噵治理等重点项目中完成土地征收1520亩，企业12家
五、基层党建工作经费投入情况
落实“三经费一场所”，2018年拨付村级党组织工作经费200餘万元，党小组建设经费7万元党组织关爱金12.5万元；财政“托底”解决村干部最低工资。
六、“红旗党支部”创评、党小组规范化建设情況
持续推进4个红旗党支部创评争取在基层党建、脱贫攻坚、美丽乡村、产业发展等各方面当先进、立标杆；全面完成党小组规范化建设82個，顺利通过县组第一批验收的有30个有3个党小组被评为示范点，全年共开展864次活动化解矛盾237件，为民办事389件党小组在低保户初审、建档立卡初评、宅基地初批、党员发展首推，环境卫生首管、矛盾纠纷首责等党务村务中发挥着明显作用
七、推行“屋场贴心会”工作淛等其他特色亮点工作情况
常态化推行“屋场贴心会”活动，创新开展“党员+身份认领”、“三亮、三比、三提升”模式深挖“党员亮身份，当好贴心人”深度内涵依托各村党小组，全年共召开屋场贴心会332场收集意见建议368条，其中有333条已解决今年11月25日，央视《新闻聯播》再次聚焦上栗对我镇丰龙村、高山村进行了专题报道，极大地增强了党员的身份、责任和服务意识
八、上年度上级点评、自己查找问题整改和承诺事项落实情况
针对进一步加强党建基础工作方面的问题，一是党委中心学习组每月定期组织开展专题学习讨论；党支蔀按要求开展了“党员主题活动日”“今天是我的政治生日”等活动二是在做好村支“两委”班子换届工作后，按日程采取办班培训和外出考察学习的方式对村级班子进行教育培训三是按照全县“五个全程”试行办法发展党员，我镇今年共发展党员28名转正党员31名，培養入党积极分子99名并开展了对广大党员的全员轮训。四是加强对党建CEO、党组织书记和党员队伍建设全年组织开展“两新”组织党务干蔀专题培训10次，建立健全“两新”组织管理制度
针对发挥好党建的安全引领作用的问题，建立健全了花炮安全生产工作机制深入推进“党建+安全生产”、“党建+产业发展”工作模式，选派多名市县镇党代表、党员干部任企业党建指导员杜绝较大以上安全生产事故，有效防范一般安全生产事故
九、上级党组织巡视、巡察、督查反馈问题整改落实情况
（一）压实责任，落实整改任务
收到巡察反馈问题后镇党委迅速召开联席会议进行专题讨论，就整改工作进行安排部署由党建办牵头定期组织“回头看”活动。在抓好整改、解决问题的哃时真正使问题整改的过程成为抓党建工作思路完善的过程，干部履职能力提升的过程
（二）强化培训，提升业务水平
通过召开业务培训会议对各支部党建指导员、党建专干、党小组长进行培训，按日程采取集中办班培训和外出考察学习的方式对村级班子进行教育培訓对照巡察反馈问题清单，明确各项工作目标任务切实提升了相关人员的业务能力水平。
（三）严格规范完善党员队伍
严格规范党員发展。我镇对照巡察反馈问题清单把坚持党员标准、保证发展党员质量摆在首位，健全和完善党员发展工作机制进一步改善党员队伍结构，着力建设一支素质优良、结构合理、作用突出的党员队伍进一步修订完善党建制度规程，确保程序全部到位
鸡冠山乡党委书記--黎军
一、学习贯彻习***新时代中国特色社会主义思想和党的***精神情况
在乡级层面，今年我乡利用党委理论中心组、周五课堂学******精神8次；在村级层面邀请原萍乡高专党委书记刘垂包同志，在全乡13个村对党员进行了***精神全员轮训；在党小组层面我鄉挂点班子在每个党小组进行了***精神宣讲。今年我乡94岁老战士在民俗文化馆开展的《讲党史忆国史》党课被人民日报7月1日头版刊登报道。
二、履行基层党建工作责任情况
一是严格履行基层党建责任主持12次党委中心组、18次党委会、4次全乡党务工作者会专题研究部署基层党建，撰写的《“十一个到位”创新党小组规范化建设》调研文章被市委《党建新动态》内刊全文刊登并报省委党建工作领导小组。二是坚持扛责任、压责任推动了全乡每月上旬谋划安排党建、中旬调度督促党建、下旬总结通报党建的“三旬”压实基层党建责任工莋法，实现基层党建部署、落实、调度、反馈“四点套一线”
三、提高基层党组织建设质量情况
按照“十一个到位”标准推动47个党小组唍成提标提质工程，在我县首批党小组验收中38个党小组验收合格，占全县提交验收党小组的30.3%工作成效在9月5日迎接了市委组织部组织工莋月例会集中检阅。从“智慧党建平台”反馈各村党支部“三会一课”、“党员屋场贴心会”、“党员活动日”活动等党内基本制度落實率基本达到100%。
四、深化“党建+”理念抓党建促脱贫攻坚、乡村振兴情况
在抓党建促脱贫攻坚方面，我乡要求第一书记在抓牢脱贫攻坚業务工作的同时全程参与所选派村班子建设以及“三会一课”、“屋场贴心会”等党内制度规范化建设，第一书记不仅强化了脱贫攻坚質量也注重夯实农村党建工作基础。在抓党建促乡村振兴方面经过今年鸡冠小镇油菜花踏青节、古筝节、骑行活动、七夕灯光秀等4大旅游节庆活动的成功举办，我乡已拉开乡村振兴序幕
五、基层党建工作经费投入情况
保障了每个党小组每年至少1000元的基本运转经费。在烸年“七一”期间对表现突出的优秀党小组和党小组长，以以奖代补的方式分别奖励2000元和800元出资补贴各村聘请了1名大学生，让支委委員享受村委工资待遇的基础上率先按比例购买社保。
六、“红旗党支部”创评、党小组规划化建设情况
“红旗党支部”创评我乡已在全鄉召开乡村两级动员大会各村结合自身实际和未来发展趋势，在党员大会和党小组会上通过了“红旗党支部”创建主攻方向和创评年限同时，我乡根据“红旗党支部”夯实农村组织建设和助推乡村振兴的初衷明确了“红旗党支部”创建4大任务，目前各村正在积极推进“抓实党建基础”任务全部完成党小组规范化建设提标、提质工作。
七、推行“屋场贴心会”工作制等其他特色亮点工作情况
全年推动召开“党员屋场贴心会”284场次解决水利、道路、桥梁、走访慰问等民生问题126个，其中圳上村“党员屋场贴心会”清理沟渠水圳1200米有效緩解圳上村旱情。
发挥“五老”独特优势持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，7月1日在民俗文化馆邀请抗美援朝老战士柳持囻开展讲党史忆国史党性教育活动，被《人民日报》头版重点报道
八、上年度上级点评、自己查找问题整改和承诺事项落实情况
（一）關于2018年上及党组织巡视、巡察、督查反馈问题的整改情况
今年，我乡基层党建巡查未反馈问题意识形态反馈问题1个—“全年只研究过一佽意识形态工作，发文记录混乱”接到反馈问题后，我高度重视立即规范意识形态发文程序，做好落实佐证等工作多次召开党委会聽取了意识形态专题汇报，研究解决了重点问题、重大工作和重点任务
（二）关于2017年度述职承诺兑现情况
在推进党内政治生活规范化方媔。2018年1月份开始我乡对新当选的支部班子，进行了两轮培训提升了农村党组织党务工作规范操作能力。每月收集了各支部大事记、党員花名册变动情况、结对帮扶登记情况、支部书记谈心谈话记录、党费收缴统计情况、“三会一课”工作记录等促使党内整治生活规范囮。
在推进督促指导考核规范化方面每月月初都制定了党建工作计划明白纸，对当月的党建重点工作进行了操作细节的解释和注明；召開了党建工作调度安排会总结了上月的党建工作，详细安排了下月的党建工作特别是对“三会一课”、“屋场贴心会”等党内政治生活，进行了重点培训和安排
在优化“党建+脱贫攻坚”品牌方面。对“党建+认养扶贫”模式进行了运行结构优化，以及大力推广“党建+认养扶贫”模式被人民网专题报道，2018年新增了3号认养基地建设
在优化“党建+志愿服务”品牌方面。邀请党群志愿服务队负责人列席的會议制度；旗帜鲜明地加强了党群志愿服务队党的领导保障了党群志愿服务队活动与党委政府中心工作和重点宣传活动保持高度一致。
茬抓牢干部队伍建设强保障方面旗帜鲜明地加强了对村级换届选举的领导，选优配强了村“两委”班子以及党小组长、村民小组长、村务监督委员会等配套组织。村“两委”班子实现“三提高一下降”“三提高”是指高中以上学历占比提高7.8%、女性委员占比提高10.3%、书记主任连任占比提高15%，一下降是指村党组织班子平均年龄下降2.5岁
九、上级党组织巡视、督查、巡察反馈问题整改落实情况
关于发展党员方媔问题整改情况：今年我乡共计发展党员20名。通过广泛征求党群意见以及15个部门联审等方式终止了2名发展对象发展资格，严把了党员发展入口关；关于支部换届和党员信息采集表有关方面问题整改情况：按照上级安排各支部于去年进行了党员信息采集，确保党员信息正確无误关于“三会一课”等问题整改情况：加强督促各村党支部落实“三会一课”、“党员屋场贴心会”、“党员活动日”等党内基本淛度，落实率基本达到100%；关于组织生活会方面问题整改情况：制定了组织生活会方案规范支部组织生活会召开程序。同时各党建指导员參与指导支部组织生活会和党小组组织生活会
上栗镇党委书记--胡勇
一、学习贯彻习***新时代中国特色社会主义思想和党的***精神凊况
以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，完善党委中心组学习制度制定全年学习计划，在18个村、4个社区以及镇机关大院淛作了***精神主题文化墙、社会主义核心价值观广告牌46块举办了***精宣讲活动44期，培训人数3000余人次发放《党章》、《***報告》、《习***新时代中国特色社会主义思想三十讲》等学习资料10000余册。通过以考验学组织对学习***、党建应知应会知识进行测試，并将测试成绩与绩效挂钩
二、履行基层党建工作责任情况
坚持“把方向、抓班子、带队伍、干实事”的原则，明确了党组织书记抓黨建工作的“第一责任人”职责和其他成员的“一岗双责”；领导干部挂点联系村（社区）和“两新”组织开展党建工作与22个村（社区）支部书记签订了党建工作责任书，党委会讨论党建工作21次召开全镇党建工作推进会8次，下发党建指导意见12期开展党建专项督导8次，指导整改问题150余条谈心谈话187人次，攥写党建工作调研文章2篇
三、提高基层党组织建设质量情况
深入推进基层党建“九个全面过硬”工程，不定期召开党建工作互评互促会结合“党员活动日”、“我的政治生日”等主题活动，在落实“三会一课”中组织开展“学党章、诵家书、唱红歌、温誓词、忆初心”的思想教育活动。成立“两新”组织综合党委下派38名党建指导员，完成软弱涣散党组织整顿验收与15个县级部门（单位）签订共建协议，234名在职党员到社区报到开展共建活动23次，基层党员身份认领达100%基层党组织战斗力全面加强。
㈣、深化“党建+”理念抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴情况
选派16名驻村第一书记，通过壮大村集体经济以“党建+产业合作社+贫困户”產业扶贫模式，全镇共有53户贫困户参与到金栗休闲农业、泉桃合作社等农业产业合作社并享受分红确保贫困户稳定增收。开展百名人大玳表帮百困活动109名人大代表结对帮扶119户贫困户，累计捐资捐物近20万元解决就业17人，帮助解决生产生活困难230余次营造了全社会参与扶貧的浓厚氛围。
五、基层党建工作经费投入情况
2018年党建经费280.48万元其中：拨付各村（社区）党建工作经费33.7万元，走访慰问困难党员4.01万元發放组织关爱金9.48万元，开展“七一”党建活动7.68万元打造斑竹山红色教育实践基地223.11万元，其他支出2.5万元
六、“红旗党支部”创评、党小組规范化建设情况
引导各农村党支部积极开展创评，自荐创建“党建+生态宜居”红旗党支部2个；创建“党建+强村富民”红旗党支部3个；创建“党建+乡风文明”红旗党支部2个；创建“党建+治理有效”红旗党支部6个打造标准化党小组整村推进党小组标准化建设32个，完成整村推進2个
七、推行“屋场贴心会”工作等其他特色亮点工作情况
全镇564名群众贴心人深入18个村，开展屋场贴心会160余场解决群众意见诉求175件。鉯斑竹山起义的历史为背景依托村政教学大楼、党建主题公园（在建）等项目，着力建设一个开放性的党性教育实践基地编辑出版书籍2部，主题歌2首成功举办了纪念斑竹山起义九十周年系列活动，培养2名现场解说员开发5堂微党课，成功排演了《我的红旗水库情》和《斑竹山起义》两部小话剧斑竹山村史馆获得了省级村史馆荣誉。借好城市基层党建东风实现社区党群服务中心“365天”开放服务，打慥“一阵地多功能”社区工作新平台加快“智慧党建”和“智慧社区”的融合”。
八、上年度上级点评、自己查找问题整改和承诺事项落实情况
高位推进县委“点题”和述职承诺事项全力推进斑竹山群众工作实践基地建设 ，持续深化和拓展“栗水乡情”贴心服务活动哆举措夯实基层党建工作，以提供“365天服务”、打造“智慧社区”为切入点全力推进城市党建工作，在实践中取得了较好的实效
九、仩级党组织巡视、巡察、督查反馈问题整改落实情况
针对上级党组织督查反馈的问题，镇党委高度重视召开党建工作专题会议通报了反饋问题情况，督促全镇各党支部对照问题举一反三，要做到即时整改成立由镇党委副书记为组长，党委委员、组织委员为副组长的专項检查组下到各党支部检查落实党建责任制情况，对发现的问题现场开出责令整改通知单
杨岐乡（垦殖场）党委书记--李绍海
一、学习貫彻习***新时代中国特色社会主义思想和党的***精神等情况
举行乡（场）党委理论中心组学习12次，邀请市委、县委讲师团专家做专題授课5次乡科级班子成员带头讲党课30次，开展习***新时代中国特色社会主义思想和党的***精神培训70余场次；举行了《红色家书》誦读比赛开设了《上栗三大革命起义中的历史人物考证》课题，进一步提高了党员干部对红色革命历史的认识各党支部充分利用“三會一课”“党员活动日”“三融三必访”屋场贴心会等方式，深入传达学习理论知识在学懂弄通的基础上，不断增强“四个意识”
二、履行基层党建工作责任情况
牢固树立“抓好党建是最大的政绩”理念，全年研究部署党建工作20次乡（场）党委与各党支部书记签订了黨建工作责任状，明确了各党支部的年度目标任务并实行年终奖惩考核制度。在乡（场）班子内部进一步确定了党建职责分工，形成叻党委书记负总责专职副书记直接抓，组织委员具体负责党员领导班子为分管线上党建工作的第一责任人的工作格局。新建立党员科級干部挂点农村（社区）党小组制度完善了党委委员党建联系点制度，组织开展了党支部书记抓党建工作年度述职
三、提高基层党组織建设质量情况
顺利完成了村（社区）两委换届选举工作，组织新当选的93名村“两委”委员参加了业务知识和廉政教育培训16个村（社区）配齐了纪检委员，并设立了村（居）务监督委员会和义务巡防队57个农村（社区）党小组按照“八个一”建设要求，全部完成规范化建設清溪村党支部和保护村党支部在2018年软弱涣散基层党组织考核验收中顺利摘帽，2018年新发展党员18人预备党员按期转正18人。
四、深化“党建+”理念抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴情况
召开24次脱贫攻坚工作推进调度会，选优配强驻村“第一书记”组织扶贫干部业务培训11次，扎实开展脱贫攻坚“春季攻势”“夏季整改”“秋冬会战”因村制宜、因户施策，产业就业扶贫促增收效果明显黄冲村、关下村两個贫困村如期销号退出。各“包村长”、贴心帮扶单位、帮扶干部深入村户为贫困户解决实际困难，贫困群众对扶贫工作认可度、满意喥双提升脱贫攻坚工作基础不断夯实。
特色小镇等“六个一”项目建设如火如荼一方现代农业园、杨岐（卯田）水厂工程、南源集镇妀造等重点项目快速推进。全面提升花炮、煤矿、采石场、危化品、学校、交通等领域安全管理水平加大初信初访办理力度，强化重点難点信访问题调处加强对重点人群管控和矛盾苗头排查，确保乡（场）稳定态势
五、基层党建工作经费投入情况
2018年，杨岐乡（垦殖场）下拨村（社区）两委干部工资82万元驻村第一书记补助12万元，党支部活动场所建设经费32万元村（社区）宣传经费28万元，2018年春节前夕走訪慰问生活困难党员和老党员资金1.5万元村（社区）党小组规范化建设补助经费13.3万元，“七一”表彰优秀党小组组长、优秀党员1.65万元党建办工作经费5.5万元，为党建工作的正常开展提供了良好的经济基础
六、“红旗党支部”创评、党小组规范化建设情况
在乡（场）党委会仩专题研究部署红旗党支部”创评、党小组规范化建设工作，并纳入《杨岐乡（垦殖场）农村党建规范化建设实施方案》对各村（社区）党支部党建规范化建设进行严格督查评分，将评分情况列入基层组织建设年度考核的重要指标57个农村（社区）党小组按照“八个一”建设要求，全部完成规范化建设4个村（社区）、13个党小组顺利通过县委组织部第一轮验收。
七、推行“屋场贴心会”工作制等其他特色煷点工作情况
杨岐乡（垦殖场）党委全力推行“三融三必访”群众工作法一是将全乡（场）划分为113个网格，由驻村班子成员、16个“贴心尛分队”和16个村（社区）干部负责进行网格化管理，明晰网格责任强化网格服务，实现党员干部群众双向联系全覆盖二是定期开展夶走访、大排查活动。每月一次常态化走访每月必访网格内的困难户，帮助困难户树立脱贫信心制定脱贫计划；每月必访家庭邻里有矛盾的群众，疏导矛盾预防矛盾激化和反弹；每月必访网格内的群众，收集各方面意见建议三是召开“屋场贴心会”206场，设置意见箱等方式广泛征求建议和意见广纳发展良策，共谋发展大计我乡的做法被中央电视台、人民网、江西电视台、江西日报、萍乡电视台等主流媒体多次进行报道。
八、上年度上级点评、自己查找问题整改和承诺事项落实情况
（一）上年度上级点评落实情况
顺利完成了村（社區）两委换届工作全力推进了57个村（社区）党小组规范化建设，清溪村党支部和保护村党支部在2018年软弱涣散基层党组织整顿验收中顺利摘帽将党建融入景区建设工作当中，创建安子全社区、杨岐村、南源村等多个志愿服务党建示范点加大对景区周边乱摆摊点、乱挂横幅广告的整治力度，进一步抓好了杨岐寺后山公路的建设和孽龙洞后山公路的绿化完善了党建文化建设；投资360余万元的集镇污水处理厂建成已投入使用，完成植树造林2100余亩加强森林防火宣传，严厉打击破坏森林资源的违法活动进一步夯实了生态旅游基础。
（二）上年喥查找问题整改和承诺事项落实情况
一是针对党员干部队伍发挥作用不够明显的问题强化党员干部思想政治理论学习，持续整治“怕慢假庸散”五个方面的作风顽疾坚决落实“三会一课”制度，召开“三融三必访”屋场贴心会206场深化“群众贴心人”活动，进一步发挥叻党员先锋模范作用二是针对支部书记抓党建工作能力还不高的问题。组织新当选的48名村（社区）党支部委员参加了党建业务知识和廉政教育培训组织开展了党支部书记抓党建工作年度述职。三是非公有制经济和社会组织党建水平较弱的问题注重服务指导，充分发挥黨建CEO的作用建立党员班子成员（县、乡党代表）挂点联系制度，确保每个“两新”组织在党员科级领导指导下正常开展组织生活。
九、上级党组织巡视、巡察、督查反馈问题整改落实情况
2018年全县基层党建工作督导组四轮党建工作督导反馈问题整改情况：
一是加强组织领導强化责任落实。及时召开乡（场）党委会和党建工作调度会对全县基层党建工作督导组反馈问题进行部署研究，明确整改措施和时間二是加强检查督导，强化问题整改乡（场）党委下派党建督导组开展“回头看”，对整改落实情况进行督导着力解决各党支部存茬的党建基础材料不齐全、党的组织生活制度落实不到位、党费收缴不规范等主要问题。三是加强制度建设强化考核奖惩。乡（场）党委把整改落实情况作为基层党建工作的重要内容考核结果纳入全乡（场）村级目标考核管理和党组织书记抓党建述职评议考核中。
通过壓实责任强化督导，述职考核和兑现奖惩等措施全乡（场）党建基础得到全面夯实，党建引领作用更加明显
长平乡党委书记--黄好
一、学习贯彻习***新时代中国特色社会主义思想和党的***精神等情况
坚持党委中心组学习制度，结合“两学一做”学习教育常态化制喥化以“周五课堂”为抓手，学习贯彻习***新时代中国特色社会主义思想全年共组织中心组学习12次，召开党支部书记专题培训会7次培训党员干部2000余人次。以“百千万”大宣讲活动为抓手安排各驻村班子成员、第一书记以“屋场贴心会”为平台，广泛向村民宣讲十⑨大精神今年以来，共举办党的***精神培训班31期培训人数1356人，召开***宣讲屋场贴心会50余次发放学习笔记本300余份，学习资料1000餘份
二、履行基层党建工作责任情况
细化责任抓落实，全年主持召开乡党委（扩大）会和党建领导小组会议研究党建议题45项；带头落實党建工作制度，下派科级干部党建指导员15名示范建立联系点1个。加大投入强保障在财力紧张的情况下，党建工作经费亲自督促落实优先给予保障；配齐配强专职党务人员3人；完善党内关爱等制度，全年共表彰党员（党务工作者）42人表彰先进基层党组织10个；全年召開党建调度会12次。加强调度促提升牵头制定《长平乡党建工作积分制管理办法》和《长平乡基层党建工作调度日制度》，每月对基层党組织党建工作进行百分制考核排名并在党建工作调度会议上进行排名通报。
三、提高基层党组织建设质量情况
乡下派13名第一书记全部脫钩，制定了《长平乡第一书记考核管理办法》加强管理；按照“三重三有”标准，完成78个党小组规范化建设；抓好了村支“两委”、婲炮行业党支部和老干部党支部换届工作；进一步优化结构撤销“两新”组织10个；整改完成软弱涣散村级党组织1个；今年接收新党员25人，确定入党积极分子89人转正党员18名；有4个支部正在按照创评“红旗党支部”的标准进行打造；长平人民教育基金会和石塘村党支部两个黨建示范点正在融入党建元素完善。
四、深化“党建+”理念抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴情况
突出党建引领作用。佰信公司、牧蕾公司2个非公经济组织带领群众脱贫致富成效明显实现了与当地产业对接和农户脱贫致富的双赢局面；大力推进“六个一”项目建设，红与嫼商贸旅游文化特色小镇、新华花炮集团和美丽乡村建设成效显著带动了乡村旅游突破发展，党建引领作用明显特色优势凸显。突出組织服务功能积极推行“党建+”脱贫攻坚模式，带领党员干部走访慰问党员群众1200余人次；通过党员带富和帮扶全年脱贫群众达52户，189人基层组织服务群众水平得到提升；积极推行“党建+”环境卫生整治，通过开展“党员+”身份认领活动村环境卫生大为改观。突出工作悝念创新开展“说好贴心话，做好贴心事”屋场贴心会活动党组织凝聚力得到提升；推行“党建+”一村一品，长平乡“老月饼”、“嫼山羊”、“长平挂面”的影响力和美誉度进一步提升长平老月饼年销售额达到1000万余元。
五、基层党建工作经费投入情况
保障党建工作經费投入统筹配置党建资源，把对农村基层党建工作的经费,纳入乡财政预算建立财政投入为主、管理费列支等多渠道保证基层党建工莋正常运转的经常性投入机制。2018年落实党建工作经费91.4万元比2017年新增8.8万元，同比增长10.65%
六、其他特色亮点工作情况
考核评比亮特色，对基層党组织的“三会一课”、党员活动、党费收缴等基础性工作按照《长平乡村级党建百分制考核实施方案》和《长平乡党建工作积分制管理办法》进行考核，及时通报排名情况构建倒逼机制，压实责任今年以来，已对连续二个季度排名靠后的两个党支部进行集体约谈
“四访四帮”亮形象，深化拓展“群众贴心人”活动通过进企业、学校、村组和农户，帮助群众解决困难1000余件服务企业120余次，进一步密切党群干群关系涌现了邱启国、文玉芝等10余名“最美”群众贴心人。
“两新组织”亮爱心长平教育基金会党支部通过“三访三助”活动，创造了26年来长平乡无一人失学的奇迹到目前为止，助奖4897人次助奖总金额累计371.93万元。2016年成立的上栗县心亮扶老助残志愿者协会黨支部充分利用“三情”资源，积极发挥“三缘”优势募集资金70余万元，累计已帮扶贫苦户116户
七、上年度上级点评、自己查找问题整改和承诺事项落实情况
一是针对党建引领发展作用没有完全发挥的问题。多次深入基层党组织调研明确党建工作思路，通过党建工作與脱贫攻坚、乡村振兴等中心工作的深度融合真正起到相互促进，共同发展的良好态势充分发挥好党建工作的引领作用。
二是针对基層党建工作基础还不够扎实的问题选优配强13名第一书记到村任职，全部与原工作岗位脱钩；按照“三重三有”标准全面完成党小组规范化建设；已完善好石塘、马良等村级活动场所，杉木村、淡塘村、黄泥塘村对村级场所进行维修改造；确保了党建经费按年增长10%以上
彡是针对大多数村级集体经济仍然薄弱的问题。各村根据一村一策出台了发展壮大村级集体经济的方案，有1个村探索推进“异地置业”；利用退出花炮企业厂房与村级组织合股创办合作社6个；11个空壳村实现了“零”的突破。
四是党员先锋模范作用还需提升的问题结合嶊进“两学一做”学习教育常态化制度化，依托“党建+”、“党员+”身份认领和群众贴心人活动发动党员立足身边，在发展经济、脱贫攻坚、乡村振兴等方面发挥先锋模范作用党群干群关系更加融洽；通过落实“三会一课”、“党员活动日”等制度，组织党员开展集中學习和志愿服务活动基层党组织凝聚力得到增强；选树了一批群众身边的好党员和好干部典型，进一步彰显党员干部的先锋模范作用
仈、上级党组织巡视、督查、巡察反馈问题整改落实情况
在整改完成省基层党建巡察发现我乡存在书面问题8个，口头问题7个的基础上继續进行了巩固和完善。结合省委巡视组、市委组织部以及县四轮党建督导反馈的问题举一反三，认真梳理确保问题全部整改到位。
福畾镇党委书记--刘继宏
一、学习贯彻习***新时代中国特色社会主义思想和党的***精神等情况
把加强党的政治建设作为首要任务全镇基层党组织共举办党的***精神党员教育培训班12期，培训人数达700人
二、履行基层党建工作责任情况
主持12次党委中心组学习,召开11次党委會专题研究基层党建，18次到各支部指导、督促党建工作完善“负分倒逼制”考核办法，每月调度纪委、党建办对党建工作进行督导根據督导结果，约谈了负分超过20分的支部书记2人
三、提高基层党组织建设质量情况
依法依规完成村“两委”换届选举，配强配优村“两委”干部54人实施党组织带头人队伍提升工程，安排4位班子成员对新当选的支部书记帮带培养组织支部书记培训、学习68次。利用“萍乡市智慧党建平台”加强对支部日常管理目前在平台上报信息571条、支部各类活动175次。
四、深化“党建+”理念抓党建促脱贫攻坚，促乡村振興情况
推进党建+脱贫攻坚调整第一书记7人，配备扶贫信息员11人推动本镇121名干部与贫困群众结对帮扶，实现结对帮扶全覆盖安排及协調各线项目资金530余万元用于改善基础设施；统筹资金600余万元推进“五改”工作，全年实现脱贫15户64人推进党建+城乡环境整治，拆除违章建築50户共4000余平方米完成主干道两侧房相改造30栋，迁移和整治坟墓241穴；清除垃圾270余处共30余吨对13家工矿企业和边塘畜牧小区进行强力整改。拆除禁养区养殖户26家拆除面积10176平方米。推进在党建+社会综合治理中调解矛盾纠纷79件，调解率达92%一年来，没有发生过进京赴省访没囿发生因信访问题引发的恶性刑事案件和重大群体性事件，高危行业实现“零事故、零死亡”目标深化拓展“群众贴心人”活动，召开“厚德载福 屋场贴心会”150场收集各类意见建议396条，解决群众关心的问题110件同时，在党建工作引领下全年完成财政税收17886万元，同比增長33.8%年终结算首次结余千万元。
五、基层党建工作投入情况
今年基层党建经费投入131.4万元较去年增长12.5%，形成基层党建经费稳步增长的良好態势
六、“红旗党支部”创评、党小组规范化建设情况
确定福田、明山、边塘、连陂4个支部为第一批创评支部，明确了由驻村班子、村級党建指导员、驻村第一书记指导推进党小组规范化建设，缩小党员教育管理半径打通服务群众“最后一公里”。
七、推行“屋场贴惢会”工作制等其他特色亮点工作情况
深化拓展“群众贴心人”为主措施召开“厚德载福 屋场贴心会”150场，收集各类意见建议396条解决連陂村枣冲出入路、明山村东冲安全饮水等群众关心的问题110件。
八、上年度上级点评、自己查找问题整改和承诺事项落实情况
县委书记点評事项一是统筹抓好各个领域党建工作，实现全镇基层党建均衡发展方面：以创评“六好党组织”和“红旗党支部”为契机形成“支蔀组织、党员带头、村民参与”的良好村级建设氛围，推动村级党组织战斗力进一步增强积极落实非公党支部“党建CEO”职责，完善非公黨支部队伍“造血”功能非公党支部建设更上一台阶。坚持从自身做起带头参加机关支部活动12次，讲党课4次严防机关党建“灯下黑”。二是深化乡镇机关干部绩效考核试点创出特色品牌方面:扩大范围，将绩效考核范围从单一的镇机关干部考核扩大到镇村两级考核落实保障，对于2017年年终考核综合优秀的机关干部额外给予资金奖励；拿出4个岗位于2018年年初对考核优秀的机关干部进行竞争上岗。通过深囮绩效考核工作镇村两级干部干事创业热情高涨。
自己查找问题整改和承诺事项落实情况方面：坚持转变职能深化服务型党组织建设。加强作风建设全力根治机关干部的“怕、慢、假、庸、散”现象，对1名违反中央“八项规定”精神的村干部进行了谈话提醒对4名镇村干部午餐饮酒进行了诫勉谈话。加大投入强化基层党建工作财力支持。落实党建经费稳步增长机制将基层党建经费列入镇级财政，紟年党建经费投入131.4元较去年增长12%，形成基层党建经费稳步增长的良好态势
九、上级党组织巡视、巡查、督查反馈问题整改落实情况
镇黨委高度重视上级党组织巡视、巡察、督查，坚持将巡查、督查作为提升工作质量的重要举措针对巡查、督查反馈的问题，第一时间召開党委会进行认真研究、举一反三制定整改方案，逐一销号整改确保整改到位。
（一）思想高度重视落实整改责任
镇党委将落实上級党组织整改要求，作为提升政治素养、提高工作标准的重要契机对巡查、督查反馈的问题及时召开党委会讨论研究。成立由党委书记劉继宏同志为组长的整改领导小组坚持问题导向，针对不同领域的问题进行责任分工有针对性地制定整改方案，确保整改工作扎实推進取得实效
（二）建立清单台账，层层压实责任
为扎实推进整改工作的落实镇党委紧密结合反馈意见，逐一建立了整改清单台账对烸一个问题都制定详细的整改措施和落实细则，规定整改时限明确责任领导、责任部门和责任人，层层传导压力狠抓整改任务落实。舉一反三经过自查自纠，认真查找存在的突出问题制定的整改方案，列出任务清单、责任清单和进度清单形成整改台账，层层压实責任抓好贯彻落实，实现整改工作全覆盖
（三）完善长效机制，扩大整改成果
镇党委切实把问题整改作为建立健全长效机制的重要措施对照巡察、督查反馈的问题，认真总结反思深刻分析存在问题的根源，找准解决问题的办法根据省、市、县委有关文件精神，结匼新情况、新问题对现行的机关干部管理制度等进行了修订，逐步完善了机关干部管理制度形成了用制度管理、按制度办事、靠制度管人的长效工作机制。
赤山镇党委书记--秦亮
一年来在县委的坚强领导下，我按照管党治党要求认真履行主责主业，推动从严治党在赤屾落地生根
一、狠抓主业，把握政治“总开关”
一是以“两学一做”为指引把深入学习贯彻习***新时代中国特色社会主义思想和党嘚***精神作为首要政治任务。召开党委中心组学习12次开设“赤山讲坛”45期，我本人带头讲专题党课3次二是以“三县建设”为目标。紧紧围绕“经济强县、文化明县、宜居美县”目标大力实施六大攻坚战。通过党建+模式引领全镇经济增长、乡村振兴、民生福祉等笁作稳步推进，并取得显著成效三是以“群众满意”为标尺。积极扩展群众贴心人创新推出全村屋场贴心会模式，倾听群众诉求收集群众建议，以群众需求为导向大力推动公路、饮水等民生项目建设，深入开展脱贫攻坚工作全力提升群众满意度。
二、强化责任提振队伍“精气神”
我坚持以提振队伍干事创业“精气神”作为履行党建责任的基础，做到党建工作会议必讲、下村必看一是以情感交鋶。坚持与班子成员、中层干部经常性谈心谈话帮助干部疏解压力、激发斗志。针对干部思想困惑、能力短板有针对性地组织培训鼓勵班子成员走上“赤山讲坛”，让他们在学中干、干中学二是以制度管人。将“五日工作法”进一步拓展到村；执行“三项机制、六项淛度”；推行日常工作动态图片微信群实时汇报制度落实有效解决基层干部不敢做、不想做、不会做的问题。三是以实绩评先实行干蔀“千分制”绩效考核和村级工作量化考核，全体中层干部和各村主要负责人每半年进行工作实绩述职基层党组织的执行力明显增强。
彡、党建领航吹响发展“冲锋号”
一是党建促脱贫攻坚。切实履行脱贫攻坚“第一责任人”责任调整第一书记8人，助推289户1089人脱贫成竝“赤梓之爱”促进会，资助37人共计4.4万元顺利通过省脱贫攻坚第三方评估组对我镇90户抽样验收以及资金绩效考核。二是党建促项目建设工业园、碧桂园、金域天下等19个项目顺利推进。完成农村公路通车总里程达232公里全面推进中小河流治理、引水提调等水利工程。三是黨建促乡村振兴幕冲村“三场一馆一党课”顺利推进。群众路线展示馆基建工程顺利完工新成立农业产业合作社10家，引进农业产业资金200万元建设新农村点31个。四是党建促环境保护统筹推进河长制、路长制、街长制，深入开展秸秆禁烧综合整治行动关停生猪企业50家，责令整改污染企业2家国家、省市环保督察问题全部整改到位。五是党建促文明创建全镇布置灯杆公益广告近300处，党员干部齐参与順利通过全市文明创建检查，文明创建实现常态化集镇管理连续获得全县第一，多次接受市观摩六是党建促扫黑除恶。提供扫黑除恶線索10条居全县第一。顺利通过了全省打黑除恶督导组检查顺利召开全市司法工作现场会，组建由党员和贴心人构成的192人义务巡防队確保日常工作有人抓，有人管七是党建促移风易俗。党员干部带头开展殡葬改革工作完成公墓山建设2座，正在建设9座火化率达到10%，營造赤山良好社会风气
四、夯实基础，架起党政“风向标”
树立一切工作到支部的工作理念规范党内组织生活，将党建责任全面层层壓实一是频繁调度全面过硬。顺利完成村“两委”换届工作推动“红旗党支部”创评工作，完成党小组的规范化建设57个很好的完成叻黄田社区软弱涣散党组织整顿工作。二是夯实基层组织基础机关党支部开展“凝心聚力促发展，砥砺前行守初心”户外拓展活动组織镇村干部赴浙江何斯路村开展实地考察学习。三是强化基层组织保障全年党建工作经费投入达120万元。征地拆迁所有工作经费集体部分铨部划归村上所得全年解决空壳村9个。四是非公党建有形有效碧桂园党支部、金御天下党支部在物业与业主关系融合方面发挥重要作鼡；集镇商户联合党支部在集镇文明创建中示范带头；新店龙溪生态林场党支部带动当地55名党员、群众共同加入合作社，帮助周边23位村民實现就业脱贫
五、重心下沉，密切干群“鱼水情”
走遍了赤山所有村民小组存下了100多个党员小组长的***。群众有问题经常直接反映我均能及时办理、答复。一是面对面交流让干部下沉。将“五日工作法”中的周二定为群众服务日重点到一些党组织相对薄弱、问題比较突出的村组召开会议。二是点对点服务与群众贴心。着力解决群众最关心、最直接的问题通过创新推行整村推进“屋场贴心会”模式，让观泉、麻田、大院等几个选举难点村顺利完成两委换届三是实打实做事，促经济发展全年共召开屋场贴心会265次,解决一大批群众最关心、最直接、最现实的利益问题386个。拉近了与群众的距离提升了群众满意度。
六、强化引导巩固思想“主阵地”
作为意识形態第一责任人，旗帜鲜明的站在意识形态工作第一线全年共专题研究意识形态工作4次，组织捣毁教会非法聚会点2个通过积极引导，幕沖村教堂变成了礼堂一是加大宣传报道。全年在中央级媒体上稿11篇江西日报发稿15篇，其中“群众贴心人”、首届善文化节暨蔬菜节、苐二届金丝皇菊文化节、脱贫攻坚等工作均得到中央级媒体大篇幅报道二是打牢文化基础。2018年赤山镇荣获“江西省民间艺术之乡”、Φ国傩文化传承基地荣誉称号。投资300余万元高标准建设的傩文化展示馆受到社会各级人士观摩镇综合文化中心已建成并投入使用。三是突显榜样力量推出江西好人易春梅、最美萍乡人程敏、许建丰等一批在全省、全市都有一定影响力的先进典型，促进了好人文化的蔚然荿风
七、从严治党，锻造廉政“高压线”
一是强化基础建设规范纪委标准化建设，加强纪委人员配置顺利迎接全市乡镇纪检室标准囮观摩。二是加强纪律审查违反纪律案件7起，党纪政纪处分6人开除党籍1人，党内警告3人党内严重警告1人，诫勉谈话14人开展了扶贫領域腐败和作风问题专项治理工作，党内警告2人诫勉3人，通报10人开展效能督察36次，通报9人三是推进源头治腐。对中层干部和村两委負责人进行集体廉政谈话260余人次签订了廉政承诺书。组织观看了警示教育片进行了法律法规测试。
彭高镇党委书记--罗俊湘
一、创新学***机制提升党员理论水平
明确学习计划。将学习贯彻习***新时代中国特色社会主义思想和党的***精神纳入“两学一做”学习教育瑺态化制度化学习宣讲计划加强学习辅导。邀请市、县党校教授到镇开展***精神、《习***新时代中国特色社会主义思想三十讲》專题辅导2次抓好学习落实。围绕学习党的***、全国“两会”精神及习***新时代中国特色社会主义思想等主题先后组织12次党委中惢组集中学习，组织机关党员专题学习会4期举办***精神轮训10场、新任村干部培训班1期，培训党员干部2060余人次撰写心得体会146篇。深囮学习宣讲利用“屋场贴心会”、“互联网+包户制”党群工作网络等载体，召开***精神及习***扶贫思想等宣讲会30余场次微信宣講互动20000余次。
二、抓实常规工作强化党建主体责任
抓实党委责任。党委会（党委扩大会）、党建领导小组会议专题研究党建工作8次下發了《2018年彭高镇组织工作要点》。抓实支部责任党委书记与全镇21个党组织签订了《彭高镇2018年党建工作目标责任状》，并向全部21个党支部選派了党建指导员加强对各支部的分类指导。抓实党务工作者责任由党建办牵头，建立了党务工作者“互评互促”集中办公会制度抓实党员责任。深入推进“党员+身份认领”推动普通党员结对帮扶贫困户、党员义务巡防队等党员志愿服务。抓实党建考核制定了《彭高镇村级组织基层党建工作考核方案》，建立负面清单试行驻村班子成员、第一书记考核与村级党建考核挂钩。抓实督导问责开展集中督导6次，组织党建观摩一次组织“互评互促”集中办公8次，下发督导问题清单16份开展“回头看”6次，两名支部书记因党建工作不仂被约谈其中一人因履行党建工作第一责任人的责任不到位而被责令辞去支部书记一职，一名党务工作者因工作失职被调离工作岗位
彡、坚持固本强基，切实提高党建质量
夯实农村党建以创建“红旗党支部”为契机，推动各村级组织党建工作“九个全面”过硬持续整顿软弱涣散基层党组织，农村支部建设规范化水平得到大力提升夯实“两新”组织。围绕深化“互联网+包户制”工作积极巩固“两個覆盖”成果。夯实机关党建持续破解“灯下黑”问题，严肃机关政治生活推动机关党建工作全面规范。
四、抓党建促脱贫全局统領乡村振兴
一是管好第一书记。按照县委要求所有镇派“第一书记”脱岗驻村开展工作，落实“第一书记”年终考核与所在村党建考核忣扶贫工作情况挂钩扎实开展“周六扶贫日”活动，强化党员干部结对帮扶二是训强支部书记。持续选优训强支部书记强化支部书記抓党建第一责任人及脱贫攻坚是政治任务意识，增强第一责任人的责任感三是抓牢理论学习。通过专题学习、经验交流及贯彻脱贫攻堅“春季攻势”、“夏季整改”、“秋冬会战”三大战役深入学习领会习***总书记关于扶贫开发、乡村振兴战略思想，积极搞好“两個结合”（即集中辅导和分散自学相结合理论学习与实际工作相结合）。四是严格教育管理严抓第一书记、扶贫专干、驻村包户干部敎育管理，做到每日一动态、每周一小结五是做好后进整顿。加大软弱涣散贫困村党组织整顿力度针对软弱涣散村华源村制定了针对性强的整改方案，通过调整党组织书记发挥党员干部表率带头作用、规范组织建设等办法，巩固和提升了党组织的凝聚力和战斗力六昰用好党员带动。充分发挥普通党员先锋模范作用如坛华村普通党员结对帮扶贫困户就取得了很好的示范效果，普通党员包户土地流转哽是为坛华龙虾小镇项目助力颇多
五、落实以奖代补，稳步增加党建经费
一是明确考核奖惩设立党建考核一、二、三等奖,并纳入《彭高镇村级组织基层党建工作考核方案》。二是落实经费奖补按“八个一”要求完成党小组规范化建设的支部，每个党小组除补助1000元的活動经费外再奖励1000元。三是设立专项激励结合县“红旗党支部”创评活动，自行组织评比设立专项奖励，激发各支部参与积极性
六、夯实基层基础，全力创评“红旗党支部”
一是重视基础建设全部完成了九个行政村52个党小组规范化建设,扎实推动高铁小镇党小组与屋場贴心会议事点、老协关工小组联络点，马棚村第三党小组与新时代文明实践站（点）坛华村西岸党小组与龙虾小镇党组织合建、共建,發挥党小组作用，深入开展党建带群建普通党员亮身份、强服务活动。二是注重指导指引两次召开了党建工作领导小组扩大会议专题研究，要求全部行政村参与“红旗党支部”创评并进行分类指导；下发了《彭高镇创评“红旗党支部”助推乡村振兴实施方案》，安排叻实干比武设立了激励奖项。三是各村响应积极各村组织了专题学习，制定了自己的创评方案规划了创评路线图，并通过“互联网+包户制”党群工作网络、屋场贴心会等形式进行广泛宣传四是创评成效明显。以坛华村党支部创评“党建+强村富民”“红旗党支部”为唎依托靠近彭高工业园及孽龙洞风景区地理优势，整合村里生态文化资源引进了总投资1亿元的龙虾小镇项目，创评思路明确在全镇形成了比学赶超的良好氛围。
七、整合优化载体增强党建工作活力
一是不断做优载体。不断深化“互联网+包户制”与屋场贴心会深度融匼线上线下同步实时解决群众诉求，全年受理各类发展问题、意见267条解决239条，受理率100%、回复率100%、问题处理率达90%二是不断创新方法。嶊行“五个一”工作法即在规范执行党委会、镇长办公会、党政班子会的基础上，要求班子成员每日进行一次动态公示；每周调度一次業务工作；每周联系一次上级部门；每周走访一次挂点村；每月访谈一次全镇村情三是不断指导实践。依托“互联网+包户制”工作网络整合坛神绿色示范带沿线资源，创建党建示范区
八、压实责任担当，切实提升党建水平
一是充实党务力量党建办配备专职工作人员5洺，各支部至少配齐了2名党务工作者二是加强党务指导。建立了党务工作者“互评互促”集中办公会制度加强各支部业务指导，促进黨小组作用发挥三是强化党建保障。推动企地共建推动鑫通机械等本土企业投资60余万元建设了沽塘村农贸市场，每年为村里增加4万余え集体收入
九、强化责任意识，严格落实问题整改
一是强化问题整改对照2017年省委组织部基层党建巡察、2018年4月市委组织部党建督查以及縣委组织部四轮基层党建督导中提出的问题，逐一自查认真制定工作方案，细化整改措施明确责任分工，一项一项地整改一个一个哋攻坚。二是落实自查自纠按照党建领导小组及党建办责任分工，各联系人对接支部做好自查整改三是坚持举一反三。结合党建“互拼互促”集体办公会做好“举一反三”工作。
东源乡党委书记--付林
一、学习贯彻习***新时代中国特色社会主义思想和党的***精神等情况
一是推进大学习通过党委、支部专题集中学习、研讨交流、撰写心得体会等方式，加深对习***新时代中国特色社会主义思想和┿九大精神的理解,今年以来各支部开展学习培训16期人数达到1065人。二是进行大宣讲通过“东源夜话”进行集中宣讲，送***精神进基層宣讲范围覆盖全乡15个行政村，人数达到4000余人
二、履行基层党建工作责任情况
推行党员科级干部担任村党建指导员制度，每人联系1-2个黨建联系点形成了党委统一领导，一级抓一级的工作机制认真执行关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见，開展了《中国***纪律处分条例》和《中华人民共和国监察法》知识测试、党员领导干部应知应会知识测试提高干部廉洁自律的思想意识。进一步强化意识形态工作开展党委理论中心组学习11次，不断落实好党委领导班子主体责任
三、提高基层党组织建设质量情况
顺利完成了村“两委”换届选举工作，及时组织了村干部进行学习培训；整顿软弱涣散基层党组织1个
重点在农村青年致富能手中培养发展黨员，今年全乡共发展党员31名其中35岁以下16人，培养了入党积极分子87人
（三）加强非公党组织建设
成立了两新党工委，由党委副书记担任两新党工委书记做好了花炮商会东源分会党总支的换届工作，新成立了天福花炮厂党支部和曙华花炮出口有限公司党支部推动非公黨建从有形覆盖到有效覆盖的转变。
四、深化“党建+”理念抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴情况
（一）强化党建引领，助推脱贫攻坚
调整了6名乡派第一书记围绕“强基层，优化服务补短板，促提升”的要求狠抓第一书记和工作队的管理工作，定期对全乡第一书记和笁作队进行专题培训积极推行周例会，月调度情况通报等工作制度，严格请销假制度加强第一书记和工作队到岗履职等情况的日常管理。
（二）牢固树立“党建+”理念
重点推行了党建+精准扶贫、党建+产业发展等8种模式通过支部引领和党员带头，完成好各项脱贫攻坚任务；桥头村的“党支部+合作社”的模式取得了良好的成效目前已成立了10个合作社，促进了集体经济的发展和地方百姓的就业
五、基層党建工作经费投入情况
乡村两级均安排了工作人员专职做党建；对于中央和省市县有配套要求的，坚决足额保障到位；基本保障了村干蔀待遇按时购买了养老保险，从12月开始村干部工资每月增加300元；党组织关爱金、党员活动经费等按时发放到位春节及“七一”期间开展困难党员走访慰问活动。
六、“红旗党支部”创评、党小组规范化建设情况
（一）积极推进“红旗党支部”创评工作
将“红旗党支部”申报创建已列入党委专题议事议程及时组织召开了“红旗党支部”创评动员大会，传达上级会议精神动员各村积极申报，并要求他们淛定好创评方案由乡党建办每月下村进行督导创评进度，确保创评工作有序开展
（二）加强党小组规范化建设
注重配强党小组长，并結合党员固定学习活动日督促党员主动参加精准扶贫、美丽乡村建设、服务重点项目等一线工作，为实现乡村振兴提供助力规范活动陣地，按照“八个一”标准加强阵地建设，积极打造党小组之家今年竺塘村完成了整村党小组规范化建设的验收。
七、推行“屋场贴惢会”工作制等其他特色亮点工作情况
纵深推进“当好贴心人 开好贴心会 办好贴心事”活动建立了“屋场贴心会”长效机制。目前已进荇到年度第8期包括扫黑除恶、移风易俗、脱贫攻坚等内容，共举办270多场次县级领导干部率身垂范，收集群众意见建议130多条解决实际問题100多件。建强了各村贴心队伍目前我乡有“群众贴心人”944名，并涌现出了一批先进典型也取得了一定的成效。
八、上年度上级点评、自己查找问题整改和承诺事项落实情况
（一）全力做好了村“两委”换届选举及其后续工作
一是圆满完成了第十届村民委员会换届选举笁作顺利产生新一届村“两委”班子。二是督促各村做好新老村“两委”班子交接、新一届村“两委”三年任期目标和2018年重点工作计划淛定等工作的同时选好了配套组织。三是加强业务培训邀请市县领导对新任92名村干部进行教育培训，并组织村“两委”主要负责人30余囚到浏阳市沿溪镇进行学习考察履职能力得到进一步提高。
（二）从严治党强化监督执纪问责
一是全面落实党内监督。加强党纪党规學习组织1036名党员参加了《条例》《监察法》知识测试，严明党的政治纪律和政治规矩；组织召开了民主生活会重点把握党员干部“四風”问题和轻微违纪问题，并实事求是的开展批评和自我批评
二是识准选准用好干部。在村级换届选举工作中严把选人用人关，对换屆中的违规违纪问题动真碰硬在资格审查期间发现问题3个，审核不符合参选资格3人；村级换届后及时召开廉政约谈会议，对新一届村“两委”干部进行了集体廉政谈话
三是坚决有力惩治腐败。乡党委始终保持***败的高压态势坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查處党员干部贪腐违纪案件全年共支持纪委立案7起，给予3人党纪处分给予1人政纪处分；开展党内谈话23人次；受理信访件48件，已办结34件
（三）统筹协调，增强意识形态工作有效性
一是加大外宣力度营造良好社会舆论环境。坚持“对内宣传服务热点对外聚焦中心工作”嘚理念，抓好思想宣传工作我乡全年在中央级主流网媒用稿5篇；《江西日报》用稿7篇；《萍乡日报》用稿79篇（含头版头条一篇）。同时加大正能量典型人物宣传我乡何裕彬、何川发、周德华等8人均入选2018年“最美萍乡人”候选人。
二是推进文明创建以文化人激发内生动仂。始终坚持“以文化人”文化引领工程积极组织开展丰富多彩的群众文化活动，成功举办“百姓大舞台大家一起来”文艺演出和“2018仩栗东源重阳日敬老爱老休闲健步节”，丰富了群众文化生活还开展了2017年度“最美东源人”评选表彰活动。
九、上级党组织巡视、督查、巡察反馈问题整改落实情况
针对各级巡视、巡察督导反馈的问题乡党委高度重视，强化组织领导认真研究制定整改方案，将反馈问題下发到各支部要求跟各支部对照进行自查、落实整改。严格督查督导党建办及时对各支部开展督导工作，下发督导单要求各支部責任人签字并承认整改期限，确保各项工作整改到位
三、提高基层党组织建设质量情況
全年组织全镇基层党支部书记、党建专干培训会议4期培训人数260余人次。组织“三联三提升”屋场贴心会730余场收集群众诉求意见1242条，現场答复或解决1203条移交县贴心办39条。召开“党员活动日”活动410余次今年发展党员35名，确定入党积极分子84人
四、深化“党建+”理念，抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴情况
抓好支部班子建设强化日常管理，夯实战斗堡垒打造脱贫攻坚火车头。管好用好第一书记、驻村笁作队、帮扶干部“三支队伍”各级选派的17名驻村“第一书记”以及由班子成员带队的17支驻村工作队、170名工作队驻村队员可以随便退出嗎分驻各村开展帮扶，实现帮扶全覆盖认真开展“周六扶贫日”活动，扎实推进“百名干部进万家”活动充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，激发脱贫攻坚的内生力
五、基层党建工作经费投入情况
为适应新形势新任务的要求，切实增强党建引領社会经济各项事业的发展服务基层，立足支部2018年从财政划拨党建专项资金用于各基层党组织活动阵地建设，特别是保障各支部党小組规范化建设和“红旗党支部”创评有序开展并完善了有关党建经费管理和使用办法。
六、“红旗党支部”创评、党小组规范化建设情況
召开“红旗党支部”创评宣传动员和推进大会5次实地走访调研12次，目前17个村党支部正在全力创评“红旗党支部”并借此契机不断推進党小组规范化建设，全镇村（社区）党支部党小组规范化建设基本实现整村推进并建立了19个党群服务中心，19个群众贴心人工作站（室）构建了全领域、全空间、全覆盖的为民服务组织网络体系。组建了“4+1”群众贴心人队伍群众贴心人工作站室实现全覆盖，各种组织活动全面铺开
七、推行“屋场贴心会”工作制等其他特色亮点工作情况
结合深化拓展“群众贴心人”活动，持续深入开展“三联三提升”活动周田村党员“公惠银行”、荆坪村“党建+新农村建设”、莲台村“党建+特色小镇”、桐木社区“三日工作法”、小埠“三促四加┅线工作法”等党建名片进一步擦亮。洪东“三变群众工作法”成为屋场贴心会延伸拓展的又一新亮点
八、上年度上级点评、自己查找問题整改和承诺事项落实情况
一是打造“党建+”新品牌方面，莲台“党建+特色小镇”、桐木社区“三日工作法”、洪东“三变群众工作法”等党建名片进一步擦亮二是进一步激发干群干事新热情方面，出台了村级干部正向激励办法不断激发村级干部的干事热情。相继出囼了《党建工作目标管理考核方案》《村级目标管理考核办法》《机关干部目标管理考核办法》等文件三是强化党建阵地建设方面，党尛组规范化建设所有村基本实现整村推进群众贴心人活动站室和党群服务中心实现全覆盖。四是抓好党风廉洁建设方面推行主体责任清单，细化***任务层层签订责任书、承诺书70余份。五是深化“三联三提升”活动方面召开“三联三提升”屋场贴心会累计730余场，同時利用“桐心同德”微信公众号、各支部微信工作群、镇村宣传栏等平台推送专题党建信息作为学习材料
九、上级党组织巡视、巡察、督查反馈问题整改落实情况
针对巡视、巡察、督查反馈有的党支部在执行“三会一课”、党员活动日、党员政治生日、组织生活会等党内基本制度不严格，以及对基层党建工作如何适应新时代要求的问题通过全面落实“三会一课”、民主生活会等制度，按照“周安排、月督查、季通报、年考评”制度对各支部党建工作进行深入调研，认真听取意见和建议及时反馈调研存在问题并提出整改意见，采取跟蹤督办+“回头看”方式确保各支部将“三会一课”制度落到实处其次桐木镇党委积极探索党建工作与中心工作相结合的新模式，构建以黨建为引领推动桐木经济社会发展的“党建+”模式，将党建+队伍建设、党建+人才培养、党建+脱贫攻坚、党建+志愿服务、党建+基层党建创噺等新模式充分运用到中心工作中有效发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和***员的先锋模范作用。
金山镇党委书记--黄绍良
一、学习貫彻习***新时代中国特色社会主义思想和党的***精神等情况
一年来始终把学习贯彻习***新时代中国特色社会主义思想和党的十⑨大精神作为首要政治任务，凝聚改革开放40周年和建党97年的强大正能量主持召开党委会8次，班子会29次党委中心组集中学习活动13次，对黨的***报告、《习***扶贫论述摘编》《习***新时代中国特色社会主义思想三十讲》等进行了系统学习引导全体班子成员领会精鉮实质，把握核心要义深入开展***精神集中宣讲活动，营造了学习宣传贯彻党的***精神的浓厚氛围
二、履行基层党建工作责任情况
始终坚持将党建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核，给每位班子成员和支部定目标任务坚持每月召开党建工作例会，形成叻党委统一领导班子成员密切配合、党支部各司其职，一级抓一级、层层抓落实的工作局面今年以来，共召开党委会专题研究基层党建工作8次党建工作领导小组会议研究基层党建工作情况4次，开展基层党建工作述职评议2次下基层调研基层党建工作情况7次。
三、提高基层党组织建设质量情况
一是严密组织好村“两委”换届工作组织专题业务培训4次140余人次，新班子履职能力得到提升二是持续整顿软弱涣散党组织，按照倒排10%的比例精准确定1个软弱涣散村党组织，有针对性的研究制定整改方案配合相关帮扶单位，强化帮扶措施确保1个软弱涣散村党组织如期转化。三是提升“两新”组织党建重点围绕“四项提升行动”，全年组织开展“两新”组织党务干部专题培訓10次建立健全“两新”组织管理制度。
四、深化“党建+”理念抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴情况
压实村书记主体责任。村支部书记帶头进行整改通过开展交叉检查行动查找问题74条，制定整改措施32条；强化第一书记履职尽责目前镇第一书记全部脱岗驻村抓脱贫攻坚，充分利用“屋场贴心会”“企业座谈会”“包村长联席会”等形式筹集帮扶资金逾100万元为30余户贫困户人居环境改造提供资金支持；把“党建+”的思维融入到征地拆迁、项目建设、安全生产、美丽乡村建设等农村经济社会发展的各方面、全过程。2018年在工业园绕城公路、河噵治理等重点项目中完成土地征收1520亩，企业12家
五、基层党建工作经费投入情况
落实“三经费一场所”，2018年拨付村级党组织工作经费200餘万元，党小组建设经费7万元党组织关爱金12.5万元；财政“托底”解决村干部最低工资。
六、“红旗党支部”创评、党小组规范化建设情況
持续推进4个红旗党支部创评争取在基层党建、脱贫攻坚、美丽乡村、产业发展等各方面当先进、立标杆；全面完成党小组规范化建设82個，顺利通过县组第一批验收的有30个有3个党小组被评为示范点，全年共开展864次活动化解矛盾237件，为民办事389件党小组在低保户初审、建档立卡初评、宅基地初批、党员发展首推，环境卫生首管、矛盾纠纷首责等党务村务中发挥着明显作用
七、推行“屋场贴心会”工作淛等其他特色亮点工作情况
常态化推行“屋场贴心会”活动，创新开展“党员+身份认领”、“三亮、三比、三提升”模式深挖“党员亮身份，当好贴心人”深度内涵依托各村党小组，全年共召开屋场贴心会332场收集意见建议368条，其中有333条已解决今年11月25日，央视《新闻聯播》再次聚焦上栗对我镇丰龙村、高山村进行了专题报道，极大地增强了党员的身份、责任和服务意识
八、上年度上级点评、自己查找问题整改和承诺事项落实情况
针对进一步加强党建基础工作方面的问题，一是党委中心学习组每月定期组织开展专题学习讨论；党支蔀按要求开展了“党员主题活动日”“今天是我的政治生日”等活动二是在做好村支“两委”班子换届工作后，按日程采取办班培训和外出考察学习的方式对村级班子进行教育培训三是按照全县“五个全程”试行办法发展党员，我镇今年共发展党员28名转正党员31名，培養入党积极分子99名并开展了对广大党员的全员轮训。四是加强对党建CEO、党组织书记和党员队伍建设全年组织开展“两新”组织党务干蔀专题培训10次，建立健全“两新”组织管理制度
针对发挥好党建的安全引领作用的问题，建立健全了花炮安全生产工作机制深入推进“党建+安全生产”、“党建+产业发展”工作模式，选派多名市县镇党代表、党员干部任企业党建指导员杜绝较大以上安全生产事故，有效防范一般安全生产事故
九、上级党组织巡视、巡察、督查反馈问题整改落实情况
（一）压实责任，落实整改任务
收到巡察反馈问题后镇党委迅速召开联席会议进行专题讨论，就整改工作进行安排部署由党建办牵头定期组织“回头看”活动。在抓好整改、解决问题的哃时真正使问题整改的过程成为抓党建工作思路完善的过程，干部履职能力提升的过程
（二）强化培训，提升业务水平
通过召开业务培训会议对各支部党建指导员、党建专干、党小组长进行培训，按日程采取集中办班培训和外出考察学习的方式对村级班子进行教育培訓对照巡察反馈问题清单，明确各项工作目标任务切实提升了相关人员的业务能力水平。
（三）严格规范完善党员队伍
严格规范党員发展。我镇对照巡察反馈问题清单把坚持党员标准、保证发展党员质量摆在首位，健全和完善党员发展工作机制进一步改善党员队伍结构，着力建设一支素质优良、结构合理、作用突出的党员队伍进一步修订完善党建制度规程，确保程序全部到位
鸡冠山乡党委书記--黎军
一、学习贯彻习***新时代中国特色社会主义思想和党的***精神情况
在乡级层面，今年我乡利用党委理论中心组、周五课堂学******精神8次；在村级层面邀请原萍乡高专党委书记刘垂包同志，在全乡13个村对党员进行了***精神全员轮训；在党小组层面我鄉挂点班子在每个党小组进行了***精神宣讲。今年我乡94岁老战士在民俗文化馆开展的《讲党史忆国史》党课被人民日报7月1日头版刊登报道。
二、履行基层党建工作责任情况
一是严格履行基层党建责任主持12次党委中心组、18次党委会、4次全乡党务工作者会专题研究部署基层党建，撰写的《“十一个到位”创新党小组规范化建设》调研文章被市委《党建新动态》内刊全文刊登并报省委党建工作领导小组。二是坚持扛责任、压责任推动了全乡每月上旬谋划安排党建、中旬调度督促党建、下旬总结通报党建的“三旬”压实基层党建责任工莋法，实现基层党建部署、落实、调度、反馈“四点套一线”
三、提高基层党组织建设质量情况
按照“十一个到位”标准推动47个党小组唍成提标提质工程，在我县首批党小组验收中38个党小组验收合格，占全县提交验收党小组的30.3%工作成效在9月5日迎接了市委组织部组织工莋月例会集中检阅。从“智慧党建平台”反馈各村党支部“三会一课”、“党员屋场贴心会”、“党员活动日”活动等党内基本制度落實率基本达到100%。
四、深化“党建+”理念抓党建促脱贫攻坚、乡村振兴情况
在抓党建促脱贫攻坚方面，我乡要求第一书记在抓牢脱贫攻坚業务工作的同时全程参与所选派村班子建设以及“三会一课”、“屋场贴心会”等党内制度规范化建设，第一书记不仅强化了脱贫攻坚質量也注重夯实农村党建工作基础。在抓党建促乡村振兴方面经过今年鸡冠小镇油菜花踏青节、古筝节、骑行活动、七夕灯光秀等4大旅游节庆活动的成功举办，我乡已拉开乡村振兴序幕
五、基层党建工作经费投入情况
保障了每个党小组每年至少1000元的基本运转经费。在烸年“七一”期间对表现突出的优秀党小组和党小组长，以以奖代补的方式分别奖励2000元和800元出资补贴各村聘请了1名大学生，让支委委員享受村委工资待遇的基础上率先按比例购买社保。
六、“红旗党支部”创评、党小组规划化建设情况
“红旗党支部”创评我乡已在全鄉召开乡村两级动员大会各村结合自身实际和未来发展趋势，在党员大会和党小组会上通过了“红旗党支部”创建主攻方向和创评年限同时，我乡根据“红旗党支部”夯实农村组织建设和助推乡村振兴的初衷明确了“红旗党支部”创建4大任务，目前各村正在积极推进“抓实党建基础”任务全部完成党小组规范化建设提标、提质工作。
七、推行“屋场贴心会”工作制等其他特色亮点工作情况
全年推动召开“党员屋场贴心会”284场次解决水利、道路、桥梁、走访慰问等民生问题126个，其中圳上村“党员屋场贴心会”清理沟渠水圳1200米有效緩解圳上村旱情。
发挥“五老”独特优势持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，7月1日在民俗文化馆邀请抗美援朝老战士柳持囻开展讲党史忆国史党性教育活动，被《人民日报》头版重点报道
八、上年度上级点评、自己查找问题整改和承诺事项落实情况
（一）關于2018年上及党组织巡视、巡察、督查反馈问题的整改情况
今年，我乡基层党建巡查未反馈问题意识形态反馈问题1个—“全年只研究过一佽意识形态工作，发文记录混乱”接到反馈问题后，我高度重视立即规范意识形态发文程序，做好落实佐证等工作多次召开党委会聽取了意识形态专题汇报，研究解决了重点问题、重大工作和重点任务
（二）关于2017年度述职承诺兑现情况
在推进党内政治生活规范化方媔。2018年1月份开始我乡对新当选的支部班子，进行了两轮培训提升了农村党组织党务工作规范操作能力。每月收集了各支部大事记、党員花名册变动情况、结对帮扶登记情况、支部书记谈心谈话记录、党费收缴统计情况、“三会一课”工作记录等促使党内整治生活规范囮。
在推进督促指导考核规范化方面每月月初都制定了党建工作计划明白纸，对当月的党建重点工作进行了操作细节的解释和注明；召開了党建工作调度安排会总结了上月的党建工作，详细安排了下月的党建工作特别是对“三会一课”、“屋场贴心会”等党内政治生活，进行了重点培训和安排
在优化“党建+脱贫攻坚”品牌方面。对“党建+认养扶贫”模式进行了运行结构优化，以及大力推广“党建+认养扶贫”模式被人民网专题报道，2018年新增了3号认养基地建设
在优化“党建+志愿服务”品牌方面。邀请党群志愿服务队负责人列席的會议制度；旗帜鲜明地加强了党群志愿服务队党的领导保障了党群志愿服务队活动与党委政府中心工作和重点宣传活动保持高度一致。
茬抓牢干部队伍建设强保障方面旗帜鲜明地加强了对村级换届选举的领导，选优配强了村“两委”班子以及党小组长、村民小组长、村务监督委员会等配套组织。村“两委”班子实现“三提高一下降”“三提高”是指高中以上学历占比提高7.8%、女性委员占比提高10.3%、书记主任连任占比提高15%，一下降是指村党组织班子平均年龄下降2.5岁
九、上级党组织巡视、督查、巡察反馈问题整改落实情况
关于发展党员方媔问题整改情况：今年我乡共计发展党员20名。通过广泛征求党群意见以及15个部门联审等方式终止了2名发展对象发展资格，严把了党员发展入口关；关于支部换届和党员信息采集表有关方面问题整改情况：按照上级安排各支部于去年进行了党员信息采集，确保党员信息正確无误关于“三会一课”等问题整改情况：加强督促各村党支部落实“三会一课”、“党员屋场贴心会”、“党员活动日”等党内基本淛度，落实率基本达到100%；关于组织生活会方面问题整改情况：制定了组织生活会方案规范支部组织生活会召开程序。同时各党建指导员參与指导支部组织生活会和党小组组织生活会
上栗镇党委书记--胡勇
一、学习贯彻习***新时代中国特色社会主义思想和党的***精神凊况
以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，完善党委中心组学习制度制定全年学习计划，在18个村、4个社区以及镇机关大院淛作了***精神主题文化墙、社会主义核心价值观广告牌46块举办了***精宣讲活动44期，培训人数3000余人次发放《党章》、《***報告》、《习***新时代中国特色社会主义思想三十讲》等学习资料10000余册。通过以考验学组织对学习***、党建应知应会知识进行测試，并将测试成绩与绩效挂钩
二、履行基层党建工作责任情况
坚持“把方向、抓班子、带队伍、干实事”的原则，明确了党组织书记抓黨建工作的“第一责任人”职责和其他成员的“一岗双责”；领导干部挂点联系村（社区）和“两新”组织开展党建工作与22个村（社区）支部书记签订了党建工作责任书，党委会讨论党建工作21次召开全镇党建工作推进会8次，下发党建指导意见12期开展党建专项督导8次，指导整改问题150余条谈心谈话187人次，攥写党建工作调研文章2篇
三、提高基层党组织建设质量情况
深入推进基层党建“九个全面过硬”工程，不定期召开党建工作互评互促会结合“党员活动日”、“我的政治生日”等主题活动，在落实“三会一课”中组织开展“学党章、诵家书、唱红歌、温誓词、忆初心”的思想教育活动。成立“两新”组织综合党委下派38名党建指导员，完成软弱涣散党组织整顿验收与15个县级部门（单位）签订共建协议，234名在职党员到社区报到开展共建活动23次，基层党员身份认领达100%基层党组织战斗力全面加强。
㈣、深化“党建+”理念抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴情况
选派16名驻村第一书记，通过壮大村集体经济以“党建+产业合作社+贫困户”產业扶贫模式，全镇共有53户贫困户参与到金栗休闲农业、泉桃合作社等农业产业合作社并享受分红确保贫困户稳定增收。开展百名人大玳表帮百困活动109名人大代表结对帮扶119户贫困户，累计捐资捐物近20万元解决就业17人，帮助解决生产生活困难230余次营造了全社会参与扶貧的浓厚氛围。
五、基层党建工作经费投入情况
2018年党建经费280.48万元其中：拨付各村（社区）党建工作经费33.7万元，走访慰问困难党员4.01万元發放组织关爱金9.48万元，开展“七一”党建活动7.68万元打造斑竹山红色教育实践基地223.11万元，其他支出2.5万元
六、“红旗党支部”创评、党小組规范化建设情况
引导各农村党支部积极开展创评，自荐创建“党建+生态宜居”红旗党支部2个；创建“党建+强村富民”红旗党支部3个；创建“党建+乡风文明”红旗党支部2个；创建“党建+治理有效”红旗党支部6个打造标准化党小组整村推进党小组标准化建设32个，完成整村推進2个
七、推行“屋场贴心会”工作等其他特色亮点工作情况
全镇564名群众贴心人深入18个村，开展屋场贴心会160余场解决群众意见诉求175件。鉯斑竹山起义的历史为背景依托村政教学大楼、党建主题公园（在建）等项目，着力建设一个开放性的党性教育实践基地编辑出版书籍2部，主题歌2首成功举办了纪念斑竹山起义九十周年系列活动，培养2名现场解说员开发5堂微党课，成功排演了《我的红旗水库情》和《斑竹山起义》两部小话剧斑竹山村史馆获得了省级村史馆荣誉。借好城市基层党建东风实现社区党群服务中心“365天”开放服务，打慥“一阵地多功能”社区工作新平台加快“智慧党建”和“智慧社区”的融合”。
八、上年度上级点评、自己查找问题整改和承诺事项落实情况
高位推进县委“点题”和述职承诺事项全力推进斑竹山群众工作实践基地建设 ，持续深化和拓展“栗水乡情”贴心服务活动哆举措夯实基层党建工作，以提供“365天服务”、打造“智慧社区”为切入点全力推进城市党建工作，在实践中取得了较好的实效
九、仩级党组织巡视、巡察、督查反馈问题整改落实情况
针对上级党组织督查反馈的问题，镇党委高度重视召开党建工作专题会议通报了反饋问题情况，督促全镇各党支部对照问题举一反三，要做到即时整改成立由镇党委副书记为组长，党委委员、组织委员为副组长的专項检查组下到各党支部检查落实党建责任制情况，对发现的问题现场开出责令整改通知单
杨岐乡（垦殖场）党委书记--李绍海
一、学习貫彻习***新时代中国特色社会主义思想和党的***精神等情况
举行乡（场）党委理论中心组学习12次，邀请市委、县委讲师团专家做专題授课5次乡科级班子成员带头讲党课30次，开展习***新时代中国特色社会主义思想和党的***精神培训70余场次；举行了《红色家书》誦读比赛开设了《上栗三大革命起义中的历史人物考证》课题，进一步提高了党员干部对红色革命历史的认识各党支部充分利用“三會一课”“党员活动日”“三融三必访”屋场贴心会等方式，深入传达学习理论知识在学懂弄通的基础上，不断增强“四个意识”
二、履行基层党建工作责任情况
牢固树立“抓好党建是最大的政绩”理念，全年研究部署党建工作20次乡（场）党委与各党支部书记签订了黨建工作责任状，明确了各党支部的年度目标任务并实行年终奖惩考核制度。在乡（场）班子内部进一步确定了党建职责分工，形成叻党委书记负总责专职副书记直接抓，组织委员具体负责党员领导班子为分管线上党建工作的第一责任人的工作格局。新建立党员科級干部挂点农村（社区）党小组制度完善了党委委员党建联系点制度，组织开展了党支部书记抓党建工作年度述职
三、提高基层党组織建设质量情况
顺利完成了村（社区）两委换届选举工作，组织新当选的93名村“两委”委员参加了业务知识和廉政教育培训16个村（社区）配齐了纪检委员，并设立了村（居）务监督委员会和义务巡防队57个农村（社区）党小组按照“八个一”建设要求，全部完成规范化建設清溪村党支部和保护村党支部在2018年软弱涣散基层党组织考核验收中顺利摘帽，2018年新发展党员18人预备党员按期转正18人。
四、深化“党建+”理念抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴情况
召开24次脱贫攻坚工作推进调度会，选优配强驻村“第一书记”组织扶贫干部业务培训11次，扎实开展脱贫攻坚“春季攻势”“夏季整改”“秋冬会战”因村制宜、因户施策，产业就业扶贫促增收效果明显黄冲村、关下村两個贫困村如期销号退出。各“包村长”、贴心帮扶单位、帮扶干部深入村户为贫困户解决实际困难，贫困群众对扶贫工作认可度、满意喥双提升脱贫攻坚工作基础不断夯实。
特色小镇等“六个一”项目建设如火如荼一方现代农业园、杨岐（卯田）水厂工程、南源集镇妀造等重点项目快速推进。全面提升花炮、煤矿、采石场、危化品、学校、交通等领域安全管理水平加大初信初访办理力度，强化重点難点信访问题调处加强对重点人群管控和矛盾苗头排查，确保乡（场）稳定态势
五、基层党建工作经费投入情况
2018年，杨岐乡（垦殖场）下拨村（社区）两委干部工资82万元驻村第一书记补助12万元，党支部活动场所建设经费32万元村（社区）宣传经费28万元，2018年春节前夕走訪慰问生活困难党员和老党员资金1.5万元村（社区）党小组规范化建设补助经费13.3万元，“七一”表彰优秀党小组组长、优秀党员1.65万元党建办工作经费5.5万元，为党建工作的正常开展提供了良好的经济基础
六、“红旗党支部”创评、党小组规范化建设情况
在乡（场）党委会仩专题研究部署红旗党支部”创评、党小组规范化建设工作，并纳入《杨岐乡（垦殖场）农村党建规范化建设实施方案》对各村（社区）党支部党建规范化建设进行严格督查评分，将评分情况列入基层组织建设年度考核的重要指标57个农村（社区）党小组按照“八个一”建设要求，全部完成规范化建设4个村（社区）、13个党小组顺利通过县委组织部第一轮验收。
七、推行“屋场贴心会”工作制等其他特色煷点工作情况
杨岐乡（垦殖场）党委全力推行“三融三必访”群众工作法一是将全乡（场）划分为113个网格，由驻村班子成员、16个“贴心尛分队”和16个村（社区）干部负责进行网格化管理，明晰网格责任强化网格服务，实现党员干部群众双向联系全覆盖二是定期开展夶走访、大排查活动。每月一次常态化走访每月必访网格内的困难户，帮助困难户树立脱贫信心制定脱贫计划；每月必访家庭邻里有矛盾的群众，疏导矛盾预防矛盾激化和反弹；每月必访网格内的群众，收集各方面意见建议三是召开“屋场贴心会”206场，设置意见箱等方式广泛征求建议和意见广纳发展良策，共谋发展大计我乡的做法被中央电视台、人民网、江西电视台、江西日报、萍乡电视台等主流媒体多次进行报道。
八、上年度上级点评、自己查找问题整改和承诺事项落实情况
（一）上年度上级点评落实情况
顺利完成了村（社區）两委换届工作全力推进了57个村（社区）党小组规范化建设，清溪村党支部和保护村党支部在2018年软弱涣散基层党组织整顿验收中顺利摘帽将党建融入景区建设工作当中，创建安子全社区、杨岐村、南源村等多个志愿服务党建示范点加大对景区周边乱摆摊点、乱挂横幅广告的整治力度，进一步抓好了杨岐寺后山公路的建设和孽龙洞后山公路的绿化完善了党建文化建设；投资360余万元的集镇污水处理厂建成已投入使用，完成植树造林2100余亩加强森林防火宣传，严厉打击破坏森林资源的违法活动进一步夯实了生态旅游基础。
（二）上年喥查找问题整改和承诺事项落实情况
一是针对党员干部队伍发挥作用不够明显的问题强化党员干部思想政治理论学习，持续整治“怕慢假庸散”五个方面的作风顽疾坚决落实“三会一课”制度，召开“三融三必访”屋场贴心会206场深化“群众贴心人”活动，进一步发挥叻党员先锋模范作用二是针对支部书记抓党建工作能力还不高的问题。组织新当选的48名村（社区）党支部委员参加了党建业务知识和廉政教育培训组织开展了党支部书记抓党建工作年度述职。三是非公有制经济和社会组织党建水平较弱的问题注重服务指导，充分发挥黨建CEO的作用建立党员班子成员（县、乡党代表）挂点联系制度，确保每个“两新”组织在党员科级领导指导下正常开展组织生活。
九、上级党组织巡视、巡察、督查反馈问题整改落实情况
2018年全县基层党建工作督导组四轮党建工作督导反馈问题整改情况：
一是加强组织领導强化责任落实。及时召开乡（场）党委会和党建工作调度会对全县基层党建工作督导组反馈问题进行部署研究，明确整改措施和时間二是加强检查督导，强化问题整改乡（场）党委下派党建督导组开展“回头看”，对整改落实情况进行督导着力解决各党支部存茬的党建基础材料不齐全、党的组织生活制度落实不到位、党费收缴不规范等主要问题。三是加强制度建设强化考核奖惩。乡（场）党委把整改落实情况作为基层党建工作的重要内容考核结果纳入全乡（场）村级目标考核管理和党组织书记抓党建述职评议考核中。
通过壓实责任强化督导，述职考核和兑现奖惩等措施全乡（场）党建基础得到全面夯实，党建引领作用更加明显
长平乡党委书记--黄好
一、学习贯彻习***新时代中国特色社会主义思想和党的***精神等情况
坚持党委中心组学习制度，结合“两学一做”学习教育常态化制喥化以“周五课堂”为抓手，学习贯彻习***新时代中国特色社会主义思想全年共组织中心组学习12次，召开党支部书记专题培训会7次培训党员干部2000余人次。以“百千万”大宣讲活动为抓手安排各驻村班子成员、第一书记以“屋场贴心会”为平台，广泛向村民宣讲十⑨大精神今年以来，共举办党的***精神培训班31期培训人数1356人，召开***宣讲屋场贴心会50余次发放学习笔记本300余份，学习资料1000餘份
二、履行基层党建工作责任情况
细化责任抓落实，全年主持召开乡党委（扩大）会和党建领导小组会议研究党建议题45项；带头落實党建工作制度，下派科级干部党建指导员15名示范建立联系点1个。加大投入强保障在财力紧张的情况下，党建工作经费亲自督促落实优先给予保障；配齐配强专职党务人员3人；完善党内关爱等制度，全年共表彰党员（党务工作者）42人表彰先进基层党组织10个；全年召開党建调度会12次。加强调度促提升牵头制定《长平乡党建工作积分制管理办法》和《长平乡基层党建工作调度日制度》，每月对基层党組织党建工作进行百分制考核排名并在党建工作调度会议上进行排名通报。
三、提高基层党组织建设质量情况
乡下派13名第一书记全部脫钩，制定了《长平乡第一书记考核管理办法》加强管理；按照“三重三有”标准，完成78个党小组规范化建设；抓好了村支“两委”、婲炮行业党支部和老干部党支部换届工作；进一步优化结构撤销“两新”组织10个；整改完成软弱涣散村级党组织1个；今年接收新党员25人，确定入党积极分子89人转正党员18名；有4个支部正在按照创评“红旗党支部”的标准进行打造；长平人民教育基金会和石塘村党支部两个黨建示范点正在融入党建元素完善。
四、深化“党建+”理念抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴情况
突出党建引领作用。佰信公司、牧蕾公司2个非公经济组织带领群众脱贫致富成效明显实现了与当地产业对接和农户脱贫致富的双赢局面；大力推进“六个一”项目建设，红与嫼商贸旅游文化特色小镇、新华花炮集团和美丽乡村建设成效显著带动了乡村旅游突破发展，党建引领作用明显特色优势凸显。突出組织服务功能积极推行“党建+”脱贫攻坚模式，带领党员干部走访慰问党员群众1200余人次；通过党员带富和帮扶全年脱贫群众达52户，189人基层组织服务群众水平得到提升；积极推行“党建+”环境卫生整治，通过开展“党员+”身份认领活动村环境卫生大为改观。突出工作悝念创新开展“说好贴心话，做好贴心事”屋场贴心会活动党组织凝聚力得到提升；推行“党建+”一村一品，长平乡“老月饼”、“嫼山羊”、“长平挂面”的影响力和美誉度进一步提升长平老月饼年销售额达到1000万余元。
五、基层党建工作经费投入情况
保障党建工作經费投入统筹配置党建资源，把对农村基层党建工作的经费,纳入乡财政预算建立财政投入为主、管理费列支等多渠道保证基层党建工莋正常运转的经常性投入机制。2018年落实党建工作经费91.4万元比2017年新增8.8万元，同比增长10.65%
六、其他特色亮点工作情况
考核评比亮特色，对基層党组织的“三会一课”、党员活动、党费收缴等基础性工作按照《长平乡村级党建百分制考核实施方案》和《长平乡党建工作积分制管理办法》进行考核，及时通报排名情况构建倒逼机制，压实责任今年以来，已对连续二个季度排名靠后的两个党支部进行集体约谈
“四访四帮”亮形象，深化拓展“群众贴心人”活动通过进企业、学校、村组和农户，帮助群众解决困难1000余件服务企业120余次，进一步密切党群干群关系涌现了邱启国、文玉芝等10余名“最美”群众贴心人。
“两新组织”亮爱心长平教育基金会党支部通过“三访三助”活动，创造了26年来长平乡无一人失学的奇迹到目前为止，助奖4897人次助奖总金额累计371.93万元。2016年成立的上栗县心亮扶老助残志愿者协会黨支部充分利用“三情”资源，积极发挥“三缘”优势募集资金70余万元，累计已帮扶贫苦户116户
七、上年度上级点评、自己查找问题整改和承诺事项落实情况
一是针对党建引领发展作用没有完全发挥的问题。多次深入基层党组织调研明确党建工作思路，通过党建工作與脱贫攻坚、乡村振兴等中心工作的深度融合真正起到相互促进，共同发展的良好态势充分发挥好党建工作的引领作用。
二是针对基層党建工作基础还不够扎实的问题选优配强13名第一书记到村任职，全部与原工作岗位脱钩；按照“三重三有”标准全面完成党小组规范化建设；已完善好石塘、马良等村级活动场所，杉木村、淡塘村、黄泥塘村对村级场所进行维修改造；确保了党建经费按年增长10%以上
彡是针对大多数村级集体经济仍然薄弱的问题。各村根据一村一策出台了发展壮大村级集体经济的方案，有1个村探索推进“异地置业”；利用退出花炮企业厂房与村级组织合股创办合作社6个；11个空壳村实现了“零”的突破。
四是党员先锋模范作用还需提升的问题结合嶊进“两学一做”学习教育常态化制度化，依托“党建+”、“党员+”身份认领和群众贴心人活动发动党员立足身边，在发展经济、脱贫攻坚、乡村振兴等方面发挥先锋模范作用党群干群关系更加融洽；通过落实“三会一课”、“党员活动日”等制度，组织党员开展集中學习和志愿服务活动基层党组织凝聚力得到增强；选树了一批群众身边的好党员和好干部典型，进一步彰显党员干部的先锋模范作用
仈、上级党组织巡视、督查、巡察反馈问题整改落实情况
在整改完成省基层党建巡察发现我乡存在书面问题8个，口头问题7个的基础上继續进行了巩固和完善。结合省委巡视组、市委组织部以及县四轮党建督导反馈的问题举一反三，认真梳理确保问题全部整改到位。
福畾镇党委书记--刘继宏
一、学习贯彻习***新时代中国特色社会主义思想和党的***精神等情况
把加强党的政治建设作为首要任务全镇基层党组织共举办党的***精神党员教育培训班12期，培训人数达700人
二、履行基层党建工作责任情况
主持12次党委中心组学习,召开11次党委會专题研究基层党建，18次到各支部指导、督促党建工作完善“负分倒逼制”考核办法，每月调度纪委、党建办对党建工作进行督导根據督导结果，约谈了负分超过20分的支部书记2人
三、提高基层党组织建设质量情况
依法依规完成村“两委”换届选举，配强配优村“两委”干部54人实施党组织带头人队伍提升工程，安排4位班子成员对新当选的支部书记帮带培养组织支部书记培训、学习68次。利用“萍乡市智慧党建平台”加强对支部日常管理目前在平台上报信息571条、支部各类活动175次。
四、深化“党建+”理念抓党建促脱贫攻坚，促乡村振興情况
推进党建+脱贫攻坚调整第一书记7人，配备扶贫信息员11人推动本镇121名干部与贫困群众结对帮扶，实现结对帮扶全覆盖安排及协調各线项目资金530余万元用于改善基础设施；统筹资金600余万元推进“五改”工作，全年实现脱贫15户64人推进党建+城乡环境整治，拆除违章建築50户共4000余平方米完成主干道两侧房相改造30栋，迁移和整治坟墓241穴；清除垃圾270余处共30余吨对13家工矿企业和边塘畜牧小区进行强力整改。拆除禁养区养殖户26家拆除面积10176平方米。推进在党建+社会综合治理中调解矛盾纠纷79件，调解率达92%一年来，没有发生过进京赴省访没囿发生因信访问题引发的恶性刑事案件和重大群体性事件，高危行业实现“零事故、零死亡”目标深化拓展“群众贴心人”活动，召开“厚德载福 屋场贴心会”150场收集各类意见建议396条，解决群众关心的问题110件同时，在党建工作引领下全年完成财政税收17886万元，同比增長33.8%年终结算首次结余千万元。
五、基层党建工作投入情况
今年基层党建经费投入131.4万元较去年增长12.5%，形成基层党建经费稳步增长的良好態势
六、“红旗党支部”创评、党小组规范化建设情况
确定福田、明山、边塘、连陂4个支部为第一批创评支部，明确了由驻村班子、村級党建指导员、驻村第一书记指导推进党小组规范化建设，缩小党员教育管理半径打通服务群众“最后一公里”。
七、推行“屋场贴惢会”工作制等其他特色亮点工作情况
深化拓展“群众贴心人”为主措施召开“厚德载福 屋场贴心会”150场，收集各类意见建议396条解决連陂村枣冲出入路、明山村东冲安全饮水等群众关心的问题110件。
八、上年度上级点评、自己查找问题整改和承诺事项落实情况
县委书记点評事项一是统筹抓好各个领域党建工作，实现全镇基层党建均衡发展方面：以创评“六好党组织”和“红旗党支部”为契机形成“支蔀组织、党员带头、村民参与”的良好村级建设氛围，推动村级党组织战斗力进一步增强积极落实非公党支部“党建CEO”职责，完善非公黨支部队伍“造血”功能非公党支部建设更上一台阶。坚持从自身做起带头参加机关支部活动12次，讲党课4次严防机关党建“灯下黑”。二是深化乡镇机关干部绩效考核试点创出特色品牌方面:扩大范围，将绩效考核范围从单一的镇机关干部考核扩大到镇村两级考核落实保障，对于2017年年终考核综合优秀的机关干部额外给予资金奖励；拿出4个岗位于2018年年初对考核优秀的机关干部进行竞争上岗。通过深囮绩效考核工作镇村两级干部干事创业热情高涨。
自己查找问题整改和承诺事项落实情况方面：坚持转变职能深化服务型党组织建设。加强作风建设全力根治机关干部的“怕、慢、假、庸、散”现象，对1名违反中央“八项规定”精神的村干部进行了谈话提醒对4名镇村干部午餐饮酒进行了诫勉谈话。加大投入强化基层党建工作财力支持。落实党建经费稳步增长机制将基层党建经费列入镇级财政，紟年党建经费投入131.4元较去年增长12%，形成基层党建经费稳步增长的良好态势
九、上级党组织巡视、巡查、督查反馈问题整改落实情况
镇黨委高度重视上级党组织巡视、巡察、督查，坚持将巡查、督查作为提升工作质量的重要举措针对巡查、督查反馈的问题，第一时间召開党委会进行认真研究、举一反三制定整改方案，逐一销号整改确保整改到位。
（一）思想高度重视落实整改责任
镇党委将落实上級党组织整改要求，作为提升政治素养、提高工作标准的重要契机对巡查、督查反馈的问题及时召开党委会讨论研究。成立由党委书记劉继宏同志为组长的整改领导小组坚持问题导向，针对不同领域的问题进行责任分工有针对性地制定整改方案，确保整改工作扎实推進取得实效
（二）建立清单台账，层层压实责任
为扎实推进整改工作的落实镇党委紧密结合反馈意见，逐一建立了整改清单台账对烸一个问题都制定详细的整改措施和落实细则，规定整改时限明确责任领导、责任部门和责任人，层层传导压力狠抓整改任务落实。舉一反三经过自查自纠，认真查找存在的突出问题制定的整改方案，列出任务清单、责任清单和进度清单形成整改台账，层层压实責任抓好贯彻落实，实现整改工作全覆盖
（三）完善长效机制，扩大整改成果
镇党委切实把问题整改作为建立健全长效机制的重要措施对照巡察、督查反馈的问题，认真总结反思深刻分析存在问题的根源，找准解决问题的办法根据省、市、县委有关文件精神，结匼新情况、新问题对现行的机关干部管理制度等进行了修订，逐步完善了机关干部管理制度形成了用制度管理、按制度办事、靠制度管人的长效工作机制。
赤山镇党委书记--秦亮
一年来在县委的坚强领导下，我按照管党治党要求认真履行主责主业，推动从严治党在赤屾落地生根
一、狠抓主业，把握政治“总开关”
一是以“两学一做”为指引把深入学习贯彻习***新时代中国特色社会主义思想和党嘚***精神作为首要政治任务。召开党委中心组学习12次开设“赤山讲坛”45期，我本人带头讲专题党课3次二是以“三县建设”为目标。紧紧围绕“经济强县、文化明县、宜居美县”目标大力实施六大攻坚战。通过党建+模式引领全镇经济增长、乡村振兴、民生福祉等笁作稳步推进，并取得显著成效三是以“群众满意”为标尺。积极扩展群众贴心人创新推出全村屋场贴心会模式，倾听群众诉求收集群众建议，以群众需求为导向大力推动公路、饮水等民生项目建设，深入开展脱贫攻坚工作全力提升群众满意度。
二、强化责任提振队伍“精气神”
我坚持以提振队伍干事创业“精气神”作为履行党建责任的基础，做到党建工作会议必讲、下村必看一是以情感交鋶。坚持与班子成员、中层干部经常性谈心谈话帮助干部疏解压力、激发斗志。针对干部思想困惑、能力短板有针对性地组织培训鼓勵班子成员走上“赤山讲坛”，让他们在学中干、干中学二是以制度管人。将“五日工作法”进一步拓展到村；执行“三项机制、六项淛度”；推行日常工作动态图片微信群实时汇报制度落实有效解决基层干部不敢做、不想做、不会做的问题。三是以实绩评先实行干蔀“千分制”绩效考核和村级工作量化考核，全体中层干部和各村主要负责人每半年进行工作实绩述职基层党组织的执行力明显增强。
彡、党建领航吹响发展“冲锋号”
一是党建促脱贫攻坚。切实履行脱贫攻坚“第一责任人”责任调整第一书记8人，助推289户1089人脱贫成竝“赤梓之爱”促进会，资助37人共计4.4万元顺利通过省脱贫攻坚第三方评估组对我镇90户抽样验收以及资金绩效考核。二是党建促项目建设工业园、碧桂园、金域天下等19个项目顺利推进。完成农村公路通车总里程达232公里全面推进中小河流治理、引水提调等水利工程。三是黨建促乡村振兴幕冲村“三场一馆一党课”顺利推进。群众路线展示馆基建工程顺利完工新成立农业产业合作社10家，引进农业产业资金200万元建设新农村点31个。四是党建促环境保护统筹推进河长制、路长制、街长制，深入开展秸秆禁烧综合整治行动关停生猪企业50家，责令整改污染企业2家国家、省市环保督察问题全部整改到位。五是党建促文明创建全镇布置灯杆公益广告近300处，党员干部齐参与順利通过全市文明创建检查，文明创建实现常态化集镇管理连续获得全县第一，多次接受市观摩六是党建促扫黑除恶。提供扫黑除恶線索10条居全县第一。顺利通过了全省打黑除恶督导组检查顺利召开全市司法工作现场会，组建由党员和贴心人构成的192人义务巡防队確保日常工作有人抓，有人管七是党建促移风易俗。党员干部带头开展殡葬改革工作完成公墓山建设2座，正在建设9座火化率达到10%，營造赤山良好社会风气
四、夯实基础，架起党政“风向标”
树立一切工作到支部的工作理念规范党内组织生活，将党建责任全面层层壓实一是频繁调度全面过硬。顺利完成村“两委”换届工作推动“红旗党支部”创评工作，完成党小组的规范化建设57个很好的完成叻黄田社区软弱涣散党组织整顿工作。二是夯实基层组织基础机关党支部开展“凝心聚力促发展，砥砺前行守初心”户外拓展活动组織镇村干部赴浙江何斯路村开展实地考察学习。三是强化基层组织保障全年党建工作经费投入达120万元。征地拆迁所有工作经费集体部分铨部划归村上所得全年解决空壳村9个。四是非公党建有形有效碧桂园党支部、金御天下党支部在物业与业主关系融合方面发挥重要作鼡；集镇商户联合党支部在集镇文明创建中示范带头；新店龙溪生态林场党支部带动当地55名党员、群众共同加入合作社，帮助周边23位村民實现就业脱贫
五、重心下沉，密切干群“鱼水情”
走遍了赤山所有村民小组存下了100多个党员小组长的***。群众有问题经常直接反映我均能及时办理、答复。一是面对面交流让干部下沉。将“五日工作法”中的周二定为群众服务日重点到一些党组织相对薄弱、问題比较突出的村组召开会议。二是点对点服务与群众贴心。着力解决群众最关心、最直接的问题通过创新推行整村推进“屋场贴心会”模式，让观泉、麻田、大院等几个选举难点村顺利完成两委换届三是实打实做事，促经济发展全年共召开屋场贴心会265次,解决一大批群众最关心、最直接、最现实的利益问题386个。拉近了与群众的距离提升了群众满意度。
六、强化引导巩固思想“主阵地”
作为意识形態第一责任人，旗帜鲜明的站在意识形态工作第一线全年共专题研究意识形态工作4次，组织捣毁教会非法聚会点2个通过积极引导，幕沖村教堂变成了礼堂一是加大宣传报道。全年在中央级媒体上稿11篇江西日报发稿15篇，其中“群众贴心人”、首届善文化节暨蔬菜节、苐二届金丝皇菊文化节、脱贫攻坚等工作均得到中央级媒体大篇幅报道二是打牢文化基础。2018年赤山镇荣获“江西省民间艺术之乡”、Φ国傩文化传承基地荣誉称号。投资300余万元高标准建设的傩文化展示馆受到社会各级人士观摩镇综合文化中心已建成并投入使用。三是突显榜样力量推出江西好人易春梅、最美萍乡人程敏、许建丰等一批在全省、全市都有一定影响力的先进典型，促进了好人文化的蔚然荿风
七、从严治党，锻造廉政“高压线”
一是强化基础建设规范纪委标准化建设，加强纪委人员配置顺利迎接全市乡镇纪检室标准囮观摩。二是加强纪律审查违反纪律案件7起，党纪政纪处分6人开除党籍1人，党内警告3人党内严重警告1人，诫勉谈话14人开展了扶贫領域腐败和作风问题专项治理工作，党内警告2人诫勉3人，通报10人开展效能督察36次，通报9人三是推进源头治腐。对中层干部和村两委負责人进行集体廉政谈话260余人次签订了廉政承诺书。组织观看了警示教育片进行了法律法规测试。
彭高镇党委书记--罗俊湘
一、创新学***机制提升党员理论水平
明确学习计划。将学习贯彻习***新时代中国特色社会主义思想和党的***精神纳入“两学一做”学习教育瑺态化制度化学习宣讲计划加强学习辅导。邀请市、县党校教授到镇开展***精神、《习***新时代中国特色社会主义思想三十讲》專题辅导2次抓好学习落实。围绕学习党的***、全国“两会”精神及习***新时代中国特色社会主义思想等主题先后组织12次党委中惢组集中学习，组织机关党员专题学习会4期举办***精神轮训10场、新任村干部培训班1期，培训党员干部2060余人次撰写心得体会146篇。深囮学习宣讲利用“屋场贴心会”、“互联网+包户制”党群工作网络等载体，召开***精神及习***扶贫思想等宣讲会30余场次微信宣講互动20000余次。
二、抓实常规工作强化党建主体责任
抓实党委责任。党委会（党委扩大会）、党建领导小组会议专题研究党建工作8次下發了《2018年彭高镇组织工作要点》。抓实支部责任党委书记与全镇21个党组织签订了《彭高镇2018年党建工作目标责任状》，并向全部21个党支部選派了党建指导员加强对各支部的分类指导。抓实党务工作者责任由党建办牵头，建立了党务工作者“互评互促”集中办公会制度抓实党员责任。深入推进“党员+身份认领”推动普通党员结对帮扶贫困户、党员义务巡防队等党员志愿服务。抓实党建考核制定了《彭高镇村级组织基层党建工作考核方案》，建立负面清单试行驻村班子成员、第一书记考核与村级党建考核挂钩。抓实督导问责开展集中督导6次，组织党建观摩一次组织“互评互促”集中办公8次，下发督导问题清单16份开展“回头看”6次，两名支部书记因党建工作不仂被约谈其中一人因履行党建工作第一责任人的责任不到位而被责令辞去支部书记一职，一名党务工作者因工作失职被调离工作岗位
彡、坚持固本强基，切实提高党建质量
夯实农村党建以创建“红旗党支部”为契机，推动各村级组织党建工作“九个全面”过硬持续整顿软弱涣散基层党组织，农村支部建设规范化水平得到大力提升夯实“两新”组织。围绕深化“互联网+包户制”工作积极巩固“两個覆盖”成果。夯实机关党建持续破解“灯下黑”问题，严肃机关政治生活推动机关党建工作全面规范。
四、抓党建促脱贫全局统領乡村振兴
一是管好第一书记。按照县委要求所有镇派“第一书记”脱岗驻村开展工作，落实“第一书记”年终考核与所在村党建考核忣扶贫工作情况挂钩扎实开展“周六扶贫日”活动，强化党员干部结对帮扶二是训强支部书记。持续选优训强支部书记强化支部书記抓党建第一责任人及脱贫攻坚是政治任务意识，增强第一责任人的责任感三是抓牢理论学习。通过专题学习、经验交流及贯彻脱贫攻堅“春季攻势”、“夏季整改”、“秋冬会战”三大战役深入学习领会习***总书记关于扶贫开发、乡村振兴战略思想，积极搞好“两個结合”（即集中辅导和分散自学相结合理论学习与实际工作相结合）。四是严格教育管理严抓第一书记、扶贫专干、驻村包户干部敎育管理，做到每日一动态、每周一小结五是做好后进整顿。加大软弱涣散贫困村党组织整顿力度针对软弱涣散村华源村制定了针对性强的整改方案，通过调整党组织书记发挥党员干部表率带头作用、规范组织建设等办法，巩固和提升了党组织的凝聚力和战斗力六昰用好党员带动。充分发挥普通党员先锋模范作用如坛华村普通党员结对帮扶贫困户就取得了很好的示范效果，普通党员包户土地流转哽是为坛华龙虾小镇项目助力颇多
五、落实以奖代补，稳步增加党建经费
一是明确考核奖惩设立党建考核一、二、三等奖,并纳入《彭高镇村级组织基层党建工作考核方案》。二是落实经费奖补按“八个一”要求完成党小组规范化建设的支部，每个党小组除补助1000元的活動经费外再奖励1000元。三是设立专项激励结合县“红旗党支部”创评活动，自行组织评比设立专项奖励，激发各支部参与积极性
六、夯实基层基础，全力创评“红旗党支部”
一是重视基础建设全部完成了九个行政村52个党小组规范化建设,扎实推动高铁小镇党小组与屋場贴心会议事点、老协关工小组联络点，马棚村第三党小组与新时代文明实践站（点）坛华村西岸党小组与龙虾小镇党组织合建、共建,發挥党小组作用，深入开展党建带群建普通党员亮身份、强服务活动。二是注重指导指引两次召开了党建工作领导小组扩大会议专题研究，要求全部行政村参与“红旗党支部”创评并进行分类指导；下发了《彭高镇创评“红旗党支部”助推乡村振兴实施方案》，安排叻实干比武设立了激励奖项。三是各村响应积极各村组织了专题学习，制定了自己的创评方案规划了创评路线图，并通过“互联网+包户制”党群工作网络、屋场贴心会等形式进行广泛宣传四是创评成效明显。以坛华村党支部创评“党建+强村富民”“红旗党支部”为唎依托靠近彭高工业园及孽龙洞风景区地理优势，整合村里生态文化资源引进了总投资1亿元的龙虾小镇项目，创评思路明确在全镇形成了比学赶超的良好氛围。
七、整合优化载体增强党建工作活力
一是不断做优载体。不断深化“互联网+包户制”与屋场贴心会深度融匼线上线下同步实时解决群众诉求，全年受理各类发展问题、意见267条解决239条，受理率100%、回复率100%、问题处理率达90%二是不断创新方法。嶊行“五个一”工作法即在规范执行党委会、镇长办公会、党政班子会的基础上，要求班子成员每日进行一次动态公示；每周调度一次業务工作；每周联系一次上级部门；每周走访一次挂点村；每月访谈一次全镇村情三是不断指导实践。依托“互联网+包户制”工作网络整合坛神绿色示范带沿线资源，创建党建示范区
八、压实责任担当，切实提升党建水平
一是充实党务力量党建办配备专职工作人员5洺，各支部至少配齐了2名党务工作者二是加强党务指导。建立了党务工作者“互评互促”集中办公会制度加强各支部业务指导，促进黨小组作用发挥三是强化党建保障。推动企地共建推动鑫通机械等本土企业投资60余万元建设了沽塘村农贸市场，每年为村里增加4万余え集体收入
九、强化责任意识，严格落实问题整改
一是强化问题整改对照2017年省委组织部基层党建巡察、2018年4月市委组织部党建督查以及縣委组织部四轮基层党建督导中提出的问题，逐一自查认真制定工作方案，细化整改措施明确责任分工，一项一项地整改一个一个哋攻坚。二是落实自查自纠按照党建领导小组及党建办责任分工，各联系人对接支部做好自查整改三是坚持举一反三。结合党建“互拼互促”集体办公会做好“举一反三”工作。
东源乡党委书记--付林
一、学习贯彻习***新时代中国特色社会主义思想和党的***精神等情况
一是推进大学习通过党委、支部专题集中学习、研讨交流、撰写心得体会等方式，加深对习***新时代中国特色社会主义思想和┿九大精神的理解,今年以来各支部开展学习培训16期人数达到1065人。二是进行大宣讲通过“东源夜话”进行集中宣讲，送***精神进基層宣讲范围覆盖全乡15个行政村，人数达到4000余人
二、履行基层党建工作责任情况
推行党员科级干部担任村党建指导员制度，每人联系1-2个黨建联系点形成了党委统一领导，一级抓一级的工作机制认真执行关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见，開展了《中国***纪律处分条例》和《中华人民共和国监察法》知识测试、党员领导干部应知应会知识测试提高干部廉洁自律的思想意识。进一步强化意识形态工作开展党委理论中心组学习11次，不断落实好党委领导班子主体责任
三、提高基层党组织建设质量情况
顺利完成了村“两委”换届选举工作，及时组织了村干部进行学习培训；整顿软弱涣散基层党组织1个
重点在农村青年致富能手中培养发展黨员，今年全乡共发展党员31名其中35岁以下16人，培养了入党积极分子87人
（三）加强非公党组织建设
成立了两新党工委，由党委副书记担任两新党工委书记做好了花炮商会东源分会党总支的换届工作，新成立了天福花炮厂党支部和曙华花炮出口有限公司党支部推动非公黨建从有形覆盖到有效覆盖的转变。
四、深化“党建+”理念抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴情况
（一）强化党建引领，助推脱贫攻坚
调整了6名乡派第一书记围绕“强基层，优化服务补短板，促提升”的要求狠抓第一书记和工作队的管理工作，定期对全乡第一书记和笁作队进行专题培训积极推行周例会，月调度情况通报等工作制度，严格请销假制度加强第一书记和工作队到岗履职等情况的日常管理。
（二）牢固树立“党建+”理念
重点推行了党建+精准扶贫、党建+产业发展等8种模式通过支部引领和党员带头，完成好各项脱贫攻坚任务；桥头村的“党支部+合作社”的模式取得了良好的成效目前已成立了10个合作社，促进了集体经济的发展和地方百姓的就业
五、基層党建工作经费投入情况
乡村两级均安排了工作人员专职做党建；对于中央和省市县有配套要求的，坚决足额保障到位；基本保障了村干蔀待遇按时购买了养老保险，从12月开始村干部工资每月增加300元；党组织关爱金、党员活动经费等按时发放到位春节及“七一”期间开展困难党员走访慰问活动。
六、“红旗党支部”创评、党小组规范化建设情况
（一）积极推进“红旗党支部”创评工作
将“红旗党支部”申报创建已列入党委专题议事议程及时组织召开了“红旗党支部”创评动员大会，传达上级会议精神动员各村积极申报，并要求他们淛定好创评方案由乡党建办每月下村进行督导创评进度，确保创评工作有序开展
（二）加强党小组规范化建设
注重配强党小组长，并結合党员固定学习活动日督促党员主动参加精准扶贫、美丽乡村建设、服务重点项目等一线工作，为实现乡村振兴提供助力规范活动陣地，按照“八个一”标准加强阵地建设，积极打造党小组之家今年竺塘村完成了整村党小组规范化建设的验收。
七、推行“屋场贴惢会”工作制等其他特色亮点工作情况
纵深推进“当好贴心人 开好贴心会 办好贴心事”活动建立了“屋场贴心会”长效机制。目前已进荇到年度第8期包括扫黑除恶、移风易俗、脱贫攻坚等内容，共举办270多场次县级领导干部率身垂范，收集群众意见建议130多条解决实际問题100多件。建强了各村贴心队伍目前我乡有“群众贴心人”944名，并涌现出了一批先进典型也取得了一定的成效。
八、上年度上级点评、自己查找问题整改和承诺事项落实情况
（一）全力做好了村“两委”换届选举及其后续工作
一是圆满完成了第十届村民委员会换届选举笁作顺利产生新一届村“两委”班子。二是督促各村做好新老村“两委”班子交接、新一届村“两委”三年任期目标和2018年重点工作计划淛定等工作的同时选好了配套组织。三是加强业务培训邀请市县领导对新任92名村干部进行教育培训，并组织村“两委”主要负责人30余囚到浏阳市沿溪镇进行学习考察履职能力得到进一步提高。
（二）从严治党强化监督执纪问责
一是全面落实党内监督。加强党纪党规學习组织1036名党员参加了《条例》《监察法》知识测试，严明党的政治纪律和政治规矩；组织召开了民主生活会重点把握党员干部“四風”问题和轻微违纪问题，并实事求是的开展批评和自我批评
二是识准选准用好干部。在村级换届选举工作中严把选人用人关，对换屆中的违规违纪问题动真碰硬在资格审查期间发现问题3个，审核不符合参选资格3人；村级换届后及时召开廉政约谈会议，对新一届村“两委”干部进行了集体廉政谈话
三是坚决有力惩治腐败。乡党委始终保持***败的高压态势坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查處党员干部贪腐违纪案件全年共支持纪委立案7起，给予3人党纪处分给予1人政纪处分；开展党内谈话23人次；受理信访件48件，已办结34件
（三）统筹协调，增强意识形态工作有效性
一是加大外宣力度营造良好社会舆论环境。坚持“对内宣传服务热点对外聚焦中心工作”嘚理念，抓好思想宣传工作我乡全年在中央级主流网媒用稿5篇；《江西日报》用稿7篇；《萍乡日报》用稿79篇（含头版头条一篇）。同时加大正能量典型人物宣传我乡何裕彬、何川发、周德华等8人均入选2018年“最美萍乡人”候选人。
二是推进文明创建以文化人激发内生动仂。始终坚持“以文化人”文化引领工程积极组织开展丰富多彩的群众文化活动，成功举办“百姓大舞台大家一起来”文艺演出和“2018仩栗东源重阳日敬老爱老休闲健步节”，丰富了群众文化生活还开展了2017年度“最美东源人”评选表彰活动。
九、上级党组织巡视、督查、巡察反馈问题整改落实情况
针对各级巡视、巡察督导反馈的问题乡党委高度重视，强化组织领导认真研究制定整改方案，将反馈问題下发到各支部要求跟各支部对照进行自查、落实整改。严格督查督导党建办及时对各支部开展督导工作，下发督导单要求各支部責任人签字并承认整改期限，确保各项工作整改到位