“人才者求之者愈出，置之则愈匮”一百多年前，魏源这样断言而这，也是当前摆在东北三省面前一道现实的课题

在很多人看来，今天在日益白热化的人才争奪战中，东北三省暂时处于下风但要想实现东北老工业基地的振兴，这又是一场不能输的竞争是怨天尤人、听之任之，还是勇闯新路、奋力突围

黑龙江省委、省政府与哈尔滨工业大学选择了后者。求贤若渴首先必须解决“置之则匮”的难题。他们以成立哈工大机器囚集团为突破口通过一系列制度安排，重新整合智力优势、技术优势、区域优势用新型产业业态的打造，作为留住人才、延揽人才的岼台

新生不久的哈工大机器人集团用实际行动证明，薪酬待遇固然是“求才”的重要条件，但绝非唯一的砝码竭尽所能，为创业者插上强有力的翅膀、为创新者拓展尽情翱翔的天空正是他们“求才”的方略、“聚才”的奥秘。

诚然现在就为哈工大机器人集团的成功与否下定论，还为时尚早但他们这一年多来的实践探索，已经带给了我们诸多思考与启示