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休假?证明?格式?范文?
?休假?证明?格式?范文?一
?本人?工龄?X年?,根?据X?XX?规定?可以?享受?每年?X天?的公?休假?,现?本人?需申?请休?假,?请领?导予?以批?准为?盼!?
申?请X?XX?X年?XX?月X?X日?
休?***?明格?式范?文二?
尊?敬的?XX?X领?导:?
根?据国?家和?单位?关于?带薪?年休?假的?有关?规定?,我?拟于?XX?XX?年X?X月?XX?日休?假X?X天?。
?休假?期间?,我?的工?作已?经安?排好?了,?请给?于批?准为?感!?特?此申?请
?职工?带薪?年休?假条?例
?第一?条?为了?维护?职工?休息?休假?权利?,调?动职?工工?作积?极性?,根?据劳?动法?和公?务员?法,?制定?本条?例。?
第?二条?机?关、?团体?、企?业、?事业?单位?、民?办非?企业?单位?、有?雇工?的个?体工?商户?等单?位的?职工?连续?工作?1年?以上?的,?享受?带薪?年休?假。?单位?应当?保证?职工?享受?年休?假。?职工?在年?休假?期间?享受?与正?常工?作期?间相?同的?工资?收入?。
?第三?条?职工?累计?工作?已满?1年?不满?10?年的?,年?休假?5天?;已?满1?0年?不满?20?年的?,年?休假?10?天;?已满?20?年的?,年?休假?15?天。?
国?家法?定休?假日?、休?息日?不计?入年?休假?的假?期。?
第?四条?职?工有?下列?情形?之一?的,?不享?受当?年的?年休?假:?
职?工依?法享?受寒?暑假?,其?休假?天数?多于?年休?假天?数的?;
?职工?请事?假累?计2?0天?以上?且单?位按?照规?定不?扣工?资的?;
?累计?工作?满1?年不?满1?0年?的职?工,?请病?假累?计2?个月?以上?的;?
累?计工?作满?10?年不?满2?0年?的职?工,?请病?假累?计3?个月?以上?的;?
累?计工?作满?20?年以?上的?职工?,请?病假?累计?4个?月以?上的?。
?第五?条?单位?根据?生产?、工?作的?具体?情况?,并?考虑?职工?本人?意愿?,统?筹安?排职?工年?休假?。
?年休?假在?1个?年度?内可?以集?中安?排,?也可?以分?段安?排,?一般?不跨?年度?安排?。单?位因?生产?、工?作特?点确?有必?要跨?年度?安排?职工?年休?假的?,可?以跨?1个?年度?安排?。
?单位?确因?工作?需要?不能?安排?职工?休年?休假?的,?经职?工本?人同?意,?可以?不安?排职?工休?年休?假。?对职?工应?休未?休的?年休?假天?数,?单位?应当?按照?该职?工日?工资?收入?的3?00?%支?付年?休假?工资?报酬?。
?第六?条?县级?以上?地方?人民?政府?人事?部门?、劳?动保?障部?门 内容来自淘豆网转载请标明出处.
证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件，下面就是小编整理的证明的书写格式范文，一起来看一下吧。
该学生实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。 特此证明。
_____(实习单位盖章)
兹有_学校 专业____同学于___年___月___日至___年___月___日在单位实习，期间担任 ____ 工作，情况属实，特此证明。
能够服从公司的安排，认真做好交给的工作，把学到的书 本知识运用到实际工作中来;
能够虚心向公司的老同志学习，不懂就问，学一行爱一行; 三工作中能够任劳任怨，不计较个人得失，较好地完成了实习 任务，受到了所在部门的好评;
能够自觉遵守公司的规章制度和劳动纪律，诚实守信，显 示了当代大学生的良好品德。
该学生实习期间工作认真，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度。实习时间， 服从实习安排， 完成实习任务。尊敬实习单位人员，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。
____(实习单位盖章)