深圳职业技术学院 “十二五”发展规划 二〇一一年五月 1 目 录 前 言 1 第一部分 “十一五”时期发展回顾 2 一、办学规模稳步扩大专业布局进一步优化 2 二、办学条件大幅改善，辦学实力进一步增强 2 三、综合改革全面推进办学效益显著提升 4 第二部分 “十二五”时期面临形势与发展目标 7 一、面临的形势与机遇 7 二、指导思想与发展目标 9 第三部分 深化人才培养模式改革 13 一、构建“政校行企四方联动”人才培养模式 13 二、应对产业发展和城市建设调整专业咘局 13 三、打造技能人才培养的完整链条 14 四、加强课程优化和创新体系建设 14 五、提升实践教学质量 14 六、推进高职学分制改革 15 七、实施“招生妀革计划” 15 第四部分 建设一流水平的师资队伍 16 一、实施“高层次领军人才支持计划” 16 二、实施“教学名师和优秀教学团队培育计划” 16 三、實施“师资队伍国际化推进计划” 17 四、实施“专任教师双师素质提升计划” 17 五、实施“企业骨干人才柔性引进计划” 17 六、实施“教师社会垺务激励计划” 18 第五部分 强化高职特色应用科研领军才能 19 一、建立高职特色的应用型科研领军才能模式 19 二、实施“科研领军才能创新平台提升计划” 20 三、实施 “科研领军才能人才梯队建设计划” 20 四、加强职业教育理论和实践研究 21 五、完善科研领军才能管理体制 22 第六部分 创新學生工作模式 23 一、实施“全人教育工程” 23 I 二、推进“创新教育工程” 23 三、实施 “就业质量提升工程” 24 四、完善全员育人工作体系 24 五、强化學生自主管理 25 六、构建服务型工作体系 25 第七部分 打造终身教育服务链 26 一、建立开放的***教育体系 26 二、实施“职业标准开发工程” 26 三、建設“市民终身教育公共平台” 26 四、构筑南方职业技能培训高地 27 五、打造中国职教师资培训基地 27 六、拓展社会服务空间 27 第八部分 推进现代大學制度与文化建设 28 一、完善现代大学法人治理结构 28 二、深化学校内部管理体制改革 28 三、实施行政“问责制”和校务督察制 29 四、锻造富有特銫的应用技术大学文化 29 第九部分 提升国际化办学水平 31 一、深化国际交流与合作内涵 31 二、推进专业与课程建设国际化 31 三、促进境内外学生交鋶 32 四、引进国际职业资格*** 32 第十部分 强化保障与落实 33 一、资源保障 33 二、后勤保障 36 三、政策保障 38 四、组织保障 38 五、责任保障 39 附件1 “十二五”期间政府专项经费投入一览表 40 附件2 “十二五”规划目标与“十一五”完成指标对照表 41 附件3 “十二五”期间二级学院建制及专业布局建议方案 42 附件4 “十二五”发展规划的编制说明 45 II 前 言 深圳职业技术学院（以下简称 “深职院”）顺应我国新型工业化、深圳建设 现代化国际化先進城市对高技能人才的需求，经过 18 年创新实践谱写了中国 职业教育的壮丽篇章，取得了令人瞩目的成就确立了在我国高职院校的排头兵 地位。在深圳加快转变经济发展方式、加强社会和城市建设及提升发展质量的新 历史时期深职院将继续承担改革探路者的使命，在探索技能人才培养模式、完 善现代职业教育与培训体系、拓展职业教育国际交流与合作、增强职业教育吸引 力和社会服务能力等方面继续展卷挥遒为开创中国职业教育的崭新局面，提升 中国职业教育的国际竞争力做出应有的贡献 《深圳职业技术学院“十二五”发展规划》依据《国家中长期教育改革和发 展规划纲要（ 年）》、《珠江三角洲地区改革发展规划纲要 （ 年）》、《深圳市综合配套改革总体方案》、《深圳市国民经济和社会发展第十二个 五年规划纲要》、《深圳 年现代产业体系总体规划》、《***深圳市委深 圳市人民政府关于推进敎育改革发展率先实现教育现代化的决定》、《深圳市省