来源：北京日报
日期： 16:07:09
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　　毫无疑问，广州恒大正在持续占领着中国足坛的话题中心，从大手笔为足协选帅买单，到俱乐部豪取6连冠。似乎中国足坛的大事全都与许家印和他的恒大有关，而昨天有网友爆料，恒大足球俱乐部总经理康冰已辞职，将出任新一届国家队副领队。这不禁又引起了外界的注意，恒大关于“国足新帅”一事，似乎并不只是出钱这么简单。
　　京华时报记者郑楠
　　对于恒大“涉足”国足主帅一事，大部分人知道的只是恒大为国足新帅买了单，以及恒大足球学校聘请里皮及其团队担任顾问团队，年薪1550万欧元，任期到2019年1月底，实际上承担了里皮及其团队执教国足的绝大部分费用。然而随着媒体对于该事件的深挖才发现，恒大还是这一事件的促成者：从2013年开始，恒大就多次向中国足协力荐里皮并撮合里皮与国足，包括邀请里皮为国足献计、现场观看国足比赛等，并一直在等待时机促成里皮执教国家队。
　　昨天又有消息传出：恒大足球俱乐部总经理康冰已辞职，将出任新一届国家队副领队，直接服务于新任国足主帅里皮，并将里皮的诉求直接汇报给足协主席蔡振华。如果该消息属实，那么恒大真是在这件事上做到了“出钱出力又出人”。而恒大之所以做出这样的决定，完全是为了里皮可以更好地执教国足。因为只有这样，才能让里皮更好地与足协进行沟通。
　　据了解，里皮答应出任国足主教练提出的条件是彻底放权给他，不希望受到过多干预。而恒大出钱出人出力的目的，正是希望足协彻底放权给主教练，进而理顺国家队管理机制。对此，中国足协也下了很大的决心表示赞同。三方的努力使里皮执教国家队获得了充分的自主权，形成了足协主席领导下的主教练负责制，这将促进中国足协在国家队管理模式上的重大改革。
　　国足复制恒大式管理
　　事实上，足协主席领导下的主教练负责制，与里皮执教恒大时所实行的“董事长领导下的主教练负责制”的管理模式一致，此模式的核心内容有两点：一是包括恒大俱乐部董事长以及其所属的恒大集团董事局在内的高管团队均不参与俱乐部的技战术管理，不干涉球队任何内部工作；二是球队主教练在球队的日常管理、训练、比赛拥有绝对的权力，领导全方位工作。
　　此番国家队推行足协主席领导下的主教练负责制，预示着将一举打破以往历任国足主帅遭遇的选人用人缺乏自主权，训练比赛缺乏独立指挥权的局面，实现了国家队管理模式的重大改革，必将促使国家队水平的提高。
　　除了主教练负责制以外，恒大7年来形成的职业化管理模式，也将成功复制到国家队，即引进优秀的教练，选拔优秀的球员，运用先进的管理模式，实现竞技成绩的快速突破。这样的实践既对中国国家队的管理体制改革具有里程碑的意义，又对中国足球改革的机制创新起到巨大的推动作用。
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　　对于大多数的高校毕业生来说，留校工作一直是一个常见的就业渠道。然而，对于不少高职院校的毕业生来说，这却成为了一种奢望。
　　由于学历门槛、难以解决编制等问题，“留校工作”这条看似普通而常见的就业道路却显得十分遥远，他们和他们的母校往往需要付出更多，才能续写学生对于母校的情谊。
　　留校只能劳务派遣
　　“现在最大的限制，就是学历问题。” 胡磊现在是徐州工业职业技术学院党委宣传部宣传干事，主要负责学校新媒体运营工作。今年6月，他刚从这个学校毕业。
　　胡磊学的是工程机械控制技术专业，但他做的更多还是与新媒体运营实践有关。“2013年9月，我跟几个同学创立了学校新媒体中心，挂靠在党委宣传部，我则是这个新媒体中心的负责人。”胡磊说。
　　2014年9月，在中国青年报出品的全国职业院校微信公号排行榜中，胡磊的学校第一次进入排行榜。“并且是以公号第6名、单篇阅读第3名的成绩首次进入排行榜。”党委宣传部老师开始赞赏他的工作表现，认为他有很强的新媒体运营能力。
　　2014年，由胡磊主要负责运营的学校官方微博和微信获得了江苏省教育厅微博科技创新奖，这在高职院校是比较难得的。去年，学校还获得了江苏省教育厅的优胜奖和科技奖。从此，胡磊就成为学校新媒体宣传工作的主推手。
　　前几日，胡磊刚刚收到了人生中的第一份正式工资。而这不算多的工资却拿的十分曲折。
　　“大三开学，学校老师问我愿不愿意留校。我当时考虑了一下后，决定留校。但宣传部没有招聘岗位，只能去其他部门借岗位，在借岗的过程中遇到很多困难。”胡磊说。
　　“即便后来借到了岗位，学校也是通过公开招聘的方式，经过第一轮筛选之后还剩5个人进入面试。除了我，都是本科以上学历，其中有1人是研究生学历，经过多层考试，最终我留了下来。”胡磊回忆道。
　　和大多数公办高职院校一样，胡磊所在学校目前的招聘要求基本上都需要研究生以上学历，“我是我们学校近10年唯一留校的专科生”。然而，进得了学校，胡磊却解决不了编制。
　　“我现在属于劳务派遣形式，工资要比人事代理少三分之二，要转为人事代理特别困难，学校没有相应的政策。要想转为人事代理，需要提升学历，至少本科以上，而且还需要相应的岗位。编制要解决的话，需要考，等学历提升上来之后再考。”胡磊告诉中国青年报?中青在线记者。
　　胡磊认为，高职毕业生留校工作的阻力主要来自学校的用人机制。“因为学历门槛，我们只能采用劳务派遣形式，待遇很低。”不过，今年胡磊已经开始准备自考本科，提升自己的学历，“这样接下来才能加薪或者转为人事代理”。
　　高职院校：下大工夫留下优秀学生
　　姚柳村是广西职业技术学院党委宣传部的新媒体技术员，目前主要负责学院新媒体运营工作。说起去年的留校之路，姚柳村十分感慨。
　　姚柳村在广西职业技术学院学的是新闻采编与制作专业，于2015年7月毕业后与学院签约了两年的聘用合同，迄今为止工作已经一年多。去年3月，一次偶然的机会让她得到了在学校宣传部实习的机会。
　　“学院一直很重视宣传工作，当时学院也申请了官方微信公众号，可是没有什么起色，我刚刚接手的时候公众号关注人数才有4000人左右，现在已经3万多人了。”在当时的全国高职院校微信公众号影响力排行榜上，姚柳村所在学校都不在百名内，她通过各种优秀专题，阅读量一路飙升。“不到1个月，我们竟然冲进了第一！后来的排名也基本上保持在前五”。
　　由于姚柳村的能力突出，毕业的时候，学院党委会议决定将她留校，她也成为学院10多年来第一个留校的学生。
　　“我们学院现在招聘的老师至少是研究生以上学历，而我只有大专学历。因为学历问题，留校时，校方和宣传部做了很多努力才能实现。”
　　作为专科生留校，姚柳村需要比别人付出更多。“学校最终给我开的工资是2500元一个月，扣完五险一金到手才1900多元，这个工资我领了整整一年。和研究生毕业的新老师相比，我每月足足少了差不多两千元。”姚柳村说道。
　　学校也一直在为姚柳村的待遇问题积极争取机会。今年9月初，学校再次召开党委会决定，提高姚柳村的工资，按同类人员给予工资发放。马上，姚柳村就要拿到改善后的工资了，而这却需要学校进行多方协调。
　　学校的努力让姚柳村看到了希望。“现在我一边工作一边读本科，接下来还要读研究生，我打算在念完本科之后再参加学院的公开招聘。”姚柳村说。
　　而西安航空职业技术学院的毕业生云磊，正在准备和学校签合同留校。热爱摄影和新媒体运营的他多次帮助本校的微信公众号获得全国职业院校微信排行榜榜首，深受学校领导的赏识，为了云磊可以顺利留校并得到同等待遇，学校也给予了不少“特殊待遇”。
　　“学校目前招聘基本上都是研究生以上学历，去年学校出台了一个文件，获得国家级竞赛A类奖的同学有留校的资格，但前提先是有3年的劳务派遣考核期。如果过了考核期，合格的话，可以转为人事代理，才能与其他老师实行‘同工同酬’的待遇。”云磊说。
　　“目前，我并没有获得相关荣誉，但由于我曾给学校作出了很多成绩，学校准备给我特事特办，学校领导正在讨论这个事情。然后就是编制问题，因为学历达不到，编制是弄不到的。我现在准备自考，考一个与传媒和新闻相关的本科专业，继续在这个岗位上工作。”云磊说。
　　高职生留校：相应人事制度存在争议
　　对于学校来说，留下优秀的学生为学校工作是一件非常美好的事情，因为，他们不仅熟悉学校的情况，还可以延续学生对于母校的热爱之情。然而，大专学历却成了学生与学校都不得不面临的尴尬，不少高职毕业生呼吁，学校应给予高职毕业生同等的竞争机会。
　　云磊表示，“如果仅仅是因为学历问题，而被很多单位拒之门外的话，那就意味着对全国很多有能力的专科生来说，一棒子打死，永远无展示自己才华的机会。用人单位应该采取灵活的用人机制，尤其是对于有特别能力的优秀专科生，应该适当放宽些。”
　　胡磊也认为，身边的同学通常都是在一线操作工岗位上工作，除非后期继续提升学历。“其实，我们的专业技能一点都不比本科生差，但就是因为学历问题，在准入门槛上就已经输掉了。”胡磊说。
　　对此，徐州工业职业技术学院院长祝木伟在接受中国青年报?中青在线记者采访时坦言，学校所有招聘的方式都是通过公开招聘。“按现有有关部门政策要求，专科生留校只能走劳务派遣方式，他们的劳动关系是跟劳务公司签订的，学校再跟劳务公司签订，是一种三方的用工关系。专科生也不能进入编制，待遇跟编制内待遇差距很大”。
　　祝木伟解释道，学校对劳务派遣岗位是放开的，对学历没有过多要求，看重的还是能力，但要进入编制的话，有关部门有明确要求，必须要高层次人才才能入编。“这一方面是由于政策方面的限制，另一方面从学校目前用工形式看，需要考虑整体平衡的问题”。
　　对于高职毕业生留校工作，祝木伟认为，这对学校发展是有好处的，学生对学校有价值认同、文化认同，他们在工作中更有优势。“我更加看重的是个人的能力，只要适合这个岗位，在同等条件下，我会优先选择本校的学生，因为要是对自己培养的学生都没有信心，那学校培养的人才质量是值得怀疑的”。
　　祝木伟认为，这是整个人事制度改革的问题，还需一个过程。“但是我觉得有一点是国家需要改变的，那就是在招聘人员时不要设定学历门槛。目前，专科生到私营企业就业没有问题，但进入体制内单位工作的话，设定学历门槛是一种歧视性政策”。
　　而对于非公办高职院校苏州工业园区职业技术学院来说，让本校的学生留校就相对容易一些，但院长单强表示，他更鼓励学生去企业工作，不要把自己限制在学校。
　　单强表示，公办高校一般没有用人的自主权，如果受到学历的影响，能够做到“同工同岗位同酬”已经是对自己毕业生的一种尊重。“现在关键在于，很多公办高职院校对于自己毕业生用劳务派遣形式或临时工来使用，是不合适的”。
　　单强强调，公办高职院校应当在用人方面松绑，否则职业院校留校生待遇很低，很多社会保障也难获得，他们就会没有归属感。“当然，这种不合适是社会大的制度环境造成的。我想我们公办高职院校能够有所改善的话，可以率先进行人事制度改革的尝试，公办高职院校还是以岗位能力来论绩效，工作干得好就应该享受相应的待遇”。记者 叶雨婷 实习生 王治国
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打鱼机这款游戏中有什么是需要玩家注意的
作者：捕鱼达人
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在最近几年来，随着智能手机的逐渐普及，以及智能手机上功能的逐渐增多。越来越多的手机单机游戏开始逐渐走进了人们的生活之中。而随之而来的就是各种单机游戏以及游戏制...
& & & & 在最近几年来，随着智能手机的逐渐普及，以及智能手机上功能的逐渐增多。越来越多的手机单机游戏开始逐渐走进了人们的生活之中。而随之而来的就是各种单机游戏以及游戏制造商之间的比拼。特别是在现在这个市场化、利益化的时代。谁都想博得大家的眼球，并且将这种注视转变成为自己可得的利益。但是纵观大多数游戏都是千篇一律，玩家们看多了这样的游戏自然不想再去下载这种类型的游戏。所以，要想在游戏方面有所突破，最重要的还是要赢得玩家的心，作出玩家喜欢的创新，迎合玩家的口味。可以说，就是这样一款比较成功的单机益智游戏。
& & & & 虽然这款游戏已经推入市场很长一段时间了，但是它还是不断的一边又一遍的被各种年龄阶段的玩家下载。直到现在，这仍然是一款广受欢迎的益智游戏，越来越多的新玩家也开始逐渐接触这款游戏。那么在玩这款游戏时有什么需要特别注意的事项？玩家们又如何获得最大的收益？下面我就来简单的谈一下这款游戏的小窍门。
& & & & &第一个小窍门就是玩家关于炮筒的选择。众所周知，每次使用炮筒都是要有相应的成本的，而成本的高低也直接决定着玩家的收益情况。虽然每一次开炮并不都能有收益，但是玩家们可以将自己的亏损尽量降到最低，也就是说，游戏水平比较低的玩家要尽量选择低廉的炮筒，这样才会让自己的亏损降到最低，而对游戏比较熟悉的玩家，就要选择比较高昂的炮筒，来让自己的收益时刻最大化，所以说，在选择炮筒时玩家们一定要根据自己的真实水平，不要打肿脸充胖子。
& & & & 其次，玩家们在捕鱼时，也要遵循稳准狠的策略。不要盲目乱打一气，一定要等待合适的时机，在时机来临时不要犹豫，找准下手点就点击屏幕，洒出渔网，越是犹豫，就越难获得奖励的金币。
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玩《捕鱼达人》游戏的技巧攻略分析与经验分享
作者：ad 来源：ad发布时间： 14:57:43
　　《捕鱼达人》是一款深海捕鱼游戏。风靡全球, 超过2亿玩家都在玩的捕鱼游戏，还在为排队捕鱼而苦苦等待吗?从此你可以把捕鱼游戏装进口袋,随时随地享用捕鱼的趣味!
　　本人玩捕鱼游戏已有5年之久，简单写了些经验与大家分享：
　　1、玩捕鱼达人心态非常重要。因为抽水率永远不可能达到100%，我们只能在其他玩家输的情况下赢一点，或者在抽水率太低的情况下少输一点。永远不要抱着一夜暴富的心态去玩这个游戏，那最后只能被这个游戏玩。
　　2、不要恋战，见好就收。中国有句古话：“十赌九输”。我觉得造成这个现象的根本原因是“十官九贪”。大部分赌徒都不知道该什么时候收手。而只要不懂得收手一直赌下去，不管之前赢了多少，总有一天会全部输光。所以，赢的时候一定要懂得及时收手。
　　3、输到一定的程度也要会收手，因为再玩下去可能会输得更多。当输到一定程度的时候，先想想原因。如果是有目的的为了熬过吃分周期而输下去的，那自己判断一下还有多久出分周期会到来，还熬不熬得过去，如果有把握可以继续玩下去，没把握还是趁早收手，如果只是因为觉得我输了我一定要赢回来，那接着玩下去肯定会越输越多，因为抱着这个心态的同时，也丧失了冷静思考的能力。
　　4、多看看别人的经验和总结，这并不是说别人的打法自己照做一定有效。主要去学习一下别人对捕鱼游戏原理的分析，打鱼的思路，最重要的是心态。结合别人的经验，自己玩捕鱼达人的时候多观察思考，总结出一套自己的方法。
　　5、不要一直保持同一个输出频率，时间长了，必输无疑。所以输出频率要不停变化，中心思想就是：吃分周期少输出，出分周期多输出。
　　6、学会判断。有经历的猎人在打猎时，不会是正巧瞄准猎物，而是根据猎物运动的轨迹及速度，来判别放箭的方位。同理，要想渔获颇丰，咱们就要调查鱼的速度，估量***弹宣布后鱼会抵达的方位，而不是一味的打它其时地点的方位。
　　7、懂得取舍。要是碰到那种打了半响还不死快跑掉的鱼就让他跑，追着它打会糟蹋金币跟时刻，最好是赶忙换一个方针接着打。
　　8、掌握机遇。很多玩家看到大群鱼呈现都很心急考虑要快速进犯来赚取更多金币，可是大群鱼呈现跟捕捉的几率相对较小，主张不要糟蹋***弹，比及鱼潮呈现的时分会集火力进犯也不迟。
　　9、积少成多。大鱼尽管分值高，可是成功捕获的几率也比较低。独自捕捉大鱼一般都是空网而归，为了宣布去了每一炮都能回本，千万不要独自捕捉大鱼。比及大鱼周围有鱼群的时分，猛火攻击，捞不到大的，也能打到小的!
　　实际玩捕鱼达人中的小窍门：
　　1.捕捉那些游得慢得鱼群，如魔鬼、乌龟等等，只有调准角度根本可以拿下；
　　2.遇到直冲炮塔的鱼，通常采用迎射的方法，并且要打鱼的两边，这么捕获鱼的命中率会高些；
　　3.遇到灯笼鱼和绕着炮塔游动的乌龟尽量不要糟蹋炮弹，这些鱼捕获命中率很低；
　　4.通常用3级的炮弹射鲨鱼，然后进步一级炮塔连射两发，假如高不定就放过它；
　　无论什么鱼，记住炮弹尽量与鱼平行发射，尽量防止迎射和追射，需求迎射和追射尽量大两边。乌龟要打颈部，四肢和尾巴，命中率会高许多；魔鬼鱼等鱼鳍张开时，打鱼鳍下两边，通常两发就可捞下；鲨鱼用4级炮弹打鱼鳍前后鱼鳍，这么会进步命中率；捕捉金鲨的机率十分小，假如你没什么金币的话，建议你就别动他啦。
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责任编辑：胡博飞
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